Tugas individu Manajemen Keperawatan

Nama : VIVIT EKASARI

Nomor absen : 11
A. STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT
DIREKTUR Pengawas
Komite
& pembina
Medik
Keperawatan
Etik
Mutu
Wadir medik
PPI Wadir admin & Keu

Kepala Kepala Bidang Kabid Yan Kepala Kepala Kepala

Bidang Pelayanan Jang Bagian bagian bagian
Pelayanan Keperawatan Medik & keuangan Umun dan rencana
medik Farmasi Administrasi program
Kasi Yan
Kasi yan Kasubbag
Tenaga
Kasi Yan Penunjang mobilisasi
Keperawata Ka Sub Bag Kasubbag sun
Rawat Jalan medis dana
&Rwat n kesekretaria gram dan
Darurat tan dan evaluasi
Kasi Bindal Kasi yan Kasubbag Sarana
Mutu & Ashn farmasi perbendaha
Kasi Yan Keperawatan raan Kassubbag
Rawat Inap & verfikasi Ka Sub Bag rekam medic
rawat Intensif dan pemasaran dan info
akutansi dan humas

 Inst rwt  Inst

jalan radiologi Ka Sub Bag
 Inst rwt  Inst Kesling dan
darurat laborat Pemeliharaa
 Inst bedah  Inst gizi n
 Rehab  Inst
medic farmasi
 Inst rwt  Inst Ka Sub Bag
inap sterilisasi Rumah
 Inst rwt sentral Tangga
intensif  Inst
pengemb
ang
B. TUGAS MASING – MASING JABATAN :

1. DIREKTUR RS
Memimpin penyelenggara Rumah sakit dan menyelenggarakan fungsi :
a. Pengkoordinasian pelayanan medis
b. pengkoordinasian pelayanan penunjang medis dan non medis
c. pengkoordinasian pelayanan, dan asuhan keperawatan
d. pengkoordinasian pelayanan rujukan medis, non medis serta lainnya
2. WAKIL DIREKTUR

Mengkoordinasikan bidang pelayanan medis, penujang medis, dan pengendalian

3. KA. BID. PELAYANAN MEDIS

Menyusun rencana kegiatan, system dan prosedur, pengkoordinasian,
pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pelayanan rawat jalan, rawat darurat dan
bedah

4. KA. BID PELAYANAN KEPERAWATAN

a. Menyusun rencana pelayanan keperawatan
b. Menkoordinasikan dalam melaksanakan pelayanan keperawatan
c. Pelaksanaan kendali mutu , kendali biaya dan keselamatan pasien dibidang
keperawatan; dan
d. Memantauan dan mengevaluasi pelayanan keperawatan

5. KA. BID PENUNJANG MEDIS

a. Tugas
Menyusun perencanaan kegiatan, system dan prosedur pengkoordinasian,
pelaksanaan, pengawasan dari evaluasi pelayanan penunjang diagnostic,
logistic serta sarana dan prasarana.
b. Fungsi
1. Penyelenggara pelayanan penunjang diagnostic dan logistic
2. Penyelenggara dan pemeliharaan sarana dan prasarana
6. KA. BAG KEUANGAN
a. Tugas
Menyususn perencanaan kegiatan, system dan prosedur, pengkoordinasian,
pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi anggaran, perbendaharaan, verifikasi
dan akutansi
b. Fungsi
1. Penyelenggaraan penyususnan angggaran
2. Penyelenggaraan kegiatan perbendaharaan
3. Penyelenggaraan verifikasi
4. Penyelenggraan kegiatan akutansi
7. KA. BAG UMUM
a. Tugas
Memberikan pelayanan teknis administrasi kepada seluruh unit kerja dan
melaksanakan penyususnan perencanaan rumah sakit
b. Fungsi
1. Penyelenggaraan urusan umum
2. Penyelenggaraan urusan kepegawaian

6. KOMITE MEDIS

a. melakukan kredensial bagi seluruh staf medis yang akan melakukan pelayanan
medis di rumah sakit;

b. memelihara mutu profesi staf medis; dan

c. menjaga disiplin, etika, dan perilaku profesi staf medis.

C. PENGHITUNGAN TENAGA
Kebutuhan tenaga perawat di unit CVA sebagai berikut :
 Jumlah hari dalam setahun 365 hari
 Jumlah tanggal merah/minggu 52 hari
 Jumlah hari libur nasional 14 hari
 Jumlah cuti 8 hari
 Total hari libur Perawat (52+14+8)= 74 hari
 Jumlah tempat tidur 20
 Jam kerja perhari 7 jam
 Waktu Keperawatan total 5-6 jam /24 jam
 Nilai parameter BOR 60 – 85% (depkes RI, 2005)

METODE GILLIES = 6 (0,8 x 20)x 365 / (365-74)x7=35040/2037 = 17