UJIAN TENGAH SEMESTER

ENTREPRENEUR

DOSEN: Ns. Netrida, M.Kep.Sp.Kep.J

OLEH

NAMA : DEDE RAHMA ALDANY

NIM : 1610105007

PRODI : S1 KEPERAWATAN

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN ALIFAH

PADANG

2020
1. Terangkan dan langsung contohkan ke entrepreneurship yang anda pilih nantinya
sebagai perawat enterpreunership, tentang jenis keterampilan softkill perawat
dalam entrepreneurship

Jenis keterampilan softskill

1) Interpersonal skill

a) Keterampilan komunikasi

Keterampilan komunikasi yang akan saya kembangkan dalam bisnis saya yaitu keramahan
dalam pelayanan pelanggan yang datang. Dan harus dengan senyuman yang ikhlas. Karena
jika keramahan sudah terjalin maka pelanggan pun ikut senang.

b) Membangun hubungan

Membangun hubungan dengan pelanggan atau pun dengan karyawan itu sangat penting
menurut saya, karena dengan hubungan baik maka bisnis pun akan berjalan dengan baik
pula. Saling menegur sapa dimanapun, kapanpun dan dengan siapapun.

c) keterampilan kepemimpinan

Saya sebagai pimpinan dalam bisnis tentu harus ikut terampil dan bisa membangun kerja
sama yang baik dengan karyawan lain. Karna pemimpin yang terampil akan melahirkan
bawahan yang lebih terampil juga. Saya akan memberikan apresiasi untuk karyawan yang
terampil dalam pekerjaannya.

d) Keterampilan negosiasi

Sebagai pemimpin harus juga ada negosiasi sesama karyawan dan juga dengan pelanggan.
Seperti jika pelanggan ingin diberikan potongan harga, tentu harus ada negosiasi. Juga
dengan karyawan yang misalkan ingin ditambah gaji, menurut saya tidak apa-apa selagi
imbang dengan usahanya dalam bekerja, apalagi jika dia karyawan yang terampil dan rajin.

2) Intrapersonal Skill

a) Manajemen waktu

Sebagai pemimpin harus disiplin dengan waktu. Contoh jam buka, jam istirahat untuk
karyawan dan jam tutup. Selain itu jika ada jam lembur, pimpinan dan karyawan harus
berdiskusi lagi untuk itu.

b) Manajemen stress

Stress adalah salah satu halangan yang sering terjadi dilapangan kerja. Jadi untuk
menghindari stress pemimpin harus lebih bijak lagi dalam mengatasi hal tersebut. Contoh
membelikan karyawan makanan (sesekali). Mengadakan liburan bersama ataupun
memberikan bonus.
c) Transpormasi karakter

Perubahan karakter sangatlah perlu untuk memberikan suasana baru dalam pekerjaan.
Misalkan saya biasanya orang yang serius bisa menjadi orang yang humoris sesekali.

d) Proses berfikir kreatif

Usaha tidak akan maju jika tidak ada kreatifitas atau sesuatu yang baru atau yang unik.
Untuk mendapatkan proses berfikir kreatif pimpinan ataupun karyawan harus bisa melihat
peluang dipasaran, seperti apa trend jaman sekarang maka ikuti trend tersebut.

e) Manajemen perubahan

Perubahan harus dilakukan min 1x dalam 6 bulan. Contohnya interior ruangan, dari biasa ke
klasik, dari klasik ke elegant dan seterusnya

2. Terangkan dan lansung contohkan ke enterpreneurship yg anda pilih nantinya

sebagai perawat enterpreneurship, tentang prinsip etika bisnis

Prinsip

1) memiliki kejujuran saat berkomunikasi dan bersikap

Dalam bisnis hal utama atau hal dasar yang harus ada dalam jiwa seseorang itu adalah
kejujuran. Jika tidak ada kejujuran bisnis bisa mengalami penurunan atau bahkan hancur.
Tanamkan sikap jujur, komunikasi yang baik dan bersikap sopan (beretika) dalam diri sendiri
sebagai pemimpin, ajarkan dan selalu terapkan dalam kehidupan sehari-hari. Karena
karyawan akan mencontoh apa yang dilakukan oleh pemimpinnya.

2) Memenuhi janji dan komitmen

Jika sudah ada perjanjian atau pun komitmen antara pemimpin dengan karyawan ataupun
dengan pelanggan, wajib hukumnya untuk ditepati. Dari sanalah orang akan menilai
bagaimana karakter pemimpin tersebut. Jika pemimpin bisa menepati janjinya maka
banggalah karyawannya.

3) Memiliki Integritas

Pemimpin harus berpegang teguh dengan komitmen dan prinsipnya. Contoh tidak akan
melakukan korupsi.

4) Memiliki Loyalitas

Setiap pemimpin dan karyawan harus memiliki kesadaran akan kewajibannya dalam bekerja.
Tau dengan pekerjaan nya masing-masing tanpa harus diperintah. Maka berjalan dengan
lancarlah usaha tersebut.