2. Nilai- nilai yang menjadi acuan dalam aktivitas kerja atau suatu profesi
a. Moral
b. Etika
c. Perilaku kerja
d. Etika kerja♥️
e. Perilaku bermoral
3. Dalam konteks etika yang termasuk dalam penerapan etik, kecuali …..
a. Hukum
b. Sosial
c. Profesi
d. Tradisi♥️
e. Ekonomi
7. Perbedaan etika profesi , disiplin dan hukum adalah lingkup dan sasaran, lingkup dan
sasaran diri sendiri merupakan lingkup dan sasaran dari …..
a. Moral
b. E♥️tika profesi
c. Disiplin
d. Hukum
e. Etik
8. Delegasi dan memberikan delegasi kepada orang lain, termasuk dalam kode etik
keperawatan Indonesia :
a. Perawat dan klien
b. Perawat dan praktik♥️
c. Perawat dan masyarakat
d. Perawat dan teman sejawat
e. Perawat dan profesi
9. Nilai utama sebagai landasan prinsip-prinsip etika yang merupakan pusat bagi praktik
keperawatan yang etikal terdapat pada seseorang perawat ketika lebih menjaga seseorang
agar terhindar dari injuria tau trauma dan mengedepankan keselamatan pasien (patient
safety) adalah :
a. Veracity
b. Confidentiality
c. Fidelity
d. Beneficence
e. Non malecficience♥️
10. Perawat setia pada komitmen nya dan menepati janji, kesetiaan adalah kewajiban
seseorang untuk mempertahankan komitmen yang dibuatnya, kesetiaan, menggambarkan
kepatuhan perawat terhadap kode etik yang menyatakan bahwa tanggungjawab
dasar dari perawat adalah untuk meningkatkan kesehatan, mencegah penyakit,
memulihkan kesehatan dan meminimalkan penderitaan
a. Vera city
b. Confidentiality
c. Fidelity♥️
d. Beneficence
e. Non maleficience
11. Tn Asep bekerja di IGD RS A setelah memberikan suntikan anelgetik intra muskuler kepada
Tn Deni yang mengalami Colic Abdomen tiba- tiba mukanya memerah setelah disuntik,
kemudian datang perawat Dewi setelah berdiskusi dengan dokter IGD memberikan anti
allergic belum diobservasi pasca suntikan anti allergic datang Tn Oji yang sudah
mendorongnya untuk di rongent tindakan ini bertentangan dengan prinsip etik , tertama …..
a. vera city
b. confidentiality
c. fidelity
d. beneficence
e. non maleficience♥️
14. Pasal 3 memuat Pengaturan Keperawatan yang bertujuan untuk …….., kecuali :
a. Meningkatkan mutu perawat
b. Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan
c. Memberikan perlindungan kepastian hukum pada masyarakat
d. Keselamatan pasien ♥️
16. Undang-Undang tentang Rumah Sakit yang tercantum dibawah ini adalah:
a. UU RI nomor 38 tahun 2014
b. UU RI nomor 36 tahun 2009
c. UU RI nomor 29 tahun 2004
d. UU RI nomor 36 tahun 2014
e. UU RI nomor 44 tahun 2009♥️
17. Undang- Undang tentang Tenaga Kesehatan yang tercantum di bawah ini adalah : a. UU
RI nomor 38 tahun 2014♥️
b. UU RI nomor 36 tahun 2009
c. UU RI nomor 29 tahun 2004
d. UU RI nomor 36 tahun 2014
e. UU RI nomor 44 tahun 2009
18. Undang – Undang tentang Praktik Kedokteran yang tercantum dibawah ini adalah:
a UU Nomor 38 tahun 2014
b. UU Nomor 44 tahun 2009
c. UU Nomor 29 tahun 2004♥️
d. UU Nomor 36 tahun 2014
e..UU Nomor 36 tahun 2009
19. Undang – undang tentang Keperawatan yang tercantum di bawah ini adalah :
a. UU Nomor 38 tahun 2014♥️
b. UU Nomor 36 tahun 2009
c..UU Nomor 36 tahun 2014
d..UU Nomor 29 tahun 2004
e. UU Nomor 44 tahun 2009
20. Menyangkut kewajiban dan sikap manusia terhadap dirinya sendiri merupakan
pengertian dari etika …
a. Individual♥️
b. . Desktitif
c. Sosial
d. Khusus.
e. Normatif
21. Ilmu yang mempelajari tentang apa yang biasa dilakukan atau ilmu yang mempelajari
tentang adat kebiasaan dikenal dengan istilah :
a. Budaya ♥️
b. Etika
c. Moral
d. Norma
e. Tiket
22. Nilai – nilai yang menjadi pegangan seseorang atau kelompok dalam mengatur perilakunya
adalah definisi dari :
a. Moral
b. Etika
c. Etiket♥️
d. Norma
e. Budaya
26. Hak perawat terhadap pasien menurut UU dan kode etik keperawatan 4 hal, kecuali :
a. . Memperoleh perlindungan hukum sepanjang melaksanakan tugas
b. . Memperoleh informasi yang benar, jelas, dan jujur dari pasien / keluarganya
c. . Menerima imbalan jasa atas pelayanan keperawatan yang telah diberikan
d. . menolak keinginan pasien yang bertentangan dengan kode etik keperawatan
e. m♥️emperoleh imbalan sesuai dengan kewenangannya
35. Aspek legal etik keperawatan pada saat implementasi yang lebih ditekankan adanya dua arah
dengan tahapan prosedur adalah :
a. Aspek dalam memberikan asuhan keperawatan
b .Aspek lingkup kewenangan dan tanggungjawab
c .Aspek tatanan asuhan keperawatan
d .Aspek A♥️kuntabilitas
36. . Dibawah ini adalah Tiga Watak kerja seorang Profesional, kecuali :
a. . Beritikad merealisasikan kebaikan demi tegaknya kehormatan profesi
b. . Dilandasi dengan kemahiran teknis yang berkualitas tinggi yang digelutinya
c. . Tunduk d♥️an Patuh kepada Instruksi Pimpinan
d. Selalu diukur dengan kualitas teknis dan kualitas moral
e. Melaksanakan tugas sesuai dengan kompetensi
37. Sesuai dengan pasal 30 ayat (1), (2) dan (3) Undang-Undang No. 36 Tahun 2009,
fasilitas pelayanan kesehatan menurut jenis pelayanannya untuk ……….
a. ♥️Pelayanan Kesehatan Perseorangan, Pelayanan Kesehatan Masyarakat
b. Pelayanan Kesehatan Modern, Pelayanan Kesehatan Tradisional
c. Pelayanan Kesehatan Dasar, Pelayanan Kesehatan Rujukan
d. Pelayanan Kesehatan Masyarakat, Pelayanan Kesehatan Keluarga
e. Pelayanan Kesehatan Kelompok Masyarakat
38. Suatu hasil yang tidak diharapkan di bidang medik sebenarnya dapat diakibatkan oleh
beberapa kemungkinan. Manakah pernyataan yang salah?
a. Hasil dari suatu kelalaian medik
b. Hasil dari suatu kesengajaan
c. H♥️asil dari suatu perjalanan penyakitnya sendiri, berhubungan dengan tindakan
medis yang dilakukan dokter
d Hasil dari suatu risiko yang tak dapat dihindari
e Resiko yang tak dapat diketahui sebabnya
40. Dalam kode etik perawat Indonesia dimana antara hubungan perawat dan klien, keluarga dan
masyarakat terdapat protectif beneficienci yaitu …….. kecuali
a. berhati – hati dalam treatmen pasien dan tidak membuat injuri
b. memberikan informed concent sebelum melakukan tindakan
c. b♥️erbuat baik tidak menyakiti
d. melindungi yang lemah dan rentan
e. Advokasi : melindungi hak pasien yang tidak memiliki kemampuan
41. Sebagai ners yang bertanggungjawab dalam memberikan pelayanan yang terbaik, maka dia akan
melakukan sesuatu yang terbaik dengan mengetahui jantungnya profesi yaitu …
a. Kompetensi praktik “ advanced”
b. Meningkatkan kompetensi
c. Kelompok keilmuan tertentu
d.♥️Standar praktik/SOP yang ada
e. Mutu pelayanan keperawatan
42. Hal- hal dibawah ini bukan merupakan kerjasama tim kesehatan yang solid karena aspek kejelasan
a. Tanggungjawab
b. Tugas
c. Outcame♥️
d. Wewenang
e. delegasi
43. Untuk melaksanakan praktik mandiri perawat sesuai lingkup praktik keperawatan dalam
menghindari perencanaan pelayanan yang buruk, perawat mempunyai kewenangan yang meliputi
…….
a. Memberikan asuhan keperawatan pada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat
menyelesaikan masalah kesehatan yang sederhana dan kompleks
b. Memberikan tindakan keperawatan langsung, pendidikan ,nasehat konseling dalam rangka
penyelesaian masalah kesehatan melalui pemenuhan akan kebutuhan dasar manusia dalam
upaya memandirikan sistem klien
c. Memberikan pelayanan keperawatan di sarana pelayanan kesehatan dan tatanan lainnya
d. Melaksanakan program pengikatan secara tertulis dari dokter
e. ♥️Mendokumentasikan hasil keperawatan
44. Memperoleh perlindungan hukum , memeproleh informasi yang benardan meenrima inbalan jasa
adalah isi dari ……
a. Kewajiban perawat
b. Hak perawat♥️
c. Kewajiban pasien
d. Hak pasien
e. Perlindungan pasien
45. Melihat Rekam Medis , menghentikan terapi, menolak tindakan medis adalah isi dari ……
a. Kewajiban perawat
b. Hak perawat
c. Kewajiban pasien
d. Hak pasien♥️
e. Tindakan dokter
46. Peralatan yang digunakan perawat yang ada di ruangan menjadi tanggungjawab perawat yang
sedang bertugas pada saat itu untuk menghindari kehilangan maka harus dilakukan evaluasi dan
cek penggunaan, untuk itu perlu dilakukan serah terima setiap …….
a. Shift♥️
b. Ronde
c. Hari
d. Bulan
e.Tahun
47. Evaluasi diri dan kelompok unit perawatan sangat penting karena mencakup apa yang harus
dilakukan improvement bila menemukan ketidaksesuaikan tentang berbagai hal diunit tersebut,
hal- hal yang harus diperhatikan dengan nilai urgansitas tinggi adalah ….
a. C♥️ontrol obat live saving
b. Operan pasien pada waktu pergantian jaga
c. Peralatan yang digunakan belum disterilkan
d. Cairan infus yang belum diganti karena adanya sumbatan
e. Oksigen sudah habis pasien sudah tidak membutuhkan lagi
48 masalah etik yang muncul pada evaluasi kelompok informal adalah ………, yaitu ketika
a. Mengamati rekan kerja yang telah bekerja diluar standar yang telah ditetapkan
b. Mengamati rekan kerja yang sudah beekrja sesuai standar yang telah ditetapkan, namun
dengan hasil yang buruk
c. Melaporkan langsung kepada atasan ketika mengamati rekan kerjaberbuat diluar
Standar yang telah ditetapkan
d. Muncul perasaan pribadi antara suka dan tidak suka
e. A♥️da penilaian subjektif terhadap seseorang karena kedekatan pribadi
49. Hal- hal yang harus diperhatikan dalam mengantisipasi kesalahan yang dilakukan perawat utama
dalam memperbaiki unit pelayanan terkait sistem yang sudah berjalan adalah ……..
a. Pengambilan keputusan tanpa informasi
b. Informasi yang falid
c. K♥️urangnya pengawasan
d. Problem solving tidak tepat
e. Proses regarding tidak sequensis
4. Disalah satu rumah sakit di daerah X terdapat 2 mahasiswa keperawatan yang sedang
melaksanankan praktik keperawatan mahasiswa A dan B mempunyai perlakuan yang
sama sama baik da;am pertemanan , pada suatu hari perawat A dipanggil oleh kepala
ruangan di RS tersebut bahwa dia tidak menyukai perlakuan mahasiswa B dikarenakan
mahasiswa B tidak disiplin dalam menjalankan tugasnya , mahasiswa A bingung apakah
harus terus menerus melindungi karena tidak disiplin , tapi apabila ia berkata jujur
terhadap kepala ruangannya maka ia akan bertengkar dengan temannya.
Konflik moral :
Mereka mengedepankan persaingan yang ada diantara mereka atau berkata jujur
dengan kepala ruangan yang ada di RS tersebut
Dilema moral :
Dia harus melindungi temannya namun teman nya tidak juga menyadari
kesalahannya. Mahasiswa A berkata jujur namun bertengkar dengan temannya