Anda di halaman 1dari 1

Perekrutan tenaga kerja

Setiap perusahaan pasti menginginkan perusahaannya berjalan efisien dan efektif. Untuk mencapai
tujuan tersebut salah satu fungsi yang berperan adalah fungsi personalia. Karena fungsi personalia
merupakan fungsi yang sangat berperan dalam mengatur sumber daya yang dimana sangat penting bagi
suatu organisasi. Sumber daya tersebut adalah sumber daya manusia, yaitu orang- orang yang mengisi
organisasi dengan pekerjaan, bakat, kreativitas, dan semangatnya. Jadi, beberapa diantara tugas
kepemimpinan yang paling penting dari seorang manajer adalah menyeleksi, melatih dan
mengembangkan orang yang akan sangat membantu perusahaan mencapai tujuannya. Untuk
melaksanakan tugas tersebut dibutuhkan sebuah fungsi personalia dalam suatu organisasi.

Fungsi personalia merupakan fungsi manajemen yang berhubungan dengan pengadaan (recruitment),
penempatan, pelatihan, pengembangan para anggota organisasi.

Anda mungkin juga menyukai