Anda di halaman 1dari 2

BAB V

PENUTUP

A. Kesimpulan
Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III di Pemerintahan Kabupaten
Pasangkayu memberikan syarat kepada peserta untuk membuat Laporan
aktualisasi yang untuk selanjutnya diterapkan di tempat kerja masing-masing
(habituasi). Laporan aktualisasi dibuat dengan cara memetakan isu atau
masalah pokok yang terjadi serta gagasan pemecahan masalah yang
dituangkan dalam bentuk kegiatan-kegiatan kemudian akan diempelmatasikan
dimana pegawai bertugas waktu yang diberikan selama 1 bulan lamanya.
Laporan aktualisasi ini dikaitkan dengan nilai-nilai dasar PNS (Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika publik, Komitmen mutu dan Anti korupsi) serta peran dan
kedudukan ASN dalam NKRI (Manajemen ASN, Whole of Government, dan
Pelayanan Publik). Selain itu, kegiatan-kegiatan tersebut dikaitkan pula
dengan visi dan misi organisasi serta tata nilai organisasi.
Setelah melakukan aktualisasi dan menimplementasikanya ke tempat
kerja, yaitu, , Identifikasi Masalah kunjungan imunisasi, Pembuatan media
Promosi KIE (Komunikasi Informasi dan Edukasi), Melakukan Penyuluhan
Kesehatan secara individual, diharapkan “Aktualisasi Ini Dapat
Meningkatkan Peran Serta Masyarakat Dalam Mengikuti Imunisasi di
Posyandu pada UPTD Puskesmas Dapurang”

B. Saran
Adapun saran dari kegiatan aktualisasi ini yaitu, setelah melakukan kegiatan
aktualisasi ini kurang lebih satu bulan setidaknya hal ini sebagai stimulan
setiap CPNS terkhusus saya sebagai penyuluh kesehatan senantiasa
menerapkan nilai-nilai ANEKA dengan sungguh-sungguh bukan hanya pada
pelaksanaan aktualisasi, akan tetapi dijadikan kebiasaan sampai seterusnya,
sebagai bentuk tanggung jawab sebagai ASN sesuai dengan fungsi dan
tugasnya sebagai pelaksana kebijakan public, pelayan public, dan perekat
serta pemersatu bangsa.

72
73