BAB IV.

LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)

A. IDENTITAS 1. Pokja Pemilihan :

POKJA Kelompok Kerja Pemilihan Penyedia Barang/Jasa Rehab
Gedung Kantor Pengadilan Agama Donggala, UKPBJ
Mahkamah Agung R.I Tahun Anggaran 2020.

2. Alamat Pokja Pemilihan :

Kantor Pengadilan Agama Donggala
d/a. Jalan Vatu Bala No. 1 Kabonga Kecil Donggala.

3. Website LPSE : lpse.mahkamahagung.go.id

B. PAKET 1. Nama paket pekerjaan :

PEKERJAAN Rehab Gedung Kantor Pengadilan Agama Donggala

2. Uraian singkat pekerjaan :

Melaksanakan pekerjaan yang tersebut pada point 1 di atas,
sesuai dengan spesifikasi teknis, gambar dan volume yang
tercantum dalam Daftar Kuantitas dan Harga.
3. Lokasi pekerjaan :
Jl. Vatu Bala, No. Kabonga Kecil, Kecamatan Banawa,
Kabupaten Donggala, Provinsi Sulawesi Tengah.

4. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan :

90 (sembilan puluh) hari kalender sejak SPMK.

C. SUMBER DANA Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan : APBN Tahun
Anggaran 2020.

D. JADWAL Sebagaimana tercantum dalam aplikasi SPSE

TAHAPAN
PEMILIHAN
L. PENGISIAN
DOKUMEN
KUALIFIKASI
M. DOKUMEN Dokumen Penawaran minimal terdiri dari :
PENAWARAN
1. Dokumen Penawaran Administrasi, terdiri atas :
1) Surat Penawaran (sebagaimana tercantum dalam SPSE);
2) Surat Perjanjian Kerja Sama Operasi (apabila peserta
berbentuk KSO);

2. Dokumen Penawaran Teknis, terdiri atas :

1) Metode pelaksanaan pekerjaan. Metode pelaksanaan
pekerjaan harus menggambarkan penguasaan
pelaksanaan pekerjaan. Metode pelaksanaan minimal
terdiri dari : (di susun per sub judul)
a. Prosedur pelaksanaan pekerjaan dari awal hingga
akhir;
b. Langkah langkah antisipasi agar pekerjaan
diselesaikan tepat waktu;
c. Prosedur pelaksanaan di masa pemeliharaan.

2) Jadwal waktu pelaksanaan pekerjaan, dibuat dalam

bentuk diagram barchat yang dilengkapi dengan bobot
rencana mingguan ;

3) Memiliki kemampuan untuk menyediakan peralatan

utama yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan :

a. Dump Truck, 1 Unit;
b. Mesin Genset Kap. Minimal 1500 Watt;
Lampirkan bukti kepemilikan seluruh peralatan yang
disyaratkan. Khusus dump truck yang dilampirkan
adalah STNK dan Bukti Pembayaran Pajak yang masih
berlaku.
Ketentuan bukti kepemilikan peralatan :
a. Yang dimaksud peralatan sendiri adalah peralatan
yang bukti kepemilikannya adalah atas nama Badan
Usaha, direksi perusahaan dan atau yang namanya
tercantum dalam akte badan usaha;
b. Peralatan yang disewa harus melampirkan bukti
surat perjanjian sewa dan bukti kepemilikan alat
pemberi sewa;
c. Peralatan yang hanya dilengkapi dengan Surat
dukungan peralatan tanpa ada surat perjanjian sewa,
tidak akan dinilai.

4) Memiliki kemampuan untuk menyediakan personel yang

diperlukan :
a. Tenaga Teknis :
(1) Site Manager (1 Orang), dengan syarat :
Minimal DIII Teknik Arsitektur/Sipil,
pengalaman minimal 5 Tahun, memiliki ijazah,
SKT Juru Ukur Kuantitas Bangunan Gedung
Kelas II, memiliki NPWP, KTP, dan referensi
Kerja.
Lampirkan Ijazah, SKT, NPWP, KTP, Referensi
Kerja dan surat pernyataan kepemilikan
sertifikat kompetensi kerja dan Surat
Pernyataan bersedia ditugaskan pada pekerjaan
ini bermaterai 6000.
(2) Pelaksana Lapangan (1 Orang), dengan syarat :
Minimal DIII Teknik Sipil/Arsitektur,
pengalaman minimal 5 Tahun, memiliki ijazah,
SKT Pengawas Bangunan Gedung Kelas II,
memiliki NPWP, KTP dan referensi Kerja.
Lampirkan Ijazah, SKT, NPWP, KTP, Referensi
Kerja dan surat pernyataan kepemilikan
sertifikat kompetensi kerja.
(3) Drafter/Juru Gambar (1 Orang), dengan syarat
: Minimal STM/SMK Gambar/Bangunan,
pengalaman minimal 5 Tahun, memiliki ijazah,
SKT Juru gambar Arsitektur Kelas II, memiliki
KTP dan referensi Kerja.
Lampirkan Ijazah, SKT, KTP, Referensi Kerja

5. Rencana Keselamatan Konstruksi (RKK).

Penyedia menyampaikan pakta komitmen dan penjelasan

manajemen risiko serta penjelasan rencana tindakan
sesuai tabel jenis pekerjaan dan identifikasi bahayanya.
3. Dokumen Penawaran Harga, terdiri atas :
a. Daftar Kuantitas dan harga;
b. Daftar Harga Satuan Upah, Bahan/Material dan Peralatan;
c. Analisa Harga Satuan Pekerjaan.
d. Daftar perkiraan biaya penyelenggaraan keamanan dan
kesehatan kerja serta keselamatan konstruksi.

Metode Evaluasi dengan menggunakan evaluasi Sistem

Gugur.
 i if
kerja.
(4) Teknisi Instalasi Penerangan (1 Orang), dengan
syarat : Minimal STM/SMK Listrik, pengalaman
minimal 5 Tahun, memiliki ijazah, SKT Teknisi
Instalasi Penerangan dan Daya Phase Tiga Kelas
II, memiliki KTP dan referensi Kerja.
Lampirkan Ijazah, SKT, KTP, Referensi Kerja
dan surat pernyataan kepemilikan sertifikat
kompetensi kerja.
b. Tenaga Mandor :
(1) Mandor Tukang Kayu (1 Orang), dengan
syarat : Minimal SMU, STM/SMK/sederajat,
pengalaman minimal 3 Tahun, memiliki ijazah,
SKT Mandor Tukang Kayu, memiliki KTP .
Lampirkan Ijazah, SKT, KTP, dan surat
pernyataan kepemilikan sertifikat kompetensi
kerja.
C. Tenaga Tukang :
(1) Tukang Dinding Partisi (1 Orang), dengan
syarat : Minimal SMU, STM/SMK/sederajat,
pengalaman minimal 3 Tahun, memiliki ijazah,
SKT Tukang Dinding Partisi, memiliki dan KTP .
Lampirkan Ijazah, SKT, KTP, dan surat
pernyataan kepemilikan sertifikat kompetensi
kerja.

(2) Tukang Kayu (1 Orang), dengan syarat :

Minimal SMU, STM/SMK/sederajat,
pengalaman minimal 3 Tahun, memiliki ijazah,
SKT Tukang Kayu, memiliki KTP .
Lampirkan Ijazah, SKT, KTP, dan surat
pernyataan kepemilikan sertifikat kompetensi
kerja.
(3) Tukang Cat (1 Orang), dengan syarat :
Minimal SMU, STM/SMK/sederajat,
pengalaman minimal 3 Tahun, memiliki ijazah,
SKT Tukang Cat Bangunan, memiliki KTP.
Lampirkan Ijazah, SKT, KTP, dan surat
pernyataan kepemilikan sertifikat kompetensi
kerja.

Jumlah tahun pengalaman kerja personil, dihitung

berdasarkan tahun anggaran tanpa
memperhitungkan lamanya pelaksanaan pekerjaan.