Strategi Pengembangan
Rencana Keprofesian
Pengembangan Berkelanjutan (beri
Dimensi Tugas Utama / Indikator Keprofesian tanda √) *)
Berkelanjutan yang 5
akan dilakukan 1 2 3 4 6
a b
1. PERENCANAAN PEMBELAJARAN
Guru memformulasikan tujuan pembelajaran Rencana
dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan pengembangan
memperhatikan karakteristik peserta didik. keprofesian
1. √
berkelanjutan yang
dilakukan bersama
guru lain;
Guru menyusun bahan ajar secara runut, logis, Rencana
kontekstual dan mutakhir. pengembangan
keprofesian
2. √
berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
3. Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang Rencana √
efektif pengembangan
keprofesian
berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
Guru memilih sumber belajar/media pembelajar- Rencana
an sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran pengembangan
keprofesian
4. √
berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
2. PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A. Kegiatan Pendahuluan
Guru memulai pembelajaran dengan efektif Rencana
pengembangan
keprofesian
5. √
berkelanjutan yang
dilakukan bersama
guru lain;
B. Kegiatan Inti
Guru menguasai materi pelajaran Rencana
pengembangan
keprofesian
6. √
berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
Guru menerapkan pendekatan/strategi pembela- Rencana
jaran yang efektif pengembangan
keprofesian
7. √
berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
Guru memanfaatan sumber belajar/media dalam Rencana
pembelajaran pengembangan
keprofesian
8. √
berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
9. Guru memotivasi dan/atau memelihara keter- Rencana √
libatan siswa dalam pembelajaran pengembangan
keprofesian
berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat Rencana
dalam pembelajaran pengembangan
10 keprofesian
√
. berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
C. Kegiatan Penutup
Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif Rencana
pengembangan
11 keprofesian
√
. berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
2. PENILAIAN PEMBELAJARAN
Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur Rencana
kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik pengembangan
12 keprofesian
√
. berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode Rencana
penilaian untuk memantau kemajuan dan hasil pengembangan
13 belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi keprofesian
√
. tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP. berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
Guru memanfatkan berbagai hasil penilaian Rencana
untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik pengembangan
14 tentang kemajuan belajarnya dan bahan keprofesian
√
. penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya berkelanjutan yang
dilakukan oleh guru
sendiri;
Long Ikis, april 2019
Kepala Sekolah, Guru Bidang Studi,
Nasrun umar S.Ag Kusnandar ,S.Pd.
4.