Nama : M.
Sapiudin
NIM : 19232014
STRENGTH (S)
 Pekerja keras
 Pantang menyerah
 Mau mempelajari hal baru
 Mudah beradaptasi dan bersosialisasi
 Mampu komunikasi dengan baik
 Mampu bekerja dalam tim
 Menyukai tantangan baru
 Memiliki kemauan tinggi dalam
mengembangkan diri
 Dapat memanage waktu dengan baik
 Mampu mengendalikan emosi
 Mampu cepat memahami pelajaran
atau ilmu baru
 Lulusan perguruan tinggi
 Mampu melihat peluang yang ada
 Mampu menyelesaikan masalah
dengan baik dan tenang
 Memiliki hobi yang dapat dijadikan
peluang bisnis
 Memiliki sertifikat pelatihan khusus
 Memiliki skill yang kompeten
 Memiliki modal untuk
mengembangkan bisnis
OPPORTUNITY (O)
 Memiliki banyak teman dan koneksi
 Memiliki teman yang kreatif dan
lebih kompeten
 Adanya pelatihan / seminar terbaru
yang di adakan di tempat kerja atau
diluar
 Adanya Lapangan kerja yang lebih
baik
 Tempat kerja memfasilitasi serta
mendukung dalam melanjutkan
pendidikan
 Adanya jenjang karir yang jelas
ditempat kerja
 Mengikuti program kuliah dengan
tempat yang fleksibel yang diadakan
oleh tempat kerja
 Memiliki teman kuliah dan teman
kerja yang memiliki pengetahuan
luas dan memiliki berbagai skill yang
mau saling sharing
 Memiliki tempat praktik mandiri
yang bisa terus dikembangkan
WEAKNESS (W)
 Mudah lupa
 Mudah tersinggung
 Keras kepala
 Malas terkadang
 Cuek
 kurang dapat memanage waktu
dengan baik
 Suka menunda-nunda pekerjaan
terkadang
 Kurang menguasai perkembangan
teknologi
 Kurang menguasai bahasa asing
 Mudah percaya terhadap orang lain
 Kurang percaya diri, terutama saat
berbicara di depan umum
 Terkadang suka menyepelekan
hal-hal kecil padahal mempunyai
effect yang besar
THREAT (T)
 Ketatnya persaingan untuk lulusan
sarjana di indonesia
 Banyaknya klinik atau fasilitas
kesehatan di daerah sekitar tempat
praktek
 Banyaknya pasien / pelanggan yang
menggunakan asuransi kesehatan
atau BPJS
 Adanya rekan/teman yang memiliki
usaha atau bisnis yang sama
 Adanya kegiatan yang terlalu padat
 Persaingan rekan-rekan kerja yang
lebih kompeten
 Persaingan teman kuliah yang lebih
kreatif dan inovatif
 Banyaknya pelamar dan rekan kerja
yang memiliki keterampilan khusus
terupdate (bersertifikat)
 Waktu kuliah dan kerja terkadang
tidak sesuai
 Banyaknya pendatang baru yang
memiliki ilmu terbaru dan lebih
 Memiliki pasien tetap yang sudah berpengalaman
berlangganan  Rekan bisnis atau kerja yang sulit
 Telah mendapatkan kepercayaan dari dipercaya
masyarakat dalam menangani
kesehatan mereka\
 Lokasi tempat praktek yang strategis\
 Kebutuhan lulusan keperawatan yang
terus ada dan terus meningkat