3.1 Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan Hidup dalam
pelaksanaan pekerjaan konstruksi bangunan gedung sesuai peraturan K3LH.
4.1 Menyajikan penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan
Hidup dalam pelaksanaan pekerjaan konstruksi bangunan gedung .
C.
D. INDIKATOR PENCAPAIAN KOMPETENSI:
1. Siswa dapat menjelaskan pengertian K3LH
2. Siswa dapat menyebutkan minimal 3 tujuan K3LH
3. Siswa dapat menerapkan K3LH dalam pekerjaan konstruksi bangunan gedung
dalam bentuk (Pra-RK3)
E. TUJUAN PEMBELAJARAN
Setelah pelaksanaan pembelajaran diharapkan siswa mampu:
1. Menjelaskan pengertian K3LH
2. Menyebutkan minimal 3 tujuan K3LH
3. Menerapkan K3LH dalam pekerjaan konstruksi bangunan gedung dalam bentuk
(Pra-RK3)
E. MATERI AJAR
1. Pertemuan 1
Penerapan K3HL dalam pelaksanaan pekerjaan finishing bangunan sesuai
peraturan.
F. METODE PEMBELAJARAN
1. Menggali informasi
2. Presentasi
3. Diskusi
4. Tanya jawab
5. Penugasan
G. KEGIATAN PEMBELAJARAN
Pertemuan 1
Deskripsi Kegiatan Alokasi
Kegiatan
Guru Siswa Wkatu
Menanya Menanya
Mengkondisikan situasi Melakukan diskusi,
belajar untuk mengidentifikasi
membiasakan masalah dan
mengajukan pertanyaan merumuskan masalah di
secara aktif dan mandiri kelompoknya
tentang: Pengertian
K3LH, Tujuan K3LH,
Peraturan K3LH,
Penanganan K3LH,
Penerapan K3LH dalam
konstruksi bangunan
gedung
Mengeksplorasi/mengum
Mengeksplorasi/mengumpu pulkan informasi
lkan informasi Mengumpulkan
Mengumpulkan informasi informasi untuk
yang dipertanyakan dan mengajukan pertanyaan.
menentukan sumber
(melalui benda konkrit di
lapangan, dokumen,
buku, eksperimen)
Mengasosiasi/menganalis
is informasi
Mengumpulkan
informasi/data,
melakukan analisis, dan
menyimpulkan
Mengkomunikasikan
Membuat laporan dan
kesimpulan hasil belajar
Mengasosiasi/menganalisis dalam kelompoknya
informasi Mempresentasikan hasil
Mengarahkan siswa belajar beserta
supaya menggali kesimpulannya
informasi/ mengumpulkan
data, menganalisa dan
membuat kesimpulan
Mengamati, membimbing, Mencipta
dan menilai kegiatan Mempraktekkan hasil
siswa belajar
mengkomunikasikan
Mengkomunikasikan
Menyampaikan hasil
Mengajak dan Membuat rangkuman/
mengarahkan siswa untuk kesimpulan bersama
membuat rangkuman/ guru
kesimpulan Mencatat tugas yang
Penutup Memberikan evaluasi diberikan untuk 15 menit
Memberikan arahan dikerjakan di rumah
tindak lanjut Memperhatikan arahan
pembelajaran, (mengajak guru (berdoa)
dan memimpin berdoa
untuk pelajaran terakhir)
H. ALAT/MEDIA/SUMBER BELAJAR
1. Alat / Media
a. Papan Tulis
b. Board marker
c. Proyektor
d. Laptop
2.
3. Sumber belajar
a. Internet
b. Buku Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup
1.
2. Penilaian Ranah Sikap
a. Instrumen dan Rubrik Penilaian
Tanggun Nilai
Nama Siswa/ Disiplin Jujur Santun
No NIS g Jawab Akhir
Kelompok
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1.
2.
3.
4.
n
b. Rubrik Penilaian
Peserta didik memperoleh skor:
4 = jika empat indikator terlihat
3 = jika tiga indikator terlihat
2 = jika dua indikator terlihat
1 = jika satu indikator terlihat
Jujur
1) Menyampaikan sesuatu berdasarkan keadaan yang sebenarnya
2) Tidak menutupi kesalahan yang terjadi
3) Tidak menyontek atau melihat data/pekerjaan orang lain
4) Mencantumkan sumber belajar dari yang dikutip/dipelajari
Tanggung Jawab
1) Pelaksanaan tugas piket secara teratur
2) Peran serta aktif dalam kegiatan diskusi kelompok
3) Mengajukan usul pemecahan masalah
4) Mengerjakan tugas sesuai yang ditugaskan
Santun
1) Berinteraksi dengan teman secara ramah
2) Berkomunikasi dengan bahasa yang tidak menyinggung perasaan
3) Menggunakan bahasa tubuh yang bersahabat
4) Berperilaku sopan
Nilai akhir sikap diperoleh berdasarkan modus (skor yang sering muncul) dari
keempat aspek sikap di atas.
Kategori nilai sikap:
Sangat baik : apabila memperoleh nilai akhir 4
Baik : apabila memperoleh nilai akhir 3
Cukup : apabila memperoleh nilai akhir 2
Kurang : apabila memperoleh nilai akhir 1
2.
3.
4.
Perolehan skor peserta didik untuk setiap nomor soal, sebagai berikut:
Indikator penilaian pengetahuan
1. Jelaskan pengertian K3LH
a. Jika menjawab tepat, lengkap dan sistematis skor 50
b. Jika menjawab tepat, kurang lengkap dan kurang sistematis skor 25
c. Jika menjawab kurang tepat skor 15
d. Jika tidak menjawab skor 0
2. Sebutkan minimal 3 tujuan K3LH !
a. Jika menjawab tepat, lengkap dan sistematis skor 50
b. Jika menjawab tepat, kurang lengkap dan kurang sistematis skor 25
c. Jika menjawab kurang tepat skor 15
d. Jika tidak menjawab skor 0
4) Membuat (Pra-RK3)
Contoh (Pra-RK3) Pembangunan RSUD Prambanan
PRA-RENCANA DAN KESEHATAN KERJA
KONTRAK
(PRA-RK3K)
A. KEBIJAKAN PERUSAHAAN
Perusahaan akan memprioritaskan pada Keselamatan dan Kesehatan Kerja kepada setiap
karyawan serta berupaya untuk menjaga kelestarian lingkungan hidup disemua lokasi
pekerjaan. Perusahaan berupaya menciptakan lingkungan kerja dengan cara
mengkomunikasikan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja kepada seluruk karyawan
dan tenaga kerja menyediakan fasilitas yang mendukung pelaksanaan K3. Mengikutsertakan
karyawan dalam program BPJS ketenagakerjaan.
B. SARANA PERUSAHAAN
1. Menciptakan lingkungan kerja yang aman (bebas dari kecelakaan kerja)
2. Mengurangi terjadinya gangguan kesehatan akibat kerja.
3. Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja ditinjau terus secara berkala untuk menjamin
kebijakan tersebut mencerminkan perubahan yang ada.
C. PELAKSANAAN
Identifikasi Bahaya dan Pengendalian Resiko :
CATATAN:
Sebelum dilakukan dilaksanakan pemasangan rambu-rambu, agar mengetahui sedang diadakan
pekerjaan konstruksi. Cek terlebih dahulu perlengkapan yang digunakan. Jangan meremehkan
setiap pekerjaan, semua pekerjaan memiliki resiko baik besar maupun kecil.
Apabila terjadi kecelakaan kerja lakukan tindakan pertama dengan cara pengobatan sementara,
apabila tidak memungkinkan lakukan tindakan lanjut dengan membawa ke rumah sakit terdekat.
ALAT PELINDUNG DIRI
Perusahaan memprioritaskan Keselamatan dan kesehartan Kerja (K3) dengan memberikan alat
pelindung diri pada setiap orang yang ada pada lingkungan kerja. Alat pelindung diri milik
perusahaan yang dipinjamkan kepada karyawan. Alat pelindung diri diberikan sesuai kebutuhn
untuk mengantisipasi setiap resiko pekerjaan.
Pogram K3:
a. Melaksanakan rencana K3 secara berkelanjutan dengan cara menyediakan kebutuhan
secara berkelanjutan (APD, rambu-rambu, spanduk, pagar pengaman)
b. Melakukan inspeksi secara berkala dan terus-menerus untuk menjamin pelaksanaan K3
berjalan sesuai rencana.
c. Memastikan semua pekerja mematuhi peraturan K3.
ORGANISASI K3
Penanggung jawab K3
STRATEGI K3
1. Setiap karyawan dan tenaga perusahaan pada pekerjaan wajib untuk mentaati
prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja demi menjaga kepentingan bersama
dalam melaksanakan setiap pekerjaan.
2. Setiap karyawan dan tenaga perusahaan harus memiliki komitmen untuk
melaksanakan peraturan dan prosedur K3 yang telah ditetapkan perusahaan.
3. Setiap orang yang memasuki wilayah proyek wajib memakai alat pelindung diri
sesuai dengan rambu-rambu keselamatan kerja.
4. Setiap anggota perusahaan diwajibkan untuk menjaga kebersihan lingkungan.
5. Alat pelindung diri adalah inventaris perusahaan yang dipinjamkan pada karyawan,
digunakan sebaik mungkin sesuai resiko yang ada.
1.1 LATAR BELAKANG
Keselamatan dan kesehatan kerja atau K3 merupakan hal yang tidak terpisahkan dalam
sistem ketenagakerjaan dan sumber daya manusia. Keselamatan dan kesehatan kerja
sangat pentingn dalam meningkatkan jaminan sosial dalam kesejahteraan pekerja.
Daniarsi,S.Pd
4. Soal
1) Jelaskan pengertian K3LH!
2) Sebutkan 3 fungsi K3LH!
Jawaban