Nama : Cindi Santika (46118010095)

Mata Kuliah : Psikologi Sosial

BAB 4

DIRI

Menjawab Pertanyaan “Siapa Saya?”

Orang lain yang dekat bisa lebih baik memprediksi perilaku kita daripada
diri kita sendiri. Itu karena pengamat dan aktor hadir untuk fitur perilaku yang
berbeda. Terkadang orang menaruh informasi tentang diri mereka sendiri di
Facebook yang sedikit lebih positif daripada yang sebenarnya. Ketika orang
ditanya apakah deskripsi-diri mereka mungkin bias, semakin tinggi peringkat
mereka, pada awalnya, semakin mereka merasakan kemungkinan bias.

 Kami menghadapi banyak khalayak dan bagaimana kami menampilkan

diri kepada orang lain dapat bervariasi. Kita mungkin berusaha untuk terlibat
dalam promosi diri menghadirkan aspek-aspek diri kita yang paling
menguntungkan pada beberapa kesempatan dan pada kesempatan lain kita
mungkin termotivasi untuk menampilkan diri kita dengan cara yang mendorong
orang lain untuk setuju dengan pandangan diri kita sendiri. Artinya, kita dapat
melakukan verifikasi diri, bahkan jika itu berarti orang lain setuju dengan
kualitas negatif yang kita yakini miliki. Kami juga dapat membuat presentasi
diri yang menguntungkan dengan menggunakan taktik ingratiation yang
memberikan rasa hormat kepada orang lain, atau kadang-kadang depresiasi diri
untuk mengkomunikasikan kekaguman terhadap orang lain dengan
perbandingan.
 Pengetahuan diri dicari melalui dua metode utama introspeksi dan
mempertimbangkan diri kita sendiri dari sudut pandang orang lain. Introspeksi
itu rumit karena kita sering tidak memiliki akses secara sadar ke faktor-faktor
emosional yang memengaruhi pilihan perilaku kita, atau apa yang sebenarnya
membawa kita pada kebahagiaan. Kita juga mungkin mengalami kesulitan
memprediksi apa yang akan kita rasakan di masa depan karena kita lalai untuk
mempertimbangkan peristiwa lain yang juga akan terjadi selain yang dianggap
penting. Ketika kita memikirkan diri kita sendiri dengan mengambil sudut
pandang pengamat, kita melihat diri dalam istilah yang lebih sifat dan kurang
responsif terhadap situasi, seperti yang dilakukan pengamat.

Bagaimana kita berpikir tentang diri kita sendiri bervariasi tergantung pada di
mana kita berada pada kontinum identitas pribadi versus sosial pada saat
tertentu. Pada tingkat identitas pribadi kita dapat memikirkan diri kita sendiri
dalam hal atribut yang membedakan diri kita dari individu lain, dan karenanya
akan didasarkan pada perbandingan antar kelompok. Pada tingkat identitas
sosial, persepsi diri kita didasarkan pada atribut yang dibagikan kepada anggota
kelompok lain; Persepsi diri pada tingkat identitas sosial berasal dari proses
perbandingan antarkelompok.

Definisi diri dapat bervariasi di berbagai situasi, dengan masing-masing

menjadi prediktor perilaku yang valid dalam pengaturan tersebut. Bagaimana
kita mengonseptualisasikan diri kita sendiri juga dapat bergantung pada
bagaimana orang lain mengharapkan kita dan bagaimana kita percaya mereka
akan memperlakukan kita. Sepanjang waktu, orang Amerika semakin
mendefinisikan diri mereka dalam hal sifat individualistis. Pergeseran konteks
yang mengubah apakah kita mendefinisikan diri kita berdasarkan gender atau
tidak dapat menyebabkan perbedaan gender dalam penampilan atau
menghilangnya diri sendiri. Aspek diri apa yang berpengaruh kapan saja
tergantung pada: konteks, kekhasan atribut, pentingnya identitas, dan
bagaimana orang lain merujuk kepada kita.

Aspek yang berbeda dari diri mungkin menonjol ketika pemilihan

dilakukan dan ketika itu dialami atau dikonsumsi. Ketidakpuasan dan
penyesalan lebih tinggi ketika aspek diri tidak konsisten satu sama lain ketika
pilihan dibuat dan ketika itu dialami. Ketika orang lain menolak kita karena
beberapa aspek identitas kita, orang-orang sering memberontak terhadap
mereka yang melakukan penolakan dan menjadikan fitur itu lebih jelas. Saat ini,
orang-orang yang mendapatkan tindik dan tato tubuh berusaha
mengomunikasikan perbedaan mereka dari "arus utama".

Diri masa depan lain yang mungkin, selain siapa kita saat ini, dapat
memotivasi kita untuk berusaha mengubah diri. Model peran dapat mewakili
kemungkinan diri di masa depan yang dapat kita raih. Ketika orang
membandingkan diri mereka saat ini dengan diri mereka di masa lalu, semakin
jauh di masa lalu diri itu semakin kita menurunkannya relatif terhadap diri kita
sekarang. Pendekatan terhadap memori otobiografi ini memungkinkan kita
untuk merasa nyaman dengan diri kita saat ini. Diri yang mungkin ditakuti
dapat membuat kita melepaskan perilaku tertentu (misalnya, merokok),
sementara diri yang diinginkan bisa membuat kita bekerja berjam-jam untuk
mencapainya.

Kontrol diri diperlukan jika kita ingin melepaskan kesenangan langsung

dengan imbalan tujuan jangka panjang. Bagaimana diri ditafsirkan
memengaruhi kemampuan kita untuk melawan godaan. Kontrol diri mungkin
merupakan sumber daya yang dapat digunakan sementara - penipisan ego -
yang membuatnya lebih sulit untuk mengatur diri sendiri. Kontrol diri
selanjutnya bisa lebih sulit ketika upaya kontrol awal lebih lama, ketika tidak
ada waktu istirahat diberikan, atau ketika orang kurang pelatihan dalam
pengaturan diri.

Bagaimana perasaan kita tentang diri kita dapat dinilai secara langsung
dan eksplisit, atau dengan metode yang lebih implisit atau tidak langsung. Baik
harga diri eksplisit maupun implisit responsif terhadap peristiwa kehidupan.
Pembicaraan diri positif (memikirkan bagaimana "Saya orang yang
menyenangkan") tidak selalu bermanfaat bagi orang yang memiliki harga diri
rendah.

Perbandingan sosial adalah sarana vital yang dengannya kita menilai diri
kita sendiri. Perbandingan sosial ke atas pada tingkat pribadi dapat
menyakitkan, dan perbandingan sosial ke bawah pada tingkat identitas ini dapat
menghibur. Kebalikannya adalah benar ketika identitas sosialnya menonjol,
kami tidak menyukai anggota ingroup lain yang berkinerja buruk tetapi
merespons secara positif kepada anggota ingroup yang berkinerja lebih baik dari
kami karena orang itu membuat grup kami terlihat bagus.

Kebanyakan orang menunjukkan bias mementingkan diri sendiri, seperti

efek rata-rata di atas, di mana kita melihat diri kita lebih positif (dan kurang
negatif) daripada yang kita lihat kebanyakan orang lain. Kami secara konsisten
memegang ilusi positif tentang diri kami dan optimis tentang kemampuan kami
untuk menghindari hasil negatif. Harapan optimis Amerika untuk diri mereka
sendiri telah meningkat. Akan tetapi, optimisme yang tidak realistis semacam
itu merupakan prediksi kesehatan mental dan fisik yang positif.

Untuk beberapa identitas yang didevaluasi secara sosial, orang mungkin

berusaha menyembunyikan atau tidak mengungkapkannya untuk menghindari
perlakuan prasangka. Orang dengan identitas stigma yang dapat disembunyikan
memiliki harga diri yang lebih rendah daripada orang yang identitas stigmanya
tidak dapat disembunyikan. Menyembunyikan identitas penting dapat membuat
orang merasa tidak otentik dan mengurangi bentuk pengungkapan diri yang
membuat interaksi menjadi lebih positif.

Efek ancaman stereotip dapat terjadi pada kelompok yang secara historis
mengalami devaluasi ketika mereka hanya diingatkan tentang keanggotaan
kelompok mereka dan takut mereka dapat mengkonfirmasi stereotip negatif
tentang kelompok mereka. Ancaman stereotip dapat merusak kinerja anggota
kelompok yang dominan juga, ketika mereka takut akan perbandingan negatif
dengan anggota kelompok lain yang diperkirakan akan mengungguli mereka.
Merongrong kinerja ini hanya terjadi pada dimensi yang relevan dengan
stereotip.

Penurunan kinerja ancaman stereotip dapat dicegah dengan

(1) menegaskan diri dengan cara lain

(2) paparan model peran stereotypedfying

(3) menjauhkan dari aspek stereotip yang tidak sesuai dengan kinerja
tinggi.

Kecemasan setidaknya indikator nonverbal memainkan peran dalam

munculnya defisit kinerja berbasis ancaman stereotip. Anggota kelompok mana
pun bisa rentan terhadap kinerja yang kurang menguntungkan ketika kelompok
pembanding yang menonjol diharapkan memiliki kinerja yang lebih baik dalam
suatu tugas. Penelitian ancaman stereotip mengungkapkan bagaimana
keanggotaan kelompok kita dapat memengaruhi konsep-diri dan kinerja kita
pada tugas-tugas yang sangat kita pedulikan.