PEMERINTAH KABUPATEN

BENGKALIS

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : APOTEKER AHLI PERTAMA

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Kerja : UPT PUSKESMAS TENGGAYUN

4. Kedudukan Organisasi :

KEPALA DINAS KESEHATAN

KEPALA UPT PUSKESMAS

KASSUBBAG TU

JABATAN
JABATAN FUNGSIONAL
FUNGSIONAL JABATAN
JABATAN FUNGSIONAL
FUNGSIONAL APOTEKER PERTAMA
APOTEKER PERTAMA

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan pelayanan kefarmasian di puskesmas yang meliputi pengelolaan
obat dan bahan medis habis pakai serta pelayanan farmasi klinis. Kegiatan
pengelolaan obat dan bahan medis habis pakai meliputi perencanaan,
permintaan, penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, pengendalian,
pencatatan, pelaporan dan pengarsipan, serta pemantauan dan evaluasi
pengobatan. Sedangkan kegiatan pelayanan farmasi klinik di puskesmas antara
lain pengkajian resep, penyerahan obat dan pemberian informasi obat,
pelayanan informasi obat (PIO), konseling, visite pasien (khusus puskesmas
rawat inap), pemantauan dan pelaporan efek samping obat, pemantauan terapi
obat, dan evaluasi penggunaan obat.

1
 2

6. Uraian Tugas:
a. Membuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan
Kefarmasian
Tahapan:
1. Merencanakan kebutuhan obat dan alkes Puskesmas selama setahun
menggunakan metode konsumsi atau pola penyakit
2. Melaporkan usulan kebutuhan obat yang telah dibuat kepada Kepala
Puskesmas/atasan langsung
3. meminta persetujuan kepala puskesmas atas usulan kebutuhan obat yang
telah dibuat
4. menyerahkan daftar usulan obat dalam lembar LPLPO kepada Seksi
Kefarmasian Dinas Kesehatan

b. Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan perbekalan

farmasi
Tahapan:
1. Membuat daftar usulan kebutuhan obat dan alkes
2. Mengklasifikasi obat dan alkes yang diperlukan di sarana kesehatan/
Puskesmas
3. Mendokumentasikan klasifikasi obat dan alkes yang diperlukan
4. Melaporkan dan meminta persetujuan atasan langsung

c. Mengolah data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi

Tahapan :
1. Melakukan rekap jumlah resep yang masuk
2. Melakukan rekap kartu stok dari obat yang keluar dan masuk
3. Pelaporan pencatatan pemakaian serta permintaan obat yang kosong
dengan menggunakan LPLPO kepada Dinas Kesehatan setempat
4. Merekapitulasi data LPLPO sub unit dari pustu/poskesdes/polindes

d. Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan

farmasi
Tahapan :
1. Memeriksa mutu obat dan alkes meliputi kondisi fisik obat dan alat
kesehetan serta waktu kadaluwarsa
2. Melakukan penyimpanan obat sesuai dengan alphabet dan bentuk sediaan
serta metode FIFO/FEFO
3. Menjaga mutu obat dengan mengatur ruang penyimpanan yang sesuai
dengan undang-undang yang berlaku
4. Pencatatan obat masuk kedalam kartu stok

e. Merekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka

penghapusan perbekalan farmasi
Tahapan :
1. Merekap semua data obat dan alkes yang rusak, kadaluarsa, hilang
2. Membuat dan menyampaikan laporan daftar obat dan alkes yang rusak,
kadaluarsa, hilang kepada Dinas Kesehatan setempat
3. Melakukan pemusnahan obat dan alkes yang rusak, kadaluarsa dan hilang
yang disaksikan oleh petugas yang berwenang
 3

4. Mendokumentasikan pemusnahan obat dan alkes yang rusak/kadaluarsa

dan hilang dalam bentuk foto atau video sebagai bukti
5. Membuat berita acara pemusnahan obat dan alkes rusak, kadaluarsa dan
hilang

f. Meracik obat resep individual dalam rangka dispensing

Tahapan :
1. Membuat prosedur tetap (SOP) dalam pelayanan resep dengan
2. Melakukan skrining resep dengan memeriksa kelengkapan dari resep
3. Menghitung kesesuaian dosis dan jumlah obat dari resep yang diterima
4. Melakukan penyiapan obat
5. Melakukan peracikan obat berdasarkan resep yang telah diterima
6. Melakukan pengemasan obat dan penulisan etiket yang benar sesuai resep

g. Pelayanan informasi obat (PIO)

Tahapan :
1. Membuat SOP (prosedur) mengenai pelayanan informasi obat
2. memberikan informasi yang benar, jelas dan mudah dimengerti, akurat,
tidak bias, etis, bijaksana, dan terkini kepada pasien yaitu cara pemakaian
obat, cara penyimpanan obat, jangka waktu pengobatan, aktivitas serta
makanan dan minuman yang harus dihindari selama terapi.
3. Melakukan penyuluhan mengenai obat di Puskesmas kepada masyarakat
sekitar puskesmas dalam rangka meningkatkan kualitas hidup pasien serta
edukasi kepada masyarakat
4. Membuat brosur/leaflet kesehatan khususnya mengenai obat-obat yang
biasa digunakan/diresepkan dalam rangka meningkatkan kualitas hidup
pasien serta edukasi kepada masyarakat

h. Konseling obat
Tahapan:
1. memberikan konseling kepada pasien untuk penyakit-penyakit tertentu
seperti seperti kardiovaskular, diabetes, TBC,asma dan penyakit kronis
lainnya
2. memeriksa catatan pengobatan pasien dan resep obat
3. mengidentifikasikan permasalahan yang mungkin muncul/terjadi dalam
proses pengobatan pasien terkait resep/obat
4. mengkonsultasikan dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
mengenai pengobatan pasien
5. Bertanya kepada pasien mengenai pemahaman pasien terkait pengobatan
yang ia dapatkan
6. Menjelaskan hal-hal penting terkait penggunaan obat pasien dengan baik
7. Mengkonfirmasi kembali pemahaman pasien terhadap apa yang sudah
disampaikan terkait terapi pengobatannya.

i. Konsultasi dengan dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya

Tahapan :
1. Mengidentifikasi isu pengobatan yang penting untuk didiskusikan
2. Mengatur pertemuan dengan tenaga kesehatan untuk membahas isu terkait
3. Mencari solusi dari isu pengobatan yang sudah dikonsultasikan bersama
tenaga kesehatan lain
 4

j. Mendokumentasikan dalam rangka pemantauan penggunaan obat

Tahapan:
1. Membuat laporan indikator peresepan di Puskesmas yaitu pola peresepan
antibiotik dan injeksi terhadap penyakit ISPA, Myalgia, diare
2. Mendokumentasikan LPLPO dalam rangka untuk mengetahui jumlah dan
pemakaian obat di puskesmas.

k. Pelayanan farmasi jarak jauh (Remote Service)

Tahapan :
1. Mengidentifikasi pasien potensial yang perlu diberikan pelayanan
kefarmasian jarak jauh
2. Mengumpulkan data pasien terkait yang akan diberikan pelayanan jarak
jauh
3. Menghubungi pasien tersebut via telepon
4. Menjelaskan hal-hal penting terkait pengobatan atau terapi yang didapat
oleh pasien tersebut

l. Pelayanan di tempat tinggal (Home Care)

Tahapan :
1. Melakukan seleksi pasien melalui kartu catatan pengobatan pasien
2. Menawarkan kepada pasien untuk diberikan pelayanan home care
3. Mempelajari riwayat pengobatan pasien catatan pengobatan pasien
4. Melakukan kunjungan ke rumah dan menjelaskan mengenai informasi
penting mengenai terapi pengobatan pasien
5. Melakukan pemantauan/evaluasi pengobatan dari kunjungan yang telah
dilakukan

7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Resep Acuan untuk melakukan kegiatan pelayanan
kefarmasian
2 Kartu Stok Obat Acuan untuk mengetahui persediaan obat dan
alkes
3 SOP Acuan untuk melaksanakan pelayanan
kefarmasian di puskesmas
4 LPLPO Acuan untuk melakukan pengadaan dan
pelaporan pemakaian obat
5 TUPOKSI Acuan pelaksanaan tugas kefarmasian
6 Buku dan literature Pedoman pelaksanaan tugas kefarmasian
kefarmasian
7 Obat, alkes dan BMHP Peracikan obat dan penyerahan kepada pasien
disertai dengan pemberian informasi obat
8 Notulen kegiatan/catatan Penyusunan laporan pelaksanaan
harian tugas/kegiatan
9 Disposisi pimpinan Penyusunan laporan, lain-lain
 5

8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja
1 ATK (Alat Tulis Kantor)
2 SOP
3 Laptop/Komputer, printer,
internet
4 Alat meracik obat
6 Buku pedoman kefarmasian
7 Kartu stok obat
Digunakan Untuk Tugas
Mendukung pelaksanaan tugas
dan pekerjaan
Panduan dalam melaksanakan
tugas
jaringan Pelaksanaan kegiatan
Pelaksanaan kegiatan meracik
obat (Pelayanan Kefarmasian)
Penunjang pelaksanaan
kegiatan
Pengendalian stok obat

9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Pembuatan kerangka acuan dan pelaksanaan Dokumen
rencana kegiataan kefarmasian
2 Pelaksanaan klasifikasi perbekalan farmasi Kegiatan
3 Pengolahan data dalam bentuk LPLPO Dokumen
4 Penyusunan perbekalan farmasi Kegiatan
5 Rekapitulasi daftar usulan penghapusan Dokumen
perbekalan farmasi
6 Pelaksanakan kegiatan dispensing obat Kegiatan
7 Pelaksanaan pelayanan informasi obat (PIO) Dokumen/Kegiatan
8 Pelaksanaan konseling obat Dokumen/Kegiatan
9 Pelaksanaan konsultasi dengan tenaga kesehatan Kegiatan
terkait
10 Pelaksanaan Dokumentasi Penggunaan Obat Kegiatan
11 Pelaksanaan pelayanan farmasi jarak jauh Kegiatan
12 Pelaksanaan Home Care Kegiatan

1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas

2) Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab

a. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengadaan, penerimaan,
penyimpanan dan pendistribusian perbekalan farmasi di Puskesmas
b. Kebenaran dan keakuratan data stok obat di Puskesmas
c. Pelaksanaan pelayanan farmasi klinik di Puskesmas
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan tupoksi
e. Ketepatan pemberian obat
f. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas
g. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
 6

11. Wewenang
a. Melakukan perencanaan kebutuhan perbekalan farmasi di Puskesmas
b. Melakukan pengadaan perbekalan farmasi sesuai kebutuhan dan
perencanaan
c. Melakukan penyimpanan perbekalan farmasi sesuai standar
d. Melakukan pendistribusian perbekalan farmasi ke unit pelayanan
kesehatan terkait
e. Melaksanakan pelayanan resep sesuai dengan peraturan yang berlaku
f. Melaksanakan konseling obat
g. Melaksanakan pelayanan kefarmasian di rumah
h. Melaksanakan pelayanan kefarmasian jarak jauh (remote service)
i. Melaksanakan pengendalian terhadap stok perbekalan farmasi di
Puskesmas dengan kartu stok
j. Melakukan pencatatan dan pelaporan perbekalan farmasi menggunakan
lembar LPLPO
k. Melakukan pemusnahan sediaan farmasi berdasarkan prosedur yang
berlaku

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Dinas Dinas Kesehatan Bengkalis Sebagai atasan
Kesehatan langsung
2 Kepala UPT UPT Puskesmas Tenggayun
3 Camat Kecamatan Bandar Konsultasi dan
4 Lurah/Kepala Laksamana pelaporan
Desa Kepala Desa di wilayah kerja Koordinasi
5 Asisten kecamatan Bandar Koordinasi pelaksanaan
Apoteker Laksamana tugas
6 Dokter umum Wilayah Kerja UPT Koordinasi pelaksanaan
Puskesmas Tenggayun tugas
7 Dokter gigi Wilayah Kerja UPT Koordinasi pelaksanaan
Puskesmas Tenggayun tugas
8 Nutrisionis Wilayah Kerja UPT Koordinasi pelaksanaan
Puskesmas Tenggayun tugas
9 Sanitarian Wilayah Kerja UPT Koordinasi pelaksanaan
Puskesmas Tenggayun tugas
10 Perawat Wilayah Kerja UPT Koordinasi pelaksanaan
Puskesmas Tenggayun tugas
11 Bidan Wilayah Kerja UPT Koordinasi pelaksanaan
Puskesmas Tenggayun tugas
12 Analis Wilayah Kerja UPT Koordinasi pelaksanaan
Laboratorium Puskesmas Tenggayun tugas
13 Tata Usaha Wilayah Kerja UPT Koordinasi pelaksanaan
Puskesmas Tenggayun tugas
14 Petugas Loket Wilayah Kerja UPT Koordinasi pelaksanaan
Puskesmas Tenggayun tugas
Wilayah Kerja UPT Koordinasi pelaksanaan
 7

Puskesmas Tenggayun tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1 Tempat kerja Dalam ruangan tertutup
2 Suhu 25oC
3 Udara Sejuk
4 Keadaan ruangan Cukup
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Nyaman dan bersih
9 Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik/Mental Penyebab
1 Gangguan pada mata Radiasi cahaya dari komputer/laptop,
membaca resep dan membuat laporan
2 Gangguan pernafasan Meracik obat
3 Gangguan pada leher dan Banyak memandang pada satua arah,
punggung mengangkat dus obat

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang :Penata Muda Tk.1 / IIIB
b. Pendidikan : S1-Profesi (Pendidikan profesi apoteker)
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-

2) Teknis :-
d. Pengalaman kerja : Apoteker Swasta ( 1,5 Tahun)
Apoteker Pertama/CPNS (10 bulan)
e. Pengetahuan kerja : Bekerja sesuai kompetensi Apoteker dan ilmu
kefarmasian
f. Keterampilan kerja : -Pengelolaan obat dan bahan medis habis pakai
-Pelayanan Kefarmasian
g. Bakat Kerja :
1) G = Intelegensi : kemampuan belajar secara umum
2) V = Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan
penggunaan bahasa secara tepat dan efektif
3) N = Numerik : Kemampuan melakukan operasi aritmatik secara tepat
dan akurat
4) Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap rincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel
5) C = Membedakan warna : Kemampuan membedakan warna
 8

h. Temperamen Kerja:
1) I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan yang
mempengaruhi orang lain dalam sikap atau pertimbangan mengenai
gagasan
2) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan dan kecepatan tertentu.
3) T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut peringkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
4) V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
berbeda sifatnya tanpa kehilangan efisiensi dan ketenangan diri.

i. Minat Kerja :
Kode 1a = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan
dengan benda - benda dan obyek - obyek
Kode 1b = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data
Kode 3a = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan rutin, konkrit dan
teratur

j. Upaya Fisik :
Duduk, berbicara, mendengar, melihat, berjalan, melihat berbagai warna

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 26
3) Tinggi badan : 153 Cm
4) Berat badan : 59 Kg
5) Postur badan : Tegap
6) Penampilan : Menarik

l. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 = Menyusun data
2) D4 = Menghitung data
3) D5 = Menyalin data
4) D6 = Membandingkan/ mencocokkan dat
 9

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu

(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian
1 Dokumen 360 30 menit
2 Kegiatan 120 10 menit
3 Dokumen 1080 90 menit
4 Kegiatan 90 15 menit
5 Dokumen 120 20 menit
6 Kegiatan 72000 10 menit
7 Dokumen dan Kegiatan 72000 10 menit
8 Dokumen dan Kegiatan 15000 20 menit
9 Kegiatan 540 15 menit
10 Kegiatan 900 15 menit
11 Kegiatan 600 10 menit
12 Kegiatan 1440 20 menit

1)Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

17. Butir Informasi Lain :

Tenggayun, 5 Februari 2020

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

Ns. Sarikun, S.Kep Sri Puji Astuti, S.Farm., Apt

NIP.19650115 198610 1 002 NIP.19931107 201903 2 009