Anda di halaman 1dari 2

PT. SAKTI COAL JAYA No.

MULTIMEDIA
JOB DESCRIPTION
Name : Muhammad Fahmi Job Code :
Job Title : Program Manager Job Grade :
Department / Section : RADIO & ADV. Pay Range :
Title of Immediate Supervisor : Director
Job Summary : Merencanakan, mengendalikan, mengembangkan dan mengkoordinasikan serta mengontrol seluruh
kegiatan siaran agar efektif dan efisien

Job Duties :
Bertanggung jawab atas program yang telah dirancang dan diudarakan sesuai dengan segmentasi
1. radio
Bertanggung jawab atas penempatan serta pergantian para penyiar yang bertugas pada jam-jam
2. yang telah ditentukan
3. Bertanggung jawab atas kualitas siaran dari segi isi dan pembawaan acara.
4. Mempersiapkan lagu untuk Lokal content dengan berkoordinasi dengan Musik Nasional
Mengkaji hasil siaran yang dilakukan setelah penilaian oleh Nielsen Research atau sumber
5. research lainnya.
Menjalin kerjasama dengan bagian creative dan pemasaran agar menghasilkan program yang
6. menarik dan punya nilai jual

Memantau kemajuan materi acara yang telah rutin diselenggarakan sehingga dapat dievaluasi dan
dikembangkan lebih lanjut acara tersebut dan atau sebaliknya apabila dianggap gagal maka
7. secepatnya diganti atau dievaluasi
8. Memeriksa log siaran / rekaman siaran serta naskah siaran yang telah diudarakan
9. Secara umum bertanggung jawab atas operasional siaran.
Membuat/menyusun Rencana Program Kerja Setahun baik kegiatan OFF AIR maupun kegiatan
10 ON AIR berikut ForeCast-nya untuk dilaporkan kepada Direktur Operasional.
11. Menjadi Brand Representative untuk Radio

12. Harus dapat menyimpan rahasia perusahaan dengan baik, dengan relasi maupun teman sekerja.
13 Maintenance website radio

Job Description ini efektif berlaku sejak ditandatangani oleh pihak tersebut dibawah ini.
Penerima Tugas Menyetujui Mengetahui

Muhammad Fahmi
Program Manager
PENILAIAN KERJA KARYAWAN
PERFORMANCE APPRAISAL
( Staff Level )

Review Period : .............. To : .........................

I. PERSONAL DETAILS / Data Karyawan

NIK 02.1712.144 Nama Muhammad Fahmi

Jabatan Program Manager Tanggal Bergabung 21 Desember 2017

Grup/Unit Bisnis RADIO & ADV. Jenis Karyawan o Karyawan Dalam Masa Percobaan / Kontrak

Divisi RADIO SERANG o Karyawan Tetap

II. PERFORMANCE REVIEW / Review Kinerja

Bobot Score Final Score


No. Area Kinerja Utama Key Performance Indicators (KPI) % Satuan Durasi Target Aktual (Aktual/Target (bobot *
*100) score/100)

Membuat Program sesuai dengan Segementasi


1 Membuat Paket Iklan bulanan 25 Paket Bulan 2 - -
Radio (internal & Eksternal)(1 paket bulanan)

25 -

2 Melakukan Penambahan Jumlah Pendengar Ada penambahan pendengar Orang Bulan 20 -


25
yang diukur dari sosial media atau sosmed
-
25 -
Minimal Client briefing dalam
3 Menjadi Brand Representative untuk station sebulan 25 Client Bulan 2 - -

25 -

4 Mempersiapkan Lagu untuk keperluan Lokal Minimal 50 lagu untuk 1 Progra Bulan 2 - -
15
Content program m

15 -
Progra
5 Maintenance Website station radio Update dan upload konten lokal 10 Bulan 2 - -
m
10 -
Total Performance Score 100 -

Keterangan :
D 0 ≤ 69 Poor
C 70 ≤ 89 Fair
B 90 ≤ 99 Good
A 100 ≤ 175 Excellent

Karyawan, Dibuat Oleh Manager, Disetujui Oleh, Diketahui oleh HR,


(Atasan Langsung) (Atasan tidak langsung)

Nama : Muhammad Fahmi Nama : Nama : Nama :


Tgl. : Tgl. : Tgl. : Tgl. :