KELOMPOK XII
- Benus Murib (A10111273)
- Josua Nanda L. Tobing (A1011171252)
- Lady Maurizka Adesi (A1011171241)
- Rifqi Fadhlurrahman Halim (A1011171244)
Kelas : C – REGULER A
Mata Kuliah : PRAKTEK PERANCANGAN PERUNDANG-UNDANGAN
Dosen : a. HARYADI, S.H., M.H
b. HAMDANI, S.H., M.Hum
Hari/Tanggal : Rabu, 22 April 2020
BAB XII
PEMBINAAN, PENGAWASAN, DAN PELAPORAN
Bagian Kesatu
Pembinaan
Pasal 48
1) Pembinaan kepemudaan menjadi tanggung jawab Walikota
yang secara operasional dilaksanakan oleh Kepala Dinas yang
membidangi urusan kepemudaan, yang sesuai dengan tugas
dan fungsinya
2) Pembinaan Kepemudaan sebagaimana yang dimaksud pada
ayat (1), meliputi :
a. pemberian pedoman dan/atau standar pelaksanaan
kegiatan kepemudaan;
b. pemberian bimbingan, supervisi, dan konsultasi
c. pendidikan dan pelatihan; dan
d. pemantauan dan evaluasi.
Bagian Kedua
Pengawasan
Pasal 49
1) Bupati, pengurus organisasi kepemudaan, dan anggota
masyarakat berkewajiban untuk turut andil dalam mengawasi
kegiatan pemuda dan pelaksanaan pembangunan kepemudaan
sesuai dengan kewenangannya.
2) Pengawasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan
dengan prinsip transparansi dan akuntabilitas publik.
Bagian Ketiga
Pelaporan
Pasal 50
1) Organisasi kepemudaan yang tercatat pada Pemerintah
Daerah wajib melaporkan kegiatannya setiap (1) tahun sekali.
2) Pelaporan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disampaikan
pada Pemerintah Daerah yang membidangi urusan
kepemudaan.
BAB XIV
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 52
…
BAB XV
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 53
Pelaksanaan Peraturan Daerah ini ditetapkan paling lambat 6 (lima)
bulan sejak Peraturan Daerah ini diundangkan.
Pasal 54
Peraturan Daerah ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Agar tiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan
Peraturan Daerah ini dengan menempatkan dalam Lembaran
Daerah Kota Pontianak.
Ditetapkan di Pontianak
pada tanggal … … 2020
Walikota Pontianak
Ttd
Ir. H. Edi Rusdi Kamtono, MM., MT
Diundangkan di Pontianak
pada tanggal … … 2020
SEKRETARIS DAERAH
WALIKOTA PONTIANAK
Ttd
Dr. H. Mulyadi, M.Si
---------------------------------------------------------------------------------------------------------