Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
NIM: 030403988
UPBJJ Yogyakarta
1. Ada banyak sekali ketidakpastian dan risiko yang bisa merugikan kita. Coba identifikasi
ketidakpastian dan risiko tersebut. Kemudian ranking ketidakpastian dan risiko tersebut
berdasarkan kriteria yang kita anggap paling relevan dan paling besar dampaknya
terhadap kita. Urutkan 10 ketidakpastian dan risiko yang paling relevan dan penting.
Jawab:
a. Risiko Perusahaan
Risiko yang terjadi pada usaha yang akan berdampak pada kelangsungan hidup atau
saham perusahaan.
b. Risiko Keuangan
Risiko yang berdampak kerugian pada aspek keuangan perusahaan.
Contoh: Risiko selisih kurs mata uang yaitu bila produk kita dibeli dengan kursmata uang
asing maka ada risiko kerugian akibat perubahan nilai kurs tersebut.
c. Risiko Kredit
Merupakan suatu risiko kerugian yang disebabkan oleh ketidak mampuan (gagal bayar)
dari debitur atas kewajiban pembayaran utangnya baik utang pokok maupun bunganya
ataupun keduanya.
Resiko reputasi adalah dampak positif atau negatif yang dihasilkan reputasi, yang dapat
mempengaruhi pencapaian tujuan organisasi.
g. Risiko Pasar
Resiko yang terjadi akibat persaingan usaha, perubahan pola persaiangan, daya
hiduppelanggan, maupun munculnya pesaing baru yang potensial di pasar produk kita.
Dampaknya adalah berkurangnya omzet penjualan.
h. Risiko Operasional
Resiko dari penimpangan hasil yang diprediksikan karena tidak sempurnanya penerapan
keputusan, perubahan system, SDM, teknologi, produktivitas, inovasi, proses, dan mutu
produk.
i. Risiko Alam
Bencana alam merupakan resiko yang dihadapi oleh siapa saja dan dapat terjadi setiap
saat tanpa bisa diduga waktu, bentuk dan kekuatannya. Bencana alam dapat berupa angin
topan atau badai, gempa bumi, tsunami, tanah longsor, banjir, dan letusan gunung berapi.
Disamping korban jiwa, bencana alam juga mengakibatkan kerugaian materil yang sangat
besar yang memerlukan waktu pemulihan yang lama.
j. Risiko Sosial
Resiko yang timbul atau berkaitan dengan lingkungan sosial dimana perusahaan
beroperasi. Aspek sosial budaya seperti tingkat kesejahteraan, latar belakang budaya dan
Tujuan dari budaya sadar risiko adalah agar setiap anggota organisasi
sadar adanya risiko, dan mengambil keputusan tertentu dengan
mempertimbangkan aspek risikonya. Dengan singkat, tujuan budaya sadar
risiko adalah agar anggota lebih berhatihati dalam pengambilan keputusan.
Jika anggota tersebut sadar akan risiko, maka organisasi (yang terdiri dari
kumpulan individu) akan menjadi lebih peka terhadap risiko.
Dukungan Manajemen.
b. Prasarana Keras
Di samping prasarana lunak, prasarana keras juga perlu disiapkan. Contoh
prasarana keras yang perlu disiapkan adalah ruangan perkantoran, komputer, dan
TERIMA KASIH