(KKN-DIK)
EDISI III
Tim Penyusun:
1. Pendidikan-Praktek I. Judul
Tim Penyusun:
Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M.Hum.
Prof. Dr. Sutama, M.Pd.
Dr. Djalal Fuadi, M.M.
Nurhidayat, M.Pd.
Koesoemo Ratih , Ph.D
Editor : Azhari
Copy Editor : Gallant Karunia Assidik, M.Pd.
Tata Letak&DesainSampul : Andi Widagdo
Assalamualaikum w. w.
Puji syukur kami panjatkan kepada Allah Swt., dengan rahmat dan
karunia-Nya, penyusunan Buku Pedoman Kuliah Kerja Nyata Pendidikan
(KKN–Dik) FKIP UMS ini dapat terwujud.
Kegiatan Kuliah Kerja Nyata Pendidikan (KKN-Dik) merupakan salah
satu bentuk kegiatan yang memberikan pengalaman belajar kepada
mahasiswa untuk hidup dan berkembang di tengah masyarakat.
Kegiatan KKN-Dik pada dasarnya merupakan kegiatan interaksi sosial
yang melibatkan berbagai pihak. Dalam kegiatan KKN-Dik, akan
dijumpai berbagai bentuk interaksi sosial, yang secara garis besar dapat
diklasifikasikan dalam tiga pola atau bentuk interaksi sosial, yaitu: (1)
interaksi individu dengan individu; (2) interaksi individu dengan
kelompok; dan (3) interaksi kelompok dengan kelompok.
Praktik nyata mengembangkan keilmuan dari bidang studi yang
ditekuninya berdasarkan praksis-praksis pendidikan di lingkungan
masyarakat dalam perspektif pendidikan.
Kegiatan KKN-Dik ini bertujuan agar mahasiswa FKIP UMS
diharapkan dapat belajar menerapkan ilmu dan pengalaman yang
diperoleh selama duduk di bangku kuliah dalam mengatasi berbagai
permasalahan yang terjadi dalam kehidupan nyata di masyarakat.
Semoga hadirnya kegiatan KKN-Dik di FKIP UMS ini dapat membawa
kemaslahatan bagi umat manusia.
Wassalamualaikum w. w.
Halaman
HALAMAN JUDUL............................................................................ i
PENGANTAR DEKAN FKIP UMS ....................................................... iv
DAFTAR ISI ...................................................................................... v
A. Latar Belakang......................................................................... 1
B. Dasar Hukum........................................................................... 3
C. Status, Bobot, dan Pengalaman Belajar.................................. 3
D. Tujuan Kegiatan ...................................................................... 5
E. Sasaran Kegiatan ..................................................................... 5
F. Jenis dan Bentuk Kegiatan ...................................................... 6
G. Metode Pelaksanaan .............................................................. 9
H. Lokasi ...................................................................................... 9
I. Persyaratan ............................................................................. 9
J. Penempatan............................................................................ 10
K. Dosen Pembimbing Lapangan ................................................ 10
L. Materi Pembekalan................................................................. 11
M. Tahapan Pelaksanaan ............................................................. 12
N. Rencana Program Kegiatan..................................................... 13
O. Laporan Kegiatan .................................................................... 13
P. Luaran Kegiatan ...................................................................... 14
Q. Penilaian dan Penghargaan .................................................... 14
R. Pembiayaan ............................................................................ 18
S. Pengelolaan ............................................................................ 15
T. Lain-lain................................................................................... 16
Referensi ......................................................................................... 18
Lampiran-lampiran ......................................................................... 20
D. TUJUAN KEGIATAN
Program Kuliah Kerja Nyata Pendidikan (KKN-Dik) bertujuan:
1. Melatih mahasiswa dalam menerapkan ilmu pengetahuan,
teknologi, seni, dan budaya untuk memecahkan berbagai
permasalahan yang ada di masyarakat, khususnya masalah
pendidikan.
2. Melatih mahasiswa untuk memahami kondisi masyarakat baik
di perdesaan maupun di perkotaan, sehingga mahasiswa
memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap masyarakat yang
memerlukan bantuan.
3. Melatih dan mengembangkan soft skills dan karakter
mahasiswa.
4. Melatih dan mengembangkan life-skills mahasiswa.
5. Menyiapkan kader untuk mengembangkan Amal Usaha
Muhammadiyah.
6. Menyiapkan calon pemimpin bangsa yang berpihak kepada
kejujuran, keadilan, kebenaran, dan kaum dhuafa.
7. Menyiapan lulusan sebagai inisiator dan pejuang pendidikan.
E. SASARAN KEGIATAN
Sasaran kegiatan KKN-Dik untuk tahun 2019 ialah
1. Masyarakat yang berada di lembaga pendidikan formal (KB,
TPQ/TPA, PAUD, Sekolah Dasar/MI, SMP/MTs, SMA/MA,
SMK/MAK) Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) atau
2. Masyarakat yang berada di lembaga pendidikan formal(KB,
TPQ/TPA, PAUD, Sekolah Dasar/MI, SMP/MTs, SMA/MA,
SMK/MAK) di bawah Lembaga pemerintahan/ Lembaga resmi
lainnya atau
H. LOKASI
a. Reguler
No Kabupaten Lokasi
1 Sukoharjo
Dilaksanakan di
2 Wonogiri
Desa/Dusun/Dukuh/Ranting
3 Klaten
yang dikoordinasikan dengan
4 Boyolali
Kepala Desa dan Camat
5 Sragen
setempat
6 Karanganyar
b. Terintegrasi*
1. Internasional/ Luar Negeri:
Khon Kaen University, Universiti Pendidikan Sultan Idris
(UPSI), Fatoni University, University Utara Malaysia
(UUM)*
2. Daerah Strategis Pengembangan Amal Usaha Muham-
madiyah (DSPAUM)
(Medan, Bangka, Belitung, Pontianak (Entikong), Palang-
karaya (Sukamara dan Pangkalan Bun), Mataram,
Makassar, Palu, Sorong, Kendari, dll)
I. PERSYARATAN
1. Telah memperoleh ≥ 120 sks (100 KHS + 20 KRS)
2. Mencantumkan mata kuliah KKN-Dik pada KRS
3. Memenuhi kewajiban administrasi keuangan
J. PENEMPATAN
Penempatan mahasiswa peserta KKN-Dik:
1. Tiap lokasi ditempatkan mahasiswaberasal dari program studi
yang berbeda. Hal ini dimaksudkan supaya terjadi proses
pembelajaran dan proses berkehidupan bermasyarakat di
antara sesama anggota kelompok dan saling melengkapi.
2. Tiap lokasi antara 8–15 mahasiswa.
3. Susunan organisasi dapat meliputi koordinator desa/ dusun/
ranting, sekretaris, dan bendahara, serta seksi-seksi jika
diperlukan.
Tugas DPL:
1. Mengikuti acara pembekalan-pembekalan dan orientasi
kegiatan.
2. Mendampingi mahasiswa dalam kegiatan survei pendahuluan.
3. Menyerahankan mahasiswa sejak dari keberangkatan sampai
ke lokasi.
4. Melakukan kunjungan dan bimbingan ke lokasi secara berkala.
5. Melaksanakan pembimbingan laporan.
6. Melakukan penarikan mahasiswa dari lokasi KKN-Dik.
L. MATERI PEMBEKALAN
Setiap mahasiswa yang akan mengikuti kegiatan KKN-Dik
diwajibkan mengikuti program pendidikan dan latihan (diklat).
Program diklat KKN-Dik bertujuan untuk meningkatkan kesiapan
mahasiswa dalam menjalankan berbagai aktivitasnya di lapangan
agar lebih efektif dan efisien. Tabel 2 menunjukkan materi
pembekalan selama kegiatan diklat.
No Materi
1. Filosofi CAKAP dan KKN-Dik
2. Wawasan KKN-Dik dan Pengorganisasian
3. Panduan Pembimbingan, Kunjungan, Penilaian
4. Metode survey Lapangan atau Lokasi
5. Teknik komunikasi/wawancara dan reportase
6. Pengolahan kegiatan atau data
7. Teknik pelaporan dan pengunggahan
8. Analisis situasi & penyusunan program
Perkenalan dengan DPL dan Mitra (PRM, Kepala Desa,
9.
atau Tokoh Masyarakat Sasaran)
O. LAPORAN KEGIATAN
Sistematika Laporan Kegiatan sebagai berikut:
a. Halaman Sampul
b. Halaman Pengesahan
c. Daftar Isi
d. Bab 1. Pendahuluan
e. Bab 2. Gambaran Umum Masyarakat Sasaran (identifikasi
masalah dan alternatif pemecahan masalah)
f. Bab 3. Metode Pelaksanaan (meliputi cara penyelesaian
masalah)
g. Bab 4. Hasil Yang Dicapai dan Potensi Keberlanjutan
h. Bab 5. Penutup (kesimpulan dan saran)
i. Lampiran (bukti-bukti pendukung kegiatan)
3. Pelaksanaan
b. Implementasi program 10 %
S. PENGELOLAAN
Pengelolaan program KKN-Dik dilaksanakan Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) UMS. Tim Pengelola KKN-Dik
ditunjuk dan ditetapkan berdasarkan surat keputusan Dekan FKIP
UMS. Pengelola KKN-Dik bertugas merancang, melaksanakan, dan
melaporkan keseluruhan kegiatan KKN-Dik. Struktur organisasi
pengelola KKN-Dik seperti ditunjukkan pada Gambar 1.
T. LAIN-LAIN
Mengacu pada KKNI yang mengakui rekognisi pembelajaran
lampau (RPL), pada prinsipnya kegiatan-kegiatan yang dilakukan
mahasiswa secara mandiri yang terprogram, seperti sit in dan
student exchange, yang mencakup di dalamnya kegiatan-kegiatan
terkait KKN-Dik, kegiatan tersebut dapat diakui sebagai pengganti
perkuliahan KKN-Dik. Dalam hal ini, mahasiswa harus melaporkan
secara tertulis ke pengelola KKN-Dik kegiatan yang diikuti tersebut.
Pengelola KKN-Dik akan melihat subtansi kegiatan mandiri
mahasiswa untuk memutuskan kelayakan kegiatan tersebut
sebagai pengganti KKN-Dik.
Selama melaksanakan kegiatan KKN-Dik, mahasiswa dapat
mengumpulkan dan mendokumentasikan data-data yang terkait
PELAKSANAAN [BULAN]
MATA TARGET EVALUASI- PELAPORAN SEMES
NO INTI KEGIATAN ORIEN DI SKS SYARAT (SKS) LOKASI KET
KULIAH LUARAN REFLEKSI- LUARAN& TER KE-
TASI LAPANGAN
PRESENTASI UJIAN***
PLP 1*] Observasi Persekolahan dan Draft PKM GT 1 2 Minggu 1 1 1 4 60 SKS (40 KHS Sekolah Mitra
Pengenalan Budaya Sekolah Draft Artikel [Jan] [Feb] [Maret] +20 KRS) & Sekolah Lab Mahasiswa s.d
1
di lingkungan sekolah yang Umum Solo Raya 2015-2016
sangat bagus Terintegrasi SPP
PLP 2 Praktik Pengembangan Draft PKM AI 1 1 1 3 7 100 SKS (80 [PPL→Magang
Reguler Perangkat Pembelajaran atau 2 bln Juli-Agustus [Okt] Dan lulus KHS+20 KRS) 3].
Asisten Guru (Mengajar Proposal [Juli-Agustus] Micro Mulai 2016-
2
Terbimbing) PKM 5 Teaching 2017
Di lingkungan sekolah yang bidang Terintegrasi SPP
sangat bagus [PLP 1-2/
KKN-Dik R Praktik nyata Jasa & 1 2 bln 1 1 4 8 120 SKS (100 Solo Raya M123].
mengembangkan keilmuan model Jan-Mar [April] [Mei] KHS+20 KRS) AUM (Sekolah Mulai 2017-
dari bidang studi yang Pendidikan. yang belum 2018
ditekuninya berdasarkan Teknologi maju dan belum Terintegrasi SPP
praksis-praksis pendidikan Pembelajar produktif) [PLP1-2/M 123
dalam perspektif an, atau Film PRM Solo Raya & KKN-Dik].
3
pendidikan. Dokumente. yang belum *Belum
Di lingkungan PKM maju termasuk biaya
sekolah/masyarakat kurang AI/Laporan. Bukan di Desa/ operasional
maju/kurang produktif Kelurahan yang pelaksanaan di
supaya menjadi sama sekali lapangan
maju/produktif belum ada PRM
PLP 2 a) PLP 2 dilaksanakan secara Draft PKM AI 1 2,5 bln 1 1 3+4 7 100 SKS (80 Internasional
5
Terintegra bersamaan dengan atau [Juli-Sept] [Okt] [Nov] [7] KHS+20 KRS) [KKU, FTU,
……………………, 2019
Mengetahui DPL, Mahasiswa,
…………………, 2019
Mengetahui DPL, Kordinator Ranting, Mahasiswa,
RANTING/DESA : …………………..
KECAMATAN : ……………………
KABUPATEN : ……………………
Disusun oleh:
Nama Masiswa/NIM :………… Nama Mahasiswa/NIM: ……………
Nama Masiswa/NIM :………… Nama Mahasiswa/NIM: ……………
Nama Masiswa/NIM :………… Nama Mahasiswa/NIM: ……………
Nama Masiswa/NIM :………… Nama Mahasiswa/NIM: ……………
Nama Masiswa/NIM :………… Nama Mahasiswa/NIM: ……………
Dst
Halaman Pengesahan
Menyetujui
Dosen Pembimbing Lapangan
LAPORAN AKHIR
KULIAH KERJA NYATA PENDIDIKAN
<JUDUL PROGRAM (Sertakan Nama Tempat KKN Dik)>
BIDANG KEGIATAN
<JENIS DAN BENTUK KEGIATAN>
Disusun oleh:
<Nama Lengkap Ketua: NIM: Tahun Angkatan: >
<Nama Lengkap Anggota1: NIM: Tahun Angkatan: >
<Nama Lengkap Anggota2: NIM: Tahun Angkatan: >
Dst,
4. Dosen Pendamping
a. Nama Lengkap dan Gelar : …………………………………………………………………….
b. NIDN/NIDK : …………………………………………………………………….
5. Jangka Waktu Pelaksanaan : ……………………… Bulan
(________________________) (________________________)
NIDN/NIDK. NIM.
a. Halaman Sampul
b. Halaman Pengesahan
c. Daftar Isi
d. Bab 1. Pendahuluan
e. Bab 2. Gambaran Umum Masyarakat Sasaran (identifikasi masalah
dan alternatif pemecahan masalah)
f. Bab 3. Metode Pelaksanaan (meliputi cara penyelesaian masalah)
g. Bab 4. Hasil Yang Dicapai dan Potensi Keberlanjutan
h. Bab 5. Penutup (kesimpulan dan saran)
i. Lampiran (bukti-bukti pendukung kegiatan).
Unit/Kelompok :
Lokasi Cabang/Ranting :
DPL :
Periode KKN / Tahun :
No NIM Nama I II III IV Jumlah Rata-rata
1
2
3
4
5
6
7
8
dst
……………………………………….……, 2019
Dosen Pembimbing Lapangan
( Nama )
NIDN
Keterangan: *Penilaian menggunakan skala 1-4
I. Kehadiran/keberadaan di lokasi *Rata-rata skor merupakan jumlah
KKN total skor dibagi banyaknya indicator
II. Kesesuaian antara perencanaan *Skor dikalikan 1 jika mengikuti KKN
dan pelaksanaan secara penuh
III. Program Terlaksana dengan *Skor Diturunkan 0,5 jika mengikuti
melibatkan masyarakat local 60% - 75% dari waktu KKN Untuk
IV. Pencapaian target pada akhir yang mengikuti KKN ≤ 50%
program KKN dinyatakan TIDAK LULU
Unit/Kelompok :
Lokasi Cabang/Ranting :
DPL :
Periode KKN / Tahun :
Rata-
No NIM Nama I II III IV V VI VII VIII IX
rata
1
2
3
4
5
dst
……………………………………..…, 2019
Pimpinan Cabang/Ranting
Muhammadiyah
( Nama )
NBM
Keterangan: *Penilaian menggunakan skala 1-4
I. Kedisiplinan *Rata-rata skor merupakan jumlah total
II. Kepatuhan terhadap tatatertib skor dibagi banyaknya indikator
III. Kerjasama antar mahasiswa
IV. Kerjasama dengan tokoh masyarakat
V. Kerjasama dengan warga masyarakat
VI. Silaturahim dengan masyarakat
VII. Kemampuan pemberdayaan
masyarakat
VIII. Peran dan aktivitas mahasiswa dalam
kegiatan
IX. Tanggung jawab dalam pelaksanaan
program
Unit/Kelompok :
Lokasi Cabang/Ranting :
DPL :
Periode KKN / Tahun :
……………………………………….……, 2019
Dosen Pembimbing Lapangan
( Nama )
NIDN
Unit/Kelompok :
Lokasi Cabang/Ranting :
DPL :
Periode KKN / Tahun :
Rata-
No NIM Nama I II III IV Jumlah Nilai
rata
1
2
3
4
5
dst
……………………………………….……, 2019
Dosen Pembimbing Lapangan
( Nama )
NIDN