KRITERIA

2.3.5

ELEMEN DOKUMEN KETERANGAN

PENILAIAN TERKAIT
EP 1 SK KEPALA PUSKESMAS MEMBUAT SK KEWAJIBAN
TENTANG KEWAJIBAN ORIENTASI BAGI KEPALA
MENGIKUTI PROGRAM PUSKESMAS,PENANGGUNGJAW
ORIENTASI BAGI KEPALA AB PROGRAM DAN PELAKSANA
PUSKESMAS,PENANGGU KEGIATAN YANG BARU DAN
NGJAWAB DAN SOP ORIENTASI BAGI KEPALA
PELAKSANA KEGIATAN PUSKESMAS
YANG BARU PENANGGUNGJAWAB DAN
PELAKSANA UPAYA YANG BARU
DITUGASKAN
 PEMERINTAH KABUPATEN OGAN ILIR
UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS
PUSKESAMAS SUNGAI KELI
Jl. Raya Desa Sungai Keli Kecamatan Pemulutan Selatan
Kabupaten Ogan Ilir 30653

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS SUNGAI KELI
NOMOR : 440/ /SK/ /2019

TENTANG
KEWAJIBAN ORIENTASI BAGI KEPALA PUSKESMAS
PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN
PELAKSANA KEGIATAN YANG BARU

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPTD PUSKESMAS SUNGAI KELI,

MENIMBANG : a. bahwa agar dapat memahami upaya yang menjadi

tanggung jawabnya, keterkaitan dengan upaya
Puskesmas yang lain, maupun keterkaitan dengan
keseluruhan tugas pokok dan fungsi Puskesmas;
b. bahwa untuk melaksanakan tugas sesuai dengan
kompetensinya bagi penanggung jawab upaya dan
pelaksana upaya kegiatan Puskesmas Sungai Keli ,
maka dipandang perlu untuk dilakukan suatu
kegiatan orientasi;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan pada angka 1 dan
2, perlu menetapkan Keputusan Kepala UPTD
Puskesmas Sungai keli;

MENGINGAT : 1. UU Nomor 36 Tahun 2009, tentang Kesehatan;

2. UU Nomor 32 Tahun 2004, tentang Pemerintah
Daerah;
3. Keputusan Menteri Kesehatan RI
No.574/MENKES/SK/IV/2000Tentang
Pembangunan Kesehatan Menuju Indonesia Sehat
4. 2010;
Keputusan Menteri Kesehatan RI No.
128/Men.Kes/SK/II/ 2004 tentang Kebijakan Dasar
5. Puskesmas;
. Keputusan Menteri Kesehatan RI No.
131/MENKES/SK/II/2004 Tahun 2004, tentang
Sistem Kesehatan Nasional;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Ogan Ilir Nomor
Tahun 2017 Tentang Pembentukan Organisasi dan
 Tata Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Ilir;
7. Peraturan Bupati Ogan Ilir Nomor Tahun 2017
tentang pedoman Tugas Pokok dan fungsi Uraian
Tugas Jabatan Organisasi Perangkat Daerah
Kabupaten Ogan Ilir, Tahun 2017.

MEMUTUSKAN

MENETAPKA : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SUNGAI KELI

N KEWAJIBAN ORIENTASI BAGI KEPALA PUSKESMAS
PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN PELAKSANA
KEGIATAN YANG BARU,

: Kewajiban untuk melakukan orientasi selama 1

Kesatu (satu) minggu bagi Kepala Puskesmas, penanggung
jawab upaya, pelaksana upaya yang baruditugaskan
dan pegawai PNS pindahan; serta 1 (satu) minggu
untuk CPNS dan PTT.

: Dalam pelaksanaan orientasi Kepala Puskesmas,

Kedua penanggung jawab dan pelaksana upaya yang baru
diorientasi oleh penanggung jawab yang sesuai
dengan tupoksinya.

: Kegiatan yang dilaksanakan selama proses orientasi

Ketiga adalah :
1. Pengenalan lingkungan (ruangan puskesmas,
rekan kerja)
2. Visi, misi, tujuan, tata nilai dan struktur
organisasi Puskesmas.
3. Tugas pokok dan fungsi jabatan.
4. Rencana kegiatan upaya dan pelayanan
kesehatan.
5. Pengenalan peraturan dan ketentuan yang
berlaku dipuskesmas
6. Magang diruangan sesuai dengan jabatan

: Evaluasi orientasi, pencatatan dan pelaporan

Keempat dilaksanakan setelah kepala puskesmas,
penanggung jawab upaya, pelaksana upaya dan
pegawai yang baru selesai menjalani masa orientasi.

: Evaluasi orientasi, pencatatan dan pelaporan

Kelima dilaksanakan oleh penanggung jawab yang sesuai
dengan kompetensinya.

: Dalam pelaksanaan orientasi kepala puskesmas,

Keenam penanggung jawab upaya, pelaksana upaya dan
pegawai yang baru harus mengikuti prosedur yang
 berlaku di Puskesmas Sungai Keli.

: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan

Ketujuh apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
penetapannya, maka akan diadakan pembetulan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Sungai Keli

Pada tanggal : 2019
KEPALA UPTD PUSKESMAS SUNGAI KELI,

NATRALION
Daftar Lampiran : Keputusan Kepala Puskesmas Sungai Keli
Nomor : 440/ /SK/ /2019
Tanggal :

1. VISI PUSKESMAS SUNGAI KELI

Menjadi pusat pelayanan kesehatan dasar yang bermutu dan
berorientasi Kepada Keluarga dan Masyarakat dalam rangka
mewujudkan Ogan Ilir Sehat.

2. MISI PUSKESMAS SUNGAI KELI

1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar yang bermutu,
professional, manusiawi, merata, serta terjangkau oleh seluruh
masyarakat.
2. Mendorong kemandirian masyarakat untuk berperan aktif dalam
membudayakan perilaku hidup bersih dan sehat.
3. Meningkatkankan profesionalisme sumber daya manusia, dalam
melaksanakan pelayanan kesehatan.
4. Meningkatkan pembinaan peran serta masyarakat dalam bidang
kesehatan sehingga masyarakat mandiri.

Menjadikan puskesmas sebagai pusat pengembang pembangunan

kesehatan masyarakat

3. TATA NILAI PUSKESMAS SUNGAI KELI

TAKWA
1. T = TENGGANG RASA
Memiliki kepekaan yang tinggi sebagai manusia dan memperlakukan orang
lain sebagaimana diri kita sendiri ingin diperlakukan oleh orang lain.
2. A = AMAN
Dengan memberikan pelayanan sesuai prosedur maka masyarakat aman dari
hal-hal yang tidak diinginkan.
3. K = KOMPETITIF
Selalu berinovasi dan berusaha memperbaiki diri ke yang baik.
4. W = WAWASAN
Memiliki wawasan yang luas dan pengetahuan yang tinggi untuk melayani
kesehatan pada masyarakat .
5. A = AKUNTABEL

Selalu memberikan pelayanankesehatan sesuai dengan prosedur yang bisa

dipertanggung jawabkan

4. MOTTO PUSKESMAS SUNGAI KELI

“Anda Sehat Kami Bahagia”
 ORIENTASI BAGI KEPALA
PUSKESMAS PENANGGUNGJAWAB
DAN PELAKSANA UPAYA YANG
BARU DITUGASKAN
No. : 440 / / SOP /
Dokumen / 2019
No. Revisi :
SOP
Tanggal :
Terbit
Halaman : III

PUSKESMAS Natralion, SKM. M.Kes

SUNGAI KELI NIP.197412211996031002

1. Pengertian Orientasi bagi Kepala Puskesmas, Penanggung jawab Upaya,

Pelaksana Upaya, pegawai pindahan, CPNS dan PTT yang baru
ditugaskan adalah proses pengenalan dan penyesuaian pegawai
baru terhadap pekerjaan yang
akandilakukandankondisilingkunganpekerjaan yang dihadapi
2. Tujuan Agar Kepala Puskesmas, Penanggungjawab Upaya, Pelaksana
Upaya, pegawai pindahan, CPNS dan PTT yang baru ditugaskan
dapat memahami upaya yang menjadi tanggungjawab mereka,
keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi. Sebagai
pedoman dalam pelaksanaan Orientasi bagi Kepala Puskesmas
Upaya, PelaksanaUpaya, pegawai pindahan, CPNS dan PTT
yang baru ditugaskan
3. Kebijakan Berdasarkan Keputusan Kepala Puskesmas Sungai Keli Nomor
445 / / SK / II / 2019 Tentang Orientasi Bagi Kepala
Puskesmas Penanggungjawab Dan Pelaksana Upaya Yang Baru
Ditugaskan
4. Referensi Manajemen Sumber Daya Manusia, Marihot Tua Efendi Harianja,
Yovita Hardiwati, Jakarta, 2002.
5. Alat dan 1. ATK
Bahan
6.Langkah- 1. Orientasi Kepala Puskesmas yang baru :
langkah a. Kasubag TU mendapat informasi bahwa jabatan Kepala
Puskesmas akan dijalankan oleh KepalaPuskesmas yang
Baru
b. Kasubag TU menyiapkan program orientasi
KepalaPuskesmas yang baru
c. Kasubag TU mendampingi pejabat Kepala Puskesmas
yang baru dalam program orientasi sesuai kerangka acuan
orientasi yang telah ditetapkan
d. Kasubag TU bersama Penanggungjawab upaya
melakukan evaluasi terhadap program orientasi Kepala
Puskesmas
2. Kasubag TU melakukan pencatatan dan pelaporan program
orientasi Kepala Puskesma yang baru :
a. Kasubag TU mendapat informasi bahwa jabatan Kepala
Puskesmas yang baru
 b. Kasubag TU menyiapkan program orientasi Kepala
Puskesmas yang baru
c. Kasubag TU mendampingi pejabat Kepala Puskesmas
yang baru dalam program orientasi sesuai kerangka acuan
orientasi yang ditetapkan
d. Kasubag TU bersamaPenanggungjawab upaya melakukan
evaluasi terhadap program orientasi Kepala Puskesmas
e. Kasubag TU melakukan pencatatan dan pelaporan
program orientasi
1. Orientasi penanggungjawab dan pelaksana upaya yang baru
a. Kepala Puskesmas menerima informasi bahwa
Penanggungjawab dan Pelaksana Upaya akan
pindah/mutasi/pension
b. Kepala Puskesmas menentukan Penanggungjawab/
Pelaksana Upaya sesuai standar
c. Kepala Puskesmas memanggil Calon PenanggungJawab/
PelaksanaUpaya
d. Kepala Puskesmas memberitahu kepada Calon
PenanggungJawa/Pelaksana Upaya tentang menunjukkan
sebagai Calon Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya
e. Kepala Puskesmas menugaskan Calon Penanggungjawab
/ Pelaksana Upaya untuk melakukan Orientasi.
f. Kepala Puskesmas menugaskan Calon Penanggungjawab
/Pelaksana Upaya untuk membuat rencana kegiatan
selama orientasi
g. CalonPenanggungjawab/Pelaksana Upaya mencatat
kegiatan yang sudah dilakukan
h. Calon Penanggungjawab/Pelaksana Upaya mencatat
kegiatan yang sudah direncanakan
i. CalonPenanggungjawab/Pelaksana Upaya membuat
laporan hasil orientasi
j. Calon Penanggungjawab/Pelaksana Upaya melaporkan
hasil orientasi kepada Kepala Puskesmas
k. Kepala Puskesmas melakukan evaluasi terhadap
pelaksanaan kegiatan orientasi
l. Kepala Puskesmas menetapkan Calon Penanggungjawab
/Pelaksana Upaya sebagai Penanggungjawab/Pelaksana
Upaya
m. Kepala Puskesmas membuat SK tentang Penetapan
Penanggungjawab / Pelaksana Upaya
n. Kepala TU memberikan SK tentang Penetapan
Penanggungjawab / Pelaksana Upaya kepada
Penanggungjawab / Pelaksana Upaya
7. Diagram Alir 1. OrientasiKepalaPuskesmas yang baru:

JabatanKa Pus
baru Kasubag TU menyiapkan
program orientasi

Kasubag TU
mendampingi program
orientasi
Kasubag TU bersama PJ
upayaevaluasi program
orientasi

Kasubag TU melakukan