Pertemuan LEMBARAN KERJA 2 SKS: 3

3 KODE:
Hari/Tanggal: MATA KULIAH PENGANTAR WAKTU: 20’
…………… MANAGEMEN
Materi: Manajer dalam aktivitas manajemen

Indikator Capaian: Mampu menghubungkan manajer dalam aktivitas manajemen

Soal:
1. Uraikan siapakah manajer itu? dan apakah nama spesifik manajer?
2. coba anda anlisis bagaimana kita bisa mengatakan bahwa seorang manajer sebagai
pelaksana manajemen?
3. uraikan beberapa tingkatan dan keterampilan manajemen apa saja yang perlu dimiliki oleh
manajer!
4. berikan 5 contoh manajer yang ada di Indonesia
5. mengapa manajemen dapat dikatakan sebagai pengetahuan sekaliagus seni?

JAWAB
1. Manajer adalah kata benda, berwujud orang yang berkuasa menjalankan tugas
manajerial. manajer juga sering diartikan sebagai seseorang yang bekerja melalui orang
lain dengan mengatur dan mengarahkan kegiatan-kegiatan mereka guna mencapai suatu
tujuan.
2. Manajer pada dasarnya adalah subjek dari kegiatan manajemen. Artinya, manajer adalah
orang yang melakukan kegiatan manajemen. lebih lengkapnya lagi, manajer adalah
individu yang bertanggung jawab secara langsung untuk memastikan kegiatan dalam
sebuah organisasi dijalankan bersama para anggota dari organisasi
3. TINGKATAN MANAJEMEN
1. Manajemen puncak (top manajemen): manajer bertanggung jawab atas pengaruh yang
ditimbulkan dari keputusan-keputusan manajemen keseluruhan dari organisasi
2. manajemen menengah (middle manajemen): manajemen menengah harus memiliki
keahlian interpersonal/manusiawi, artinya keahlian untuk berkomunikasi, bekerja sama
dan memotivasi orang lain. manajer bertanggung jawab melaksanakan rencana dan
memastikan tercapainya suatu tujuan.
3. manajemen bawah/lini (low manajemen): manajer bertanggung jawab menyelesaikan
rencana-rencana yang telah ditetapkan oleh para manajer yang lebih tinggi. pada
tingkatan ini juga harus memiliki keahlian yaitu keahlian teknis, artinya keahlian yang
mencakup prosedur, teknik, pengetahuan dan keahlian di bidang khusus.

KETERAMPILAN SEORANG MANAJER:

1. keterampilan konseptual: kemampuan untuk mengoordinasikan dan mengintegrasikan
seluruh kepentingan dan kegiatan organisasi
2. keterampilan kemanusiaan: kemampuan untuk saling bekerja sama dengan memahami
dan memotivasi orang lain
3. keterampilan administrasi: kemampuan yang ada hubungannya dengan fungsi
manajemen yang dilakukan
4. keterampilan teknik: kemampuan untuk menggunakan peralatan-peralatan, prosedur,
dan metode dari suatu bidang tertentu
4. 1. manajer keuangan 2. manajer pemasaran 3. manajer operasional 4. manajer SDM
5. manajer administrasi
5. manajemen disebut ilmu karena dalam pelaksanaannya, manajemen memiliki 4 kegiatan
pokok, yaitu planning, organizing, action, dan controlling. sedangkan disebut seni karena
dalam manajemen dibutuhkan kekompakan agar bisa bekerja secara bersama-sama. seni
dalam menggerakkan orang inilah yang memiliki unsur seni.
Nama: Hwan Daniel Nilai:
NIM: 7203240035
Prodi/Fakultas: Ilmu Ekonomi/ EKONOMI Paraf Dosen

Kelas: A