PROPOSAL KEWIRAUSAHAAN

TENTANG KLINIK LANSIA

DISUSUN OLEH

KELOMPOK 12

1. SILVIANI 1514471035

2. SITI NURLELA 1514471036

3. URFINA 1514471037

TINGKAT 3 REGULER 1

POLTEKKES KEMENKES TANJUNGKARANG

PRODI KEPERAWATAN KOTABUMI

TAHUN AKADEMIK 2017/2018

KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis haturkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahamat dan
karunia-Nya, sehingga tugas mata kuliah Kewirausahaan yaitu Proposal Klinik Lansia ini selesai tepat
pada waktunya

Dalam menyelsaikan proposal ini, penulis mendapatkan banyak bantuan oleh berbagai pihak. Untuk itu
penulis mengucapkan terimakasih kepada dosen pengampu mata kuliah Kewirausahaan yang telah
memberikan tugas makalah dan bantuan dalam penyelsaian proposal ini. Tidak lupa penulis ucapkan
terimakasih kepada teman-teman Reguler 1 yang telah memberikan motivasi dan saran-saran dalam
penyelsaian proposal ini.

Penulis menyadari bahwa makalah ini masih kurang sempurna, oleh karena itu kritik dan saran dari
semua pihak yang bersifat membangun selalu diharapkan demi kesempurnaan proposal ini. Besar
harapan semoga proposal ini dapat bermanfaat sebagai informasi ataupun pengetahuan bagi pembaca
dan dapat menjadi sumber bagi pembacanya.

Kotabumi, 16 Maret l 2018

Tim Penulis

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

KATA PENGANTAR……………………………………………………… i

DAFTAR ISI……………………………………………………………….. ii
I Pendahuluan

1.1 Latar Belakang………………………………………………………….. 1

1.2 Visi dan Misi klinik lansia ………………………..…………….……… 2

1.3 Tujuan…………………………………………………………............... 2

1.4 Identitas klinik........................................................................................... 3

1.5 Identitas klinik........................................................................................... 3

II Pembahasan

2.1 2.1 Deskripsi jasa yang diberik…………………………………………. 4

2.2 Aspek Produksi dan Sarana Prasarana…..……………………………… 4

2.2.1 Produksi............................................………………………………..... 4

2.2.2 Sarana dan Prasarana...............……………………………………….. 4

2.3 Aspek pemasaran...................................................……………………... 5

2.4 Aspek Manajemen.................................................................................... 7

2.5 Aspek Modal............................................................................................. 8

III Penutup

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Meningkatnya jumlah lansia sebenarnya adalah indikator yang menunjukkan semakin sehatnya
penduduk Indonesia karena usia harapan hidupnya meningkat, meskipun disisi lain produktivitas mereka
menurun. Proses penuaan penduduk tentunya berdampak pada berbagai aspek kehidupan, baik sosial,
ekonomi, dan terutama kesehatan, karena dengan semakin bertambahnya usia, fungsi organ tubuh akan
semakin menurun baik karena faktor alamiah maupun karena penyakit. Kualitas hidup penduduk lanjut
usia yang umumnya masih rendah dapat terlihat dari pendidikan tertinggi yang ditamatkan dan angka
buta huruf lanjut usia.

Dari sisi kualitas hidup selain pendidikan, penduduk lanjut usia juga mengalami masalah kesehatan. Data
menunjukkan bahwa ada kecenderungan angka kesakitan lanjut usia mengalami peningkatan dari tahun
ke tahun. Kondisi ini tentunya harus mendapatkan perhatian berbagai pihak. Lanjut usia yang sakit-
sakitan akan menjadi beban bagi keluarga, masyarakat dan bahkan pemerintah, sehingga akan menjadi
beban dalam pembangunan

Mengingat kondisi dan permasalahan lanjut usia seperti diuraikan di atas, maka penanganan masalah
lanjut usia harus menjadi prioritas, karena permasalahannya terus meningkat sesuai dengan
pertambahan jumlahnya. Sehubungan dengan hal tersebut, maka kami bermaksud mengadakan
pembangunan klinik lansia untuk menuju Lansia Sehat, Produktif, dan Sejahtera sebagai upaya untuk
meningkatkan produktivitas di kalangan usia lanjut.Kami bermaksud untuk memohon dukungan dari
semua pihak terkait demi terealisasi rencana tersebut.

1.2 Visi dan Misi klinik lansia

a) Visi

Meningkatkan kesehatan lansia sehingga lansia sehat, produktif, dan sejahtera

b) Misi

1. Sebagai tempat bagi lansia untuk mengkonsultasikan masalah kesehatan yang mereka alami.

2. Sebagai mitra pemerintah dalam memberikan pelayanan prefentif dan kuratif serta rehabilitatif.

3. Menjalankan pengobatan sesuai prosedur, berkualitas dan dapat terjangkau oleh para lansia

1.3 Tujuan

a) Tujuan Umum
Meningkatkan status kesehatan dan kualitas kehidupan lansia agar dapat menikmati masa tua yang
sejahtera, bahagia dan berdaya guna bagi diri, kehidupan keluarga dan masyarakat sesuai dengan
lingkungannya.

b) Tujuan Khusus

1. Termonitornya kesehatan lansia melalui pemeriksaan lansia secara berkala.

2. Meningkatkan kesadaran pada usia lanjut untuk membina kesehatan diri sendiri.

3. Terkajinya kesehatan lansia secara berkala.

4. Terlaksananya upaya preventif terhadap status kesehatan lansia secara berkala.

5. Adanya keinginan untuk mengikuti kegiatan lansia dalam mewujudkan lansia yang sejahtera.

1.4 Identitas klinik

a) Nama klinik : “ Klinik Lansia SILENA”

b) Alamat klinik : JL Penitis No 39, RT/RW 001/003, Kelurahan TanjungHarapan, Kecamatan

Kotabumi Selatan, Kabupaten Lampung Utara.

c) Lokasi usaha : Rencana operasional usaha akan ditempatkan didaerah yang memenuhi
syarat seperti lokasi dekat dengan kawasan kota yang padat penduduk yang memiliki banyak jumlah
lansia.

d) Pemilik sarana klinik :

1. Silviani Amd.kep

2. Siti nurlela Amd.kep

3. Investor

1.5 Logo
KLINIK LANSIA

SILENA

II

PEMBAHASAN

2.1 Deskripsi jasa yang diberikan

Pembangunan klinik lansia ini berbasis pelayanan kesehatan maupun rehabilitasi yang didasari dimana
saat ini semakin banyaknya peningkatan lansia di Indonesia. Lansia merupakan masa dimana kebutuhan
akan berbagai perawatan baik medis maupun non medis hal ini yang mana disebabkan oleh penurunan
berbagai fungsi, selain itu di kabupaten Lampung Utara juga belum ada pusat pelayanan kesehatan yang
dikhususkan untuk para lansia. Tujuan utama pendirian klinik lansia ini adalah untuk mengoptimalkan
kesehatan lansia.

2.2 Aspek Produksi dan Sarana Prasarana

2.2.1 Produksi

Klinik lansia ini memberikan pelayanan jasa berupa pengobatan dan rehabilitasi dari kolaborasi tenaga
kesehatan untuk mengoptimalkan kesehatan lansia sehingga lansia sehat, produktif, dan sejahtera

2.2.2 Sarana dan Prasarana

1) Lokasi klinik

Lokasi klinik yang kami pilih yaitu di JL Penitis No 39, RT/RW 001/003, Kelurahan Tanjung Harapan,
Kecamatan Kotabumi Selatan, Kabupaten Lampung Utara.

Alasan kami memilih lokasi ini yaitu, sebagi berikut :

a) Lokasi strategis

b) Padat penduduk

c) Lokasi ramai dan berada dipusat kota

2) Deskripsi Bangunan klinik

Luas bangunan 15x50 meter. Fasilitas klinik terdiri dari ruang tunggu, ruang pelayanan, ruang rawat
inap, ruang rehabilitasi, apotek, laboratorium, gudang, kamar mandi dan parkiran. Bangunan dilengkapi
dengan penerangan, sanitasi, ventilasi, tempat sampah, alat pemadam kebakaran, dan hand scrub.

Tempat pelayanan didisain dengan gaya bangunan klasik di setiap ruangannya. Klinik memiliki taman
khusus yang didisain untuk meningkatkan kualitas kesehatan lansia baik jasmani dan rohani. Setiap hari
sabtu dan minggu akan dilaksanakan senam lansia dan para pegawai menggunakan pakaian seragam
klinik sebagai wujud identitas klinik

2.3 Aspek pemasaran

1) Gambaran Umum

Produk yang diperjualkan : Jasa pelayanan kesehatan

Lokasi pemasaran : JL Penitis No 39, RT/RW 001/003, Kelurahan Tanjung Harapan,

Kecamatan Kotabumi Selatan, Kabupaten Lampung Utara.

2) Peluang pasar

Para lansia yang ada di Lampung Utara, seperti kita tahu banyak lansia yang mengalami penurunan
produktivitas sehingga membutuhkan pengobatan medis maupun non medis, selain itu juga di Lampung
Utara belum mempunyai klinik yang dikususkan untuk para lansia.

3) Keunggulan

Pelayanan klinik kami selalu mengutamakan perawatan, pelayanan, dan pengobatan yang tulus sepenuh
hati merawat, melayani, dan mengobati para lansia yang mengalami penurunan produktivitas sehingga
tingkah laku biasanya seperti anak kecil kembali. Karena kami mempunyai moto melayani lansia sabar,
ramah, dan sepenuh hati.

4) Produk

Berupa jasa pelayanan kesehatan pengobatan dan rehabilitasi rawat inap untuk para lansia.
5) Harga

Harga yang ditawarkan adalah Rp. 1.100.000,- per pasien perhari dengan mendapatkan pelayanan medis
dan non medis termasuk konsumsi makanan bergizi.

6) Promosi

Penawaran dilakukan melalui brosur-brosur, situs jejaring sosial dan melalui pembicaraan dari mulut ke
mulut. Strategi yang akan kami laksanakan pada klinik ini adalah menjalin hubungan kerjasama dengan
rumah sakit-rumah sakit diseluruh Provinsi Lampung.

7) Tempat

Pasien dapat langsung menuju klinik yang berlokasi JL Penitis No 39, RT/RW 001/003, Kelurahan Tanjung
Harapan, Kecamatan Kotabumi Selatan, Kabupaten Lampung Utara.

8) Proses

Proses dilakukan dengan dua cara yaitu rawat jalan, rawat inap atau rehabilitasi. Apabila rawat inap atau
rehabilitasi perawat akan menjelaskan kepada keluarga pasien secara langsung dengan ditail. Setiap
keluarga pasien diberikan kesempatan untuk menginap di klinik selama maks 24 jam dalam rangka
mengikuti dan melihat secara langsung jalannya perawatan anggota keluarganya di klinik.

2.4 Aspek Manajemen

1. Karyawan atau Tenaga Kerja

a) Direktur

b) Dokter penanggung jawab

c) Perawat

d) Petugas Laboratorium

e) Petugas gizi

f) Cleaning service

g) petugas keamanan
klinik buka setiap hari dan buka 24 Jam.

Pembagian tugas karyawan sebagai berikut :

a) Shift Pagi : 08.00 - 14.00

b) Shift Sore : 14.00 - 21.00

c) Shift Malam : 21.00 - 08.00

2. Susunan tugas

a) Direktur

· Bertugas sebagai pemimpin dari klinik, agar segala macam kegiatan yang direncanakan dapat
tercapai dan dapat mencapai sasaran.

· Mengatur dan bertanggung jawab terhadap kinerja bawahannya.

b) Dokter penanggung jawab

· Bertanggung jawab atas semua kegiatan di klinik.

· Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pengobatan.

· Berperan serta melayani pasien dalam pengobatan.

c) Perawat

· Melakukan asuhan keperawatan

· Membuat laporan kegiatan

· Mengatur pelaksanaan kegiatan keperawatan

d) Petugas Laboratorium

· Bertugas setiap hari untuk menerima pasien.

· Bertanggung jawab sepenuhnya dalam pemeriksaan Laboratorium.

e) Petugas apotek

Menyediakan obat-obatan untuk lansia

f) Petugas gizi

Menyediakan makanaan sesuai degan kebutuhan lansia

g) Administrasi

Mencatat transaksi dan dokumentasi serta melakukan analisis keuangan

h) Cleaning service Sebagai tenaga yang memberikan kenyamanan dengan menjamin kebersihan
ruangan balai pengobatan.

i) petugas keamanan: bertugas sebagai penjaga keamanan di klinik

2.5 Aspek Modal

Modal diperoleh dari hasil kerjasama antara

1. Silviani Amd.Kep : Rp 133.500.000,-

2. Siti nurlela Amd.Kep : Rp 133.500.000,-

3. Urfina ( investor ) : Rp 133.500.000,-

1. Modal tetap yang digunakan

Bahan /peralatan

Jumlah

1. Tanah dan bangunan

Luas tanah

15x50 meter

Rp. 100.000.000,-

Rp. 100.000.000,-

Bangunan permanen

Rp. 200.000.000,-

Rp. 200.000.000,-

Total
 Rp. 300.0000.0000,-

2. Keperluan barang non medis

Komputer

Rp. 10.000.000,-

Rp. 20.000.000,-

AC

Rp. 5.000.000,-

Rp. 15.000.000,-

Printer

Rp. 750.000,-

Rp. 1.500.000,-

Lampu philips

18

Rp. 50.000,-

Rp. 900.000,-

CCTV

Rp. 4.000.000,-

Rp. 4.000.000,-

TV

3
Rp. 1.500.000.-

Rp. 4.500.000,-

Telfon

Rp. 200.000,-

Rp. 800.000,-

Kursi

15

Rp.150.000,-

Rp. 2.250.000,-

Tempat tidur lengkap

15

Rp. 500.000,-

Rp. 7.500.000,-

Meja

Rp. 500.000,-

Rp. 2.500.000,-

Vacum cleaner

Rp. 420.000,-

Rp. 840.000,-

Kulkas

Rp. 2.000.000,-
Rp. 4.000.000,-

Genzet

Rp. 5.000.000,-

Rp. 5.000.000,-

Lemari pasien

15

Rp. 300.000,-

Rp..4.500.000,-

Tempat sampah

Rp. 15.000,-

Rp. 75.000,-

Jam dinding

Rp. 50.000,-

Rp. 150.000,-

Gunting

Rp. 7.000,-

Rp. 35.000,-

Keset

Rp. 8.000,-

Rp. 40.000,-
Lap tangan

Rp. 5000,-

Rp. 25.000,-

Total

Rp. 55.615.000,-

3. Keperluan medis

Tensi meter

Rp. 120.000,-

Rp. 480.000,-

Stetoskop

Rp. 1.00.000,-

Rp. 400.000,-

Oksigen

Rp. 500.000,-

Rp. 2.500.000,-

Nebulizer

Rp. 100.000,-

Rp. 200.000,-

Spuit berbagai ukuran

5 kotak

Rp.100.000,-

Rp. 500.000,-

Masker

5 kotak

Rp. 35.000,-

Rp. 175.000,-

Sarung tangan

5 kotak

Rp. 50.000,-

Rp. 250.000,-

Termometer air raksa

Rp .8000,-

Rp.16.000,-

Kasa gulung

Rp. 50.000,-

Rp. 150.000,-

Easy touch GCU

Rp. 700.000,-

Rp. 1.400.000,-

Kateter

2 box
Rp. 150.000,-

Rp. 300.00,-

Betadin

10

Rp. 25.000,-

Rp. 250.000,-

Alkohol

10

Rp. 22.000,-

Rp. 220.000,-

Spatel toung

Rp. 50.000,-

Rp. 150.000,-

Refleks hammer

Rp. 20.000,-

Rp. 60.000,-

Bengkok

Rp. 35.000,-

Rp. 105.000,-

Comb

Rp. 20.000,-
Rp. 60.000,-

Minor set

Rp. 250.000,-

Rp. 250.000,-

Timbangan

Rp. 100.000,-

Rp. 200.000,-

Tiang infus

15

Rp. 250.000

Rp. 3.750.000,-

Set infus

1 box

Rp. 450.000,-

Rp. 450.000,-

Penlight

Rp. 25.000,-

Rp. 75.000,-

Cairan infus

20

Rp. 15.000,-

Rp. 300.000,-
Abocath

20

Rp. 10.000,-

Rp. 200.000,-

Ekg

Rp. 10.000.000,-

Rp. 10.000.000,-

Kursi roda

Rp. 800.000,-

Rp. 2.400.000,-

Troli

Rp. 350.000,-

Rp. 1.750.000,-

Tongkat kaki 3

Rp. 100.000,-

Rp. 300.000,-

Walker

Rp. 450.000,-

Rp. 1.350.000,-

Tongat kaki 4
3

Rp. 110.000,-

Rp. 330.000,-

Sterilisator

Rp. 1.100.000,-

Rp. 1.100.000,-

Tumbukan obat

Rp. 50.000,-

Rp. 100.000,-

Set NGT

10

Rp. 20.000,-

Rp. 200.000,-

Set Transfusi

10

Rp. 35.000,-

Rp. 350.000,-

Pispot

Rp. 35.000,-

Rp. 105.000,-

Urine bag

5
Rp. 10.000,-

Rp. 50.000,-

Ambu bag

Rp. 150.000,-

Rp. 300.000,-

Suction

Rp.1.500.000,-

Rp. 3.000.000,-

Brankar

Rp. 6.000.000,-

Rp. 6.000.000,-

Obat-obatan

Rp. 5.000.000,-

Rp. 5.000.000,-

Kartu rawat

1000

Rp. 150,-

Rp. 150.000

Handscrub

10

Rp. 20.000,-
Rp. 200.000,-

Total

Rp 44.856.000,-

Total keseluruhan

Rp. 300.0000.0000,- + Rp. 55.615.000,- + Rp. 44.856.000,- = Rp.

400.471.000,-

2. Modal kerja yang diperlukan

Tenaga kerja

Pimpinan : 1 x Rp 3.000.000,- = Rp 3.000.000,-

Tenaga dokter : 2 x Rp 2.500.000,- = Rp 5.000.000,-

Tenaga perawat : 6 x Rp 1.500.000,- = Rp 7.500.000,-

Tenaga laboratotium : 2 x Rp 1.500.000,- = Rp 3.000.000,-

Tenaga apotek : 2 x Rp 1.500.000,- = Rp 3.000.000,-

Tenaga gizi : 1 x Rp 1.500.000,- = Rp 1.500.000,-

Tenaga administrasi : 1 x Rp 1.500.000,- = Rp 1.500.000,-

Tenaga cleaning service : 2 x Rp. 700.000,- = Rp 1.400.000,-

Tenaga keamanan : 2 x Rp 700.000,- = Rp 1.400.000,-

TOTAL : Rp 27.300.000,-

Perkiraan total pendapatan kotor

Total pendapatan per-pasien

a) Registrasi pasien Rp 50.000,-

b) Service minimum/hari Rp 500.000,-

c) Upah tenaga kepegawaian Rp 500.000,-

d) Penggunaan alat Rp 50.000,-

Total perhari Rp 1.100.000,-

Total perbulan Rp 33.000.000,-

4. Total pendapatan x estiminasi kunjungan pasien

Rp 33.000.000,- x 10 = Rp 330.000.000,-

5. Perkiraan pengeluaran per-bulan

a) Listrik Rp 500.000,-

b) Telfon dan wifi Rp 500.000,-

c) Total tenaga kerja Rp 27.300.000,-

d) Keperluan non operasioanal Rp 10.000.000,-

Total Rp 38.300.000,-

6. Perkiraan pendapatan bersih

Total pendapatan dan estiminasi Rp 330.000.000,-

Total pengeluaran perbulan Rp 38.300.000,-

Total Rp 291.700.000

Total pendapatan masing-masing firma

Rp 291.700.000 : 3 = Rp 97.233.333 ,-

III

PENUTUP

Harapan saya untuk mendirikan “ KLINIK LANSIA SILENA “ ialah supaya kegiatan dalam masalah
kesehatan lansia bisa lebih berkembang dan maju. Demikian proposal ini saya buat. Besar harapan saya
agar dapat didirikannya klinik lansia ini. Atas perhatian dan kerjasama serta kesadarannya, saya ucapkan
terima kasih.

Kotabumi, Maret 2018

Pengelola klinik lansia

dr.penanggung jawab

Silviani ,Amd.,Kep

Siti Nurlela,Amd.,Kep

dr.Nely Augin
Mengetahui investor

urfina