INFORMASI FAKTOR JABATAN STRUKTURAL

Nama Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan

Unit Kerja : Kantor Camat Sumber Marga Telang
Instansi : Pemerintah Kabupaten Banyuasin

I. PERAN JABATAN :
Melaksanakan tugas membantu camat dalam penyiapan perumusan
kebijakan teknis dan pelaksanaan kebijakan di bidang pemerintahan
merumuskan, mengkoordinasikan dan melaksanakan urusan pemerintahan.

URAIAN TUGAS :
1. Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai dengan
lingkup kerjanya;
3. Menyusun standar operasional prosedur (SOP) pada seksi Pemerintahan;
4. Menyusun analisis jabatan, beban kerja dan peta jabatan pada seksi
pemerintahan;
5. Melakukan koordinasi dengan organisasi perangkat daerah dan instansi
vertikal di bidang penyelenggaraan pemerintahan;
6. Melakukan evaluasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan ditingkat
kecamatan;
7. Membagi tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar
dapat diproses lebih lanjut;
8. Melaporkan pelaksanaan tugas urusan pemerintahan kepada Bupati
Banyuasin melalui Camat secara lisan maupun tertulis berdasarkan hasil
kerja atau sebagai bahan evaluasi bagi atasan;
9. Memeriksa pekerjaan bawahan berdasarkan hasil kerja untuk mengetahui
adanya kesalahan atau kekeliruan serta upaya penyempurnaannya;
10. Menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan
kegiatan;
11.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugasnya.

II. TANGGUNG JAWAB

1. Kebenaran dan keakuratan penyusunan rencana program dan kegiatan
seksi
2. Kebenaran dan keakuratan pelaksanaan fasilitasi pembinaan dan
pengawasan penyelenggaraan pemerintah kelurahan
 3. Kebenaran dan keakuratan pelaksanaan fasilitasi pemilihan kepala desa
atau pembentukan BPD
4. Kebenaran dan keakuratan pelaksanaan kegiatan pelayanan
pemerintahan umum
5. Kebenaran dan keakuratan pelaksanaan kegiatan administrasi
kependudukan
6. Kebenaran dan keakuratan pelaksanaan kegiatan monitoring pekerjaan
bawahan di seksi pemerintahan
7. Kebenaran dan keakuratan pelaksanaan kegiatan tugas kedinasan lain
yang diberikan pimpinan baik secara lisan maupun tertulis

III. HASIL KERJA

a. Terkoordinasinya kegiatan dengan organisasi perangkat daerah dan
instansi vertical di bidang penyelenggaraan pemerintah
JUMLAH WAKTU
HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN
1 TAHUN (JAM)
Kegiatan 100 3
b. Laporan Pelaksanaan tugas urusan pemerintah kepada Bupati Banyuasin
melalui camat secara lisan maupun tulisan berdasarkan hasil kerja atau
sebagai bahan evaluasi bagi atasan
JUMLAH WAKTU
HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN
1 TAHUN (JAM)
Dokumen 30 2
c. Dokumen Hasil kerja bawahan dan upaya penyempurnaannya
JUMLAH WAKTU
HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN
1 TAHUN (JAM)
Dokumen 350 2

IV. TINGKAT FAKTOR

FAKTOR 1: RUANG LINGKUP DAN DAMPAK PROGRAM (fk. 1 – 1 = 175)
a. RUANG LINGKUP
Pekerjaan yang diarahkan Kepala Seksi Pemerintahan
bersifat prosedural (sesuai dengan peraturan perundang-
undangan).
b. DAMPAK
Pekerjaan yang diarahkan Kepala Seksi Pemerintahan
memudahkan pekerjaan Camat dalam penyelenggaraan
urusan Pemerintahan di Kecamatan.

FAKTOR 2: PENGATURAN ORGANISASI (fk. 2 - 1= 100)

 Kepala Seksi Pemerintahan dalam melaksanakan tugas jabatan
bertanggung-jawab kepada Camat secara langsung.
FAKTOR 3: WEWENANG PENYELIAAN DAN MANAJERIAL (fk.3 - 1 =
450)
Kepala Seksi Pemerintahan berwenang :
1. Merencanakan dan menjadwalkan laporan setiap 3 bulan dan
setiap tahun.
2. Menyempurnakan metode dan prosedur kerja yang
digunakan.
3. Mengawasi pengembangan data, estimasi, statistik, saran,
dan informasi lain yang berguna untuk Camat dalam
menentukan tujuan dan sasaran yang diutamakan.
4. Memutuskan metodologi yang digunakan untuk mencapai
tujuan dan sasaran.
FAKTOR 4: HUBUNGAN PERSONAL
A. Sifat Hubungan (fk. 4A - 2 = 50)
1. Masyarakat di wilayah kecamatan Sumber Marga Telang;
2. Kepala Desa;
3. Camat;
4. Bagian Tapum;
B. Tujuan Hubungan (fk.4B- 1 = 30)
Tujuan hubungan adalah membahas pekerjaan untuk
memberikan pelayanan, untuk tukar menukar informasi tentang
sistem kerja dan bimbingan kepada bawahan;
FAKTOR 5: KESULITAN DALAM PENGARAHAN PEKERJAAN (fk. 5-2= 205)
Kepala Seksi Pemerintahan mempunyai tingkat kesulitan dalam
mengarahkan pekerjaan dasar di lingkungan kelas 5 dan 6.

FAKTOR 6: KONDISI LAIN (fk. 6-1=310)

Kepala Seksi Pemerintahan mengarahkan pekerjaan melakukan
koordinasi dengan jabatan kelas 8.

V. SYARAT JABATAN TERTENTU

(tidak ada)
 FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN STRUKTURAL
Nama Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan
Unit Kerja : Kantor Camat Sumber Marga Telang
Instansi : Pemkab Banyuasin
Standar
Nilai yang Jabatan
Faktor Evaluasi Keterangan
diberikan Struktual Yang
Digunakan
1 Faktor 1: Ruang Lingkup 175 Tingkat faktor 1-1
dan Dampak Program
2 Faktor 2 : Pengaturan 100 Tingkat faktor 2-1
Organisasi
3 Faktor 3 : Wewenang 450 Tingkat faktor 3-1
Penyeliaan dan Manajerial
4 Faktor 4 : Hubungan
Personal
a. Sifat Hubungan 50 Tingkat faktor 4A-2
b. Tujuan Hubungan 30 Tingkat faktor 4B-1
5 Faktor 5: Kesulitan Dalam
Pengarahan Pekerjaan 205 Tingkat faktor 5-2
6 Faktor 6 : Kondisi Lain 310 Tingkat faktor 6-1

K
E
Total Nilai 1.320
S
I
M
P
U
Kelas Jabatan 8 ( 1105 - 1350)
L
A
N
Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan:
Ketua Tim

ISMIATI, ST.,M.Si
NIP. 197105301998032005

Kasubbag Umum dan Kepegawaian Camat Sumber Marga Telang

SOFYAN, S.IP Drs. SURONO, M.Si

NIP.197109142007011014 NIP. 19650805 199312 1 002