UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL

FAKULTAS HUKUM & ILMU SOSIAL

Jl. Bedugul No. 39 Sidakarya Denpasar, Telp (0361) 723868 Fax. (0361) 723077

KONTRAK PERKULIAHAN

Mata Kuliah : Hukum Perusahaan

Jurusan : Ilmu Hukum
Kode/SKS : 31.3.209 / 2 sks
Semester : Ganjil 2020/2021
Pengajar : Kadek Januarsa Adi Sudharma, S.H.,M.H.

1. CAPAIAN PEMBELAJARAN
Mengetahui dan memahami tentang pengaturan Hukum Perusahaan di Indonesia,
organisasi perusahaan tidak berbadan hukum, organisasi perusahaan berbadan hukum,
perusahaan negara, restrukturisasi perusahaan, Good Corporate Governance dan
Corporate Social Responsibility. Sehingga mahasiswa dapat mengetahui, memahami dan
menerapkan aspek-aspek hukum perusahaan dalam dunia bisnis dan dalam dunia
pekerjaan.

2. DESKRIPSI MATA KULIAH

Ruang lingkup mata kuliah Hukum Perusahaan, meliputi tentang pengaturan Hukum
Perusahaan di Indonesia, organisasi perusahaan tidak berbadan hukum, organisasi
perusahaan berbadan hukum, perusahaan negara, restrukturisasi perusahaan, Good
Corporate Governance dan Corporate Social Responsibility. Selanjutnya pada saat
perkuliahan berlangsung mahasiswa sering diajak untuk diskusi dikelas, atau diberikan
pekerjaan rumah sehingga pada akhir perkuliahan mahasiswa mengikuti rangkaian
perkuliahan, mengerjakan Tugas (PR), Tugas Kelompok, dan presentasi tugas kelompok.
Kaitannya dengan kompetensi lulusan Program Studi yang telah ditetapkan, mata kuliah
ini mendukung kompetensi lulusan untuk dapat mengetahui, memahami dan menerapkan
aspek-aspek hukum perusahaan dalam dunia bisnis dan dalam dunia pekerjaan.

3. TUJUAN
Tujuan yang berkaitan dengan peningkatan kemampuan kognitif adalah agar
mahasiswa:

1) Mampu menganalisa dan memahami tentang pengaturan Hukum Perusahaan di

Indonesia.
2) Mampu menganalisa dan memahami organisasi perusahaan tidak berbadan hukum
dan organisasi perusahaan berbadan hukum.
3) Mampu menganalisa dan memahami tentang perusahaan negara.
 4) Mampu menganalisa dan memahami tentang restrukturisasi perusahaan.
5) Mampu menganalisa dan memahami tentang Good Corporate Governance dan
Corporate Social Responsibility.

a. Tujuan yang berkaitan dengan pengembangan kepribadian (soft-skill) seperti:

1) Pengembangan ketrampilan mengelola waktu
2) Pengembangan ketrampilan menulis
3) Pengembangan ketrampilan presentasi (public speaking)
4) Pengembangan ketrampilan kerjasama kelompok
5) Pengembangan kepercayaan diri
6) Pengembangan ketrampilan memecahkan masalah

4. METODE PEMBELAJARAN
Proses belajar berpusat pada mahasiswa (student-centered learning) di mana mahasiswa
harus berpartisipasi secara aktif dalam perolehan pengetahuan. Sesi pertama akan diisi
dengan active lecturing yang akan membahas konsep sesuai dengan topik dalam silabus.
Pada pertemuan ketujuh dan kesepuluh, akan digunakan metode pengajaran
Collaborative Learning (CL).

5. MATERI PERKULIAHAN
Pertemuan Pokok Bahasan / Sub Pokok Bahasan Bahan
Ke kuliah
1 PENDAHULUAN 1,2
1. Perkumpulan
2. Perusahaan dan Menjalankan Perusahaan
3. Perusahaan Perseorangan
4. Badan Usaha yang Berbentuk Persekutuan
5. Badan Usaha Berbadan Hukum
2 PERSEKUTUAN PERDATA 1,3
1. Hukum Persekutuan
2. Pengurusan
3. Hubungan Persekutuan Perdata dengan Firma dan
Persekutuan Komanditer
4. Pemasukan
5. Tanggung Jawab Sekutu
6. Pembubaran dan Pemberesan
3 FIRMA 1,3
1. Pengertian Firma
2. Pendirian Firma
3. Tanggung Jawab Sekutu
Pembubaran dan Pemberesan

4 PERSEKUTUAN KOMANDITER 1,3

1. Pengertian
2. Jenis-Jenis Sekutu
3. Pendirian Persekutuan Komanditer
4. Status Hukum Persekutuan Komanditer
5. Berakhirnya Persekutuan Komanditer
5 PERSEROAN TERBATAS
1. Pengertian
2. Pendirian PT 1,2,3
3. Struktur Permodalan PT
4. Perubahan Anggaran Dasar
5. Organ PT
6. Pembubaran PT
6 PERUSAHAAN NEGARA 1,2
1. Perusahaan Perseroan (Pesero)
2. Perusahaan Umum (Perum)
3. Perusahaan Daerah

7 KOPERASI 1,2
1. Pengertian
2. Syarat Pendirian
3. Anggaran Dasar Koperasi
4. Keanggotaan
5. Perangkat Organisasi
6. Pembubaran Koperasi
8 Ujian Tengah Semester

9 YAYASAN 1,3
1. Pengertian
2. Pendirian Yayasan
3. Tujuan Yayasan
4. Organ Yayasan
5. Pembubaran Yayasan
10 RESTRUKTURISASI PERUSAHAAN 2,4
1. Penggabungan (Merger) Perusahaan
2. Peleburan (Konsolidasi) Perusahaan
3. Akuisisi ( Pengambilalihan) Perusahaan
11 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 2
1. Pengertian
2. Prinsip Dasar
3. GCG dalam Hukum Perusahaan
12 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 2
1. Pengertian
2. Prinsip Dasar CSR Paten Sederhana
13 DOKTRIN ULTRA VIRES 1
1. Pengertian
2. Bentuk-Bentuk Umum Penyimpangan Doktrin Ultra
Vires.
14 DOKTRIN PIERCING THE CORPORATE VEIL & 1
FIDUCIARY DUTY
1. Pengertian
2. Piercing the Corporate Veil terhadap Direksi PT
3. Jenis-jenis Fiduciary Duty
4. Tuntutan terhadap Pelanggaran Fiduciary Duty
 15 DISKUSI KELOMPOK 1,2,3,4,5

16 Ujian Akhir Semester

6. MATERI TUGAS
Tugas Kelompok : Mahasiswa akan dibagi kedalam beberapa kelompok, setiap
kelompok akan membahas beberapa topik.

Tugas Individu : Masing-masing mahasiswa wajib mengerjakan tugas dengan topic yang
bebas namun berkaitan dengan materi Hukum Perusahaan.

7. DISKRIPSI UJIAN
Ujian tengah semester berupa mengerjakan soal-soal di kelas. Soal yang harus dikerjakan
terdiri atas soal yang telah dipersiapkan penguji, dan soal yang dibuat sendiri oleh
mahasiswa dengan pokok bahasan tertentu yang dikehendakinya.
Ujian akhir semester dapat dilakukan dengan mengerjakan soal-soal di kelas ataupun
dalam bentuk ujian lisan, atau mengerjakan soal di rumah dalam tenggang waktu yang
telah ditentukan (take home).

8. PENILAIAN
Dalam menentukan nilai akhir digunakan nilai rata-rata hitung dengan bobot dari
masing-masing komponen penilaian sebagai berikut:

No. Uraian Bobot

1. Kehadiran 10 %
2. Tes kecil (Quiz) 10 %
3. Ujian Tengah Semester 15 %
4. Ujian Akhir Semester 15 %
5. Tugas Individu 10 %
6. Tugas kelompok 05 %
7. Keaktifan dalam Diskusi 20 %
8. Afektif/Kepribadian 15 %
10 Total 100

9. PLAGIARISME
Plagiarisme adalah memasukkan kata-kata/kalimat/ide orang lain sebagian atau
seluruhnya tanpa menyebutkan sumbernya. Jika mahasiswa memasukkan kata-
kata/kalimat dari penulis lain, harus disebutkan sumbernya.
Plagiarisme termasuk juga menyalin (mengkopi) sebagian atau seluruh pekerjaan
mahasiswa lain atau menyalin (mengkopi) dari buku, jurnal, web, majalah Koran dan
lain-lain.
Plagiarisme juga mencakup oto-plagiarisme yaitu memasukkan kata-kata/kalimat/ide
sendiri yang berasal dari tugas/makalah yang telah dikumpulkan untuk penilaian dengan
tanpa menyebutkan sumbernya Sesuai dengan aturan tata tertib dan kode etik
kemahasiswaan, mahasiswa dilarang melakukan plagiarism dan akan dikenakan sanksi
 jika terbukti melakukan plagiarisme. Sanksi jika melakukan plagiarisme: Makalah
diberi nilai nol, maksimum E

10. LAIN-LAIN
1. Mahasiswa hadir tepat waktu (ditolerir terlambat maksimal 15 menit dengan alasan
yang masuk akal).
2. Selama mengikuti perkuliahan, HP di-silentkan dan tidak diperkenankan menerima
telpon atau baca sms & BBM selama mengikuti perkuliahan.
3. Seluruh mahasiswa wajib menjaga ketertiban selama mengikuti kuliah

11. PUSTAKA
a) Zainal Asikin, 2016, Pengantar Hukum Perusahaan, Kencana Prenadamedia
Group, Jakarta.
b) Muhamad Sadi, 2016, Hukum Perusahaan di Indonesia, Kencana Prenadamedia
Group, Jakarta.
c) Abdul R. Saliman, 2014, Hukum Bisnis Untuk Perusahaan Teori dan Contoh
Kasus, Kencana Prenadamedia Group, Jakarta.
d) Zaeni Asyhadie, 2014, Hukum Bisnis Prinsip dan Pelaksanaannya di Indonesia,
RajaGrafindo Persada, Jakarta.
e) Zainal Asikin, 2013, Hukum Kepailitan dan Penundaan Kewajiban Pembayaran
Utang di Indonesia, Pustaka Reka Cipta, Jakarta.

Denpasar, 05 Februari 2020

Pihak I Pihak II
Dosen Pengampu, Atas Nama Mahasiswa,

Kadek Januarsa Adi S,S.H.,M.H. (……………………………………….. )

Mengetahui,

Ketua Program Studi Hukum

(Putu Eva Ditayayani Antari,S.H.,M.H.)