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2.- Ubicación
Clave Nombre
Sucursal
Departamento
Área a que pertenece
Sección a su cargo
Con:
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5.- Contactos permantentes (Coordinación con cargo o área)
Internos:
Con: Para:
Externos:
Con: Para:
1.- a) Inferiores:
b) Superiores:
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10.- Analizó: Fecha:
Revisó: Fecha:
II - Descripción Genérica
Describa en forma General las funciones que realiza. ( En que Consiste, que función llena, que fin, etc)
Hrs. Aprox.
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Hrs. Aprox.
OC FR CO
Requiere: ¿qué o cuales? ¿Para que?
0% 50% 75%
Leer y Escribir
Op. Aritméticas
Matemáticas de Taller
Mecanografía
Manejo de programas
Manejo de Máquinas
Manejo de Automovil
Dibujo
Idiomas
Otros Conocimientos
Cual (es) Idoma (s) es (son) requerido (s):
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Preparatoria Otro
Para Oficio, Carrera Tecnica, Carrera Profesional, Especializacion, Maestría / Doctorado u Otro
Especificar Cual o cuales:
B.- Experiencia:
1.- En el puesto:
a) Fuera de la Empresa
En el Area:
b) En la Empresa:
En el Area:
d) ¿De que puesto en concreto pasó al actual la persona que da los informes?
2.- En el Puesto
Despues de cuanto tiempo de entrar a ocupar el puesto actual, se considera que normalmente lo
concerá bien el trabajador, en forma de que su desempeño sea satisfactorio:
C.- Criterio:
a) ¿El trabajo exige solo interpretar y aplicar bien las órdenes recibidas dentro de una rutina de trabajo
ya establecida?
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Describa en alguna forma esa rutina:
e) Ejemplifique el tipo más ordinario de decisiones que debe tomar y / o problemas a los que se
enfrenta:
D.- Iniciativa
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e) El puesto esta dedicado total y esencialmente a labores de creacion de formas,
métodos, procedimientos, etc.
a) El puesto exige:
% Aprox % Aprox
Manejo de automóvil Manejo de maquinaria
Edad Presentación
Sexo Disponibilidad
Edo. Civil Voz
Nacionalidad Otros tipos
Oc Fr Cn Tr
Requiere: Razón
15% 50% 75% 100%
Ligera atención refleja
Atención refleja
Atención concentrada
Atención concentrada y
constante
Atención dispersa
Esfuerzo visual
Esfuerzo auditivo
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Creatividad Coordinación de Grupos
Don de Mando Relaciones Públicas
Liderazgo Toma de Decisiónes
Negociación Trabajo bajo Presión
Orientación a Resultados Versatilidad
Relaciones Interpersonales Proactividad
Trabajo en Equipo Delegación de funciones
Actitud de Servicio Entrevista
Artes Gráficas Otros:
Caracteristicas de la Personalidad:
c) Aunque el puesto no implique acceso a datos confidenciales, ¿Puede el empleado en razón de sus
labores deducirlos fácilmente?
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Importancia de los mismos
J.- Responsabilidad en contacto con las personas: ( Empleados, Clientes, Proveedores, Público en Gral.)
Señale las características del entorno físico donde se ejecutan las tareas
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Rutinario Variado e interesante
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