Anda di halaman 1dari 1

PERBEDAAN ANTARA TRAINER, MENTOR, COACH DAN KONSULTAN

PERBEDAAN DEFINISI SYARAT OUTPUT


Training adalah proses transfer skill / Seorang trainer haruslah menguasai materi agar peserta memiliki pemahaman serta
kemampuan kepada para peserta trainingnya (skill tertentu) memampuan untuk dapat melakukan hal yang
TRAINER
training dilatih/menguasai skill yang diajarkan oleh trainer

Mentoring adalah proses berbagi Seorang mentor biasanya adalah seseorang Seorang mentor mampu membuat mentee yang
pengalaman dan pengetahuan dari yang memang sudah berpengalaman di dimentorinya dapat melakukan hal yang dicontohkan
seorang yang sudah berpengalaman bidangnya sehingga bisa menuntun, mentor agar dapat menghindari kesalahan dalam
MENTOR (been there done that) kepada memberikan tips dan saran. usaha dan lebih dapat memanfaatkan peluang yang
seseorang yang yang ingin belajar di ada.
bidang tersebut.

Coaching adalah proses ketika Anda Seorang coach tidak perlu memiliki Coachee mencapai goal atau hasil yang
dibantu oleh seorang coach untuk knowledge dan experience dibidang bisnis yg diinginkannya
mencapai sebuah tujuan / goal yang sama dengan coachee-nya. Justru seorang
COACH
Anda tentukan. coach akan men-challenge coachee untuk
lebih memahami bisnisnya

Konsultan adalah seorang yang ahli Konsultan mampu dan dapat menyusun, Masalah yang dihadapi oleh klien dapat
dalam bidang tertentu (konsultan) yang menganalisa, serta memberikan rekomendasi terselesaikan dengan baik tanpa harus klien ikut
KONSULTAN dapat membantu memecahkan masalah solusi terbaik dalam suatu permasalahan dalam seluruh rangkaian proses tersebut
yang dihadapi seseorang berdasarkan ilmu/bidang keahlian yang
dimilikinya dan pengalamannya.

Anda mungkin juga menyukai