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INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 8 DE LA LEY PARA LA
PROTECCIÓN DE LAS FAMILIAS, LA MATERNIDAD Y LA PATERNIDAD
AMPLIACIÓN DEL FUERO PATERNAL:
INAMOVILIDAD LABORAL DEL
PADRE DURANTE EL PERÍODO DE
GRAVIDEZ Y “DESDE LA
CONCEPCIÓN”.
Sentencia Nº 609 de la Sala
Constitucional del Tribunal Supremo
de Justicia, de fecha 10 de Junio de
2010. Magistrado Ponente: Pedro
Rafael Rondón Haaz.
En sentencia de fecha 10 de junio de
2010, la Sala Constitucional del
Tribunal Supremo de Justicia, realizó la
interpretación del Artículo 8 de la Ley
para la protección de las familias la
maternidad y la paternidad que
establece el régimen de inamovilidad
laboral del padre como protección
socioeconómica para la familia.
La Sala Constitucional, en ocasión al
Recurso de Revisión intentado por el
ciudadano Ingemar Leonardo Arocha
Rizales, sobre la inconstitucionalidad de
la sentencia No. 00741, producida por
la Sala Político-Administrativa del
Tribunal Supremo de Justicia, de fecha
28 de mayo de 2009, consideró que
dicha sentencia desconoció el derecho
constitucional a la igualdad, cuando le
dio un trato desigual al fuero paternal,
respecto del fuero maternal, lo cual
causó que se hiciera una errónea y
desajustada interpretación del Artículo
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FYCSA DESPACHO DE ABOGADOS.
Maracaibo, 21 de junio de 2010
8 de la Ley para la Protección de las
Familias, la Maternidad y la
Paternidad, en cuanto a los valores
constitucionales de la familia.
Es así que es criterio de la Sala
Constitucional que los integrantes de la
familia deben gozar del mismo
tratamiento ante las situaciones
jurídicas que la agravien y juzga que
ante el vacío de la Ley para Protección
de las Familias, la Maternidad y la
Paternidad en la determinación del
punto de partida de la inamovilidad por
fuero paternal, que ésta comienza desde
la concepción, todo ello en coherencia
con lo que preceptúa la Ley Orgánica
del Trabajo respecto de la inamovilidad
por fuero maternal y en salvaguarda al
derecho a la igualdad y no
discriminación.
Asimismo, la Sala determina que para
la demostración ante el patrono de la
paternidad, cuando no sean aplicables
las presunciones de Ley, bastará con el
reconocimiento voluntario que se haga
conforme con lo que preceptúa el
Artículo 223 del Código Civil, que se
trata de un reconocimiento hecho
separadamente por el padre y que sólo
produce efectos para éste y sus
parientes consanguíneos, que deberá
constar según alguna de las formas
establecidas por el Artículo 217 del
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INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 8 DE LA LEY PARA LA

PROTECCIÓN DE LAS FAMILIAS, LA MATERNIDAD Y LA
PATERNIDAD
Maracaibo, 21 de junio de 2010

Código Civil, (i) en la partida de

nacimiento o en acta especial inscrita
posteriormente en los libros del
Registro Civil de Nacimientos, (ii) en la
partida de matrimonio de los padres,
o (iii) en testamento o cualquier otro
acto público o auténtico otorgado al
efecto, en cualquier tiempo.

Finalmente, la Sala establece con

carácter vinculante la interpretación
que se recoge en dicho fallo, y fijó los
efectos del veredicto desde su
publicación, en el entendido de que
gozan de fuero paternal los
trabajadores padres de quienes estén
concebidos actualmente.

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