Confidential

KESEPAKATAN KERJA WAKTU TERTENTU

( Kontrak Kerja Karyawan )
No. 001/AD/X/2014
Yang bertanda tangan di bawah ini :

I. Nama : Renaldi Freyar Hawadi

Jabatan : Direktur Utama PT. AGRODECO DUTAKARSA
Alamat : Komplek Dutamas Fatmawati Blok C 1 No. 11-12
Jl. R.S. Fatmawati No. 39 – Jakarta Selatan

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. AGRODECO DUTAKARSA
berkedudukan di Jakarta, selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

II. Nama :
Alamat :

No.KTP :

dalam hal ini bertindak untuk dan atas namanya sendiri, selanjutnya disebut
sebagai PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah sepakat untuk mengadakan

Kesepakatan Kerja Waktu Tertentu, selanjutnya disebut “Perjanjian”, dengan
syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan seperti dalam pasal-pasal berikut ini :

Pasal 1
TUGAS DAN PENEMPATAN

1. PIHAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai karyawan

kontrak di PT. AGRODECO DUTAKARSA, sebagai “Staff Administrasi”
dengan tugas-tugas sebagaimana ditentukan atau dijelaskan oleh Pimpinan
Perusahaan/Atasannya sesuai dengan kebutuhan perusahaan / ketentuan
perusahaan yang berlaku.

2. PIHAK KEDUA akan melaksanakan tugas pekerjaannya secara profesional

dengan sebaik-baiknya serta mematuhi petunjuk-petunjuk Pimpinan
Perusahaan/ Atasannya.
3. PIHAK PERTAMA dapat menempatkan PIHAK KEDUA pada tugas-tugas
pekerjaan lain dan di lokasi-lokasi pekerjaan yang ditentukan PIHAK
PERTAMA sesuai dengan kemampuannya dan untuk itu PIHAK KEDUA
tidak berkeberatan.

Pasal 2
JANGKA WAKTU

1. Perjanjian ini dibuat untuk jangka waktu 1 (Satu) Tahun terhitung mulai
tanggal 1 Oktober 2014 sampai dengan 1 Oktober 2015.

2. Pengakhiran masa kerja atau Pemutusan Kontrak Kerja harus diberitahukan

selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum masa kontrak berakhir.

3. Bila dipandang perlu, Perjanjian baru dapat diperbarui kembali dengan

syarat PIHAK KEDUA mengajukan lamaran kembali kepada PIHAK
PERTAMA dan PIHAK PERTAMA akan memprosesnya sesuai dengan
kebijakan dan ketentuan PIHAK PERTAMA.

4. Perjanjian ini berakhir secara otomatis / dengan sendirinya pada tanggal

1 Oktober 2015 tanpa pemberian uang pesangon dan ganti rugi dalam bentuk
apapun kepada PIHAK KEDUA, kecuali ada pemberitahuan secara tertulis
dari PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA sebagaimana dimaksud
pada pasal 2.2 di atas.

Pasal 3
SALARY/GAJI

1. PIHAK PERTAMA memberikan upah kepada PIHAK KEDUA setiap

bulannya sebesar Rp ____________,- (_________Rupiah) nett, (pajak
dibayarkan oleh perusahaan) Pembayaran upah tersebut dilakukan sesuai
jadwal pembayaran gaji yang dilakukan Perusahaan pada setiap bulannya.

2. Apabila PIHAK KEDUA mangkir atau tidak masuk kerja tanpa alasan yang
sah, Salary/Gaji dipotong sesuai dengan kententuan dalam Peraturan
Perusahaan.

Pasal 4
WAKTU KERJA DAN CUTI

1. Waktu kerja PIHAK KEDUA di Perusahaan diatur sesuai jadwal yang

diberikan oleh PIHAK PERTAMA ( perusahaan / atasan langsung ).
2. Karyawan tidak diperkenankan mengambil Hak Cuti Tahunan/Cuti Hamil
sebelum yang bersangkutan menyelesaikan Masa Kontrak Kerja 1 (satu)
tahun ini di Perusahaan dan apabila hal tersebut terjadi maka Perusahaan
tidak berkewajiban untuk memberikan upah (pada saat cuti tersebut diambil)
maupun santunan melahirkan kepada Karyawan.

3. Cuti dan Ijin meninggalkan pekerjaan dengan upah atau tanpa upah diatur
sesuai dengan ketentuan PIHAK PERTAMA ( sesuai dalam Peraturan /
Kebijakan Perusahaan ).

Pasal 5
TATA TERTIB

1. PIHAK KEDUA wajib melaksanakan tugas dan kewajibannya dengan

penuh disiplin dan mematuhi ketentuan dalam Peraturan Perusahaan dan
ketentuan lainnya yang diterbitkan Perusahaan.

2. Apabila PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran terhadap Ketentuan Tata

Tertib maka PIHAK KEDUA akan dikenai sanksi sesuai dengan ketentuan
dalam Peraturan Perusahaan.

3. PIHAK KEDUA dilarang menyebarkan informasi rahasia PIHAK

PERTAMA atau Perusahaan kepada pihak yang tidak berhak selama
hubungan kerja berlangsung maupun hubungan kerja berakhir.

4. Apabila PIHAK KEDUA mengakhiri Perjanjian ini sebelum jangka

waktu/pekerjaan yang telah ditentukan berakhir / selesai, kecuali dalam hal
PIHAK KEDUA meninggal dunia atau tidak mampu bekerja lagi (“Medical
Unfit”) dan dalam masa percobaan maka PIHAK KEDUA berkewajiban
untuk membayar ganti rugi sebesar upah PIHAK KEDUA sampai jangka
waktu/pekerjaan menurut perjanjian ini seharusnya berakhir/selesai.

5. Apabila PIHAK PERTAMA mengakhiri Perjanjian ini sebelum jangka

waktu/pekerjaan yang telah ditentukan berakhir/selesai, kecuali dalam hal
PIHAK KEDUA menjalani hukuman berdasarkan Putusan Pengadilan atau
melakukan pelanggaran berat sebagaimana ditentukan dalam Peraturan
Perusahaan dan atau Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku, maka
PIHAK PERTAMA berkewajiban untuk membayar ganti rugi sebesar upah
PIHAK KEDUA sampai jangka waktu/pekerjaan menurut perjanjian ini
seharusnya berakhir/selesai.
 Pasal 6
HAL - HAL LAIN

1. Hal-hal lain mengenai syarat kerja, hak dan kewajiban dan sebagainya yang
belum tercantum dalam Perjanjian ini diatur lebih lanjut sesuai dengan
ketentuan/kebijaksanaan dalam Peraturan Perusahaan dan atau peraturan
perundang-undangan yang berlaku.

2. Perlu dipahami bahwa prosedur dan kebijaksanaan perusahaan yang akan

timbul yang belum tercantum dalam Perjanjian Kerja ini secara otomatis akan
berlaku.

3. Apabila ada perubahan terhadap Perjanjian ini, maka terlebih dahulu PIHAK
PERTAMA akan memberitahukan kepada PIHAK KEDUA.

Perjanjian ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) masing-masing bermaterai cukup

dan masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama serta dibuat
dengan sebenarnya tanpa paksaan dari pihak manapun juga, masing-masing
dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Jakarta, 1 Oktober 2014

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

PT. AGRODECO DUTAKARSA

Renaldi Freyar Hawadi _________________

Direktur Utama