A. LATAR BELAKANG
Dalam rangka peningkatan mutu dan kenyamanan pelayanan kesehatan kepada masyarakat,
dibutuhkan Sumber daya manuasia yang memiliki kemampuan untuk beradaptasi terhadap
dinamika perubahan lingkungan.
CAPACITY BUILDING adalah Salah satu cara yang dapat di gunakan untuk meningkatkan kinerja
pegawai,kususnya yang terkait dengan prilaku.
Dengan harapan nantinya para pegawai bisa memastikan organisasi tetap dalam koridor
pencapaian visi misinya dan terlebih lagi untuk bisa mempertahan kan eksistensinya.
B. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Meningkatnya kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada
masyarakat
2. Tujuan Khusus
- Terjadinya perubahan prilaku yang lebih baik dalam pelayanan kepada masyarakat.
- Adanya kerjasama yg solid antar sesame pegawai
C. SASARAN
Semua Pegawai 100 ORANG
D. LOKASI
BATU MALANG
E. WAKTU
Tgl 29 – 30 Nopember 2019
F. KEBUTUHAN TAMBAHAN DANA
KONSUMSI 3.000.000
PANITIA