Anda di halaman 1dari 2

TUGAS MENULIS JURNAL PEMBELAJARAN

(LEARNING JOURNAL)

LEARNING JOURNAL

Program Pelatihan : Pelatihan Dasar CPNS


Gelombang/Angkatan : III/XIV
Nama Mata Pelatihan : Whole of Government
Nama Peserta : Frans Grovy Naibaho, S.Si., M.Si.
Nomor Daftar Hadir : 19
Lembaga Penyelenggara
Pelatihan : PPSDM Aparatur dan PPSDM Geologi, Mineral dan
Batubara dengan Pusat Pendidikan dan Pelatihan
Pegawai-Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Konsep Whole of Governmment

WoG adalah sebuah pendekatan penyelenggaraan pemerintahan yang menyatukan upaya-


upaya kolaboratif pemerintahan dari keseluruhan sektor dalam ruang lingkup koordinasi
yang lebih luas guna mencapai tujuantujuan pembangunan kebijakan, manajemen program
dan pelayanan publik.

Terdapat beberapa alasan yang menyebabkan mengapa WoG menjadi penting dan tumbuh
sebagai pendekatan yang mendapatkan perhatian dari pemerintah.
1. adanya faktor-faktor eksternal seperti dorongan publik dalam mewujudkan integrasi
kebijakan, program pembangunan dan pelayanan agar tercipta penyelenggaraan
pemerintahan yang lebih baik
2. terkait faktor-faktor internal dengan adanya fenomena ketimpangan kapasitas sektoral
sebagai akibat dari adanya nuansa kompetisi antar sektor dalam pembangunan.
3. khususnya dalam konteks Indonesia, keberagaman latar belakang nilai, budaya, adat
istiadat, serta bentuk latar belakang lainnya mendrong adanya potensi disintegrasi
bangsa.

Penerapan Whole of Government


Terdapat beberapa cara pendekatan WoG yang dapat dilakukan, baik dari sisi penataan
institusi formal maupun informal.
1. Penguatan koordinasi antar Lembaga
2. Membentuk lembaga koordinasi khusus
3. Membentuk gugus tugas
4. Koalisi sosial
Tantangan dalam Praktek WoG
1. Kapasitas SDM dan institusi
2. Nilai dan budaya organisasi
3. Kepemimpinan

Dalam memanfaatkan pendekatan WoG ini, terdapat beberapa prasyarat agar pendekatan
ini dapat diterapkan. APSC (Shergold & others, 2004) merumuskan prasyarat untuk
penerapan WoG yang baik yaitu antara lain:
1. Budaya dan Filosopi
2. Cara Kerja yang Baru
3. Akuntabilitas dan Insentif
4. Cara baru Pengembangan Kebijakan, Mendesain Program dan Pelayanan

Anda mungkin juga menyukai