ANGKET UNTUK TENAGA PENDIDIK (TENDIK)

Nama :
NIP/NIPT :
Form 1 Tata Pamong
1. Atmosfer akademik sebagai dosen

Bagaimanakah atmosfer akademik yang dirasakan di Prodi SaIG?

a. Sangat memuaskan
b. Memuaskan
c. Cukup memuaskan
d. Kurang memuaskan
e. Sangat kurang memuaskan

2. Hubungan kerja di Prodi

Bagaimanakah hubungan kerja dengan atasan (Dekan, Kaprodi, dsb), kolega dosen,
dan tenaga kependidikan di Prodi SaIG?
a. Sangat memuaskan
b. Memuaskan
c. Cukup memuaskan
d. Kurang memuaskan
e. Sangat kurang memuaskan

3. Keberagaman suku, agama, ras, gender, akademik dan disabilitas

Bagaimanakah toleransi dalam keberagaman suku, agama, ras, gender, akademik dan
disabilitas di Prodi SaIG?
a. Sangat memuaskan
b. Memuaskan
c. Cukup memuaskan
d. Kurang memuaskan
e. Sangat kurang memuaskan

4. Beban kerja dalam komite

Bagaimanakah beban kerja yang diberikan dalam komite di Prodi SaIG?

a. Sangat memuaskan
b. Memuaskan
c. Cukup memuaskan
d. Kurang memuaskan
e. Sangat kurang memuaskan

5. Kecukupan pelatihan nilai-nilai dan kebijakan

Bagaimanakah kecukupan pelatihan nilai-nilai dan kebijakan mengenai Universitas,

Fakultas dan Prodi?
 a. Sangat memuaskan
b. Memuaskan
c. Cukup memuaskan
d. Kurang memuaskan
e. Sangat kurang memuaskan

6. Kecukupan pelatihan kepanitian ad hoc

Bagaimanakah kecukupan pelatihan dalam kepanitiaan secara ad hoc?

a. Sangat memuaskan
b. Memuaskan
c. Cukup memuaskan
d. Kurang memuaskan
e. Sangat kurang memuaskan

7. Kecukupan pelatihan mengelola Prodi/Fakultas

Bagaimanakah kecukupan pelatihan dalam pengelolaan Prodi dan atau Fakultas?

a. Sangat memuaskan
b. Memuaskan
c. Cukup memuaskan
d. Kurang memuaskan
e. Sangat kurang memuaskan

8. Kecukupan pelatihan administrasi/hukum dalam pengembangan

institusi

Bagaimanakah kecukupan pelatihan administrasi/hukum dalam pengembangan

institusi baik di Prodi dan Fakultas?
a. Sangat memuaskan
b. Memuaskan
c. Cukup memuaskan
d. Kurang memuaskan
e. Sangat kurang memuaskan

9. Apakah ada masukan untuk perkembangan sistem tata kelola

Prodi SaIG?
Form 2 Keuangan
Tingkat Kepuasan
No Jenis Pelayanan Sangat Kurang
Baik Cukup Kurang
baik Sekali

1 Prosedur pelayanan di bagian keuangan tidak

berbelit-belit

2 Proses pelayanan di bagian keuangan cepat dan

tepat

3 Staf bagian keuangan memberi pelayanan yang

memuaskan sesuai kebutuhan pegawai

4 Staf bagian keuangan menunjukkan disiplin kerja

yang tinggi

5 Staf bagian keuangan memberi tanggapan yang

cepat dan baik terhadap keluhan anda

6 Prosedur penyampaian informasi oleh bagian

keuangan jelas dan mudah dimengerti

7
Staf bagian keuangan selalu ada sesuai jadwal
Kepala keuangan memberikan jaminan apabila
8 terjadi kesalahan pada hasil kerja staf bagian
keuangan

9 Staf bagian keuangan berperilaku sopan, santun,

dan ramah

10 Staf bagian keuangn berperilaku jujur dan dapat

dipercaya
Staf bagian keuangan memiliki kemampuan,
11 pengetahuan dan kecakapan yang tinggi dalam
menjalankan tugasnya

12 Staf bagian keuangan melayani pegawai tanpa

membuat antrian terlalu lama

13 Komunikasi staf bagian keuangan dengan pegawai

berjalan dengan baik dan lancar

14 Staf bagian keuangan memberikan perlakuan yang

adil kepada setiap pegawai
Ruang pelayanan dan ruang tunggu bagian
15 keuangan nyaman serta tertata dengan rapi dan
bersih

16 Informasi yang diberikan oleh bagian keuangan

dapat diandalkan (dapat dipertanggungjawabkan)
17 Sistem informasi (komputer) yang ada di bagian
keuangan bekerja dengan andal