Anda di halaman 1dari 3

RESUME

A. Transisi Dari Mahasiswa Ke Otonom


Proses perubahan dari mahasiswa yang memeberikan asuhan kebidanan di bawah
bimbingan menuju perubahan peran menjadi bidan yg menjalankan peran & fungsinya
sesuai kewenangan. Seringkali kendala yang dialami oleh alumni adalah :
1. Kurang percaya diri
2. STR belum diperoleh
3. UKOM belum lulus sehingga bingung harus di rumah atau berusaha magang
4. Honor terasa sedikit
5. Tanggung jawab lebih berat
Untuk mengatasi kendala tersebut, kita harus melakukan hal – hal sebagai berikut:
1. Niat
Tanyakan kembali pada diri niat kita, buka lagi konsep kebidanan untuk menyegarkan
& memberi semangat.
2. Upayakan bekal yang cukup
Knowledge, skill, attitude, sering baca – baca buku & buka website untuk mendapat
info terbaru. Agar tidak lupa maka dari itu harus sering – sering diasah.
3. Segera persiapkan UKOM dg baik.
4. Segera mendaftar menjadd anggota IBI.
Melalui IBI banyak info terbaru dan fasilitasi karir selanjutnya.
5. Upayakan untuk segera bekerja
Magang, ataupun honorer. Niatkan dalam hati untuk belajar.
6. Urus SIPB segera setelah STR terbit, sehingga legal dalam bekerja.
B. Bidan yang akuntabel dan pengembangan profesional berkelanjutan
Akuntabel artinya asuhan, peran dan fungsi yang bidan lakukan dapat
dipertanggungjawabkan sesuai dengan hukum perundang undangan yang berlaku.
C. Belajar sepanjang hayat
Sebagai upaya pendidikan berkelanjutan, setiap perpanjangan STR, bidan harus
dapat menunjukkan sejumlah SKP sebagai bukti senantiasa mengikuti berbagai seminar
dan pelatihan.
PENGEMBANGAN PROFESIONAL BERKELANJUTAN

Bidan adalah seorang perempuan yang telah menyelesaikan program pendidikan


Kebidanan baik di dalam negeri maupun di luar negeri yang diakui secara sah oleh
Pemerintah Pusat dan telah memenuhi persyaratan untuk melakukan praktik Kebidanan.
Bidan Delima adalah sistem standarisasi kualitas pelayanan bidan praktek swasta,
dengan penekanan pada kegiatan monitoring & evaluasi serta kegiatan pembinaan &
pelatihan yang rutin dan berkesinambungan.
Bidan Praktek Swasta (BPS) adalah Bidan yang memiliki Surat Ijin Praktek Bidan
(SIPB) sesuai dengan persyaratan yang berlaku, dicatat (register) diberi izin secara sah dan
legal untuk menjalankan praktek kebidanan mandiri.
Nilai – nilai Bidan Delima :
1. Kepatuhan pada standar layanan
2. Tumbuh bersama
3. Keterbukaan
4. Profesionalisme

PENDIDIKAN BERKELANJUTAN
Pendidikan berkelanjutan adalah suatu usaha untuk meningkatkan kemampuan teknis,
hubungan antar manusia dan moral bidan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan atau
pelayanan dan standar yang telah ditentukan oleh konsil melalui pendidikan formal dan non
formal.
Tujuan Dan Sasaran :
1. Tujuan pendidikan berkelanjutan
Tujuan pendidikan berkelanjutan kebidanan yaitu :
a. Pemenuhan Standar
b. Meningkatkan produktivitas kerja
c. Efisiensi
d. Meningkatkan kualitas pelayanan
e. Meningkatkan moral
f. Meningkatkan karier
g. Meningkatkan kemampuan konseptual
h. Meningkatkan keterampilan kepemimpinan (Leadership skill)
i. Imbalan (Kompensasi)
j. Meningkatkan kepuasan konsumen
2. Sasaran dalam pendidikan berkelanjutan
a. Bidan praktik swasta
b. Bidan berstatus pegawai negeri
c. Tenakes lainnya
d. Kader kesehatan
e. Dukun beranak
f. Masyarakat umum

Jenis Dan Karakteristik Pendidikan Berkelanjutan


1. Jenis pendidikan berkelanjutan
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan Non Formal
2. Karakteristik pendidikan berkelanjutan
a. Komprehensif
b. Berdasarkan analisis kebutuhan
c. Berkelanjutan
d. Terkoordinasi secara internal
e. Berkaitan dengan sistem lainnya