PEMERINTAH KABUPATEN MAMUJU

DINAS KESEHATAN
PUSKEMAS TAPALANG KEC. TAPALANG
Jl . Jenderal Sudirman No. Kec. Tapalang Kab. Mamuju 91522

SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TAPALANG

NOMOR : 800/ 001 / I / 20018 / PKM-TAP

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS TAPALANG 
NOMOR : 001 / SK/ BAB I / PKM-TAP / 2018
TENTANG
KEBIJAKAN PERENCANAAN, AKSES DAN EVALUASI PUSKESMAS

KEPALA PUSKESMAS TAPALANG

Menimbang : a. Bahwa agar penyelenggaraan pelayanan puskesmas sesuai

dengan kebutuhan masyarakat, maka perlu disusun perencanaan
puskesmas berdasarkan analis kesehatan masyarakat;

b. bahwa agar masyarakat mudah mendapatkan akses terhadap

pelayanan, informasi dan memberikan umpan balik, maka perlu
disusun kebijakan akses masyarakat terhadap puskesmas;

c. bahwa agar kinerja puskesmas dapat ditingkatkan secara

berkesinambungan,maka perlu disusun kebijakan evaluasi
puskesmas dengan indikator-indikator kinerja yang jelas;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 36 Tahun 2009

tentang kesehatan (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun
2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5063);
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75
Tahun 2014, tentang Puskesmas;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46
tahun 2015, tentang Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat
Pratama;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar Minimal Bidang
Kesehatan di Kabupaten/Kota;

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG KEBIJAKAN
PERENCANAAN, AKSES DAN EVALUASI PUSKESMAS
TAPALANG
Kesatu
: Kebijakan perencanaan, akses dan evaluasi puskesmas
sebagaimana tercantum dalam lampiran merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari surat keputusan ini.

Kedua : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di: Tapalang

Pada Tanggal, 15 Januari 2018
KEPALA PUSKESMAS TAPALANG 

          RAHMAWATI

LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA

PUSKESMAS TAPALANG
 NOMOR NOMOR : 001 / SK/ BAB I / PKM-TAP
/ 2018
TENTANG KEBIJAKAN PERENCANAAN,
AKSES DAN EVALUASI PUSKESMAS

A. PERENCANAAN PUSKESMAS
1. Jenis-jenis pelayanan yang disediakan oleh puskesmas harus disusun
dengan prioritas kebutuhan masyarakat
2. Jenis-jenis pelayanan yang disediakan oleh puskesmas meliputi:
a. Pelayanan UKM, meliputi……………..
b. Pelayanan UKP, meliputi………………
3. Jenis Pelayanan dan informasi tentang pelayanan wajib disediakan bagi
masyarakat
4. Perencanaan puskesmas harus disusun berdasarkan analisis kebutuhan
masyarakat dengan melibatkan masyarakat dan lintas sector terkait, dan
sesuai dengan visi, misi, fungsi dan tugas pokok puskesmas
5. Analis kebutuhan masyarakat dilakukan melalui pertemuan dengan tokoh
masyarakat, sektor terkait, SMD, MMD, analisis data survailens, capaian
kinerja pelayanan
6. Rencana Puskesmas disusun dalam bentuk rencana lima Tahunan, rencana
usulan kegiatan, dan rencana pelaksanaan kegiatan
7. Rencana Puskesmas merupakan perencanaan yang terintegrasi baik untuk
pelayanan UKM maupun UKP
8. Berdasarkan hasil analisis kebutuhan masyarakat, hasil monitorin capain
kinerja dalam pelaksanaan pelayanan, atau jika terjadi perubahan
peraturan/kebijakana pemerintah, rencana puskesmas dapat ditinjau kembali
dan diperbaiki ( refisi ). Peninjauan dan refisi dilakukan melalui lokakarya mini
puskesmas

B. AKSES MASYARAKAT TERHADAP PUSKESMAS

1. Informasi tentang jenis-jenis pelanyanan yang disediakan puskesmas wajib
disediakan bagi masyarakat
2. Informasi tentang tujuan, sasaran,tugas pokok, fungsi, dan kegiatan puskesmas
wajib disampaiakan pada masyarakat, lintas sector dan lintas program
3. Komonikasi dengan masyarkat, termasuk akses untuk menyampaiakan umpan
balik, dilaksanakan melalui: sms, ketersediaan kotak saran,dsb.
4. Keluhan dan umpan balik masyarakat wajib ditindak lanjuti
5. Tindak lanjut terhadap keluhan dan umpan balik wajib dievaluasi

C. EVALUASI KINERJA PUSKESMAS

1. Kinerja puskesmas wajib dimonitor dan dievaluasi baik oleh kepala puskesmas
maupun penanggung jawab baik UKP maupun UKM
2. Penilaian kinerja dilakukan terhadap semua jenis pelayanan yang ada di
puskesmas, baik kinerja manajerial, kinerja pelayanan UKM maupun kinerja
pelayanan UKP
3. Penilaian kinerja juga dilakukan terhadap penanggung jawab tiap upaya
puskesma
4. Monitorin dan penilaian kinerja di lakukan secara periodit, baik bulanan, triwulan,
dan tahunan
5. Monitorin dan penilaian kinerja dapat dilakukan melalui meknisme mini lokakarya
bulanan, audit internal dan rapat tinjauan manajemen. rapat tinjauan manajemen
dilakukan minimal dua kali setahun secara periodit.
6. Monitorin dan penilaian kinerja tiap-tiap unit pelayan UKP dan UKM dilakukan
melalui rapat oleh masing-masing unit pelayanan ataupun penanggung jawab.
7. Hasil monitori dan penilaian kinerja harus diumpan balikkan pada pihak-pihak
terkait ( catatan: bisa hard copy atau soft copy lewat email )
8. Hasil analisis kinerja dibandingkan dengan standard an dilakukan kaji banding
dengan puskesmas yang lain
9. Kajibanding kinerja dilakukan tiap bulan sekali melalui rapat triwulan yang dihadiri
oleh lima puskesmas secara bergantian
10. Hasil monitorin dan evaluasi kinerja, serta hasil kaji banding harus ditindak lanjuti
dalam bentuk perbaikan
11. Hasil monitorin dan penilaian kinerja wajib di laporkan kedinas kabupaten/kota

KEPALA PUSKESMAS TAPALANG

RAHMAWATI