BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Magang Kerja

Perguruan tinggi sebagai institusi pendidikan memiliki peran yang sangat
besar dalam upaya pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan
peningkatan daya saing bangsa.Agar peran yang strategis dan besar tersebut
dapat dijalankan dengan baik maka lulusan perguruan tinggi haruslah
memiliki kualitas yang unggul.
Dalam masa ini seorang mahasiswa bukan hanya dituntut berkompeten
dalam bidang kajian ilmunya tetapi juga dituntut untuk memiliki kompetensi
seperti mandiri, mampu berkomunikasi memiliki jejaring yang luas ,mampu
mengambil keputusan ,peka terhadap perubahan dan perkembangan yang
terjadi di dunia luar.
Fakta yang terjadi menunjukkan bahwa mahasiswa dengan kualifikasi
tersebut sulit ditemukan untuk hal tersebut maka dibutuhkan sebuah program
Praktik Kerja Bisnis (magang) sebagai sarana pembelajaran bagi mahasiswa
Program Studi Akuntansi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya untuk
memperoleh berbagai kompetensi holistic yang dibutuhkan setelah
menyelesaikan pendidikan.
Dalam pelaksanaan magang, mahasiswa dituntut untuk lebih
berorganisasi, lebih aktif, tanggap terhadap permasalahan serta mampu
berkomunikasi yang baik dengan antar karyawan. Kegiatan magang ini
bermanfaat untuk menambah wawasan, keterampilan, etika, disiplin,
kemampuan dan tanggung jawab.
Magang ini dilaksanakan praktikan di PT. Aritra Prima Abadi. Kegiatan
Magang ini dilaksanakan dalam menyelesaikan tugas akhir penyusunan
skripsi sebagai salah satu persyaratan dalam menyelesaikan pendidikan S1
Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

1
B. Tujuan Magang Kerja
Tujuan Magang Kerja bertujuan agar mahasiswa mampu :
1. Untuk mengaplikasikan ilmu yang telah diperoleh mahasiswa selama
duduk di bangku perkuliahan tidak hanya sebatas mengetahui teorinya
saja tetapi dapat mempraktikan secara langsung;
2. Meningkatkan wawasan pengetahuan, pengalaman, kemampuan dan
keterampilan mahasiswa sesuai dengan latar belakang bidang studi;
3. Mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja mulai dari berinteraksi,
bersosialisasi, dan menyesuaikan diri dengan dunia kerja;
4. Memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk dapat mengembangkan
sikap disiplin, tanggung jawab, mandiri, kreatif dan memiliki inisiatif
yang tinggi dalam melakukan suatu pekerjaan;
5. Meningkatkan wawasan kepada praktikan agar dapat lebih merasakan
pengalaman-pengalaman yang belum dirasakan sebelumnya;
6. Mewujudkan sosok praktisi yang terampil, kreatif, dan jujur, serta
mampu bertanggung jawab terhadap pribadi, masyarakat, bangsa, dan
negara.

C. Manfaat Magang Kerja

Magang Kerja mempunyai manfaat yang sangat besar bagi perusahaan,
mahasiswa, dan perguruan tinggi. Adapun manfaat kegiatan magang kerja
adalah sebagai berikut :
1. Bagi Mahasiswa (Praktikan)
a. Mahasiswa dapat menerapkan pengetahuan teoritis ke dalam dunia
praktik sehingga mampu menumbuhkan pengetahuan kerja sesuai
dengan latar belakang bidang ilmu;
b. Mahasiswa dapat melatih kemampuan mahasiswa untuk menjadi
pribadi yang mandiri , mampu bersikap, memecahkan masalah dan
mengambil keputusan dalam bekerja;
c. Mahasiswa dapat menumbuhkan kemampuan berinteraksi social
dengan orang lain di dalam dunia kerja.

2
2. Bagi Perguruan Tinggi
a. Memberikan gambaran bagi mahasiswa dalam menghadapi dunia
kerja yang sebenarnya;
b. Membina hubungan baik dengan perusahaan atau instansi yang
terkait;
c. Mempersiapkan lulusan yang mampu bersaing di dunia kerja;
d. Membangun kerja sama antara dunia pendidikan dengan
perusahaan sehingga perguruan tinggi lebih dikenal oleh kalangan
dunia usaha;
e. Sebagai bahan masukan dan evaluasi program pendidikan di
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya untuk menghasilkan
tenaga-tenaga terampil sesuai dengan kebutuhan perusahaan /
lembaga.
3. Bagi Instansi
a. Adanya mahasiswa yang melakukan kegiatan PKL dapat
membantu pekerjaan operasional karyawan yang terkait. Serta
praktikan dapat membantu merekap hasil data yang diperlukan
baik pekerjaan yang bersifat sehari-hari (tetap) maupun pekerjaan
yang bersifat tidak tetap;
b. Menumbuhkan kerjasama yang saling menguntungkan bagi kedua
belah pihak;
c. Membantu mempersiapkan calon tenaga kerja yang berkualitas
yang akan memasuki dunia kerja. Serta secara tidak langsung
perusahaan telah memperkenalkan dan membuka wawasan;
d. Sebagai sarana untuk memberikan kriteria tenaga kerja yang
dibutuhkan oleh perusahaan / lembaga yang terkait;
e. Membangun kemitraan, agar perusahaan dapat dikenal dalam
bidang akademik dan menjadi contoh instansi yang dapat
menunjukkan integritasnya;

3
 f. Untuk lebih menjalin hubungan yang baik, sehat, dan dinamis
antara Fakultas Ekonomi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
dengan PT. Aritra Prima Abadi.

D. Jadwal, Tempat dan Jenis Kegiatan

1. Jadwal Waktu Magang
Waktu pelaksanaan magang ini telah dilaksanakan mulai tanggal 09
Maret 2020 sampai dengan 08 Juni 2020, bertempat di PT. Aritra Prima
Abadi. Berikut adalah perincian tahap pelaksanaan magang :
a. Tahap Persiapan
Sebelum melaksanakan magang, praktikan mengurus surat
permohonan pelaksanaan magang di Fakultas Ekonomi yang
ditujukan ke PT. Aritra Prima Abadi. Setelah surat permohonan
dibuat, kemudian praktikan langsung memberikan surat permohonan
magang ke PT. Aritra Prima Abadi pada tanggal 02 Maret 2020,
hingga akhirnya Praktikan mendapatkan izin untuk melakukan
Magang Kerja pada tanggal 09 Maret 2020.

b. Tahap Pelaksanaan
Praktikan melaksanakan magang di PT. Aritra Prima Abadi dimulai
pada tanggal 09 Maret 2020 sampai dengan 08 Juni 2020 yang
dilaksanakan setiap hari kerja, pada hari senin sampai Jum‟at dimulai
pukul 08.00 WIB sampai dengan pukul 17.00 WIB dan waktu istirahat
dari pukul 12.00 WIB sampai dengan pukul 13.00 WIB.

c. Tahap Pelaporan
Praktikan menyusun laporan magang untuk menyelesaikan mata
kuliah magang dan memenuhi syarat kelulusan Program S1 Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Praktikan
mempersiapkan laporan magang di akhir bulan Juni 2020 dan selesai
di awal bulan Juli 2020.

4
Tabel 1. Jadwal Penyusunan Laporan Magang Kerja

Bulan Maret April Mei Juni Juli

Minggu ke-… 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Pengambilan Matkul
Magang Kerja
Mengajukan Magang
Kerja
Diterima untuk Magang
Kerja
Pelaksanaan Magang
Kerja
Menyusun Magang Kerja

Pengumpulan Laporan
Magang Kerja

2. Tempat Magang dan Jenis Kegiatan

Praktikan melaksanakan magang kerja pada PT. Aritra Prima Abadi.
Praktikan ditempatkan pada Administrasi Proyek agar mengetahui lebih
banyak tentang administrasi proyek pada perusahaan jasa konstruksi.
Berikut ini merupakan informasi data perusahaan tempat pelaksanaan
magang:
Nama Perusahaan : PT. Aritra Prima Abadi
Alamat : Gedung Pembina Graha Blok 2 Ruang 110
Jl. DI Panjaitan No. 45 RT. 017 RW. 006
Kel. Rawa Bunga Kec. Jatinegara – Jakarta Timur
Telepon : 021 298 475 32
Faxmile : 021 298 475 32
Email : pt.aritraprima@gmail.com
PT. Aritra Prima Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di
bidang Konstruksi, Supplier, Mekanikal dan Elektrikal Engineering di
berbagai mitra kerja Pemerintah maupun swasta. Perusahaan ini dibentuk
menjadi Badan Hukum Resmi yang berdiri sejak tanggal 21 Agustus
2015.