Anda di halaman 1dari 4

MODUL 1 – PELAJARAN 1

PENGENALAN KEPADA ETIKA P’GAAN


1.1 TAKRIF 1.2 PEMBANGUNAN MODAL INSAN

Ethics and Etika : Laurence Kohlberg (1973) – mcerakinkan psikologi


mnusia dlm buat taakul moral (moral reasoning)
 asal dari perkataan Yunani ‘Ethos’.
 Dari segi bahasa : perangai, keperibadian 6 tahap pkembangan moral insan
(character) atau adat (custom) 1) Berorientasikan Kepatuhan & hukuman – cth : bayi
sdg mbsr akan dtgur @ dhukum jika buat salah
2) Thp instrument dgn insan b’orientasikan ganjaran –
Moral @ nilai : cth : bayi dberikan pujian bila lkukan ssuatu yg
betul
 Menentukan sesuatu tindakan itu dikatakan betul 3) B’orientasikan hubungan sesame insan – cth :
(right) atau salah (wrong) Kohlberg – bayi yg tlh jd knak2 akan bljar proses
 Mnentukan ssuatu tindakan itu mdtgkan kbaikan @ sosiologi, tndak tnduk dpngaruhi oleh norma
keburukkan. msyarakt.
4) B’orientasikan undang2 & peraturan – cth : Ttakluk
kpd peraturan syarikat & undang2 negara
Solomon (1984) – 2 pkara asas 5) B’orientasikan kontrak social – cth : tgkah laku
bpandukan psetujuan yg dterima ramai – perlu
1) Hasil dr plakuan individu ( ksimpulan bhawa ‘seorg
kompromi & tolak ansur
yg baik @ sebaliknya’ )
6) B’orientasikan prinsip sejagat – bpandukan kputusan
2) Peraturan social ( kawal & had tgkah laku manusia
rasional
ttg praturan mktamad jelaskn pkara yg baik & buruk )

DeGeorge (1986) – 3 unsur


1.3 ETIKA DAN PERNIAGAAN
1) Usaha yg sistematik ( fahami rasional plakuan
individu & msyarakat ) Aspek yg perlu dberi phatian dlm aplikasi etika kpd
2) Blandaskan pngalaman moral mereka pniagaan
3) Mencapai kepuasan 1- Mesti mghasilkan keuntungan
Hellreigal & slocum (1992) – 4 elemen 2- Perlu imbngkan matlamat mghasilkn keuntungan
dgn kperluan dan hasrat msyarakat
1) 1 peraturan @ undang2 ( plakuan betul @ salah) 3- Kekalkn imbngan memerlukan pngurus bkompromi
2) Bantu individu beza fakta & kpercayaan dan btolak ansur (trade off)
3) Mnentukan bgaimana ssuatu isu dtafsir & ditngani
4) Mnentukan prinsip2 moral yg sesuai yg blh Note : pngurus perlu sedar byakan eluang dan
dlaksanakan ikut stuasi ancaman yg dhadapi

Stoner, Freeman & Gillbert (1995) – 3 elemen


1) Pngajian mngenai hak & kesan ( ttg siapa yg dpt 4 tujuan penting mngapa indivi/pengurus perlu bljar &
faedah @ bncana dr suatu tndakan) phm konsep etika :
2) Pngajian bgaimna suatu kputusan yg diambil beri 1- Pendekatan yg sistematik dlm buat kputusan
kesan kpd org lain berasakan nilai moral
3) Mgkaji hak & tggungjwb individu ( blandaskan 2- Tumpu kpd kptusan mlakukn pkara2 yg pnting yg
pratusan moral yg dguna pkai o msyarakat dlm sumbng kea rah ksejahteraan mnusia, autonomi
mbuat kputusan bkaitan hbngan sesma mnusia ) bmsyarakt dan kbebsan diri stiap insan.
3- Mrngkumi nilai2 dan piawaian hdup bmsyarakat yg 8- Mnmbngkn lgkah2 perkukuhkn prestasi syarikat
lbh drpd yg dttntukn o pmerintah mlalui dgn kaitkan malam b’etika
pnguatkuasaan undang2 dan peraturan dlm
ssbuah Negara.
4- Mngaplikasikan prinsip2 etika di dlm mjlnkn
pniagaan.
Note : peranan pengurus : kenal pasti msalah bkaitan
etika & cari jln pnyelesaian.

Bg hindar masalah setiap individu dlm organisasi perlu :


1- Menilai kputsan yg dbuat
2- Kenal pasti dgn tepat isu etikal yg bbgkit
3- Menimbangkn bbrpa alternatif pnyelesaian
4- Pelajari proses2 pbuatn kptusan yg b’etika
5- B’usaha mdorong rakan & nggota lain dlm
organisasispya zakirkn plkuan b’etika

1.4 PENGURUS DAN ETIKA


5 elemen prinsip insaniah yg harus ada pd pngurus :
1- Wujud nilai2 luhur. Cth : bckap benar, tdk menipu
2- Mrupakan agen ekonomi. Pengurus mguruskan
wang dan teknologi syrikat dgn betul
3- Memimpin kakitgn kearah mcapai matlamat
organisasi & mnjga kbjikan pekerja
4- Btggungjwb utk bekalkn brangan & phidmatan yg
bkualiti& selamt dgunakan o plggan
5- Setiap msyarakat btggungjwb utk sumbng kpd
inspirasi msyarakat, bgsa & Negara

1.5 ENTITI PERNIAGAAN DAN ETIKA


Entity perniagaan perlu diambil kira tindakan2 berikut
utk cemerlang :
1- Tangani isu2 etika dlm jln pniagaan
2- Aplikaso falsafah moral yg baik
3- Bngunkn 1 krangka tg komprehensif dlm hasilkn
pbuatan kputusan yg b’etika (Perlu ada SOP)
4- Laksana tggungjwb social
5-Ambil kira faktor budaya dan adat resam
6- Kemaskn tatacara hubungan sesame pkerja utk
elak konflik
7- Bngunkn 1 program pngurusan etika yg bkesan
MODUL 1 – PELAJARAN 2  Kaedah Bentham dkritik dgn hujah ‘ pleasure
is low to constitute the good for human beings
(FALSAFAH DAN TEORI MORAL) even pigs are capable of pleadure’
 Lps kritikan John Stuart Mill (1863) pkenalkn
2.0 ISU ETIKA
prinsip utility iaitu kpercayaan @pun
Merujuk masalah, situasi @ peluang yg mmerlukan kemimanan yg mnerima bentukan moral,
seorg individu organisasi utk memlih tindkan yg utility @ ‘greatest Hppiness Principle’ dgn
dnilai sama ada betul @ salah, b’etika @ x mnilai ssuatu tindakan sbgai betul bila ia
mngktkn kseronokkn & suatu tndakan sbgai
slah jika sebaliknya

4 kategori utama dlm isu etika :


1) Konflik kpntingan kendiri (conflict of interest). 4 prinsip teori klasik utilitarian :
Cth : salah guna kuasa 1- Consequantalisme (suatu tndakan yg betul
2) Kejujuran dan keadilan (honesty and fairness. stentukn o kesan)
Cth : firma blaku jujur dlm b’urusan dgn 2- Hedonisme ( kesenangan tanpa ksakitan @
semua pkerja ksengsaraan)
3) Komunikasi. Cth : mesej & makluman produk. 3- Maximalisme ( mpnyai kesan yg baik yg lbh
Jika maklumat x btl akan ilang kpercyaan byk bbnding kesan buruk)
pmbeli. 4- Universalisme (harus ambil kira kesan kpd
4) Teknologi. Cth : m’guna sumber syarikat utk stiap individu @ msyarkat scra mnyeluruh)
layari lmn web @ sebarkn bhn lucah
2) Teori egoisme
 Suatu tindakan adalah betul dgn mlihat kpd
kesan tndakan kpd individu (pikir diri sndiri shj)
2.1 KONSEP & FALSAFAH  Cth : mmilih utk belanja keats diri sndri drpd
mnderma.
Mrujuk kpd prinsip2 @ praturan2 ttentu yg
dgunakn o stiap org dlm buat pnilaian dlm ukur
a- Egoime secara Psikologi
sjauh mna suatu tndkan itu betul @ salah. b- Egoism Etikal

A - FALSAFAH TELEOLOGY B – FALSAFAH DENTOLOGI

 Berasal dr pkataan Yunani ‘telos’  Bberasal dr pkataan Yunani ‘Deon’ – bawa mksud
 Mbawa mksud suatu tindakan yg betul dtentukn o sbgai tugas @ kewajipan
jmlah kesan baik yg dpt dhasilkn drpd tndkn tsebut.  Beri focus kpd insan sbgai individu dlm mlkukan
ssuatu yg drasakn baik dr segi moral.

2 teori penting teleology :


1) Teori utilitarianisme 7 peraturan bkenaan kwajipan mnusia o ahli falsafah
 Dbincang sejak zaman yunani purba o ahli British iaitu W.D Ross :
falsafah seperti Aristotle & Pluto 1- Kesetiaan
 Digabung o Jeremy Bentham (1748-1832) & 2- Penggantian (ganti rugi)
John Stuart Mill (1806-1873) mnjd 1 falsafah. 3- Rasa syukur
 Mnegaskan bhwa sesuatu tndakan yg akan 4- Keadilan
dlaksanakn haruslah dpt mghasilkn suatu yg 5- Beneficence – mlakukan semampu blh utk baiki
tbaik utk bil org yg ramai keadaan org lain
6- Pbaikan diri
7- Nonmaleficence – elak kecederaan insan lain 3) Teori Nilai2 Murni (Virtue Ethics)
 Aristotle mggambarkn nilai2 murni sbgai sifat
@ prangai mnusia dprlihat mlalui tindakn2
1) Teori kantianisme yg tlh mnjd kbiasaan kpd dirinya.
 Teori yg tkenal dlm falsafah deontology  Bkait rapat dgn practical wisdom iaitu
 Dperkenalkn o seorg ahli falsafah Jerman kesemua apa yg dperlukan o stiap org utk
Immanuel Kant (1724-1804) hdup dlm keadaan yg smpurna.
 Kant bpendpt stiap insan bkewajipan utk
bckp benar apabila mbuat janji 4) Teori keadilan agihan (distribute justice)
 Mnekankan kpd pengagihan yg saksama
a- Psoalan Hipotetikal & Kategorikal faedah dan bebanan.
 Apakah perturan2 yg harus diikuti.  Mnurut Aritotle stiap mnusia bsetuju bhawa
 Cth : ‘sekiranya anda ingin turunkn keadilan adalah hak yg sama rata
paras kolestrol, maka anda harus  Semua org serupa
mngurangkn pngambilan dging merah’ Rumus :
 Ia maklumkn utk mlkukan ssuatu
tndakn hnya dlm keadaan yg mna kita A(P) : A (Q)
bhasrat ssuatu dr tindakan tsebut. -----------------
 Hyphothetical imperatives – 1 B(P) : B (Q)
peraturan moral krana tindakan bkn 1
tugas yg wajib dlaksanakn. 5) Perspektif keadilan sejagat
 Kant – praturan moral adlah tgolong  Unsur2 keadilan di dlm ssuatu tndakan
dlm psoalan kategorikal yg mnerangkn spaya manfaatnya dpt dnikmati scra
apa yg harus @ wajib dlaksanakn mnyeluruh.

2) Teori Universalisme 6) Perspektif perbandingan (relativist)


 Pmilihan kputusan @ tindakan yg mberikan  Berubah2
kesan akhir yg akan mdtgkn faedah  Cth : ikut masyarakat
mnyeluruh
7) Hukum abadi (eternal law)
 Fitrah manusia
a- Prinsip kebarangkalian universaliti  Penerapan nilai2 murni yg mbentuk peribadi
 Asas kpd prinsip kategorical manusia tlh bmula sejak ia dlahirkn hingga
imperatives yg dkemukn o Kant ialah dewasa
stiap pnilaian moral haruslah universal
 Suatu tindakan yg salah ttp salah 8) Kebebasan diri
 Kita harus konsisten thdp penilaian yg  Kpercayaan bhawa stiap insan mpunyai hak
dibuat. yg sama utk btindak mngikut ssuatu cara
ttentu
b- Mghormati insan  Dikaitkan dgn hak kmanusiaan ataupun
 Konsep yg tdpt dlm kategorical human rights
imperatives ialah Idea yg dinamakan
‘respect for person’
 Terangkn bkenaan stiap org haruslah
mghormati dirinya & org lain sbgai
makhluk bnyawa & tdk blh mnyamakan
mnusia dgn objek.