Inpassing

Widyaiswara
Tugas pokok Widyaiswara adalah
melaksanakan Dikjartih PNS,
Evaluasi dan Pengembangan
Diklat pada Lembaga Diklat
Pemerintah.

PermenPAN dan RB No. 22/2014

Biro Sumber Daya Manusia

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Komplek Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan,
Gedung C lantai 5, Jl. Jenderal Sudirman,
Senayan, Jakarta Pusat 10270

mutasi.mtf@kemdikbud.go.id
(021) 5711144 ext. 2505
sdm.kemdikbud.go.id
 Jenjang, Pangkat, Kelas,
Tunjangan, BUP

Jenjang Jenjang Kelas Tunjangan Batas Usia

Jabatan Pangkat Jabatan Jabatan Pensiun

Pertama III/b 8 Rp325.000,- 58 tahun

Muda III/c - III/d 9 Rp700.000,- 58 tahun

Madya IV/a - IV/c 11 Rp1.000.000,- 60 tahun

Utama IV/d - IV/e 13 Rp1.400.000,- 65 tahun

Perpres No. 22/2013

Permendikbud No. 12/2019
 Persyaratan

1. Tersedia formasi kebutuhan per jenjang jabatan.

2. Berijazah paling rendah Magister (S2) dan telah diakui oleh instansi.
3. Pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/b.
4. Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang Jabatan
Fungsional Widyaiswara paling kurang 2 (dua) tahun baik secara
berturut-turut maupun akumulasi.
5. Mengikuti dan lulus uji kompetensi.
6. Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 tahun terakhir.
7. Berusia paling tinggi:
a. 56 tahun bagi jenjang Widyaiswara Ahli Pertama dan Ahli Muda
b. 58 tahun bagi jenjang Widyaiswara Ahli Madya
 Dokumen Administrasi

1. Surat usul dari Pejabat yang membidangi SDM pada unit kerja.
2. Fotokopi SK Kenaikan Pangkat terakhir.
3. Fotokopi SK Jabatan Terakhir.
4. Fotokopi Ijazah.
5. Penilaian prestasi kerja 2 tahun terakhir.
7. Surat pernyataan melaksanakan tugas di bidang Jabatan
Fungsional Widyaiswara paling sedikit 2 (dua) tahun.
8. Surat keterangan mengikuti dan lulus uji kompetensi.

Penyesuaian/Inpassing adalah proses pengangkatan

PNS dalam Jabatan Fungsional guna memenuhi
kebutuhan organisasi sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan dalam jangka
waktu tertentu.
PermenPAN dan RB No. 42/2018
Perka LAN No. 10/2017
 Uji Kompetensi
Metode

1. Pre-test online
Dilakukan di unit kerja masing-masing.

2. Uji Kompetensi
Dilakukan di LAN.
Terdiri dari ujian tertulis, micro teaching, dan wawancara.

Jadwal

Jadwal Ujian tiga kali dalam setahun:

April, Agustus, dan November.

atau cek di www.siwi.lan.go.id

 Tata Cara Pengusulan

Menyampaikan usulan dari kepala setingkat eselon II

kepada Sekretaris Jenderal u.p. Kabiro SDM.

Biro SDM melakukan verifikasi persyaratan dan

kelengkapan dokumen, serta mendaftarkan ke LAN.

Uji Kompetensi oleh LAN.

Pengiriman surat rekomendasi oleh LAN

kepada Biro SDM.

Biro SDM memproses penetapan Keputusan Menteri

tentang pengangkatan JF-PTP