PRIBADI GURU YANG TUMBUH

DAN BERKONTRIBUSI

Oleh: Ukim Komarudin

 GURU PENGALAMAN

REKONSTRUKSI REFLEKSI
 REKONSTRUKSI

Proses menyusun kembali segenap

pengetahuan yang diterima agar
terinternalisasi dengan pengetahuan dan
pemahaman sebelumnya sehingga menjadi
paradigma pribadi pembelajar.
 REFLEKSI

Proses perenungan kembali apa yang telah terjadi atau

dilakukan. Proses ini dilakukan secara sadar dan terencana
sebagai sebuah koreksi atas kesalahan dan usaha melakukan
aksi yang lebih baik dan bermanfaat di masa yang akan datang.

Proses AKSI – REFLEKSI - AKSI ini penting dilakukan jangan

sampai orang mengulang kesalahan yang sama. Pada factor
inilah sejarah atau pengalaman menjadi guru yang paling baik.
Prof. Dr. Sutjipto

GURU PENGALAMAN

VS

GURU PENGLAMAAN
 TIGA CIRI
LEMBAGA
YANG BERTAHAN
DALAM BERKONTRIBUSI

Warren Bennis, Peneliti Kepemimpinan, bertahun-tahun

mempelajari kelompok pelopor seperti Walt Disney Studios, Xerox,
dll.
 TIGA CIRI LEMBAGA
YANG BERTAHAN DALAM BERKONTRIBUSI

1.Lembaga dalam misi Tuhan.

2.Terdiri atas orang optimis daripada realistis.
3.Lembaga mengedepankan aksi daripada
berteori.
LEMBAGA DALAM MISI TUHAN

Mereka percaya bahwa diri-diri mereka sedang

dalam misi dari Tuhan. Di luar kesuksesan
finansial semata, mereka benar-benar percaya
bahwa mereka akan membuat dunia menjadi
tempat yang lebih baik;
TERDIRI DARI ORANG-ORANG OPTIMIS DARIPADA
REALISTIS

Mereka lebih optimis daripada realistis. Mereka

percaya bahwa mereka bisa melakukan apa yang
belum pernah dilakukan orang lain sebelumnya.
LEMBAGA MENGEDEPANKAN AKSI

Mereka tergabung dalam sebuah Kapal Besar. Di

mana tempat beraksi (action), dan bukan tempat
pusat berpikir yang khusus melahirkan ide
semata (talk only) .
 TIGA KASTA PEKERJA

CALLING

CAREER

JOB

Amy Wrzesniewski, an associate professor of organization behavior at Yale University’s school of

management
Terima Kasih
tutur sapa ke …

ukimlabs@gmail.com