PENINGKATAN KOMPETENSI SDM KETENAGALISTRIKAN UNTUK PENCEGAHAN

KECELAKAAN KETENAGALISTRIKAN
(sebagai implementasi regulasi sertifikasi kompetensi ketenagalistrikan)
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KETENAGALISTRIKAN, ENERGI BARU, TERBARUKAN DAN KONSERVASI ENERGI

1
AGUS YULIANTO

2000 – 2002 Production Staff PT. Lippo Tsk Indonesia

2002 – 2006 Engineering PT. Yasulor Indonesia
2006 – 2016 Widyaiswara BDTBT
2017 – now Widyaswara PPSDM KEBTKE
2018 – now Asesor Madya Pembangkit di LSK PPSDM KEBTKE
2018 – now Asesor Muda di LSK PPSDM KEBTKE
2019 – now Asesor Muda Instalasi Pemanfaatan di LSK PPSDM KEBTKE
2019 – now Asesor di LSP BPSDM ESDM

FORMAL:
D3 – Teknik Listrik Politeknik Universitas Diponegoro
S1 – Elektro Universitas Jayabaya
S2 – K3 Universitas Airlangga

0818 181 075

joant818@gmail.com
PPSDM KEBTKE
Your Future Energy Partner
 PEMBANGKIT LISTRIK
Pembangkit listrik adalah bagian dari alat industri
yang dipakai untuk memproduksi dan
membangkitkan tenaga listrik dari berbagai sumber
tenaga, seperti PLTU, PLTA, PLTB, PLTG, PLTS, PLTSa,
dan lain-lain.

 Pembangkit listrik biasanya terhubung ke dalam

sistem ketenagalistrikan.

Bagian utama dari pembangkit listrik ini adalah

generator, yakni mesin berputar yang mengubah
energi mekanis menjadi energi listrik dengan
menggunakan prinsip medang magnet dan
penghantar listrik. Mesin generator ini diaktifkan
dengan menggunakan berbagai sumber energi yang
sangat bemanfaat dalam suatu pembangkit listrik.
 TRANSMISI TENAGA LISTRIK
Transmisi tenaga listrik adalah proses penghantaran
tenaga listrik dari pembangkit listrik, ke gardu induk.

Listrik ditransmisikan pada tegangan tinggi untuk

mengurangi hilangnya listrik pada saat dihantarkan
dalam jarak yang jauh.

Listrik dapat ditransmisikan melalui saluran listrik

udara, maupun melalui saluran listrik bawah tanah

Transmisi listrik bawah tanah biasanya digunakan di

kawasan urban dan di kawasan dengan lingkungan
yang sensitif.
DISTRIBUSI TENAGA LISTRIK
 Distribusi tenaga listrik adalah tahap akhir dalam
pengiriman tenaga listrik
 Distribusi ini dibagi menjadi dua bagian yaitu:
 Distribusi Primer:
Yaitu jaringan distribusi yang berasal dari jaringan
transmisi yang diturunkan tegangannya di Gardu
Induk (GI) menjadi Tegangan Menengah (TM)
dengan nominal tegangan 20 KV (JTM), kemudian
disalurkan ke Pelanggan JTM dan di turunkan
tegangannya di gardu distribusi untuk disalurkan
ke pelanggan.
 Distribusi Sekunder:
Yaitu jaringan distribusi dari gardu distribusi untuk
di salurkan ke pelanggan dengan klasifikasi
tegangan rendah yaitu 220 V atau 380 V (JTR). Dari
JTR didistribusikan ke rumah pelanggan melalui
Sambungan Rumah (SR).
INSTALASI PEMANFAATAN
TENAGA LISTRIK

Instalasi pemanfaatan tenaga listrik merupakan

instalasi tenaga listrik akhir yang digunakan
untuk dimanfaatkan pelanggan
Instalasi pemanfaatan tenaga listrik (pelanggan)
dikategorikan sebagai berikut:
Instalasi Pemanfaat Tenaga Listrik Tegangan
Tinggi
Instalasi Pemanfaat Tenaga Listrik Tegangan
Menengah
Instalasi Pemanfaat Tenaga Listrik Tegangan
Rendah
 KLASIFIKASI KEGIATAN
KETENAGALISTRIKAN
1. Konsultansi, 4. Pemeliharaan, dan
Jenis 2. Pembangunan & Pemasangan, 5. Pengoperasian.
Pekerjaan
3. Pemeriksaan & Pengujian,

Bidang

Keterangan:
Sub PLTU/G/GU/P Kit = Pembangkit
Bidang /A/MH/D/N/E TET, TT, GI TM, TR TT, TM, TR Tran = Transmisi
Dis = Distribusi
BT
Man = Pemanfaatan

8
Dalam kehidupan sehari - hari,
listrik sangat dibutuhkan, namun
pada sisi lain, listrik sangat
membahayakan keselamatan kalau
tidak dikelola dengan baik.
Tower SUTT di Rembang Roboh,
Begini Penjelasan PLN Jateng
• Editor: Danar Widiyanto
• 26 Februari 2020 WIB

SEMARANG, KRJOGJA.com – Tower Saluran Udara Tegangan Tinggi (SUTT)

milik PLN di Rembang, Selasa, (25/2/2020) sekitar pukul 23.26 WIB roboh
diterjang hujan angin. Tower No 67 SUTT 150 kV Rembang-Pati dan
Rembang-PLTU Rembang mengalami gangguan juga akibat perubahan
struktur tanah.
Akibat kejadian tersebut, sejumlah wilayah di Kabupaten Rembang dan Blora
mengalami padam listrik. Wilayah yang terdampak di Kabupaten Rembang
antara lain Kecamatan Gunem, Pancur, Sarang, Sluke, Sumber, Kragan,
Pamotan, Sedan, Kaliori (sebagian), Lasem (sebagian), Rembang (sebagian),
dan Sulang (sebagian).
Sedangkan di Kabupaten Blora wilayah yang terdampak antara lain
Kecamatan Todanan, kunduran, Japah, Ngawen, Banjarejo, Randublatung,
Doplang, Jati, Blora Kota (sebagian), Tunjungan (sebagian), Jepon (sebagian),
Cepu (sebagian), dan Kedungtuban (sebagian).
Disinyalir tower yang berlokasi di Desa Kabongan Kidul, Kabupaten Rembang
ini roboh akibat hujan berkepanjangan sehingga kekuatan struktur tanah
sebagai penyangga pondasi tower berkurang karena genangan air.
Menurut Senior Manager General Affairs PLN Distribusi Jateng & DIY, Elly
Oktaviani Ciptati, pihak PLN sudah melakukan upaya pernormalan yaitu dari
sisi distribusi listrik PLN sedang mengupayakan manuver jaringan 20 kV
untuk meminimalisir dampak akibat gangguan sehingga masyarakat
terdampak tidak mengalami padam listrik terlalu lama, sementara itu tim
dari transmisi mengerahkan 75 personil gabungan dari Rembang, Kudus, dan
Semarang untuk melakukan recovery tower yang roboh.
“Fokus kami adalah mengamankan warga serta menyalakan listrik ke
pelanggan secepat mungkin, dan kami memohon maaf kepada masyarakat https://www.krjogja.com/berita-
yang terdampak padam listrik akibat kejadian ini,” paparnya, Rabu lokal/jateng/semarang/tower-sutt-di-rembang-roboh-begini-
(26/2/2020). (Cha) penjelasan-pln-jateng/
KERUGIAN AKIBAT KECELAKAAN KETENAGALISTRIKAN

11
BIAYA KERUGIAN KECELAKAAN KETENAGALISTRIKAN
KERUGIAN TERLIHAT
• Tower Listrik yang roboh
• Ganti Rugi terhadap bangunan yang tertimpa
$X
KERUGIAN YANG TIDAK TERLIHAT
• Terputusnya suplai tenaga listrik
• Kerusakan produk dan material

$XXX $XXXX
• Terganggunya Instalasi Pelanggan Jaringan listrik (Industri
HINGGA dan UKM terganggu aktivitas produksi)
BIAYA DALAM PEMBUKUAN: • Biaya legal hukum
KERUSAKAN PROPERTI • Pengeluaran biaya untuk penyediaan fasilitas dan peralatan
(BIAYA YANG TAK gawat darurat
DIASURANSIKAN) • Sewa peralatan
• Waktu untuk penyelidikan

$X HINGGA $XX • Gaji terus dibayar untuk waktu yang hilang

BIAYA LAIN YANG • Biaya pemakaian pekerja pengganti dan/ atau biaya melatih
TAK DIASURANSIKAN • Upah lembur
• Ekstra waktu untuk kerja administrasi
• Berkurangnya hasil produksi akibat dari sikorban
• Hilangnya bisnis dan nama baik

12
KESELAMATAN
KETENAGALISTRIKAN
UNTUK SIAPA
TUJUAN PENERAPAN KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN

Andal bagi instalasi merupakan kondisi instalasi tenaga listrik beroperasi secara
berkesinambungan sesuai mutu yang dipersyaratkan;

Aman bagi instalasi merupakan kondisi instalasi tenaga listrik bebas dari
resiko kerusakan akibat ketidaknormalan operasi dan gangguan;

Aman dari bahaya bagi manusia dan makhluk hidup lain

merupakan kondisi instalasi tenaga listrik bebas dari bahaya listrik, bahaya mekanik,
bahaya termal, dan bahaya kimia terhadap manusia dan makhluk hidup lainnya;

Ramah lingkungan merupakan kondisi instalasi tenaga listrik memenuhi ambang

batas medan listrik dan medan magnet, baku mutu emisi, nilai ambang batas bising, dan baku
mutu limbah sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku

14
 KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN

VISI & AMAN, ANDAL & AKRAB LINGKUNGAN

INSTALASI PENYEDIAAN TENAGA LISTRIK YANG

STANDAR SNI & SNI WAJIB (EX SPLN & STANDAR

& KETENAGALISTRIKAN LAINNYA)

KESELAMATAN KESELAMATAN KESELAMATAN KESELAMATAN

WUJUD KERJA &UMUM LINGKUNGAN INSTALASI

PEKERJA MASYARAKAT LINGKUNGAN INSTALASI

PERLINDUNGAN (PEGAWAI & TK BUKAN PEG) &
UMUM SEKITAR INSTALASI PENYEDIAAN T.L

PENCEGAHAN KECELAKAAN KERJA &

KECELAKAAN PENCEMARAN KERUSAKAN
MASY.UMUM INSTALASI
KEBAKARAN

• TEMPAT KERJA • SERTIFIKAT BAKU MUTU • PROSEDUR O & M

PERSYARATAN &
LAIK OPERASI • SERTIFIKAT LAIK
• LINGKUNGAN KERJA PEMANFAATAN
LINGKUNGAN.
• PROSEDUR KERJA OPERASI
T.L
INSTALASI
(SOP) • PENYULUHAN
BAHAYA T.L. PENYEDIAAN
• KOMPETENSI • SERTIFIKAT
• TANDA
PERINGATAN / KOMPETENSI
LARANGAN
 G
Kebijakan nasional
Kebijakan nasional
Teg.Tinggi/ dalam hal
dalam hal upaya
penyediaan
menjamin
tenaga listrik
tempat kerja
Teg.Ekst.Tingi (pengusahaan)
yang Aman dan
yang Andal, Aman
lingkungan yang
dan
Sehat
Teg.Menengah/ Akrap lingkungan

Teg.Rendah
M

Tempat kerja Instalasi, Manusia, Lingkungan

 TENAGA
KERJA

PROSES

BAHAN ALAT
 TEORI DOMINO
(William W. Heinrich 1930)

A B C D E

LINGKUNGAN SIFAT PERBUATAN/ KECELAKAAN

SOSIAL CIDERA/RUSAK
INDIVIDU KONDISI
BERBAHAYA

PERSYARATAN PENGENDALIAN :

~ MENGENDALIKAN DAN MENIADAKAN

PERBUATAN/KONDISI BERBAHAYA
 PERBUATAN BERBAHAYA
(UNSAFE ACTION)

• Melaksanakan kegiatan • Mengambil posisi pada tempat yang berbahaya

ketenagalistrikan tanpa
pengetahuan, keterampilan dan
sikap (Tidak memiliki serkom)
• Melaksanakan kegiatan Pembangkit
/Transmisi/Distribusi/Instalasi
Ketenagalistrikan tanpa wewenang
• Melaksanakan kegiatan Pembangkit
/Transmisi/Distribusi/Instalasi
Ketenagalistrikan yang tidak sesuai
prosedur
• Membuat Alat Proteksi/Pengaman
ketenagalistrikan tidak berfungsi
• Lalai menggunakan APD
• Memperbaiki Bagian Pembangkit /Transmisi/
Distribusi/Instalasi Ketenagalistrikan dalam
keadaan beroperasi / tanpa izin
• Lalai memberikan peringatan atau lupa
mengamankan tempat kerja
• Bersenda gurau tidak pada tempatnya
• Memaksakan diri untuk bekerja walaupun sakit
• Merancang /memasang peralatan tanpa
pengaman
 KENAPA PERBUATAN TIDAK AMAN
DILAKUKAN

• KURANG PENGETAHUAN
• KURANG TERAMPIL/ PENGALAMAN
• TIDAK ADA KEMAUAN
• FAKTOR KELELAHAN
• JENIS PEKERJAAN YG TIDAK SESUAI
• GANGGUAN MENTAL
• KESALAHAN DALAM SIFAT DAN TINGKAH LAKU
MANUSIA
Unsafe Action

21
Unsafe Action

22
 KONDISI BERBAHAYA
(UNSAFE CONDITION)

• Proteksi atau pembatas/pengaman • Kebersihan lingkungan kerja yang jelek

yang tidak memadai
• Komponen Pembangkit
/Transmisi/Distribusi/Instalasi
Ketenagalistrikan yang rusak tetap
digunakan
• Penempatan barang yang salah
• Sistem peringatan yang tidak
memadai
• Pengabaian terhadap perkiraan
bahaya kebakaran/peledakan
• Polusi udara di ruangan kerja (gas, uap,
asap, debu, dsb.)
• Kebisingan yang berlebihan
• Pemaparan Radiasi
• Ventilasi yang tidak memadai
• Penerangan yang tidak memadai
Unsafe Condition

24
Unsafe Condition

25
 PENYEBAB TERJADINYA KONDISI BERBAHAYA

ENERGY MATERIAL

KONDISI
BERBAHAYA

SITE &
STRUCTURE MACHINERY
DISEBABKAN OLEH :
-Environmental Stress
-Failures
-Design Characteristics
 HEINRICH`S ACCIDENT TRIANGLE

1 Serious or fatal injury (0,33%)

29 Minor injury (8,78%)

No injury accidents
RESULT 300 (90,90%)

CAUSES 3000 Unsafe Acts and

Condition
 PENYEBAB KECELAKAAN
(De Reamer Theory)

IMMEDIATE KASUS CONTRIBUTING

KECELAKAAN
CAUSES
CAUSES
1.Manajemen
1.PERBUATAN AKIBAT dan Supervisi
BERBAHAYA KECELAKAAN
(Unsafe Acts)
2.Kondisi Mental
2.KONDISI -Cidera Pekerja
-Kerusakan Asset
BERBAHAYA -Kerusakan Lingkungan
(Unsafe Conditions) -Berpengaruh thd :
3. Kondisi Fisik
-Produktivitas, Kualitas, Pekerja
Effisiensi Biaya, Loss
 BASIC
CAUSES

INDIRECT UNSAFE UNSAFE

CAUSES CONDITIONS ACTS

UNPLANNED
DIRECT RELEASE OF
CAUSES ENERGY

ACCIDENT
 Kerugian

Kecelakaan

Pekerjaan Tidak Aman

Kondisi Tidak Aman
Pengetahuan Belajar Sehat Pekerja
Keterampilan Berlatih Baik Mesin / Alat
Sikap Disiplin Bagus Lingkungan

Dukungan Manajemen
 Menurut ILO
(International Labour Organization)
 PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
 STANDARISASI
 INSPEKSI / PEMERIKSAAN
 RISET TEKNIS, MEDIS, PSIKOLOGIS & STATISTIK
 PENINGKATAN KOMPETENSI (PENDIDIKAN & LATIHAN)
 PERSUASI
 ASURANSI
 PENERAPAN K3 DI TEMPAT KERJA
 PENGERTIAN KOMPETENSI
Kompetensi berasal dari kata “competency” merupakan kata benda
yang menurut Powell (1997:142) diartikan sebagai 1) kecakapan,
kemampuan, kompetensi 2) wewenang. Kata sifat dari competence
adalah competent yang berarti cakap, mampu, dan tangkas.
Pengertian kompetensi menurut Stephen Robbin (2007:38) bahwa
kompetensi adalah “kemampuan (ability) atau kapasitas seseorang
untuk mengerjakan berbagai tugas dalam suatu pekerjaan, dimana
kemampuan ini ditentukan oleh 2 (dua) faktor yaitu kemampuan
intelektual dan kemampuan fisik.
Menurut Boyatzis, Kompetensi adalah kapasitas yang ada pada
seseorang yang bisa membuat orang tersebut mampu memenuhi
apa yang disyaratkan oleh pekerjaan dalam suatu organisasi
sehingga organisasi tersebut mampu mencapai hasil yang
diharapkan
 PENGERTIAN KOMPETENSI

Menurut Undang-Undang No. 13 Tahun 2003, Kompetensi

adalah kemampuan kerja setiap individu yang mencakup
aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Dengan berbagai pandangan tersebut di atas dapat
dirumuskan kesimpulan bahwa kompetensi merupakan
kemampuan menjalankan tugas atau pekerjaan dengan
dilandasi oleh pengetahuan, keterampilan, dan didukung
oleh sikap yang menjadi karakteristik individu.
PENINGKATAN KOMPETENSI SDM KETENAGALISTRIKAN
MELALUI

1 Peningkatan
Ketenagalistrikan
Kompetensi Keselamatan

2 Peningkatan Kompetensi Ketenagalistrikan

3 Sertifikasi Kompetensi Ketenagalistrikan

Peningkatan Kompetensi
Keselamatan Ketenagalistrikan
Peningkatan Pengetahuan Keselamatan
Instalasi Ketenagalistrikan

Peningkatan Pengetahuan Keamaanan

Instalasi ketenagalistrikan dan
Manusia

Peningkatan Pengetahuan Keselamatan

Lingkungan Ketenagalistrikan
 Arus / Tegangan listrik

DANGER Tidak tampak

Tidak berbau
Tidak berbunyi

Dapat dirasakan
Dapat menyebabkan

Kematian
 Bahaya Listrik
Sengatan Listrik Ledakan

Arus Lebih
Medan
Efek Termal Elektromagnet

37
Peningkatan Kompetensi Ketenagalistrikan
Pengetahuan Perencanaan
Ketenagalistrikan

Pengetahuan Pengawasan Pembangunan

dan Pemasangan Ketenagalistrikan
Sesuai dengan
Pengetahuan Pembangunan dan
Pemasangan Ketenagalistrikan Kaidah Teknis
Ketenagalistrikan
Pengetahuan Pemeriksaan dan
Pengujian Ketenagalistrikan
yang
dipersyaratkan
Pengetahuan Pengoperasian
Ketenagalistrikan

Pengetahuan Pemeliharaan
Ketenagalistrikan
 150 kV
INDUSTRI

PLTA
PLTD
PLTP 20 kV
PLTG BISNIS
PLTU TRAFO GI TRAFO GI
PLTGU RUMAH
20/150 kV 150/20 kV
220 V
PUBLIK
TRAFO SOSIAL
DISTRIBUSI

PEMBANGKITAN PENYALURAN PEMANFAATAN

TRANSMISI/DISTRIBUSI
Sertifikasi Kompetensi Ketenagalistrikan

 Merupakan bentuk pengakuan atas

kompetensi yang dimiliki.
 Menunjang pelaksanaan pekerjaan sesuai
dengan standar yang berlaku.
 Meningkatkan daya saing
 Standar Kompetensi Ketenagalistrikan adalah rumusan suatu kemampuan yang
dilandasi oleh pengetahuan, keterampilan dan didukung sikap serta penerapannya
ditempat kerja yang mengacu pada unjuk kerja yang dipersyaratkan.

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP

KOMPETENSI
41
 CAKUPAN KETERAMPILAN DALAM
STANDAR KOMPETENSI
Keterampilan melaksanakan
pekerjaan
Keterampilan
mengelola pekerjaan
Task Skill yang berbeda
Keterampilan
beradaptasi Task
Transfer
Management
Skill Skill

Keterampilan
Job/Role Contingency Keterampilan
mengantisipasi
mengelola Environment Management kemungkinan
lingkungan kerja Skill Skill

Sumber: Regional Model Competency Standard

(RMCS)
42
 JENJANG KUALIFIKASI KETENAGALISTRIKAN
1. Jenjang kualifikasi Ketenagalistrikan menetapkan level Okupasi Jabatan.
2. Okupasi Jabatan adalah kedudukan yang menempatkan tugas, wewenang,
hak dan tanggung jawab yang melekat pada seorang dalam suatu satuan
organisasi atau bidang pekerjaan.
3. Okupasi Jabatan mengemas beberapa Standar Kompetensi, ke dalam:
a. Kompetensi Inti; dan
b. Kompetensi Pilihan.
Tenaga Teknik JKK Asesor Ketenagalistrikan

Ahli Utama Level 9

Ahli Madya Level 8
Ahli muda Level 7 Asesor Utama
Teknisi/Analis Utama Level 6 Asesor Madya
Teknisi/Analis Madya Level 5 Asesor Muda
Teknis/Analis Muda Level 4
Operator/Pelaksana Utama Level 3
Operator/Pelaksana Madya Level 2
Operator/Pelaksana Muda Level 1

43
 PPSDM KEBTKE
KLASIFIKASI KOMPETENSI Your Future Energy Partner

TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

1. Konsultansi, 4. Pemeliharaan, dan
Jenis 2. Pembangunan & Pemasangan, 5. Pengoperasian.
Pekerjaan
3. Pemeriksaan & Pengujian,

Bidang

Keterangan:
Sub PLTU/G/GU/P Kit = Pembangkit
Bidang /A/MH/D/N/E TET, TT, GI TM, TR TT, TM, TR Tran = Transmisi
Dis = Distribusi
BT
Man = Pemanfaatan

Okupasi Jabatan

44
 METODOLOGI SERTIFIKASI
KOMPETENSI KETENAGALISTRIKAN

Perpanjangan

Uji Kompetensi Penyetaraan

Sertifikasi
Kompetensi
Ketenagalistrikan
Penilaian Penyesuaian
Portofolio

Vokasional

Sertifikasi Ulang

45
Quote Today

Safety doesn’t happen by

Accident