INFORMACIÓN F.C.T.

2/3/2009

GESTIÓN DEL MÓDULO DE F.C.T. EN P.C.P.I.

CURSO 2008/2009

A) ASPECTOS GENERALES DEL MÓDULO DE FCT

1.- PLAZO:
Según se indica en la Orden de 4/06/07 (DOCM de 20 de junio) se realizará
preferentemente dentro del último trimestre del curso.
El nº de horas es el establecido en la Orden que regula el desarrollo de cada Programa
de Cualificación Profesional Inicial (punto séptimo):
Apartado 1: preferentemente durante las últimas 5 semanas del curso, una vez
superados el resto de módulos.
Apartado 2: este período (últimas 5 semanas) se puede variar en función de las
características del PCPI: preparación de pruebas de acceso, falta de empresas del
sector, etc en la entorno del centro, o cualquier otra circunstancia acreditativa, se
puede realizar en períodos distintos o simultáneamente al resto de módulos en este
caso, muy excepcionalmente.

2.- DURACIÓN DEL MÓDULO DE FCT:

1º PCPI: 150 horas.
2º PCPI: Entre 60 y 120 horas.

3.- EXENCIÓN:
Quedarán exentos de la realización de este módulo quienes acrediten una experiencia
laboral relacionada con la cualificación contenida en el programa de un mínimo
de 6 meses. Para ello los alumnos y alumnas deberán acreditar dicha experiencia
mediante la siguiente documentación:
a) Certificación de la Tesorería General de la Seguridad social o de la mutualidad laboral
a la que estuviera afiliado, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de
cotización) y el período de contratación, o en su caso el período de cotización en el
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. (Vida laboral).

b) Certificación de la empresa o empresas en las que hubiera adquirido la experiencia

laboral en la que conste específicamente:
• la duración del contrato
• la actividad desarrollada
• y el período de tiempo en el que se ha desarrollado dicha actividad.

En el caso de trabajadores por cuenta propia:

• Certificado de la inscripción en el censo de Obligados Tributarios
• memoria descriptiva de la actividad desarrollada.

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4.- SEGURO PARA LOS ALUMNOS:

EXCEPTO para los PCPI subvencionados (según base 20ª de la Orden de

convocatoria, la entidad debe contratar el seguro para todo el PCPI, incluidas las
prácticas).

Hay un seguro de accidentes y de responsabilidad civil contratado por la

Consejería de Educación y Ciencia para los alumnos que realizan FCT. El seguro tiene
vigencia anual.

A.- Si se produjera algún accidente de los alumnos que realizan el módulo de

FCT mientras hacen las prácticas, deben dirigirse al servicio de urgencia del
hospital o centro de salud más cercano al lugar del suceso, y siempre
comunicando a estos Servicios de Salud que el cargo debe ir a la compañía de
seguros concertada con la Consejería de Educación y Ciencia (seguros Soliss)
y no a cargo del seguro escolar ni de la mutua de accidentes de trabajo que
tenga asignada la empresa donde haga las prácticas el alumno.
Si el alumno no comunica nada en el centro hospitalario, se le facturará el
importe de la asistencia médica y tendrá que abonarlo el propio alumno.

En la provincia de Albacete la compañía de seguros no ha concertado ningún

centro privado de atención médica, por lo que EN TODOS LOS CASOS, HAY
QUE DIRIGIRSE A LOS CENTROS SANITARIOS DEL SESCAM.
En este caso en el modelo de declaración de accidentes, el apartado “Parte de
asistencia médica” NO será cumplimentado, sino que se aportará el volante de
la atención médica que expida el hospital o centro de salud.

B.- Comunicación de cualquier incidencia (accidente o responsabilidad civil) a

la compañía de seguros en el plazo de 7 días desde que se produzca el
suceso (siguiendo las instrucciones indicadas en la documentación enviada).

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5.- SITUACIONES ESPECIALES:

Se debe solicitar autorización al Servicio de Inspección en los siguientes casos:
FUERA DE LA PROVINCIA: alumnos que vayan a realizar el modulo de FCT
fuera de la provincia donde está el centro.
Documentación: solicitud + programa formativo (anexo II)

PERIODO EXTRAORDINARIO: vacaciones (navidad, semana santa, verano),

días no lectivos según el calendario escolar, fines de semana, sábados, turnos de
noche, ….
Documentación: solicitud + programa formativo (anexo II).

No existe modelo general de solicitud, pero en la Delegación Provincial hemos

elaborado uno por si resulta de utilidad a los centros.

6.- GASTOS DE ALUMNOS Y PROFESORES.

EXCEPTO para PCPI subvencionados.
GASTOS DE COMPENSACIÓN A ALUMNOS:
Estos gastos se realizarán siempre que EXCEDAN DEL DESPLAZAMIENTO
HABITUAL DEL ALUMNO AL CENTRO.
La compensación por desplazamiento se realizará cuando el alumno no tenga beca de
desplazamiento ni ayuda individualizada de transporte durante el periodo en que
realiza FCT.
Si los alumnos tienen que desplazarse con su propio coche (no válido para motos) hay
que cumplimentar el ANEXO VII (Autorización para desplazamiento en vehículo
propio) con fecha previa al primer desplazamiento y remitir una copia a la
Delegación
Si se desplazan con autobús o tren, deben guardar los justificantes de los billetes y
entregarlos al tutor al finalizar las prácticas.
Toda la documentación justificativa debe permanecer en el centro.
Los gastos que pueden compensarse son:
 Desplazamiento: en vehículo propio (0,12€/km, en las instrucciones se
indica 0,11), si el alumno se desplaza en autobús o tren debe conservar los
billetes correspondientes.
 Comida: 9€ (en las instrucciones se indica 7€). El alumno deber guardar
las facturas.
 Uniforme o ropa de trabajo: el alumno o el centro debe guardar la factura.

 Alojamiento (excepcional y con autorización de la Dirección General de

Formación Profesional solicitando la autorización de este gasto
excepcional, indicando la necesidad de realizarlo, así como una
valoración de la cuantía del mismo).

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Excepto en el caso del desplazamiento en vehículo propio, al final del período de

FCT los alumnos deben entregaros todos los comprobantes (tickets, facturas…) de
los gastos para que podáis certificarlos en el anexo VI.

GASTOS DE COMPENSACIÓN POR DESPLAZAMIENTO DE LOS TUTORES DEL

MÓDULO DE FCT:

Se tramitan a través de la Delegación Provincial, servicio de Gestión Económica

(planta 7ª). También debéis dirigiros a este servicio para resolver cualquier duda
respecto a este apartado.
Recordad que también habría que solicitar autorización previa para realizar los
desplazamientos correspondientes, con fecha previa al primer desplazamiento que
se realice.

Los importes para el año 2009 son:

• utilización de vehículos particulares. turismos: 0,21 €/km
• utilización de vehículos particulares. motocicletas: 0,10 €/km
• Dieta: 22 €

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B) DOCUMENTACIÓN QUE SE DEBE PRESENTAR.

1.- DOCUMENTACIÓN:

**** A tener en cuenta: LOS PERIODOS DE PRÁCTICAS SE DIVIDEN EN

SEMESTRES NATURALES DEL AÑO:
 Segundo semestre: prácticas desde septiembre hasta diciembre.
 Primer semestre: prácticas desde enero hasta junio.

ANEXOS:

Los modelos de anexos (del I al X) se encuentran en formato Word en el Portal de

Educación de la página Web de la Junta de Comunidades de CLM (apartado
Formación Profesional, seleccionar Centros de Formación Profesional, y buscar en
Formación en Centros de Trabajo).
Para los que utilizáis el programa de gestión de FCT los anexos 0, I, VI se realizan con
el Programa de Gestión de FCT que tenéis en el centro. Los anexos VIII, IX, y X se
generarán automáticamente con el programa de gestión de FCT de la Delegación, con
los datos que enviáis desde el Centro.
Si no utilizáis este programa, los anexos hay que cumplimentarlos manualmente.

Los anexos son:

• 0: Convenio Centro Docente-Empresa. Las cláusulas indicadas en el reverso son
las básicas, se pueden añadir más cláusulas, siempre que no vulneren la realización
del módulo de FCT.
• I: Relación de alumnos.
• IB: relación de alumnos procedentes de centros extranjeros.
• II: Programa formativo.
• III: Hoja semanal del alumno.
• IV: Informe valorativo y de evaluación individual.
• V: Recibí del alumno.
• VI: Gastos Extraordinarios compensación alumnos.
• VII: Autorización para desplazamiento en vehículo propio (alumnos).
• VIII: Certificación Provincial de gastos.
• IX: Inserción Laboral. Al finalizar el año (en enero).
• X: Datos de participación.

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ANEXOS QUE HAY QUE ENVIAR A LA DELEGACIÓN PROVINCIAL ANTES DE

INICIAR EL MÓDULO DE FCT:
- Del anexo 0 (convenio con la empresa): 2 COPIAS, se entrega una a la empresa,
otra se la queda el centro, y una fotocopia se envía a la Delegación. (Una vez remitida
a la Delegación Provincial, no hay que volver a enviarla si se vuelve a hacer uso del
convenio para una nueva FCT).
Este anexo sólo se firma una vez con la empresa y se prorroga anualmente
mientras ninguna de las partes manifieste lo contrario.
(Un solo anexo 0 independientemente del número de alumnos que hagan prácticas en
la misma empresa o de los ciclos formativos o PCPI que puedan desarrollar sus
prácticas en la empresa).

- Del anexo I (relación de alumnos): 2 COPIAS, todas hay que enviarlas a la

Delegación. Se devolverán las 2 firmadas por el Inspector, una para el centro y otra
para la empresa.

- Del anexo II (programa formativo): 1 COPIA. Copia necesaria para que el inspector
firme el anexo I, y que se devolverá al Centro junto con el resto de la documentación.

OTROS ANEXOS:
III: Hoja semanal del alumno: control de seguimiento de las actividades que realiza el
alumno en el centro de trabajo.
IV: Informe valorativo y de evaluación individual: se elaborará al final del período
de FCT con el resultado de la evaluación del alumno determinado por la empresa y el
profesor-tutor.

ANEXOS QUE HAY QUE ENVIAR A LA DELEGACIÓN PROVINCIAL AL FINALIZAR

EL MÓDULO DE FCT:
- Anexo VI (uno por cada PCPI en el que haya habido gastos de alumnos). Si no hay
gastos, no hay que hacer este anexo.

Además, para los que no utilicen el programa de gestión de FCT, hay que remitir a la
Delegación Provincial los siguientes datos:
- Importe total de gastos de profesores-tutores por el desplazamiento para el
seguimiento del módulo de FCT.
- Anexo X (datos de participación):
Hoja 1:
Apartado 1: Indicar familia, horas FCT, nº de alumnos de PCPI y nº de mujeres y
hombres.

Hoja 2:
Apartado 2: no rellenar nada.
Apartado 3: indicar el nº de empresas en las que se ha desarrollado el módulo de
FCT este semestre, separando las privadas y las públicas. Indicar el nº de
convenios NUEVOS.
Apartado 4: nº de profesores-tutores según el área al que pertenezca (la mayoría
son del área tecnológico-práctica).
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DOCUMENTACIÓN ADICIONAL

1.- INSTRUCCIONES:
Para este curso y hasta la fecha no hay instrucciones nuevas, con lo que hay que
seguir con las anteriores (prorrogadas desde el curso 04-05) teniendo en cuenta las
modificaciones legislativas que se han producido durante este tiempo:

• Ley de Educación, 2/2006 de 3 de mayo

• RD 1538/2006 de 15 de diciembre, ordenación general de la Formación
Profesional (deroga a RD 362/2004)
• Actualización decreto de indemnizaciones:(Decreto 36/2006 de 04-04-2006
(DOCM de 7/04/06)

2.- SITUACIÓN DE UN ALUMNO QUE SE ENCUENTRA DE BAJA LABORAL Y VA

A REALIZAR FCT:

Si un alumno que va a hacer el módulo de FCT y durante este mismo período se

encuentra de baja laboral, ni por parte del centro ni de la Delegación ni de la
Consejería, va a tener ningún problema, ya que se trata de un alumno y cuando hace
FCT sigue siendo alumno (no es un trabajador de la empresa).
El problema podría estar si se produce algún accidente mientras hace FCT o el que le
pudiera plantear su empresa o la mutua de trabajo que lleve su baja laboral.
En el caso de tener el accidente, en función de la situación que se haya producido, la
aseguradora contratada por la Consejería de Educación (Seguros Soliss) podría no
hacerse cargo de la asistencia médica, y será el alumno quien pague la factura al
Sescam.

3.- REALIZACIÓN EN LA EMPRESA DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS AL

TRABAJO MIENTRAS SE REALIZA FCT:

Actividades como cursos de formación, asistencia a ferias, excursiones, ....

Si estas actividades se conocen antes de empezar FCT, se deben incorporar al

programa formativo. Si surgen una vez empezada la FCT consultar con el inspector de
vuestro centro para que él valore qué se debe hacer en estos casos, sobre todo por el
tema del seguro de accidentes para los alumnos.

En el caso de que haya desplazamiento puntuales (sea en la misma provincia o no)

que no puedan saberse a priori, en la Delegación junto con un centro que ya lo está
aplicando hemos considerado que sería suficiente con la comunicación (vía correo
electrónico, fax, o cualquier medio por escrito) por parte de la empresa al centro antes
del desplazamiento (podría ser incluso el mismo día). A su vez, el centro lo ha
reenviado a la Delegación Provincial.

4.- PERÍODO EXTRAORDINARIO:

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En las instrucciones (página 10, punto 5 apartado a), se indica:

"5.- La realización del Módulo Formativo de F.C.T. en períodos distintos a los señalados en la
Resolución citada será:

a) Para aquellos alumnos que tengan algún Módulo pendiente de superación o bien sean
declarados No Aptos en el Módulo de F.C.T., se preverán períodos extraordinarios para su
realización o repetición en las mismas u otras empresas.
.............."
En este caso, aunque se indique que se trata de un período extraordinario, no hay que
realizar ninguna petición para solicitar la autorización de dicho período
extraordinario.

Solamente hay que enviar al inspector del centro la petición de realización de FCT en
período extraordinario en los casos indicados en el apartado b):

"b) Para aquellos Módulos Formativos de F.C.T. en los que la disponibilidad de puestos
formativos, estacionalidad, especificidad curricular de algunas Familias Profesionales u otras
causas, así lo requieran. En estos casos será necesaria la autorización expresa de la
correspondiente Delegación Provincial de Educación y Ciencia"

Por ejemplo: vacaciones de Navidad o Semana Santa, verano (julio o agosto), trabajos
en dias festivos o no lectivos, turnos nocturnos, ...

5.- SOLICITUD DE DESPLAZAMIENTO DE LOS TUTORES DE FCT.

En relación a vuestras solicitudes de desplazamiento para realizar el seguimiento del
módulo de FCT, si no hay impedimento por parte del centro, podéis hacer una única
solicitud para todos los desplazamientos, indicando curso 2008-2009 y poniendo la
localidad o localidades a las que se vais a ir (todas en la misma solicitud).
Sería recomendable que las enviarais lo antes posible, ya que no tiene sentido tramitar
estos documentos en fechas posteriores a las del desplazamiento.
Si queréis agilizar el trámite, podéis remitirlas por fax: 967 – 24 89 62 o por correo
electrónico: mdpolo@jccm.es hasta el mismo día del desplazamiento

6.- REALIZACIÓN DEL MÓDULO DE FCT Y CONTRATO LABORAL:

Cláusula quinta del anexo 0 (Convenio centro docente-empresa para el desarrollo de la

formación en centros de trabajo):

“QUINTA.- La empresa o entidad colaboradora no podrá cubrir, ni siquiera con carácter interino,
ningún puesto de trabajo en plantilla con el alumno que realice actividades formativas en
la empresa, salvo que se establezca al efecto una relación laboral de contraprestación
económica por servicios contratados. En este caso, se considerará que el alumno abandona el
programa formativo en el centro de trabajo, debiéndose comunicar este hecho por la empresa o
institución colaboradora al Director del Centro Escolar, quien lo comunicará a la Delegación
Provincial de la Consejería de Educación y Ciencia”

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Un alumno que trabaje no puede realizar el módulo de FCT en la misma empresa ya

que no puede haber ninguna relación laboral entre el alumno y la empresa donde se
desarrolla el módulo de FCT, sea cual sea el trabajo desempeñado.
SOLAMENTE ES COMPATIBLE CUANDO SE TRATE DE EMPRESAS DISTINTAS,
INDEPENDIENTEMENTE DEL TRABAJO REALIZADO.

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PRÁCTICAS Y GASTOS DE DESPLAZAMIENTO LOS ALUMNOS:

a) El módulo de FCT es un módulo más dentro de los que se imparten en el Ciclo
Formativo, con la diferencia que el alumno en lugar de asistir al centro va a una
empresa, pero el alumno es alumno hasta el final aunque esté en una empresa, algo
que debe estar claro para el alumno y la empresa.
A la hora de establecer las empresas para realizar las prácticas, hay que procurar
buscar las mejores para la formación del alumno, de manera que se pueda conseguir
la inserción laboral, pero dentro de un criterio racional teniendo en cuenta:
 la localidad donde está el centro
 las peculiaridades del ciclo
 las posibles inserciones laborales
 los desplazamientos que hay que hacer para el seguimiento de los
alumnos
 etc…..

Dados algunos casos que nos han comentado, en la medida de lo posible, habría
que intentar evitar que los alumnos impongan sus criterios cuando éstos no se
adecuan a lo que es el módulo de FCT.
Por ejemplo, querer ir a determinadas empresas aunque las actividades no
correspondan con lo propio del Ciclo Formativo o porque éstas se encuentran en
determinadas localidades que no son las de su residencia habitual.
Igualmente, como profesores-tutores no os compliquéis la vida y si tenéis problemas
con este tema, recurrid al inspector del centro.

b) GASTOS DE DESPLAZAMIENTOS DE ALUMNOS:

Hemos recibido alguna reclamación de alumnos por el pago de los desplazamientos

de FCT y muchas consultas sobre este tema por tanto, independientemente de lo
que hayamos dicho o hecho en curso anteriores, vamos a intentar tener un criterio
común para realizar la compensación económica por desplazamiento a los alumnos
que realizan FCT, aplicando lo establecido en la normativa dada por la Consejería en
las instrucciones que indica lo siguiente:

páginas 20 y 21:
“ ….3.- En el caso de los gastos ocasionados por los alumnos, se consideran gastos
extraordinarios de locomoción, aquellos que excedan del gasto ordinario de
transporte propio de la asistencia diaria al centro educativo, y gastos
extraordinarios de manutención aquellos que se produzcan cuando el alumno realice el
Módulo Formativo de F.C.T. en una localidad distinta a la propia de residencia o a la de
ubicación del centro docente y además tenga horario de jornada partida en el centro de
trabajo.
La compensación de gastos extraordinarios de alumnos por la realización del módulo
de F.C.T. se hará teniendo en cuenta lo siguiente:
· Todos los gastos originados por la gestión del Módulo de F.C.T. deberán contar con
la aprobación del Consejo Escolar del centro.

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· El traslado por parte de los alumnos al centro de trabajo se hará siempre en

transporte público colectivo. Se podrá autorizar el traslado en vehículo propio
(excepto ciclomotores) en casos excepcionales y cuando no exista posibilidad de
utilizar el transporte público colectivo, bien por ausencia del mismo adecuado al
itinerario o al horario. La autorización corresponderá al Director del centro educativo a
propuesta del profesor-tutor de F.C.T. (Anexo VII).
· En caso de utilizar vehículo propio, y en función de las disponibilidades
presupuestarias, se establece una compensación por desplazamiento de hasta 0,11
€/Km. Para determinar la distancia del desplazamiento, se tomará la existente entre el
centro educativo y el centro de trabajo, o la que exista entre el domicilio del alumno y el
centro de trabajo si esta fuese inferior a la anterior….”
 Si el alumno para asistir regularmente al centro el resto del curso se desplaza
en su propio coche, utiliza las rutas de transporte o tiene beca de transporte, y
durante el período de FCT sigue utilizando estos medios. La única
compensación sería la que corresponda al desplazamiento extra que haga
desde el centro a la empresa, en el caso de que se produzca ese
desplazamiento adicional.
 En estos casos NO hay compensación de desplazamiento desde su localidad
de residencia hasta el centro.
 Si tiene que realizar más desplazamientos a la empresa porque hay jornada
laboral partida y tiene que hacer 4 viajes, los dos viajes adicionales SÍ se
consideran gastos extraordinarios de desplazamiento.

En las instrucciones, página 11 se indica:

“
6. Con carácter general, las actividades formativas de F.C.T. se desarrollarán en
empresas y entidades productivas radicadas en el entorno socioeconómico del
centro educativo.
7. La realización de las actividades formativas del Módulo de F.C.T. en provincias
distintas a la que constituye el emplazamiento del Centro Escolar requerirá, igualmente,
la autorización expresa de la correspondiente Delegación Provincial de Educación y
Ciencia. Los centros remitirán a la Delegación Provincial solicitud y justificación de su
necesidad, siguiendo el mismo procedimiento del apartado 5.
En este caso, y para los centros públicos, los Servicios Competentes de la Delegación
Provincial, siempre que sea posible, deberán tener prevista con la suficiente antelación
esta contingencia y así poder disponer la sustitución de los centros de trabajo por otros
ubicados en localidades próximas al centro docente o limítrofes de la provincia y los
posibles incrementos de gastos que se originen, ya sea por la asistencia de los
alumnos como por el seguimiento de los profesores-tutores del centro docente.
………”
 Por tanto, si un alumno desea hacer el módulo de FCT en una localidad distinta
a la del centro existiendo puestos formativos en la localidad o localidades
próximas al centro, y el tutor no tiene ningún inconveniente en realizar los
desplazamientos, recordarles a los alumnos que NO TIENEN NINGUNA
COMPENSACIÓN ECONÓMICA por los gastos.
 Si no hubiera suficientes puestos formativos en el entorno del centro, y los
alumnos tuvieran que desplazarse obligatoriamente a otras localidades, los
gastos que a los alumnos les ocasionara realizar las prácticas serían
compensados.
En el caso de alojamiento, este gasto excepcional debe ser solicitado a la
Dirección General de Formación Profesional, mediante un escrito indicando las
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causas por las que se tiene que desplazar el alumno y con una valoración
estimativa de importe total de gastos.

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