MENDEFINISIKAN PERAN

ONLINE ONDERWIJS - KAT ITB 2020

Panduan Pengerjaan
1. Worksheet ini wajib diunduh, lalu dikerjakan pada aplikasi Microsoft Word

Tidak diizinkan mengerjakan di Google Docs, karena akan merubah format yang telah dibuat dan
fitur pada Google Docs tidak lengkap untuk digunakan pada pengerjaan Worksheet ini.

2. Jika sudah selesai mengerjakan, file wajib di save dengan format .pdf dengan cara:
a. Klik menu “File”
b. Klik pilihan “Save As”
c. Pada kolom “File Name” dibawahnya terdapat kolom “Save as type”, lalu pilih PDF
Document (.pdf)
d. Format nama:

[Nama lengkap]_[NIM TPB]_[Kel. mentoring]_Worksheet Mendefinisikan Peran

e. Pengumpulan worksheet via email pendikpus masing-masing

3. Urutan pengerjaan tools dibebaskan kepada peserta, tidak perlu mengikuti sesuai urutan halaman.

4. Worksheet dikerjakan saat kegiatan mentoring dan dikumpulkan di akhir kegiatan mentoring.
 S.W.O.T
Weakness
Strength
1. What could you improve?
1. What do you do well?
(Apa yang dapat kamu tingkatkan?)
(Apa yang dapat kamu lakukan dengan baik?)
2. Where do you have fewer resources than
2. What unique resources can you draw on?
others?
(Apa keunikan yang dapat kamu gunakan?)
(Dimana kemampuanmu yang dirasa kurang?)
3. What do others see as your strengths?
3. What are others likely to see as weaknesses?
(Apa yang orang lain lihat darimu sebagai
(Apa yang orang lain lihat darimu sebagai
kelebihanmu?)
kelemahanmu?)
 Pekerja keras
 Tidak mudah puas
 Kurang peka terhadap sekitar
 Teguh pendirian
 Egois
 Fleksibel
 Mudah bosan
 Konsisten
 Sulit mengambil keputusan dengan cepat
 Idealis
 Sulit membagi prioritas
 Mudah bergaul
 Terkadang terlalu terbiasa di zona nyaman
 Suka mencoba sesuatu yang baru
 Suka memikirkan / mencari kesalahan orang lain
 Dapat memimpin dengan baik
 Mudah emosi dan terbawa suasana
 Dapat bertanggung jawab
 Suka bermain game
 Dapat bekerja maksimal dalam kerja individu
 Terlalu banyak meluangkan waktu untuk hal yang
maupun kerja sama
tidak penting
 Dapat berpikir rasional dalam berbagai keadaan
 Terlalu banyak berpikir
 Memiliki motivasi diri yang besar
 Terlalu banyak tidur
 Mudah menerima kritik dan saran
 Tidak sabaran
 Loyal

Opportunities
1. What opportunities are open to you?
(Peluang apakah yang terbuka untukmu?)
2. What trends could you take advantage of?
(Tren apakah yang dapat kamu manfaatkan?)
Threats
1. What threats could harm you?
(Ancaman apa yang dapat membahayakanmu?)
2. What is your competition doing?
(Apa yang dilakukan oleh pesaingmu?)

 Memiliki teman yang supportive
 Menjaga hubungan antar teman
 Keluarga memiliki jaringan yang luas
 Keluarga mendukung 100% dalam berbagai aspek
(finansial, mental, dll)
 Kuliah di ITB
 Punya banyak hal yang mendistraksi (game atau
hiburan lainnya)
 Kebutuhan hobby
 Tidak semua orang mau berbagi ilmu
 Berada di lingkungan pertemanan yang toxic
 Bersaing dengan orang yang tidak berintegritas
tinggi
 Mendapat toxic positivity

Pilihan Pertanyaan S.W.O.T

Bank Pertanyaan ini digunakan apabila peserta tidak bisa menjawab pertanyaan yang diberikan pada tabel
diatas, maka peserta dapat memilih pertanyaan dari tabel dibawah ini lalu mengganti pertanyaan pada tabel
diatas dengan pertanyaan yang baru.

Strength Weakness
1. Keuntungan apa yang Anda miliki yang tidak
dimiliki orang lain (misalnya, keterampilan,
sertifikasi, pendidikan, atau koneksi)?
2. Apa yang Anda lakukan lebih baik daripada
orang lain?
3. Sumber daya pribadi apa yang dapat Anda
akses?
4. Apa yang dilihat orang lain (dan atasan Anda)
sebagai kekuatan Anda?
5. Manakah dari prestasi Anda yang paling Anda
banggakan?
6. Nilai apa yang Anda yakini bahwa orang lain
gagal menunjukkannya?
7. Apakah Anda bagian dari jaringan yang tidak
melibatkan orang lain? Jika demikian, koneksi
apa yang Anda miliki dengan orang-orang
berpengaruh?
Opportunities
1. Tugas apa yang biasanya Anda hindari karena
Anda tidak merasa percaya diri melakukannya?
2. Apa yang akan dilihat orang-orang di sekitar
Anda sebagai kelemahan Anda?
3. Apakah Anda benar-benar percaya diri dalam
pendidikan dan pelatihan keterampilan Anda?
Jika tidak, di mana Anda paling lemah?
4. Apa kebiasaan kerja negatif Anda (misalnya,
apakah Anda sering terlambat, apakah Anda
tidak teratur, apakah Anda memiliki temperamen
pendek, atau Anda miskin dalam menangani
stres)?
5. Apakah Anda memiliki ciri-ciri kepribadian yang
menghambat Anda di bidang Anda? Misalnya,
jika Anda harus melakukan pertemuan secara
teratur, ketakutan berbicara di depan umum akan
menjadi kelemahan utama.
Threats
1. Teknologi baru apa yang dapat membantu Anda?
Atau bisakah Anda mendapatkan bantuan dari
orang lain atau dari orang-orang melalui
internet?

2. Apakah industri Anda berkembang? Jika

demikian, bagaimana Anda bisa memanfaatkan
pasar saat ini?
1. Apa kendala yang Anda hadapi saat bekerja?
3. Apakah Anda memiliki jaringan kontak strategis
2. Apakah ada kolega Anda yang bersaing dengan
untuk membantu Anda, atau menawarkan saran
Anda untuk proyek atau peran?
yang bagus?
3. Apakah pekerjaan Anda (atau permintaan untuk
4. Tren apa (manajemen atau lainnya) yang Anda
hal-hal yang Anda lakukan) berubah?
lihat di perusahaan Anda, dan bagaimana Anda
bisa memanfaatkannya? 4. Apakah perubahan teknologi mengancam posisi
Anda?
5. Apakah ada pesaing Anda yang gagal melakukan
sesuatu yang penting? Jika demikian, dapatkah 5. Bisakah salah satu kelemahan Anda mengarah

Anda memanfaatkan kesalahan mereka? pada ancaman?

6. Apakah ada kebutuhan di perusahaan atau

industri Anda yang tidak diisi oleh siapa pun?

7. Apakah pelanggan atau vendor Anda mengeluh

tentang sesuatu di perusahaan Anda? Jika
demikian, dapatkah Anda menciptakan peluang
dengan menawarkan solusi?
 T.O.W.S Matriks

Internal factors Strength (S) Weaknesses (W)

External factors 1. Pekerja keras 1. Kurang peka terhadap sekitar

2. Tidak mudah puas 2. Egois
3. Teguh pendirian 3. Mudah bosan
4. Konsisten 4. Terlalu terbiasa di zona nyaman
5. Mudah bergaul 5. Mudah emosi dan terbawa suasana
6. Suka mencoba sesuatu yang baru 6. Tidak sabaran
7. Loyal
8. Percaya diri

Opportunities (O) S-O Strategies W-O Strategies

1. Memiliki teman Dikarenakan saya pekerja keras dan Dapat mengurangi keegoisan dan sikap kurang
yang supportive tidak mudah puas, saya akan tidak peka terhadap sekitar karena memiliki teman
2. Keluarga takut mengambil kemungkinan- yang supportive yang dapat selalu mengingatkan
memiliki kemungkinan yang ada untuk terus
jaringan yang
mengembangkan diri di masyarakat
luas
3. Keluarga
mendukung
100% dalam
berbagai aspek
(finansial,
mental, dll)
4. Kuliah di ITB

Threats (T) S-T Strategies W-T Strategies

 Dikarenakan saya konsisten dan tidak Mengurangi rasa mudah bosan agar
1. Punya banyak hal mudah terpengaruh itu dapat menjauhkan tidak selalu bermain game atau
yang saya dari pengaruh-pengaruh buruk melakukan hal hal yang sering
mendistraksi lingkungan yang toxic mendistraksi
(game atau
hiburan lainnya)
2. Tidak semua
orang mau
berbagi ilmu
3. Pengaruh
lingkungan toxic
4. Bersaing dengan
orang yang tidak
berintegritas

IKIGAI
What we love What the world needs

 Research,  Kompetensi,
 Perencanaan hidup,  Strategi mengatasi berbagai masalah,
 Bergaul,  Pemimpin yang baik,
 Kosmetik dan Skincare,  World peace,
 Teknologi dan Ilmu Pengetahuan,  Equality and equity
 Travelling

What we are good at What we can be paid for

 Analisis, 
 Memberi saran,  Analisis,
 Menyusun strategi,  Manajemen Projek,
 Research,  Memberi saran,
 Mencari solusi dari suatu masalah,  Coaching
 Manajemen waktu
IKIGAI
 IKIGAI

Research, Perencanaan,
Bergaul, Kosmetik dan
Skincare, Teknologi
dan Ilmu Pengetahuan,

Menjadi pemimpin
yang yang dapat
berkomunikasi dengan
baik dan memiliki
kompetensi dan
strategi mengatasi
berbagai masalah
Analisis, Memberi
saran, Menyusun Kompetensi,
strategi, Research, Strategi mengatasi
Mencari solusi dari berbagai masalah,
suatu masalah, Pemimpin yang
Manajemen waktu baik

Analyst
 Individual Development Plan
Life Vision

I want to be remembered by everyone as a person grounded in decency, simple goodness, infectious vitality and inspiring
enthusiasm. Someone with a burning passion, a great sense of humor, a strong work ethic, and everyone's role model.

Talents/Strengths
Development Opportunities
1. Apa hal-hal yang kamu sukai untuk dikerjakan?
1. Apa skill yang ingin kamu kembangkan?
2. Apa kemampuan kamu yang cukup baik
dibandingkan orang lain pada umumnya? 2. Apa pengetahuan yang ingin kamu gali lebih
jauh?
3. Apa sifat atau karakter positifmu yang cukup kuat?

Aku sangat tertarik dengan segala hal yang berbau life

planning dan self development. Aku memiliki kemampuan
life planning yang cukup baik dan aku punya karakter Mengembangkan skill fotografi, desain, problem solving,
untuk selalu melihat dari berbagai sudut pandang atas kewirausahaan, dan programming
suatu hal dan cenderung selalu melihat ke sisi yang positif
tanpa melupakan hal negatif.

Focus IDP & Action Steps

Goals Objectives Resources required Measurement Target date

Buat sesuatu dengan

suatu tema tertentu
Mengembangkan skill Laptop, koneksi
Menguasai canva dan gak nyontek 31 Desember 2020
desain internet, waktu
template yang tersedia
di canva
Menguasai Bahasa 1. Menguasai Laptop, HP, koneksi Mendapatkan 31 Desember 2022
baru Bahasa Korea internet, waktu, biaya sertifikat menguasai
2. Menguasai yang dikeluarkan ketiga bahasa tersebut
Bahasa untuk les
spanyol
3. Menguasai
Bahasa
Thailand