MUH RIFKY

Pengenalan Model Struktur Organisasi

Satuan Instalasi Dan Sumber Daya Manusia
Manusia Merupakan Bagian Yang Penting Dari Instalasi. Meskipun Banyak Dan Baiknya Sumber
Daya Yang Lain,Tanpa Manusia Yang Tepat Dengan Tindakan Yang Tepat Dalam Struktur
Organisasi, Sangatlah Kecil Untuk Mempunyai Organisasi Efektif.

1. Tugas Dan Tanggung Jawab

1.1 Tugas Dan Tangung Jawab 2. Struktur Organisasi
Manusia 1.1 Tujuan
A. Merencanakan Struktur Untuk Menetapkan Pedoman
Organisasi Yang Efektif Untuk Guna Pembuatan Struktur
Pedoman Operasi Organisasi Untuk Departemen
Dalam : Sistem Informasi.
 Fungsi Tugas 2.2 Prinsip Prinsip Umum
 Organisasi A. Tanggung Jawab
B. Menetapkan Tugas Tugs Untuk Melkukan
Yang Harus Dilakukan Dan Pengorganisasian
Tanggung Jawab Apa Yang Manajer Sistem
Dipunyai Dalam : Informasi.
 Spesifikasi Tugas B. Tujuan
 Berbagai Kondisi Tugas Tujuan
C. Mendorong Mereka Untuk Mengorganisasi Ini
Tetap Bkerja Di Organosasi , Adalah Untuk
Untuk Bekerja Lebih Baik Dan Memudahkan
Lebih Maju, Maka Harus Pengkordinasian Dan
Dilakukan Tindakan Penyatuan Usaha.
 Memberikan C. Kewenangan
 Penghentian Tenaga Harus Ada Garis ,
Kerja Atau Jalur Kewenangan Yang Jelas Dari
Manajer Ke Setiap
Anggota Staffnya.

2.3 Cara Pengorganisasian

A. Aktifvitas
Tugas Dan Tanggung Jawab Itu Harus Dilokasikan Kepada Individu
Yang Beroprasi Pada Tingkat Yang Berbeda.
B. Fungsi
Fungsi Logis Untuk Beberapa Sistem Adalah :
1) Penerimaan Data
2) Pemrosesan Komputer
3) Dukungan Teknis
MUH RIFKY

C. Tingkat Tanggung Jawab

Manajarial : Bertangung Jawab Atas Semua Fungsi Dalam Operasi Di
Departemen Sistem Iformasi
Supervisori : Bertanggung Jawab Atas Satu Atau Beberapa Fungsi,
Namun Tidak Semuanya

3. Spesidikasi Tugas
3.1 Spesifikasi Tugas Dan Diperlukan Untuk :
 Menentukan Struktur Organisasi Departemen
 Mengontrol Aktivitas Para Staf
 Menetapkan Aktivitas Bagi Setiap Orang

3.2 Format
a) Layout
Judul Standar Harus Digunakan Agar Bentuk Formatnya Dapat Di
Pahami Seketika Itu
b) Isi
Rincian Spesifikasi Tugas Adalah Sebagai Berikut :
Judul Tugas : Nama Tugas Yang Singkat Untuk Tujuan
Referensi
Deskripsi : Uraian Singkat Mengenai Judul Tugas
Tanggung Jawab : Kepada/Atas Menunjukan Rangkaiansuatu
Perintah Dnan Keutuhan Akan Laporan.
Tugas Biasa : Aktivitas Yang Akan Dijalankan Secara
Teratur Dan Dalam Keadaan Biasa Atau
Normal