Anda di halaman 1dari 12

TUGAS POKOK

I. IDENTITAS DEPARTEMEN
1. Unit Kerja Plant Gresik
2. Departemen Produksi

II.DESKRIPSI JABATAN
A. Nama Jabatan Supervisor Produksi
B. Kode Jabatan
C. Posisi Jabatan di Struktur Organisasi

MANAGER PABRIK

WAKIL KA. PABRIK

SPV. PRODUKSI

KA. RU. FINISHING KA. RU. DIPPING KA. RU. PERSIAPAN

D. Atasan Fungsional Manager Pusat


E. Atasan Operasional Manager Plant
F. Bawahan Fungsional -
G. Bawahan Operasional Karu Pesiapan, Karu Dipping, Karu Finishing
H. Fungsi Utama Jabatan Memimpin seluruh kegiatan produksi meliputi persiapan, pencelupan, finishing, pen
evaluasi dalam rangka pemenuhan target produksi, kualitas produk yang sesuai
spesifikasi untuk memberikan kepuasan pelanggan
I. Key Result Area
Key Result Area (1) PERSIAPAN
Tugas/Aktifitas
1 Memastikan proses jigging sesuai dengan rencana harian, target waktu dan kapasitas.
2 Memastikan Proses jigging sesuai SOP yang telah ada
3 Memastikan ketersediaan alat, material, personel secara berkala
4 Memastikan tidak adanya barang yang tercecer, tertinggal, terjatuh pada proses persiapan
5 Memastikan tidak tercampurnya material black steel yang berbeda perlakuan saat proses jiging
6 Memberikan edukasi dan wawasan mengenai nama barang, notasi barang (tanggal datang + WO),
Pengelompokan barang, Disiplin Mapping, serta cara kerja pre-treatment yang benar.
7 Melakukan koordinasi pengerjaan barang khusus kepada karu dan team persiapan
8 Memastikan proses treatment sesuai dengan SOP
9 Melakukan tool box meeeting dengan bagian terkait setiap hari sebelum produksi dimulai
10 Melakukan evaluasi kinerja bawahan secara berkesinambungan
Performance Standard a. Target realisasi produksi tercapai 100 % dari rencana
b. Tidak ada barang kurang saat proses persiapan
c. Tidak Ada komplain customer terkait barang hilang/kurang
Key Result Area (2) DIPPING/ PENCELUPAN
Tugas/Aktifitas
1. Memastikan proses dipping sesuai SOP
2. Memastikan tidak ada barang tercecer saat proses dipping
3. Memastikan Temperatur Zinc sesuai standart yang diijinkan
4. Melakukan pengukuran level zinc pada bak/ kettle secara berkala (saat proses memasukkan ingot)
5. Memastikan waktu proses drossing sesuai yang ditetapkan
6. Membuat laporan harian galvanis
7. Menganalisa, melaporkan apabila didapati ketidaksesuaian saat proses dipping
8. Memastikan level zinc ingot pada bak kettle tetap dalam keadaan yang diijinkan.
9. Memastikan kecukupan ESDA pada bak dipping
Performance Standard a. Jumlah Jaruman yang relatif sedikit
b. Zinc Pick Up yang relatif rendah
c. Terpenuhinya target pencelupan harian
Key Result Area (3) FINISHING
Tugas/Aktifitas
1. Memastikan proses finishing sesuai SOP
2. Memastikan kecukupan tenaga, alat dan bahan pada proses finishing
3. Memastikan tidak ada benda kerja yang menumpuk di area finishing
4. Memastikan tidak adanya touch up yang berlebih saat proses finishing
5. Memastikan tidak ada barang rusak akibat salah teknik pengerjaan dan penataan.
6. Memastikan tidak terjadi penggerindaan yang terlalu dalam ( overscrub ).
7. Melakukan pelatihan secara berkesinambungan, pengawasan, pengarahan dan pembinaan karyawan
8.
9.
10.
Performance Standard a. Tidak Ada komplain customer terkait finishing
J. Wewenang atas .......
1. Personil, berupa : a. Menilai kinerja bawahan dan
b. Memberikan coaching kepada bawahan
c. Memerintahkan untuk lembur
d. Memberikan surat
d. Pembagian lingkup pekerjaan
2. Administratif, Berupa : a. Membuat memo antar bagian
b. meminta laporan kepada bawahan
3. Teknik Operasional a. Menetapkan
b. Melakukan koordinasi dengan bagian lain terkait operasional produksi
c. Melakukan koordinasi dengan bagian yang menjadi tanggung jawabnya
K. Tanggung jawab atas ......
1. Aset berwujud (uang, a. Barang-barang non inventaris di lingkungan kerjanya
barang, dll...) b.
2. Aset Intelektual (data, a. Dokumen - dokumen yang berhubungan dengan operasional produksi
hak patent, confidential ( lap galvanis, RAP, record penimbangan,dll)
matters)
L. Interaksi Kerja dengan .... I/E Dalam hal / urusan
1. Manager Plant I Usulan kebutuhan sumber daya : alat, material dan personil
I Usulan kebutuhan pelatihan untuk personel yang menjadi tanggung jaw
I Laporan Harian Galvanis
I Laporan evaluasi mutu
2. SPV Marketing I Koordinasi penjadwalan produksi, percepatan, lubang dll
3. SPV Akuntansi & Keuangan I -
5. Pelanggan E -

Gresik, 05 Feb
Menyetujui Menyetujui, Dibuat oleh,

xxxxxxxxx Dian Projustitiawan xxxx


Manager GA M. Pabrik Supervisor Pr
ncelupan, finishing, pengendalian dan
produk yang sesuai
dan personil
g menjadi tanggung jawabnya

Gresik, 05 Februari 2019


Dibuat oleh,

xxxx
Supervisor Produksi
T
H/M
H
H
H
I
I
H
T
H/M/B
H
H
H
I
I
H

Anda mungkin juga menyukai