H H

F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Rahasia Sukses Membangkitkan ESQ POWER

Let’s learn, share and empower!!!

E-Learning Program : Qalbu Management Series
Source / Author : Ary Ginanjar Agustian
Prepared by : Roemah Gadang Yenny & Wisanggeni
Weblog : www.wisangyenny.wordpress.com
Place & Date : Serpong - BSD City, June 29, 2008
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Fathonah, Amanah, Sidiq and Tabligh

Semua orang akan rusak, kecuali orang yang berilmu.
Orang yang berilmu pun akan rusak, kecuali orang yang beramal.
Orang yang beramal pun akan rusak, kecuali yang ikhlas.
(Al-Ghazali)
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Pemimpin

“
Setiap orang dari kamu adalah pemimpin, dan kamu
bertanggung jawab terhadap kepemimpinan itu.”

Al-Hadits, H.R. Tirmidzi, Abu Dawud, Shahih Bukhari dan Muslim

 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
Apakah Spiritualitas Bisa Membawa
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Seseorang pada Keberhasilan?

¨ Paham Spiritualisme mampu menghasilkan 5 hal :
à Integritas atau kejujuran.
à Energi atau semangat.
à Inspirasi atau ide dan inisiatif.
à Wisdom atau bijaksana, serta
à Keberanian dalam mengambil keputusan.

(Forum diskusi Leadership, Harvard Business School, 11 –12 April 2002,

yang dihadiri oleh CEO Internasional dari berbagai jenis perusahaan)
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
Karakter Apakah Yang Membawa Para
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

CEO ke Tangga Kesuksesan?

¨ Pada tahun 1987, 1995 dan tahun 2002 sebuah
lembaga leadership internasional bernama “ The
Leadership Challenge”telah melakukan survey
karakteristik CEO (Chief Executive Officer) di 6
(enam) benua yaitu Afrika, Amerika Utara, Amerika
Selatan, Asia, Eropa dan Australia.
¨ Masing-masing responden diminta untuk menilai
dan memilih 7 karakteristik CEO ideal mereka.
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Peringkat Karakter CEO (1)

Peringkat Characteristic % 2002 1995 1987
1 Honest (jujur) 88 88 83
2 Forward Looking ( berpikiran maju) 71 75 62
3 Competent (kompeten) 66 63 67
4 Inspiring (dapat memberi inspirasi) 65 68 58
5 Intelligent (cerdas) 47 40 43
6 Fair-minded (adil) 42 49 40
7 Broad-minded (berpandangan luas) 40 40 37
8 Supportive (mendukung) 35 41 32
9 Straight forward (terus terang / jujur) 34 33 34
10 Dependable (dapat diandalkan) 33 32 33
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Peringkat Karakter CEO (2)

Peringkat Characteristic % 2002 1995 1987
11 Cooperative (bekerja sama) 28 28 25
12 Determined (tegas) 24 17 17
13 Imaginative (berdaya imajinasi) 23 28 34
14 Ambitious (berambisi) 21 13 21
15 Courageous (berani) 20 29 27
16 Caring (perhatian) 20 23 26
17 Mature (matang / dewasa dalam berpikir / 17 13 23
bertindak)
18 Loyal (setia) 14 11 11
19 Self-Controlled (penguasaan diri) 8 5 13
20 Independent (mandiri) 6 5 10
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Tabel Karakter CEO

No Kakakter CEO Bersumber dari Sifat Tuhan
1 Jujur Al-Haqq (Yang Maha Benar)
2 Berpikiran Maju Al-Aakhir (Yang Maha Akhir)
3 Memberi Inspirasi Al-Baa’
its (Yang Maha Membangkitkan)
4 Adil Al-’
Adl (Yang Maha Adil)
5 Mendukung Al-Wahhaab (Yang Maha Memberi)
6 Berpandangan Luas Al-Waasi’(Yang Maha Luas)
7 Cerdas Ar-Rasyiid (Yang Maha Cerdas)
8 Cooperative Al-Jaami’(Yang Maha Mengumpulkan)
9 Imajinatif Al-Mushawwir (Yang Maha Menggambar)
10 Loyal Al-Waliyy (Yang Maha Mewakili)
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Karakter Powerful Leader

¨ Karakter jujur tetap menempati urutan pertama dan
tidak tergeserkan sejak tahun 1987, 1995 dan 2002.
¨ Berdasarkan seluruh urutan di atas, maka yang
dibutuhkan saat ini adalah seorang “ leader”yang
memiliki karakter seperti hasil survey internasional yang
telah dilakukan tersebut. Sekaligus menunjukkan bahwa
karakter itulah yang mampu membuat seseorang
meraih sukses, menjadi seorang Powerful Leader, yaitu
para pemimpin yang memiliki kekuatan dahsyat.
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Tantangan Mendasar

¨ Bagaimana menciptakan seorang powerful leader

yang memiliki karakter CEO, seperti hasil survey
internasional tersebut?
¨ Bagaimana membangun seorang powerful leader
yang berbasis pada nilai-nilai spiritual atau
dengan kata lain, seorang pemimpin yang tangguh
namun memiliki hati nurani?
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Ciri Pemimpin Sukses

¨ Ciri pemimpin sukses adalah mereka yang sangat
sadar untuk mempelajari diri mereka sendiri.
¨ Seorang powerful leader senantiasa menyadari
bahwa fisik, emosi dan spiritual adalah modal
dasar yang sangat penting untuk menjalankan
kegiatan dan aktivitas bekerja mereka.
¨ Hasil penelitian Hendrick dan Ludeman : “kami
belum pernah menemukan seseorang yang benar-
benar sukses, yang tidak melakukan pengenalan
diri setiap hari.”
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c

Bagaimana Cara Kita Memiliki Kesadaran Yang

c u-tr a c k c u-tr a c k

Tinggi Untuk Menjadi Seorang Pemimpin?

¨ Membangun kesadaran diri adalah langkah yang

harus dibuat untuk menciptakan seorang pemimpin.

¨ Pemimpin puncak harus melakukan inner journey

atau penelusuran ke dalam dirinya sendiri.
(Hay Consultant)
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Para Spiritualis di Perusahaan

¨ Gay Hendricks dan Kate Ludeman menyatakan dalam

bukunya, bahwa kemungkinan besar kita akan
menemukan para mistikus (spiritualis) sejati di ruang
rapat perusahaan-perusahaan besar bukan di tempat-
tempat ibadah.
¨ Para mistikus ini mengamalkan nilai-nilai spiritual yang
mereka ajarkan di perusahaannya, bahkan keduanya
meramalkan bahwa para pengusaha yang sukses
pada abad 21 akan menjadi pemimpin spiritual.
¨ Kesimpulan ini tercetus setelah Hendricks dan Ludeman
bekerja dengan 800 orang eksekutif, selama 25 tahun
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c

Faktor-Faktor Yang Dianggap Paling Berperan

c u-tr a c k c u-tr a c k

Dalam Keberhasilan Seseorang.

¨ Jujur kepada semua orang.

¨ Menerapkan Disiplin.
¨ Bergaul baik dengan orang lain.
¨ Memiliki suami atau istri yang mendukung.
¨ Bekerja lebih giat daripada kebanyakan orang

(Thomas Stanley, “ The Millionaire Mind”

, hasil jajak pendapat yang diadakan dengan melibatkan
733 multimillionaire)
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Nilai-Nilai Good Corporate Governance

¨ Transparency (Keterbukaan).
¨ Responsibility (Bertanggung Jawab).
¨ Accountabilities (Kepercayaan).
¨ Fairness (Keadilan)
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Nilai-Nilai Nabi Muhammad S.A.W

¨ Fathonah (Intelligent)
¨ Amanah (accountable).
¨ Siddiq (Honest)
¨ Tabligh (Cooperative)
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Suri Teladan Pada Rasulullah Muhammad S.A.W

Sesungguhnya telah ada pada (diri) Rasulullah itu suri

teladan yang baik bagimu (yaitu) bagi orang yang
mengharap (rahmat) Allah dan (kedatangan) hari
kiamat dan dia banyak menyebut nama Allah.

QS Al-Ahzhab (Golongan-Golongan) 33: 21

 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

SELAMA INI TERJADI PEMISAHAN ANTARA EQ DENGAN SQ

EQ (Kecerdasan Emosional)

Manusia Manusia
EQ

SQ (Kecerdasan
Spiritual)
Tuhan

SQ

Manusia
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

ESQ MENGGABUNGKAN EQ & SQ

Rukun Iman, Rukun Islam dan Ihsan
Menyempurnakannya

ESQ = EQ + SQ

Tuhan

SQ

EQ
Manusia Manusia
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

MENGAPA PERLU ESQ ?

IQ EQ SQ HASIL

J L L BUTA HATI

J J L
DIKTATOR
KORUPTOR

L L J PETAPA

J J J
MANUSIA
PARIPURNA ESQ

J = BAIK
L = RENDAH
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

BAGAIMANA MENGGABUNGKAN 3 KECERDASAN SEKALIGUS

SECARA SEIMBANG ?

Aktivitas Fisik (IQ) dan Emosi

(EQ)
Mengorbit kepada SQ

= Dimensi Spiritual
(SQ)
= Dimensi Emosi (EQ)

= Dimensi Fisik (IQ)

 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
ESQ MODEL –THAWAF UNIVERSAL
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

ESQ Model adalah sebuah model untuk membangun dan mengasah

Kecerdasan spiritual dan emosional
1 Mission
Statement
1. Aktivitas fisik dan IQ
dibimbing oleh 5
langkah bersumber
pada nilai Rukun
Islam.
2. Kecerdasan Emosi STAR 2Charact-
(EQ) dibentuk oleh 6 5 Total er
prinsip yang Action PRINCIPLE Building
bersumber dari nilai 1
Rukun Iman.
3. Kecerdasan Spiritual
(EQ) berisi suara hati GOD
Ilahiah (Fitrah) SPOT
bersumber dari
percikan Asmaul
Husna yang bersifat
Universal. Seluruh
gerakan ber-Thawaf
mengelilingi titik
Tuhan (God Spot) 4 Strategic 3 Self
Collaboration Controlling
seperti gerakan alam
semesta (Ihsan)
 H H
F-XC A N GE F-XC A N GE
PD PD

!
W

W
O

O
N

N
y

y
bu

bu
to

to
k

k
lic

lic
C

C
w

w
m

m
w w
w

w
o

o
.d o .c .d o .c
c u-tr a c k c u-tr a c k

Selesai dan Terima Kasih

Sumber : Ary Ginanjar Agustian, Rahasia Sukses Membangkitkan
ESQ POWER, Cetakan Ketiga, Penerbit Arga, Jakarta 2003