LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

Di Instansi Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat (DPRD) Kabupaten

Madiun

Oleh:
1. Ratna Ati Mulyani (1703101001)
2. Ayu Pitaloka (1703101002)
3. Annisa Ayu Ramadhani (1703101003)
4. Ghita Devi Agustina (1703101032)
5. Nindya Mariana Agustin (1703101033)

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PGRI MADIUN
2020
 Universitas PGRI Madiun
Unit Praktik Pengalaman Lapangan (UPPL)
Jl. Setiabudi No. 85 Telp. (0351) 462986 Madiun 63118

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Di instansi Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Madiun

Oleh:
1. Ratna Ati Mulyani (1703101001)
2. Ayu Pitaloka (1703101002)
3. Annisa Ayu Ramadhani (1703101003)
4. Ghita Devi Agustina (1703101032)
5. Nindya Mariana Agustin (1703101033)

DISAHKAN OLEH:
Dosen Pembimbing Lapangan 1 Dosen Pembimbing Lapangan

Abd Rohman Taufiq., SE., MSA., Ak., Moh. Ubaidillah, S.Pd, M.Si
CA., CSRS., CSRA., CMA., CIBA., NIDN.
CERA
NIDN.

Pimpinan Instansi

Yudi Hartono, S.Sos, M.M

NIP. 19710321 199703 1 008
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT, karena rahmat dan hidayah-Nya

sehingga dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini. Laporan ini
dibuat berdasarkan kebutuhan untuk menyelesaikan laporan Praktik Kerja serta
untuk memenuhi tugas pada semester ganjil yang berjudul “Lapora Kerja
Lapangan Di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat (DPRD) Kabupaten Madiun”.
Laporan praktik kerja lapangan ini dapat tersusun atas dukungan berbagai
pihak, untuk itu penyusun menyampaikan terimakasih kepada:
1. Bapak Abd. Rohman Taufiq., SE., MSA., Ak., CA., CSRS., CSRA.,
CMA., CIBA., CERA dan Moh. Ubaidillah, S.Pd, M.Si selaku dosen
pembimbing lapangan
2. Bapak Agus Sudrajat selaku ketua program studi Akuntasi Universitas
PGRI Madiun.
3. Bapak Yudi Hartono, S.Sos, M.M selaku Kepala Sekretariat DPRD
Kabupaten Madiun.
4. Bapak Bahari selaku Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD
Kabupaten Madiun.
5. Ibu Sri Wahyuning Prihatin, S.Sos, M.Si selaku Pembimbing
Lapangan.
6. Bapak/Ibu Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Madiun yang sudah
memberikan ilmu serta wawasan.
Penulis menyadari bahwa dalam Laporan Praktik Kerja Lapangan ini
masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, segala kritik dan saran yang sifatnya
membangun akan menyempurnakan penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan ii
serta bermanfaat bagi penulis dan pembaca.

Madiun, Agustus 2020

Tim Penyusun
 RINGKASAN

Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini dilakukan pada 01 Juli

2020 – 15 Agustus 2020 di DPRD Kabupaten Madiun yang beralamatkan di Jl.
Raya Madiun (Km. 18) Caruban. Tujuan pelaksanaan PKL yaitu mengetahui
secara umum kondisi lapangan di DPRD Kabupaten Madiun, struktur organisasi,
standar oprasional prosedur dalam pemerintahan yang meliputi penyelenggaraan
pelaksanaan tugas dan fungsi pemerintah. Manfaat yang diperoleh selama
pelaksanaan PKL ini adalah mengetahui secara langsung mengenai gambaran
pekerjaan dalam pemerintahan di DPRD Kabupaten Madiun yang kemudian
dibandingkan dengan teori selama perkuliahan.
Materi yang diamati selama pelaksanaan PKL meliputi keadaan umum
lokasi pemerintahan yang terdiru dari beberapa bagian (Kabag Program dan
Keuangan, Kabag Umum, Kabag Fasilitasi dan Pengawasan, Kabag Persidangan
dan Perundang-undangan). Metode pelaksanaan PKL yang digunakan dengan
melakukan partisipasi aktif dan pengamatan secara langsung yang bertujuan untuk
memperoleh data dengan melakukan observasi, partisipasi, wawancara,
dokumentasi dan didungkung dengan studi pustaka.
Berdasarkan hasil pengamatan selama pelaksanaan PKL dapat disimpulan
bahwa dengan adanya PKL ini, mahasiswa cukup banyak mendapat informasi dan
pengalaman khusunya mengenai dunia kerja dalam pemerintah. Setelah
pelaksanaan PKL ini dapat disimpulkan antara teori yang terdapt di mata kuliah
dengan praktek kerja di dunia usaha memiliki banyak perbedaan, teori lebih sulit
jika dibandingkan dengan praktek secara langsung. Selama menjalankan PKL,
praktikan melakukan kegiatan seperti membuat kwitansi dinas, membuat neraca
gaji, merekap biaya-biaya persediaan, biaya pengeluaran dan lain sebagainya.
 DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
RINGKASAN
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan PKL
C. Manfaat PKL
BAB II. PROFIL INSTANSI
A. Sejarah dan Perkembangan Instansi
B. Visi dan Misi Instansi
C. Lokai Industri Instansi
D. Peraturan-Peraturan Kerja Terkait
E. Kselamatan dan Kesehatan Kerja
BAB III. KEGIATAN PKL
A. Kegiatan Instansi
B. Proses Produksi dan atau Proses Jasa
BAB IV. TUGAS KHUSUS DAN PEMBAHASAN
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
B. Saran
C. Rekomendasi
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
 DAFTAR TABEL

Table 1.Kegiatan Instansi

 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Madiun

 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Jadwal Rencana Kegiatan

Lampiran 2. Catatan Kegiatan Harian
Lampiran 3. Lembar Penilaian
Lampiran 4. Nilai akhir
Lampiran 5. Tanda terima l
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Magang merupakan bagian dari pelatihan kerja, magang adalah salah
satu bentuk pengaplikasian ilmu yang diperoleh mahasiswa selama
perkuliahan dan mempelajari lebih detail tentang seluk beluk standar kerja
yang profesional, pengalaman ini kemudian akan menjadi bekal dalam
menjalani jenjang karir yang sesungguhnya. Sebagai perguruan tinggi swasta,
Universitas PGRI Madiun tentu sangat peduli akan kemampuan - kemampuan
mahasiswa dalam bergelut di dunia kerja yang tentu nya tidak mudah.
Dengan era teknologi yang semakin maju, menuntut mahasiswa
khususnya untuk lebih menggali potensi, tidak hanya itu berbagai
kemampuan yang tidak hanya mengandalkan kemahiran yang dimiliki
mahasiswa, tetapi juga kesiapan mental dan keahlian khusus untuk bisa dan
mampu bersaing di dunia kerja yang tentunya sangat banyak individu lainnya
yang mempunyai kemampuan lebih baik.
Oleh sebab itu, kegiatan magang ini sangat membantu penulis
khususnya di dunia pekerjaan nantinya, tentunya dengan kegiatan magang
akan menambah wawasan penulis lebih luas, sesuai dengan jurusan penulis
yaitu Akuntansi, penulis memilih magang di Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah (DPRD) Kabupaten Madiun.
Praktikan melakukan PKL di Kantor Sekretariat Dewan
Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Madiun. Praktikan
melakukan PKL selama satubulan, yang dilakukan dari hari Senin sampai
Jumat. Alasan praktikan memilih Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan
Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Madiun sebagai tempat PKL karena
ingin menambah ilmu pengetahuan, wawasan dan pengalaman dalam
bidang adminitrasi suatu instansi pemerintahan.
B. Tujuan PKL
Adapun tujuan dilaksanakannya Praktik Kerja Lapangan (PKL) yaitu:
1. Memperoleh pengalaman dalam melakukan pekerjaan yang nyata.
2. Mampu mengaplikasikan teori yang diperoleh pada perkuliahan pada
pekerjaan yang nyata sesuai dengan yang ada di lapanga.
3. Melatih tanggungjawab serta kedisiplinan dalam hal melaksanakan tugas
sehingga dapat menjadi lulusan yang siap terjun langsung ke dunia kerja.
4. Menambah wawasan tentang suatu bidang pekerjaan yang berada dalam
kondisi nyata dunia kerja.

C. Manfaat PKL
Adapun manfaat dilaksanakannya PKL yaitu:
Bagi Mahasiswa:
1. Menjadi wahana pengenalan atau orientasi terhadap lingkungan dunia
kerja yang nyata.
2. Dapat mempersiapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk
menyesuaikan diri dalam dunia kerja di masa yang akan dating.
3. Sebagai sarana untuk memperoleh pengalaman kerja guna meningkatkan
kemampuan diri.
4. Untuk menciptakan pola pikr yang lebih maju dalam menghadapi
permasalahan yang ada dalam pekerjaan.
Bagi Instansi:
1. Terciptanya hubungan kerja sama yang saling menguntungkan antara
kedua belah pihak, yaitu dapat menempatkan mahasiswi yang potesial
untuk mendapatkan pengalaman kerja.
2. Memperoleh bantuan tenaga dan fikiran dari mahasiswi dalam
menjalankan kegiatan operasional maupun pekerjaan yang berhubungan
engan divisi yang ditempati.
3. Merupakan sarana untuk mengenali mahasiswi.
 BAB II
Profil Instansi

A. Sejarah dan Perkembangan Instansi

Undang-UndangNomor 17 Tahun 2014 tentang Majelis
Permusyawaratan Rakyat,Dewan Perwakilan Rakyat,Dewan Perwakilan
Daerah danDewan Perwakilan Rakyat Daerah menyebutkan bahwa
Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah merupakan unsur pendukung
kelancaran pelaksanaan tugas dan wewenang DPRD.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang
Perangkat Daerah, disebutkan bahwa Sekretariat DPRD merupakan unsur
pelayanan administrasi dan pemberian dukungan terhadap tugas dan fungsi
DPRD.Sekretariat DPRD dipimpin oleh seorang Sekretaris yang secara teknis
operasional beradadi bawah dan bertanggung jawab kepada Pimpinan DPRD
dan secara administrative bertanggung jawab kepada Walikota melalui
Sekretaris Daerah.
Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat
menyebutkan bahwa tugas Sekretariat DPRD adalah menyelenggarakan
administrasi kesekretariatan dan keuangan, mendukung pelaksanaantugas dan
fungsi DPRD,serta menyediakan serta mengkoordinasikan tenaga ahli yang
diperlukan oleh DPRD.

B. Visi dan Misi Instansi

VISI
“Terwujudnya Kabupaten Madiun Yang Aman, Mandiri, Sejahtera dan
Berakhlak”

MISI
1. Mewujudkan rasa aman bagi seluruh masyarakat dan aparatur Pemerintah
Kabupaten Madiun.
 2. Mewujudkan Aparatur Pemerintah yang Profesional untuk meningkatkan
Pelayanan Publik.
3. Meningkatkan Pembangunan Ekonomi yang Mandiri Berbasis Agrobisnis,
Agroindustri, dan Pariwisata yang Berkelanjutan.
4. Meningkatkan Kesejahteraan yang Berkeadilan.
5. Mewujudkan Masyarakat Berakhlak Mulia dengan Meningkatkan
Kehidupan Beragama,, Menguatkan Budaya, dan Mengedepankan
Kearifan Lokal

C. Lokasi Industri Instansi

Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
Jl. Raya Madiun (Km. 18) Caruban
Telp. (0351) 387203
Fax. 387626

D. Peraturan-peraturan Kerja Terkait

PERATURAN BUPATI MADIUN
NOMOR 16 TAHUN 2018
TENTANG
KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUP
PEMERINTAH KEBUPATEN MADIUN

E. Keselamatan dan Kesehatan Kerja

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 82 TAHUN 2018
TENTANG
JAMINAN KESEHATAN
 BAB III
Kegiatan PKL

A. Kegiatan Instansi

Tabel 1. Kegiatan Instansi

No. Nama Kegiatan Indikator Kinerja
A. Program Pelayanan Admistrasi Perkantoran
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat Kebutuhan materi, perangko, benda
pos lainnya tercukupi sehingga
kinerja meningkat
2. Penyediaan Jasa Komunikasi Kelancaran pembayaran jasa telepon,
Sumber Daya Air dan Listrik air, dan listrik
3. Penyediaan Jasa Kebersihan Pembayaran jasa / honorarium tenaga
kebersihan
4. Penyediaan Alat Tulis Kantor Kebutuhan ATK tercukupi dengan
baik
5. Penyediaan Barang Cetakan dan Tersedianya barang cetakan dan
Pengandaan penggandaan
6. Penyediaan Komponen Instalasi Tercukupinya kebutuhan alat-alat
Listrik/Penerangan Bangunan listrik dan elektronika / ruangan
Kantor menjadi terang
7. Penyediaan Peralatan Rumah Tercukupinya kebutuha alat
Tangga kebersihan dan bahan pemberish,
pengisian tabung kebakaran dan
sewa peralatan upacara / kegiatan
8. Penyediaan Bahan Bacaan dan Tersedianya surat kabar (langganan)
Peraturan Perundang-Undangan dan bacaan lainnya (kompas, jawa
pos, bhirawa dll)
9. Penyediaan Makanan dan Tersediaankebutuhan makanan dan
Minuman minuman rapat dan tamu
10. Rapat Koordinasi dan Konsultasi Jumlah rapat da koordinasi ke luar
ke Luar Daerah daerah
11. Rapat Koordinasi dan Konsultasi Jumlah rapat dan koordinasi ke
ke Dalam Daerah dalam daerah
12. Penyediaan Jasa Pegamanan Tersedianya jasa tenaga keamanan
13. Penyediaan Jasa Penunjang Tersedianya jasa tenaga pengemudi
Kinerja SKPD
B. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
1. Pengadaan Peralatan Kantor Pengadaan AC, Running Text dan
karpet
2. Pemeliharaan Rutin/Berkala Terlaksananya perbaikan pintu,
Gedung Kantor jendela dan plafon
3. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan dinas operasional terawatt
Mobil Dinas/Operasional dengan baik, BBM dan servis serta
suku cadang
4. Pemeliharaan Rutin/Berkala Terlaksananya pengecatan dan
melebur pelitur meja, kursi dan lemari
5. Pemeliharaa Rutin/Berkala Alat Terawatnya alat-alat kantor
Kantor Pendukung (Komputer, (computer, AC, mesin tik, telepon
Printer, AC dan Mesin Tik) dan finger) dengan baik.
C. Program Peningktan Disiplin Aparatur
1. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Terpenuhinya pekaian dinas Anggota
Kelengkapannya DPRD (PSH, PDH, PSR, dan
Pakaian Kas, PSL)
D. Program Perencanaan dan Tersusunnya laporan keuangan
Keuangan capaian kinerja dan Ikhtisar Realisasi
Kinerja SKPD dan penggandaan
1. Penyelenggaraan Penyusunan dan Jumlah dokumen
Perencanaan Keuangan
2. Peningkatan Penyelenggaraan Jumlah dokumen
Pembendaharaan
3. Penyelenggaraan Verifikasi dan Jumlah dokumen pelaporan
Pelaporan Keuangan
E. Program Hubungan Masyarakat dan Antar Lembaga
1. Peningkatan Investasi dan Jumlah dokumen kegiatan DPRD
Pengolah Data Kegiatan DPRD
2. Sosialisasi Peraturan Prundang- Jumlah sosialisasi peraturan
undangan perundang-undangan
3. Fasilitasi Dokumentasi dan Jumlah dokumentasi dan publikasi
Publikasi Kegiatan DP kegiatan DPRD
 4. Peningkatan Layanan Aspirasi Jumlah layanan aspirasi masyarakat
Masyarakat dan Hubungan Antar
Lembaga
F. Program Penyelenggaraan Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah
1. Pembahasan Rancangan Peraturan Penetapan dan pengesahan Perda
Daerah APBD APBD dan P-APBD yang tepat
waktu dan aspiratif
2. Pembahasan Raperda Non APBD Penetapan dan pengesahan Perda
Non APBD dan P-APBD yang tepat
waktu dan aspiratif
3. Kegiatan Reses Terlaksananya penyerap aspirasi
masyarakat oleh anggota DPRD
sebagai pokok-pokok pikiran DPRD
4. Peningkatan Kapasitas Pimpinan Jumlah koordinasi dan konsultasi
dan Anggota DPRD
5. Penyusunan Alat Kelengkapan Jumlah alat kelengkapan dan rapat
DPRD
6. Study Banding Pimpinan dan Jumlah dokumen
Anggota
7. Pembahasan Rancangan Peraturan Terlaksananya fungsi pengawasan
Daera Pertanggungjawaban DPRD dalam rangka monitoring
Pelaksanaan APBD pelaksanaan APBD
8. Penyediaan Jasa Pemeliharaan Terlaksananya jaminan pemeliharaan
Kesehatan Anggota DPRD kesehatan anggota DPRD
9. Koordinasi dan Konsultasi Dalam Jumlah dokumen koordinasi dan
Daerah Pimpinan dan Anggota konsultasi dalam daerah
DPRD
G. Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian
Pelaksana Kebijakan KDH
1. Kegiatan Penyelesaian Tindak Terlaksananya tindak lanjut hasil
Lanjut Pemeriksaan BPK RI pemeriksaan BPK RI dan
rekomendasi

B. Proses Produksi dan atau Proses Jasa

KEPUTUSAN SEKRETARIS DPRD KABUPATEN MADIUN
 NOMOR: 188 / 25 / 402.040 / 2019
TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA DI
LINGKUNGAN SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT
DAERAH KABUPATEN MADIUN

BAB IV
Tugas Khusus dan Pembahasan

Dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Sekretaiat

Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Madiun penulis mendapat
banyak ilmu serta pengalaman baru dalam dunia kerja yang sangat berguna bagi
kami di masa yang akan datang.
Sebagaimana yang telah terlamipr pada lampiran berupa catatan harian
selama kami melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Sekretariat Dewan
Perwakilan Rakyat Daerag (DPRD) Kabupaten Madiun terdapat beberapa
kegiatan yang berkesinambungan dengan mata kuliah yang telah kami tempuh.
Adapun kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang berkesinambungan dengan
mata kuliah yang kami tempuh, yaitu:
1. Membantu mengetik Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) oleh wajib
pajak (anggota DPRD Kabupaten Madiun) bersinambungan dengan
mata kuliah perpajakan.
2. Mengetik dan menghitung APBD triwulan 1 dan 2
berkesinambungan dengan mata kuliah akuntansi sektor publik.
3. Membuat kwitansi dinas sekretariat, anggota serta sopir DPRD
Kabupaten Madiun berksinambungan dengan mata kuliah …………
4. Membuat dan menghitung neraca gaji Bulan Januari hingga Juli 2020
secara manual dan berkesinambungan dengan mata kuliah pengantar
akuntansi.
5. Membuat rekapitulasi biaya makanan dan minuman menggunakan
Ms. Excel sehingga berkesinambungan dengan mata kuliah
komputerisasi akuntansi.
6. Rekapitulasi biaya listrik, telepon dan air menggunakan Ms. Excel
sehingga berkesinambungan dengan mata kuliah komputerisasi
akuntansi.
7. Rekapitulasi pembelian ATK pada Bulan Juni s.d Juli 2020
menggunakan Ms. Excel sehingga berkesinambungan dengan mata
kuliah komputerisasi akuntansi.
8. Rekapitulasi persediaan ATK pada Bulan Juni s.d Juli 2020
menggunakan Ms. Excel sehingga berkesinambungan dengan mata
kuliah komputerisasi akuntansi.
 BAB V
Kesimpulan dan Saran

A. Kesimpulan
PKL (Praktik Kerja Lapangan) merupakan salah satu syarat untuk
mendapat gelar Sarjana di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas PGRI
Madiun. PKL sangat bermanfaat bagi praktikan karena dapat memperoleh
keterampilan, pengalaman kerja dan pengetahuan yang tidak pernah praktikan
dapatkan sebelumnya. Selain itu, dengan diadakannya PKL praktikan akan
memperoleh gambaran mengenai dunia kerja khususnya dalam bidang
Administrasi. PKL merupakan bentuk aplikasi dari perkuliahan yang telah
berlangsung. Dari pengalaman Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang
dilaksanakan di Sekretariat DPRD Kabupaten Madiun selama 1,5 bulan dapat
diambil kesimpulan:
1. Dengan adanya Praktek Kerja Lapangan ini, mahasiswa PKL cukup
banyak mendapat informasi dengan pengalaman khususnya mengenai
berbagai aplikasi sehinggga menambah motivasi bagi mahasiswa
dalam memperdalam ilmu.
 2. Setelah pelaksanaan PKL ini dapat disimpulkan antara teori yang
terdapat di mata kuliah dengan praktek kerja di dunia usaha memiliki
banyak perbedaan. Teori lebih sulit jika dibandingkan dengan praktek
secara langsung.
3. Keberhasilan pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ini sangat
dibutuhkan oleh mahasiswa agar dapat bisa mengikuti salah satu syarat
untuk menempuh mata kuliah.
4. Dengan dibuatnya laporan PKL ini diharapkan dapat dijadikan acuan
bagi lancarnya pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ini, terutama pada
tahap awal kerja berkaitan dengan paket keahlian yang ada di Dunia
usaha/Dunia industri.
5. Selama menjalani PKL, praktikan melakukan kegiatan seperti
membuat kwitansi dinas, membuat neraca gaji, merekap biaya-biaya
persediaan, biaya pengeluaran dan lain sebagainya.

B. Saran
Berdasarkan pengamatan penulis selama melakukan kegiatan magang
di Sekretariat DPRD Kabupaten Madiun terdapat beberapa saran yang
menjadi acuan penulis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia
bagi perusahaan, penulis, dan pembaca. Adapun saran-saran penulis adalah
sebagai berikut :
1. Bagi Universitas PGRI Madiun dalam hal ini dapat menjalin hubungan
dengan instansi/perusahaan sehingga dapat membantu mahasiswa/i
dalam mendapatkan tempat magang atau lowongan kerja di masa yang
akan datang.
2. Bagi penulis hendaknya lebih aktif dan memberikan yang terbaik
selama masa magang kepada instansi agar nama Universitas PGRI
Madiun dapat terjaga dengan baik.
3. Bagi instansi hendaknya memberikan pengarahan dan pelatihan
tentang pekerjaan yang sesuai dengan bidang pendidikan yang ditekuni
oleh penulis, sehingga pengetahuan penulis terhadap dunia kerja
menjadi semangkin luas.