Anda di halaman 1dari 4

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Teknisi Farmasi


2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi : UPTD Puskesmas Biau
Eselon I :-
Eselon II :-
Eselon III :-
Eselon IV : Kepala UPTD Puskesmas Biau
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala UPTD Puskesmas Biau

Kepala Tata Usaha

Penanggung Jawab Pel. Penanggung jawab jaringan


Kefarmasian pelayanan Puskesmas

5. Ikhtisar Jabatan:
 Memberikan pelayanan kefarmasian sesuai dengan tugas dan fungsi yang
ditetapkan untuk kelancaran pelayanan kefarmasian
 Melaksanakan kegiatan pengelolaan obat dan bahan medis habis pakai
(BMHP)
6. Uraian Tugas :
1) Perencanaan (membuat usulan pengadaan perbekalan farmasi dan
kesehatan)
2) Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan perbekalan
farmasi sesuai kebutuhan
3) Merekap laporan dan menghitung kebutuhan sesuai perencaan
4) Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka perencanaan perbekalan
farmasi
5) Menghitung pemakaian dan stock perbekalan farmasi setiap akhir bulan
(Puskesmas, posbindu, pustu, polindes dan poskesdes)
6) Membuat laporan bulanan pemakaian dan stock opname perbekalan
farmasi (Puskesmas, Posbindu, Pustu, Polindes dan Poskesdes) yang
ditujukan ke Dinas Kesehatan (Instalasi Farmasi)
7) Membuat laporan bulanan pemakaian dan stock opname perbekalan
farmasi (Puskesmas, Posbindu, Pustu, Polindes dan poskesdes) yang
ditujukan ke Dinas Kesehatan (Instalasi Farmasi)
8) Membuat laporan (Narkotika, Psikotropika dan Prekurseur) setiap bulan
yang ditujukan ke Dinas Kesehatan (Instalasi Farmasi)
9) Membuat pemantauan penulisan reseo dan penyediaan obat generik
(Puskesmas, Posbindu, Pustu, Polindes dan Poskesdes) sesuai kunjungan
(BPJS dan Jamkesda) yang ditujukan ke Dinas Kesehatan (Instalasi
Farmasi)
10) Membuat pemantauan penulisan resep dan penyediaan obat generik
(Puskesmas, Posbindu, Pustu, Polindes dan Poskesdes) yang ditujukan ke
Dinas Kesehatan (Instalasi Farmasi)
11) Membuat laporan penyediaan obat generik (Puskesmas, Posbindu, Pustu,
Polindes dan Poskesdes) yang ditujukan ke Dinas Kesehatan (Instalasi
Farmasi)
12) Penerimaan (menerima dan memeriksa perbekalan farmasi) sesuai BAP
dari Dinas Kesehatan (Instalasi Farmasi)
13) Mengembalikan perbekalan farmasi (jumlah dan jenis) yang tidak sesuai
BAP
14) Menyimpan (menyimpan perbekalan farmasi) di Gudang obat Puskesmas
15) Mengelompokkan perbekalan farmasi berdasarkan bentuk sediaan kelas
terapi dan kondisi penyimpanan
16) Menyusun dan mengatur perbekalan farmasi secara FEFO (first expair first
out) dan FIFO (first in first out)
17) Mengkaji permintaan perbekalan farmasi sesuai LPLPO (Puskesmas,
Posbindu, Pustu, Polindes dan Poskesdes)
18) Menyiapkan perbekalan farmasi sesuai LPLPO (Puskesmas, Posbindu,
Pustu, Polindes dan Poskesdes)
19) Pendistribusian (mendistribusikan perbekalan farmasi) Puskesmas,
Posbindu, Pustu, Polindes dan Poskesdes
20) Mengisi kartu stock dan buku kendali setiap pengampraan
21) Memeriksa dan mencocokkan bukti fisik sesuai kartu stock dan buku
kendali
22) Mencatat pengeluaran perbekalan farmasi (Puskesmas)
23) Mengontrol dan mengawasi ketersediaan perbekalan farmasi yang ada
digudang Puskesmas
24) Membuat permintaan/BON perbekalan farmasi setiap ada kekosongan
digudang puskesmas ke Dinas Kesehatan (Instalasi Farmasi)
25) Mengontrol dan memisahkan perbekalan farmasi yang sudah expair date
yang ada di gudang puskesmas
26) Membuat BAP perbekalan farmasi sesuai fisik yang sudah expair
date/rusak yang ditujukan ke Dinas Kesehatan (Instalasi Farmasi)
27) Bertanggung jawab terhadap pelaporan perbekalan farmasi yang expaire
date/rusak
28) Mengarsipkan laporan perbekalan farmasi dan BAP

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. SK Dasar hukum jabatan
2. STRTTK Legalitas dalam melakukan pekerjaan
kefarmasian
3. STRA

8. Perangkat / Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Lemari obat, lemari arsip, lemari Pelayanan kefarmasian
psikotropika dan narkotika, palet,
lumping dan alu, blender obat,
balpoin, spidol, straplast, laptop

9. Hasil / Kerja :

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)


1. LPLPO
2. Laporan penulisan obat generic
3. Laporan pemantauan obat
generic
4. Laporan Psikotropika
5. Laporan Narkotika
6. Indicator Peresepan
7. Laporan obat expire date/rusak

10. Tanggung Jawab :


a) Bertanggung jawab terhadap ketersediaan obat dan BMHP
b) Bertanggung jawab terhadap laporan bulanan obat
c) Bertanggung jawab terhadap LPLPO
d) Bertanggung jawab terhadap barang inventaris yang ada digudang obat

11. Wewenang :

a) …..

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

13. Kondisi lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja
2. Suhu
3. Udara
4. Keadaan ruangan
5. Letak
6. Penerangan
7. Suara
8. Keadaan tempat kerja
9. Getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1
2
3

15. Syarat Jabatan (Minimal) :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tkt.1/IIIb
b. Pendidikan : S1 Farmasi
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
2. Teknis :

d. Pengalaman Kerja :

e. Pengetahuan Kerja :
f. Keterampilan Kerja :

g. Bakat Kerja :

h. Temperamen Kerja :

i. Minat Kerja :

j. Upaya Fisik :

k. Kondisi fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 33 tahun
3. Tinggi Badan : 150 cm
4. Berat Badan : 49 Kg
5. Postur Tubuh : Ideal
6. Penampilan : Rapi

l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data :
2) Orang :

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

N Satuan hasil1) Jumlah hasil (dalam 1 Waktu Penyelesaian2)


o Tahun)
1. LPLPO 12 laporan
2. Laporan pemantauan 12 laporan
obat generic
3. Laporan penulisan obat 12 laporan
generic
4. Obat Psikotropika dan 24 laporan
narkotika
5. Indicator peresepan 36 laporan
17. Butir Informasi Lain :