eo prey
KODE ETIK PROFESI & PEDOMAN PERILAKU
PENYULUH ANTIKORUPSI
|. KODE ETIK
A. Religiusitas
Religiusitas merupakan pelaksanaan keyakinan beragama atau nilai-rilai spiritualitas yang diyakini
Kebenarannya berdasarkan agama atau kepercayaan masing-masing. Unsur-unsur religiusitas
meliputiketakwaan kepada Tuhan YME, keyakinan bahwa setiap tindakan yang dilakukan berada
di bawah pengawasan Sang Pencipta, ketulusan/ Keikhlasan dalam bekerja, mengembangtan
sikap saling menghormati dan kesantunan untuk mendukung terciptanya kondisi penyuluhan yang
kondusif.
Kode Etk Religiusitas ini tercermin dalam pedoman perilaku Penyuluh Antikorupsi sebagai
berikut:
Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Berperlaku santun dan salingmenghormat.
Menjaga amanah dalam tugas kepenyuluhan.
Mampu mengendalikan dir dar perlaku tidak terpuji
Mengajak pada kebaikan dan melarang pada kejahatan,
Menjalankan ibadah sesuai dengan agama yang dianut.
B. Integritas:
Integrtas merupakan kesatuan antara pola pkir, perasaan, ucapan, dan perilaku yang selaras
dengan hati nurani dan norma yang berlaku. Unsur-unsur antara lain taat pada peraturan
perundang-undangan, konsisten pada nila-nilai kebenaran, tidak berperilaku koruptf kejujuran,
berbudiluhur, kebaikan, bisa dipercaya, dan reputasi baik.
Kode Etk integritas ini tercermin dalam pedoman perilaku Penyuluh Antikorupsi sebagai berikut
4. Mematuhiperaturan perundang-undangan yang berlaku di wilayah Republikindonesia dan
peraturan Penyuluh Antikorupsi
2. Memiliki komitmen sebagai Penyuluh Antikorupsi serfa mengenyampingkan kepentingan
pribadi golongan dalam pelaksanaan tugaseo prey
3. Melaporkan kepada komite elk LSP apabila mengetahui adanya dugaan terjadinya
pelanggaran terhadap kode etk profesi penyuluh antkorupsi.
4, Menolak setiap pemberian gratfikasi yang dianggap suap, yaitu yang berhubungan dengan
jabatan dan berlawanan dengan tugas dan kewajiban, yang diberikan secaralangsung.
5. Wajib melaporkan setiap penerimaan gratifikasi yang dianggap suap kepada komite etk LSP,
yaitu gratifkasi yang diterima secara tidak langsung atau tidak dapat ditolak, berhubungan
dengan jabatan, dan berlawanan dengan tugas dan kewajiban.
6. Berperilaku jjur
7. Tidakmelakukan tindakan diluar batas kewenangan (secara proporsional).
8. Wajib mengundurkan diri dari penugasan apabila dalam melaksanakan tugas patut diduga
menimbulkan benturan kepentingan,
9. Tidak menyalahgunakan jabatan dan/atau kewenangan yang dimilikinya termasuk
menyalahgunakan pengaruhnya sebagai Penyuluh Antkorupsi balk dalam pelaksanaan tugas
maupun untuk kepentingan pribadi.
10. Tidak menyalahgunakan Surat Perintah Tugas, ataupun bukii lainnya sebagai Penyuluh
Antkorupsi.
11. Jika_mendapatkan penugasan penyuluhan dari KPK, penyuluh tidak boleh menerima
honorarium atau imbalan dalam bentuk apapun dari pihak lain terkait dengan pelaksanaan
fugas, keouali uang transport, uang harian (uang saku, transport lokal, uang makan),
akomodasi, makanan dan minuman yang dihidangkan dalam rangka rapat, pelathan,
seminariworkshop, kemitraan, dan sosialisasi yang berlaku secara umum dan sesuai kode etik
profesi penyuluh antkorupsi serta sepanjang tidak dibiayai oleh KPK.
412. Jika mendapatkan penugasan penyuluhan selain dari KPK, terkait dengan honorarium atau
imbalan dalam bentuk apapun mengikutiketentuan dan kode etk organisasi masing-masing
43. Tidakmenggunakan aset penyuluhan antkorupsi untuk hal-hal dluar pelaksanaan tugas.
414, Dilarang menggunakan points atau manfaat dari frequent fyer, point rewards, atau sejenisnya
yang diperoleh dari pelaksanaan perjalanan dinas untuk Keperluan kepentingan pribadijika
penugasan dari KPK
416, Dilarang mengikutsertakan keluarga atau pihak lain yang tidak terkait dengan pelaksanaan
tugas pada saat melakukan perjalanan untuk penyuluhan,
. Keadilan
‘Adil bermakna menempatkan sesuatu pada tempatnya dan memberikan yang menjadi haknya,
yang didasarkan pada suatu perinsip bahwa semua orang sama kedudukannya di depan hukum:eo prey
Dengan demikian, tuntutan yang paling mendasar dari keadilan adalah memberikan periakuan dan
kesempatan yang samatethadap setiap orang.
Kode Etk Keadilanini tercermin dalam pedoman perlakuPenyuluh Antkorupsi sebagai berikut
1. Menghargai persamaan hak antar individu.
2. Menghargai perbedaanterhadap SARA, gender, dan status sosial ekonomi
D. Profesionalitas:
Profesionalitas merupakan kompetensi untuk melaksanakan tugas dan fungsi secara benar
sehingga dibutuhkan adanya kemampuan,keahlian, dan keterampilan seseorang dalam bidang
fertentu yang ditekuninya berdasarkan kellmuan dan pengalamannya agar hasil kerjanya
berdampak pada efektivtas pemberantasan korupsi. Unsur - unsur Profesionalitas melipui
memilkikompetensi di bidangnya dan terus meningkatkan kompetensinya, bekerja sesuai aturan,
objektif, indipenden, melaksanakan tugas secara sungguh-sungguh dan terukur, bertanggung
jawab, kerjakeras, produktf dan inovat.
Kode Etik Profesionalitas ini tercermin dalam pedoman perilaku Penyuluh Antikorupsi sebagai
berikut:
1. Patuh dan konsisten terhadap kebijakan dan Standar Operasi Baku.
Menghargai perbedaan pendapat, terbuka tethadap kriik dan saran yang membangun
Independen dalam pelaksanaan tugas dan fungsi sebagai penyuluh antikorupsi
Disiplin dalam bekerja.
Mengutamakan pelaksanaan tugas daripada kepentingan pribadi
Melaksanakan dan mempertanggungjawabkan setiap tugas yang diberikan.
Menjaga keamanan barang, dokumen, data, informasi dan perangkat penyuluhan antikorupsi.
Berpakaian rapi dan sopan dalam pelaksanaan penyuluhan,
E. Kepemimpinan:
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk menggerakkan dan mempengaruhi untuk mencapa
tujuan bersama yang telah ditetapkan serta berani mengambil keputusan yang dapat
dipertanggungjawabkan. Unsur-unsur kepemimpinan berorientasi pada Pelayanan, kesetaraan,
keteladanan, kepeloporan dan penggerak perubahan, dan memilki daya persuasi! membimbing
untuk mempengaruhi perilaku seseorang atau kelompokorang dalam rangka mencapaitujuanKPK ey
Kode Etk Kepemimpinan initercermin dalam pedoman perilaku Penyuluh Antkorupsi sebagai
berikut
1. Menunjukkan sikap terbuka, ransparan , dan menjunjung kesetaraan (egaliterianisme) dalam
penyuluhan tanpa membeda-bedakan suku, ras, agama, gender dan golongan,
2. Menunjukkan keteladanan dalam tindakan dan perilaku sehar-har
3. Menunjukkan komitmen, Konsistensi dan disiplin sebagai penyuluh antkorupsi
II. ETIKAPERILAKU
1. Menjaga kehormatan diri dan menunjung tinggi etka,
2. Berpenampilan sederhana yang bisa diterima secaraumum ( berdasarkan kearifan lokal dan
norma-norma yang berlaku).
3. Menunjukkan sikap antusias dalam melaksanakan gerakan antikorupsi.