Nama : Bahrul

Nim : 19094
TUGAS PDN
1. Jelaskan 5 kompetensi dasar komunikai,loyal,teliti,penampilan diri dan
kerjasama tim serta contoh aplikasinya
2. Tentukan 1 karakter yang paling kuat yang ada pada diri andabuat dalam
satu contoh
3. Jelaskan dan beri salah satu contoh budaya organissi
4. Tentukan 1 karakter yang ada dari diri anda tentang budaya kerja

JAWABAN
1. Jelaskan 5 kompetensi dasar komunikai,loyal,teliti,penampilan diri
dan kerjasama tim serta contoh aplikasinya
a. Komunikasi
komunikasi adalah jenis proses sosial yang erat kaitannya dengan aktivitas
manusia serta sarat akan pesan maupun perilaku. Skinner turut beropini
tentang komunikasi sebagai suatu perilaku lisan maupun simbolik dimana
pelaku berusaha memperoleh efek yang diinginkan. Pada umumnya,
terdapat lima keterampilan dasar dalam proses komunikasi yang harus anda
miliki, diantaranya adalah membaca, mendengar, menulis, berbicara dan
faktor pendukung.
CONTOH : membaca berita baik melalui media masa ataupun sosial media

b. Loyal
loyal didefinisikan sebagai tindakan memberi atau menunjukkan dukungan
dan kepatuhan yang teguh dan konstan kepada seseorang atau institusi.
Sementara itu, Kamus Besar Bahasa Indonesia menerangkan pengertian
loyalitas sebagai kepatuhan atau kesetiaan.
CONTOH :
Seorang karyawan yang loyal akan selalu taat pada peraturan. Sesuai
dengan pengertian loyalitas , ketaatan ini timbul dari kesadaran
karyawan jika peraturan yang dibuat oleh perusahaan semata-mata
 disusun untuk memperlancar jalannya pelaksaan kerja perusahaan.
Kesadaran ini membuat karyawan akan bersikap taat tanpa merasa
terpaksa atau takut terhadap sanksi yang akan diterimanya apabila
melanggar peraturan tersebut.

c. Teliti
Menurut Ashari (2015) teliti berarti “cermat dan saksama dalam
menjalankan sesuatu.” Orang yang teliti ditunjukkan dengan cermat, penuh
minat, dan berhati-hati dalam menjalankan sesuatu agar tidak terjadi
kesalahan, dan mendapatkan hasil yang baik.
Contoh : mendahulukan pekerjaan yang lebih penting daripada yang tidak perlu

d. penampilan diri
Penampilan diri adalah penampilan keseluruhan dari seseorang pada
kesempatan tertentu meliputi tata rias wajah, tata rambut, tata busana,
aksesoris busana dan pelangkap yang lain.
Contoh :
Celemek atau Apron. Celemek atau apron ini biasanya sebagai pengganti
Jas lab. Sebaiknya panjang apron menutupi lutut supaya percikan minyak
atau serpihan perca dan benangnya tidak sampai ke pakaian bagian bawah.

e. kerjasama tim
kerja sama adalah sebuah sistem pekerjaan yang kerjakan oleh dua orang
atau lebih untuk mendapatkan tujuan yang direncanakan bersama. Kerja
sama dalam tim kerja menjadi sebuah kebutuhan dalam mewujudkan
keberhasilan kinerja dan prestasi kerja.

Contoh :
kolaborasi tim kesehatan dalam tingkat primer dapat kita lihat pada
seorang dokter dengan seorang perawat berkolaborasi dengan baik
dalam hal menangani pasien yang sedang sakit dan dokter
 berkolaborasi dengan apoteker mengenai resep obat generic agar
tidak terjadi kesalahan dalam pemberian obat.

2. Tentukan 1 karakter yang paling kuat yang ada pada diri anda buat dalam
satu contoh
Komunikasi, contoh :
mengikuti organisasi atau seminar dengan tujuan mengembangkan wawasan
terbaru serta menjalin keakraban ke sesama perawat dan mengikuti pelatihan
keterampilan atau terjun langsung ke masyarakat ketika dibutuhkan.

3.Jelaskan dan beri salah satu contoh budaya organisasi

Menurut Schein
pengertian budaya organisasi adalah sebuah pola dari berbagai asumsi dasar yang
ditemukan, diciptakan, atau dikembangkan oleh sebuah kelompok dengan tujuan
agar organisasi belajar mengatasi dan menganggulangi masalah-masalah yang
timbul akibat adaptasi eksternal dan integrasi internal yang sudah berjalan dengan
cukup baik.
Contoh : Kedisiplinan
Budaya organisasi bisa berupa kedisiplinan. Misalnya dalam hal ketepatan
menyelesaikan order yang di minta, budaya ramah kepada customer, tidak telat
datang ke kantor dan masih banyak lagi.

4.Tentukan 1 karakter yang ada dari diri anda tentang budaya kerja
Kerja sama
kesediaan untuk memberi dan menerima kontribusi dari dan atau kepada mitra kerja
dalam mencapai sasaran dan target perusahaan. Beberapa indikator untuk
mengukur kerja sama antara lain: tujuan yang jelas, terbuka dan jujur dalam
komunikasi, keterampilan mendengarkan yang baik, partisipasi semua anggota,
serta bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas.