BAB I

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Praktek Kerja Indutri (PRAKERIN) adalah suatu bentuk penyelenggaraan dari
sekolah yang memadukan secara Sistematik dan Sinkron antara program pendidikan di
sekolah dan program pengusahaan yang diperoleh melalui kegiatan bekerja langsung
di dunia kerja untuk mencapai suatu tingkat Keahlian Profesional. Dimana keahlian
profesional tersebut hanya dapat dibentuk melalui tiga unsur utama yaitu Ilmu
Pengetahuan, Teknik dan kiat. Ilmu pengetahuan dan teknik dapat dipelajari dan
dikuasai kapan dan dimana saja kita berada, sedangkan kiat tidak dapat diajarkan
tetapi dapat dikuasai melalui proses mengerjakan langsung pekerjaan pada bidang
profesi itu sendiri. Pendidikan Sistem Ganda dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan
tenaga kerja yang profesional dibidangnya. Melalui Pendidikan Sistem Ganda
diharapkan dapat menciptakan tenaga kerja yang profesional tersebut. Dimana para
siswa yang melaksanakan Pendidikan tersebut diharapkan dapat menerapkan ilmu
yang didapat dan sekaligus mempelajari dunia industri. Tanpa diadakannya
Pendidikan Sistem Ganda ini kita tidak dapat langsung terjun ke dunia industri karena
kita belum mengetahui situasi dan kondisi lingkungan kerja.
Ada beberapa peraturan tentang Paktek Kerja Industri (PRAKERIN) dan
Putusan olehMenteri. Adapun peraturan Praktek Kerja Industri(PRAKERIN) adalah
sebagai berikut:
1. Tercantum pada UU. No. 2 tahun 1989 Tentang Pendidikan Nasional yaitu untuk
menyiapkan peseta didik melalui kegiataan Bimbingan, Pengajaran, dan/atau
latihan bagi peranannya di masa yang akan datang.
2. Peraturan Pemerintah No. 29 tahun 1990 Tentang Pendidikan Menengah yang
bertujuan meningkatkan kemampuan peserta didik sebagai anggota masyarakat
dalam mengadakan hubungan timbal balik dengan lingkungan Sosial, Budaya,
Alam sekitar, dan meningkatkan pengetahuan peserta didik untuk melanjutkan
pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi dan untuk mengembangkan diri sejalan
dengan perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK) serta
kebudayaan;

Page 1
 3. Peraturan pemerintah No. 39 tahun 1992 Tentang peran serta masyarakat dalam
Pendidikan Nasional; serta
4. Keputusan Menteri No. 0490/1993 Tentang Kurikulum SMK yang berisi bahwa
“Dalam melaksanakan pendidikan dilaksanakan melalui dua jalur yaitu Pendidikan
didalam sekolah dan Pendidikan diluar sekolah”.

1.2 MAKSUD DAN TUJUAN

Adapun maksud dan tujuan penyusunan Rencana Kerja (Renja) 2017 Dinas
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Kabupaten Pinrang adalah :
1. Sebagai masukan utama dan mendasar bagi perencanaan diperingkat yang lebih
atas seperti Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD), Renstra SKPD, Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dan bahkan Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD).
2. Untuk memberikan gambaran yang lebih kongkrit mengenai daftar program,
kegiatan, dan pagu indikatif Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pinrang serta
sumber pendanaannya sesuai dengan PERMENDAGRI No. 13/2006.

Page 51
 BAB II
PROFIL DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

2.1 VISI DAN MISI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
A. VISI
“Terwujudnya Pembangunan Infrastruktur secara terpadu yang berwawasan
Lingkungan menuju Masyarakat sejahtera”
B. MISI
1. Meningkatkan Prasarana jaringan jalan dan jembatan sesuai rencana tata ruang
wilayah.
2. Meningkatkan pembangunan infrastruktur permukiman yang berkelanjutan
untuk pengembangan wilayah.
3. Melakasanakan pembinaan penataan wilayah yang berwawasan lingkungan
berdasarkan acuan spasial.

2.2 LANDASAN HUKUM DINAS PUPR

Landasan Hukum Kebijakan Umum Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat Kab. Pinrang dalam mendukung kebijakan Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah (RPJMD):
 Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;
 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (Lembaga Negara RI Tahun 2004 Nomor 104,Tambahan
Lembaran Negara RI Nomor 442 ;
 Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran
Negara RI Tahun 2004 Nomor 125 Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4437)
Sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2008
(Lembaran Negara RI Nomor 4844);
 Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara RI Tahun 2004
Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4438) ;
 Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Pedoman Organisasi
Perangkat Daerah;
 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagai mana telah diubah beberapa kali, terakhir

Page 51
 dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang
Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006
tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;
 Peraturan Daerah Kabupaten Pinrang Nomor 19 Tahun 2008 tentang Organisasi
dan Tata Kerja Dinas Daerah Pemerintah Kabupaten Pinrang;
 Peraturan Daerah Kabupaten Pinrang Nomor ... Tahun 200 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Pinrang Tahun 2014-2019;
 Peraturan Kabupaten Pinrang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas
dan Fungsi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pinrang;
 Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 050 / 2020 / SJ, tanggal 11 Agustus
2005, perihal Petunjuk Penyusunan Dokumen RPJP Daerah dan RPJM Daerah.
Mengacup pada hal di atas maka beberapa kebijakan yang dianggap
mendukung adalah sebagai berikut :
1. Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional di bidangnya.
2. Penyediaan sarana dan prasarana pendukung.
3. Pendanaan baik yang bersumber dari APBAD II, APBD I dan APBN.

2.3 TUGAS DAN FUNGSI DINAS PUPR

a. Tugas
Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat mempunyai tugas
melaksankan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas
pembantuan bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, meliputi
merencanakan, melaksanakan, mengendalikan pembangunan, pengembangan dan
pemeliharaan jalan, jembatan, rencana tata ruang, pemamfaatan ruang pola,
pemamfaatan ruang yang meliputi tata bangunan kota, pemukiman serta sarana dan
prasarana fasilitas umum, pemamfaatan dan pengendalian kawasan perkotaan,
kawasan pedesaan serata kawasan lainnya dalam rangka mewujudkan keterpaduan
sumber daya alam, sumber daya buatan dengan sumber daya manusia.
b. Fungsi
 Perumusan kebijakan teknis sesuai dengan lingkungan tugasnya dalam bidang
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat;
 Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah sesuai dengan
lingkup tugasnya dalam bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat;

Page 51
  Pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang Pekerjaan Umum;
 Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan
fungsinya;

2.4 URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PUPR

1. KEPALA DINAS
Kepala Dinas sebagaimana dimaksud dalam pasal 3 ayat ( 1 ) huruf a
mempunyai tugas membantu Bupati menyelenggarakan urusan pemerintahan di
bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang menjadi kewenangan Daerah
dan tugas pembantuan yang diserahkan oleh Bupati kepadanya .
 Untuk melaksanakan tugas sebagaiman dimaksud pada ayat ( 1 ) , kepala Dinas
menyelenggarakan fungsi :
a. Perumusan kebijakan urusan Pemerintahan bidang Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat ;
b. Pelaksanaan kebijakan urusan Pemerintahaan bidang Pekerjaan Umum dan
Perumahaan Rakyat ;
c. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan urusan Pemerintahan
bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat ;
d. Pelaksanaan administrasi Dinas; dan
e. Penyelenggaraan fungsi lain yang diberkan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
 Rincian Tugas Kepala Dinas adalah sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Dinas sebagai pedoman dalam pelaksanaan
tugas ;
b. Merumuskan dan menetapkan visi dan misi serta menetapkan Rencana
Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja Anggaran (RKA) Dinas ;
c. Mengatur, mendistribusikan, mengoordinasikan dan mengendalikan
pelaksanaan tugas hingga berjalan lancar;
d. Memberi petunjuk,bimbingan teknis dan pengawasan kepada bawahan ;
e. Merumuskan kebijakan teknis dibidang pekerjaan umum dan perumahan
rakyat;
f. Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam
lingkungan Dinas untuk mengetahui perkembangnan pelaksanaan tugas ;

Page 51
 g. Menyusun rancangan , mengoreksi, memaraf dan/atau menandatangani
naskah dinas;
h. Mengoordinir penyelenggaraan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) dalam
lingkungan Dinas ;
i. Melakukan pembinaan terhadap penyusunan Standar Operasional Prosedur
(SOP) dalam lingkungan Dinas ;
j. Melakukan pembinaan terhadap penyusunan Standar Pelayanan Minimal
(SPM) di BIdang Pekerjaan Umum dan Perumahan rakyat;
k. Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan kementerian , pemerintah
provinsi dan satuan kerja perangkat daerah unit kerja terkai dalam rangka
kelancaran tugas;
l. Menetapkan standar pelayanan dalam lingkup Dinas ;
m. Membina pelaksanaan Sistem pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
lingkungan Dinas ;
n. Mengoordinir penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJLP)
Dinas;
o. Menginventarisasi dan mengkaji permasalahan dan mencari pemecahan
masalah sesuai bidang tugasnya ;
p. Melakukan monitoring , evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan fungsi ,
member saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai dengan tugas dan
fungsi ;
q. Menilai prestasi kerja staf dalam rangka pembinaan dan pengembangan
karir; dan
r. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya
2. BAGIAN SEKRETARIAT
 Sekertariat sebagimana dimaksud dalam pasal 3 ayat (1) huruf b dipimpin oleh
Sekertaris yang menyelenggarakan tugas membantu Kepala Dinas dalam
melaksanakan koordinasi kegiatan, memberikan pelayanan teknis dan
administrasi penyusunan program , pelaporan , umum, kepegawaian , hukum,
dan keuangan dalam lingkungan Dinas.
 Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sekretaris
menyelenggarakan fungsi :

Page 51
 a. Pengoordinasian penyelenggaraan fungsi dalam lingkup Dinas ;
b. Pengoordinasian penyusunan program dan pelaporan dalam lingkup
Dinas;
c. Pengoordinasian urusan umum, kepegawaian , dan hukum dalam lingkup
Dinas;
d. Pengoordinasian pengelolaan administrasi keuangan dalam lingkup
Dinas;
e. Penyelenggaraan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
 Rincian Tugas Sekretaris adalah sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Sekretariat sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas ;
b. Menyusun Standar Operasional prosedur sesuai Rincian tugas dan
melakukan evaluasi Standar Operasional Prosedur dalam lingkup Dinas ;
c. Membantu Kepala Dinas merumuskan Visi dan Misi serta menetapkan
Rencana Strategis (Renstra) Rencana Kerja (Renja) dan Rencana Kerja
Anggaran (RKA) Dinas;
d. Melaksanakan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) dalam lingkup Dinas ;
e. Menyusun dan membuat Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJLP)
Dinas;
f. Mengoordinir penyusunan dan laporan Standar Pelayanan Minimal (SPM)
Bidang Pekerjan Umum dan Perumahan Rakyat
g. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas hingga berjalan
lancar
h. Memantau, mengawasi dan mengevaluasi penyelenggaraan fungsi dalam
lingkup sekertariat untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan tugas ;
i. Menyusun rancangan , mengoreksi , memaraf dan / atau menandatangani
naskah Dinas ;
j. Mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan dalam lingkungan Dinas hingga
terwujud koordinasi, sinkronisasi dan integrasi pelaksanaan kegiatan ;
k. Mengoordinasikan dan melaksanakan penyusunan, program, perencanaan,
pengendalian dan evaluasi serta pelaporan kinerja;

Page 51
 l. Mengoordinasikan dan melaksanakan pelayanan administrasi umum ,
kepegawaian dan hukum ;
m. Mengoordinasikan dan melaksanakan pelayanan administrasi dan
keuangan;
n. Melaksanakan dan mengoordinasikan administrasi pengadaan ,
pemeliharaan dan penghapusan barang ;
o. Mengoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan organisasi dan tatalaksana ;
p. Menyusun dan melaksanakan Standar Pelayanan (SP) dalam lingkup
Dinas;
q. Mengoordinir pelaksanaan Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi
(PMPRB) dalam lingkup Dinas ;
r. Melaksanakan fungsi sebagai Pejabat Pengelola Informasi dan
Dokumentasi (PPID) Dinas ;
s. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas sekretariat dan memberikan
saran pertimbanngan sebagai bahan perumusan kebijakan ;
t. Memfasilitasi pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
dalam lingkup Dinas ;
u. Menginventarisasi dan mengkaji permasalahan dan menyiapkan data atau
bahan pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya ;
v. Menilai prestasi kerja dalam rangka pembinaan dan pengembangan karir,
dan
w. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
Sekretariat dipimpin oleh sekretaris yang dalam melaksanakan tugasnya
bertanggung jawab kepada kepala Dinas dan dalam menjalankan fungsi diatas,
Bagian Sekretariat yang dipimpin oleh Sekretaris dibantu oleh 3 (tiga) Sub
Bagian, yaitu : 1) Sub Bagian Program; 2) Sub Bagian Keuangan dan 3) Sub
bagian Umum, Kepegawaian dan Hukum.
Setiap Sub Bagian dipimpin oleh seorang kepala sub bagian yang dalam
melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada sekrertaris yang masing-
masing memiliki tugas sebagai berikut :

Page 51
1) Sub Bagian Program
 Sub bagian program sebagaimana dimaksud dalam pasal 3 ayat (1) huruf (b)
angka 1 dipimpin oleh Kepala Sub bagian yang menyelenggarakan tugas
membantu Sekretaris dalam mengumpulkan bahan dan melakukan
penyusunan program , penyajian data dan menyusun laporan .
 Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), sesuai
Subbagian Program menyelenggarakan fungsi :
a. Pengoordinasian penyelenggaraan fungsi dalam lingkup Subbagian
Program;
b. Pengoordinasian penyusunan program dan pelaporan pada Subbagian
Program ;
c. Pengoordinasian pengelolaan administrasi Subbagian Program ; dan
d. Penyelenggaraan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan tugas dan fungsinya .
 Rincian Tugas Kepala Subbagian Program adalah sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Subbagian Program sebagai pedoman
dalam melaksanakan tugas ;
b. Menyusun standar Operasional Prosedur sesuai rincian tugas dan
melakukan evaluasi standar Operasional Prosedur dalam lingkup
subbagian program ;
c. Membantu sekretaris merumuskan Visi dan Misi serta Rencana
Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) Dinas;
d. Menyusun dan membuat dokumen Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKjLP) Dinas ;
e. Mendistribusikan dan memberi petunjuk penyelenggaran fungsi
sehingga berjalan lancar ;
f. Memantau, mengawasi mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam lingkup
subbagian Program untuk mengetahui perkembangan penyelenggaraan
fungsi ;
g. Menyusun rancangan, mengoreksi dan memearaf naskah dinas dalam
lingkup Dinas ;

Page 51
 h. Mengoordinasikan, menyiapkan bahan data dan informasi program dan
melakukan penyusunan perencanaan program dan melakukan
penyusunan perencanaan program dan kegiatan ;
i. Menyiapkan bahan dan melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja ;
j. Mengumpulkan bahan dan menyusun laporan perjanjian kinerja Dinas ;
k. Mengumpulkan bahan dan menyusun Rencana Kinerja Tahunan
(RKT)dalam lingkup Dinas ;
l. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Subbagian Program dan
memberikan saran pertimbangan kepada pimpimnan sebagai bahan
perumusan kebijakan
m. Melaksanakan penyiapan bahan dan penyusunan Rencana Kerja
Anggaran (RKA) dalam lingkup Dinas ;
n. Melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas;
o. Menginventarisasi dan mengkaji permasalahan dan menyiapkan data
atau bahan pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya ;
p. Menilai prestasi kerja staf dalam rangka pembinaan dan pengembangan
karir ; dan
q. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
2) Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Hukum
 Untuk melaksanakan Tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala
Subbagian Umum, Kepegawaian dan Hukum menyelenggarakan Fungsi:
a. Pengoordinasian penyelenggaraan fungsi dalam lingkungan Subbagian
Umum, Kepegawaian dan Hukum;
b. Pengoordinasian penyusunan program dan pelaporan pada Subbagian
Umum, Kepegawaian dan Hukum;
c. Pengoordinasian pengelolaan administrasi Subbagian Umum,
Kepegawaian dan Hukum; dan
d. Penyelenggaraan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.

Page 51
 Rincian Tugas Kepala Sub bagian Umum, Kepegawaian, dan Hukum adalah
sebagai berikut:
a. Menyusun rencana kegiatan Sub bagian Umum, Kepegawaian, dan
hukum sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
b. Menyusun standar Operasional Prosedur sesuai rincian tugas dan
melakukan evaluasi Standar OPerasional prosedur dalam lingkup Sub
bagian umum, Kepegawaian dan Hukum;
c. Melaksanakan dan mengevaluasi pelaksanaan survey kepuasan
masyarakat (SKM) dalam lingkup Dinas;
d. Membantu sekretaris menyusun dan membuat laporan Analisis Jabatan,
Analisis beban kerja dan evaluasi Jabatan lingkup Dinas;
e. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas sehingga
berjalan lancar;
f. Membantu, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaaan tugas dalam
lingkungan Subbagian umum, Kepegawaian, dan hukum untuk
mengetahui perkembangan pelaksanaan tugas;
g. Menyusun rancangan, mengoreksi dan memaraf naskah dinas;
h. Melakukan pengklasifikasian surat menurut jenisnya;
i. Melakukan adminisrtasi dan pendistribusian naskah dinas masuk dan
keluar;
j. Melakukan pengelolaan arsip naskah dinas;
k. k. Menyiapkan bahan dan menyusun adminstrasi pengadaan,
pendistribusian, pemiliharaan, inventarisasi dan penghapusan barang;
l. Menyiapkan bahan dan menyusun daftar inventarisasi barang serta
menyusun laporan barang inventaris;
m. m. Melakukan, menyiapkan, dan mengoordinasikan pengelolaan urusan
rumah tangga Dinas;
n. Menyiapkan bahan penyusunan standar pelayanan (SP) dan melakukan
evaluasi dalam lingkup Dinas;
o. Mengoordinasikan dan melakukan pengumpulan, pengolahan, penyajian
data dan informasi serta fasilitasi pelayanan informasi dan pengaduan
dalam lingkup Dinas;

Page 51
p. Menyiapkan bahan, mengoordinasikan damn memfasilitasi pelaksanaan
sistem pengendalian intern Pemerintah (SPIP) daalm lingkup Dinas;
q. Mempersiapkan dan mengoordinasikan pelaksanaan rapat dinas,
upacara bendera, kehumasan, dan kepretokolan;
r. Menyiapkan bahan, menghimpun dan mengolah data kehadiran
pegawai;
s. Mengoordinasikan dan memfasilitasi administrasi surat tugas dan
perjalanan dinas pegawai;
t. Menyiapkan bahan, mengooedinasikan dan memfasilitasi kegiatan
organisasi dan tatalaksana;
u. Melaksanakan pengumpulan bahan penilaian, Mandiri Pelaksanaan
Reformasi Birokrasi (PMPRB) dalam lingkup Dinas;
v. Menyiapkan bahan dan mengelola administrasi kepegawaian dalam
lingkup Dinas;
w. Menyusun rencana kebutuhan pengembangan sumber Daya Manusia
Aparatur dalam lingkup Dinas;
x. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pembinaan, peningkatan
kompetensi, disiplin dalam kesejahteraanAparatur Sipil Negara dalam
lingkup Dinas;
y. Menyiapkan bahan dan mengoordinasikan administrasi penyusunan
produk hukum dalam lingkup Dinas;
z. Mengumpulkan bahan, mengoordinasikan dan menindaklanjuti laporan
hasil pemeriksaan dalam lingkup Dinas;
aa. Menyusun lapran hasil penyelenggaraan fungsi Subbagian Umum,
Kepegawaian, dan Hukum, Serta memberikan saran pertimbangan
kepada Pimpinan sebagai bahan perumusan kebijakan;
bb. Menginventarisasi dan mengkaji permasalahan dan menyiapkan data
atau bahan pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya;
cc. Menilai prestasi kerja staf dalam rangka pembinaan dan pengembangan
karir: dan
dd. Melaksanakan tugas lain yang diberikan ileh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.

Page 51
3) Sub Bagian Keuangan
 Sub bagian Keuangan sebagaimana dimaksud dalam pasal 3 ayat (1) huruf b
angka 3 dipimpin oleh Kepala Subbagian yang mempunyai tugas membantu
sekretaris dalam mengumpulkan bahan dan untuk membantu sekretaris
dalam mengumpulkan bahan dan melaksanakan pengelolaan administrasi
dan pelaporan keuangan dalam lingkup Dinas;
 Untuk melaksanakan Tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), maka
subbagian keuangan menyelenggarakan fungsi :
a. Pengoordinasian penyelenggaraan fungsi dalam lingkup Subbagian
keuangan
b. Pengoordinasian penyusunan program dan pelaporan pada Subbagian
Keuangan;
c. Pengoordinasian pengelolaan administrasi Subbagian Keuangan ; dan
d. Penyelenggaraan fungsi lai yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya ;
 Rincian tugas Kepala Subbagian Keuangan adalah sebagai berikut :
a. Menyusuna rencana kegiatan Subbagian Keuangan sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas ;
b. Menyusun dan melaksanakan Standar Operasional Prosedur sesuai
rincian tugas dan melakukan evaluasi Standar Operasional Prosedur
dalam lingkup Subbagian Keuangan ;
c. Membantu Sekretaris menyiapkan bahan ,menyusun dan merumuskan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) lingkup Dinas ;
d. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas sehingga
berjalan lancar ;
e. Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam
lingkup Subbagian Keuangan untuk mengetahui perkembangan
pelaksanaan tugas ;
f. Menyusun rancangan , mengoreksi dan memaraf naskah dinas dalam
lingkup Dinas ;
g. Mengumpulkan bahan , mengoordinasikan dan menyusun rencana
kebutuhan barang unit , rencana kebutuhan gaji pegawai , dan rencana
proyeksi pendapatan sebagai bahan penyususnan anggaran Dinas ;

Page 51
 h. Melakukan verifikasi kelengkapan administrasi penatausahaan keuangan
Dinas ;
i. Mengoordinasikan pelaksanaan akuntansi pengeluaran dan penerimaan
keuangan dalam lingkup Dinas ;
j. Menyiapkan bahan dan menyusun laporan keuangan dalam lingkup
Dinas;
k. Menyusun realisasi perhitungan anggaran dalam lingkup Dinas ;
l. Mengevaluasi penyelenggaraan fungsi bendaharawan dalam lingkup
Dinas ;
m. Mengumpulkan bahan, mengoordinasikan dan menindaklanjuti laporan
hasil pemeriksaan keuangan dalam lingkup Dinas ;
n. Menyusun laporan hasil penyelenggaraan fungsi Subbagian Keuangan
dan memberikan saran pertimbangan kepada pimpinan sebagai bahan
perumusan kebijakan ;
o. Menginventarisasi dan mengkaji permasalahan dan menyiapkan data
atau bahan pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya ;
p. Menilai prestasi kerja staf dalam rangka pembinaan dan pengembangan
karir ; dan
q. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tuggas dan fungsinya .
3. BIDANG BINA MARGA
 Bidang Bina Marga sebagaimana dalam Pasal 3 ayat (1) huruf C dipimpin oleh
Kepala Bidang yang mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam
melaksanakan penyusunan perencanaan, pengadaan pembangunan dan
pemeliharaan jalan, jembatan, pengendalian mutu dan hasil pelaksanaan
pekerjaan,serta penyediaan dan pengujian bahan dan peralatan.
 Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) , kepala
Bidang Bina Marga menyelenggarakan fungsi :
a. Penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan tugas program dan
kegiatan Bidang Bina Marga;
b. Pembianaan, pengoordinasian,pengendalian dan pengawasan program dan
kegiatan Bidang Bina Marga;

Page 51
 c. Penyelengaraan monitoring, evaluasi dan pelaporan tugas program dan
kegiatan Bidang Bina Marga;
d. Penyelengaraan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
 Rincian Tugas Kepala Bidang Marga adalah sebagai berikut :
a. Menyiapkan bahan dan menyusunan rencana kerja serta penyelenggaraan
tugas Bidang Bina Marga;
b. Menyusun Standar Operasional pelaksanaan tugas dalam lingkup Bidang
Bina Marga;
c. Mengatur,medistribusikan,mengoordinasikan dan mengendalikan tugas
bawahannya;
d. Memeriksa dan meneliti data dan informasi sebagai bahan penyusunan
pemrograman dan perencanaan teknis pembangunan jalan dan jembatan;
e. Memeriksa dan meneliti data dan informasi sebagai bahan penyusunan
pemrograman dan perencanaan teknis pengolahan laboratorium dan
peralatan;
f. Merumuskan kebijakan penyelenggaraan jalan dan jembatan berdasarkan
kebijakan nasional di bidang jalan, pengolahaan laboratorium dan peralatan;
g. Merumuskan kebijakan pengolahan laboratorium dan peralatan;
h. Mengoordinasikan penyusunan kebijakan penyelengaraan jalan dan
jembatan berdasarkan kebijakan penyelengaraan jalan pengolahan
laboratorium dan peralatan;
i. Mengoordinasikan penyusunan kebijakan penyelenggaraan jalan dan
jembatan berdasarkan kebijakan nasional dibidang jalan ,pengelolaan
laboratorium dan peralatan;
j. Menetapkan status jalan kabupaten, jalan kota dan jalan desa;
k. Memeriksa dan meneliti data dan informasi sebagai bahan penyusunan
pemrograman dan perencanaan teknis pembangunan jalan dan jembatan;
l. Memeriksa dan meneliti data dan informasi sebagai bahan penyusunan
pemrograman dan perencanaan teknis pemeliharaan jalan dan jembatan
m. Memeriksa dan meneliti data dan informasi sebagai bahan penyusunan
pemrograman dan perencanaan teknis pengolahan laboratorium dan
peralatan;

Page 51
n. Mengoordinasikan pemrograman dan perencanaan teknik jalan dan
jembatan bersama instansi terkait;
o. Mengoordinsikan pemrograman dan perencanaan teknik pemanfaatan
laboratorium dan peralatan bersama instansi terkait;
p. Mengoordinasikan pelaksaanan perencanaan teknik jalan dan jembatan;
q. Mengoordinasikan pelaksanaan perencanaan teknik laboratorium dan
peralatan;
r. Mengoordinasikan pelaksanaan konstruksi dan mutu pelaksanaan
pembangunan jalan dan jembatan;
s. Mengoordinasikan pelaksanaan pengujian peralatan, bahan, dan hasil
pekerjaan pemeliharaan;
t. Menggordinasikan pelaksanaan pemeliharaan jalan dan jembatan;
u. Mengoordinasikan pelaksanaan pemeliharaan dan usia pakai laboratorium
dan peralatan;
v. Mengoordinasikan pelaksanaan pemanfaatan jalan dan jembatan;
w. Mengoordinasikan pelaksanaan pemanfaatan laboratorium dan peralatan;
x. Mengoordinasikan pelaksanaan evaluasi dan penetapan laik fungsi, audit
keselamatan jalan dan jembatan serta leger jalan;
y. Mengoordinasikan pelaksanaan kebijakan di bidang prasarana jalan dan
jembatan meliputi pembangunan, peningkatan, rehabilitasi, dan
pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan serta pemberdayaan
kelembagaan pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan;
z. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi kebijakan bidang perencanaan
teknik, pembangunan, dan pemeliharaan jalan dan jembatan,peralatan,dan
pengujian;
aa. Menginveksi dan mengkaji permasalahan dan menyiapkan data atau bahan
pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya;
bb. Menilai prestasi kerja staf dalam rangka pembinaan dan pengembangan
karir; dan
cc. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas
dan fungsinya.

Page 51
 Bidang Bina Marga dipimpin oleh Kepala Bina Marga yang dalam
melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Kepala Dinas dan dalam
menjalankan fungsi diatas, Bidang Jalan yang dipimpin oleh Kepala Bidang
Bina Marga dibantu oleh 3 (tiga) Seksi Bagian, yaitu : 1) Seksi Laboratorium uji
dan pelaratan; 2) Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan. Setiap seksi dipimpin
oleh seorang kepala Seksi bagian yang dalam melaksanakan tugasnya
bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Jalan yang masing-masing memiliki
tugas sebagai berikut :
1) Seksi Laboratorium Uji dan Peralatan
 Seksi Laboratorium Uji dan Peralatan sebagaimana dimaksud dalam
pasal 3 ayat (1) huruf c angka 1 dipimpin oleh Kepala Seksi yang
mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Bina Marga dalam
melaksanakan penyediaan dan pengujian bahan dan peralatan.
 Untuk melaksanakan Tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala
Seksi Laboratorium Uji dan peralatan menyelenggarakan fungsi :
a. Penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan tugas program
dan kegiatan Seksi Laboratorium Uji dan Peralatan;
b. Pembinaan , pengoordinasian, pengendalian dan pengawasan
program dan kegiatan seksi laboratorium Uji dan Peralatan;
c. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan tugas Seksi
Laboratorium Uji dan Peralatan; dan
d. Penyelenggaraan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
 Rincian Tugas Kepala Seksi Laboratorium Uji dan Peralatan adalah
sebagai berikut;
a. Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kerja serta
penyelenggaraan tugas Seksi Laboratorium Uji dan Peralatan;
b. Menyusun dan melaksanakan Standar Operasional Prosedur sesuai
rincian tugas dan melakukan evaluasi Standar Operasional Prosedur;
c. Mengatur, mendistribusika, mengoordinasikan dan mengendalikan
tugas bawahannya;

Page 51
 d. Mengumpulkan data , menganalisis, dan membuat konsep
penyusunan pemrograman dan perencanaan dan perencanaan teknis
laboratorium Uji dan peralatan;
e. Menyiapkan bahan dan melaksanakan perencanaan peralatan dan
bahan pengujian laboratorium;
f. Menyiapkan bahan dan melaksanakan perencanaan teknik pengujian
mutu kontruksi;
g. Menyiapkan bahan dan melaksanakan pemanfaatan peralatan dan
bahan laboratorium;
h. Menyiapkan bahan dan melaksanakan pengujian peralatan,bahan,dan
hasil pekerjaan pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan;
i. Membuat laporan pelaksanaan penggunaan peralatan dan uji
laboratorium;
j. Menginvetarisasi dan mengkaji permasalahaan dan menyiapkan data
atau bahan pemecahaan masalah sesuai bidang tugasnya;
k. Menilai prestasi kerja staf dalam rangka pembinaan dan
pengembangan karir; dan
l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
2) Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan
 Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan sebagimana dimaksud dalam
Pasal 3 ayat (1) huruf c angka 2 dipimpin oleh Kepala Seksi yang
mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Bina Marga dalam
melaksanakan penyusunan perencanaan, pengadaan pembangunan jalan
dan jembatan; pengendalian mutu dan hasil pelaksanaan pekerjaan.
 Untuk melaksanakan Tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala
Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan menyelenggarakan fungsi:
a. Penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan tugas program dan
kegiatan Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan;
b. Pembinaan, pengoordinasian ,pengendalian dan pengawasan program
dan Kegiatan Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan;
c. Pelaksanaan monitoring, evaluasi, dan pelaporan tugas Seksi
Pembangunan Jalan dan Jembatan; dan

Page 51
 d. Penyelenggaraan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
 Rincian Tugas Kepala Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan adalah
sebagai berikut:
a. Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kerja serta
penyelenggaraan tugas Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan;
b. Menyusun dan melaksanakan Standar Operasional Prosedur sesuai
rincian tugas dan melakukan evaluasi standar operasional prosedur;
c. Mengatur,mendistribusikan , mengoordinasikan dan mengendalian
tugas bawahannya;
d. Mengumpulkan data, menganalisis, dan membuat konsep penyusunan
pemrograman dan perencanaan teknis pembangunan Jalan dan
Jembatan;
e. Menyiapkan bahan dan melaksanakan pemeliharaan jalan dan
jembatan;
f. Menyiapkan bahan dan melaksanakan audit keselamatan jalan dan
jembatan, leger jalan, serta pengamanan pemanfaatan bagian-bagian
jalan;
g. Membuat laporan pelaksanaan pemeliharaan jalan dan jembatan;
h. Menginventarisasi dan mengkaji permasalahan dan menyiapkan data
atau bahan pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya;
i. Menilai prestasi kerja staf dalam rangka pembinaan dan
pengembangan karir; dan
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
4. BIDANG CIPTA KARYA DAN JASA KONSTRUKSI
 Bidang cipta kerja dan jasa kontruksi sebagaimana dimaksud dalam pasal 3 ayat
(1) huruf dipimpin oleh kepala bidang yang mempunyai tugas membantu
Kepala Dinas dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan dibidang cipata
karya dan pembinaan jasa kontruksi.
 Untuk melaksanakan tugas ebagaimana dimaksid pada ayat (1), Kepala Bidang
Cipta dan Jasa Kontruksi menyelenggarakann fungsi :

Page 51
a. Penyusunan kebujakan teknis dan penyelenggarakan tugas program dan
kegiatan Bidang Cipta dan jasa kontruksi;
b. Pembinaan, pengoordinasian, pengendalian san pengawasan program dan
kegiatan Bidang Cipta Karya dan jasa kontruksi;
c. Penyelenggaraan,monitor,evaluasi dan pelaporan tugas program dan
kegiatan Bidang Cipta Karya dan jasa kontruksi; dan
d. Penyelenggaraan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
e. Rincian Tugas Kepala Bidang Cipta Karya dan Jasa Kontruksi adalah
sebagai berikut:
f. Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kerja serta penyelenggaraan
tugas bidang Cipta Karya dan Jasa Kontruksi;
g. Menyusunan dan melaksanakan Standar Operasional Prosedur sesuai rincian
tugas dan melakukan evaluasi Standar Operasional Prosedur;
h. Mengatur, mendistribusikan, mengoordinasikan dan mengendalikan tugas
bawahannya;
i. Mengoordinasikan penyusunan kebijakan daerah di bidang penyediaan air
minum, air limbah dan drainase;
j. Mengoordinasikan penyusunan kebijakan daerah di bidang penataan
bangunan dan lingkungan.
k. Memeriksa dan meneliti data dasar terhadap akses pelayanan air minum;
l. Mengoordinasikan pelaksanaan kebijakan di bidang penyediaan air
minuman meliputi pembangunan, peningkatan, rehabilitasi, dan
pemeliharaan prasarana penyediaan air minum termasuk pemberdayaan
kelembangan sistem penyediaan air minum;
m. Memeriksa dan meneliti data dasar terhadap akses pelayanan prasarana
pengelolahan air limbah;
n. Memeriksa dan meneliti data dasar terhadap akses pelayanan prasarana
drainase lingkungan;
o. Menyusun starategi dan kebijakan teknis penataan bangunan dan
lingkungan;
p. Mengoordinasikan pelaksanaan kebijakan di bidang prasarana sanitasi
meliputi pembangunan, peningkatan, rehabilitasi, dan pemeliharaan

Page 51
 prasarana pengelolahan air limbah dan drainase lingkungan serta
pemberdayaan kelembagaan sistem pengelolahan air limbah;
q. Mengoordinasikan pelaksaan perencanaan teknik penerangan jalan umum;
r. Mengoordinasikan pelaksanaan penerangan jalan umum;
s. Mengoordinasikan penyusunan kebijakan daerah dibidang jasa kontruksi;
t. Memeriksa dan meneliti penyusunan strategi dan kebijakan teknis penataan
bangunan dan lingkungan;
u. Mengoordinasikan pelaksanaan penataan bangunan dan lingkungan berbasis
kawasan meliputi tata bangunan, sistem sikulasi dan jalur penghubung,
sistem ruang terbuka dan sistem ruang hijau, dan pelestarian bangunanan
dan lingkungan;
v. Mengoordinasikan pelakasanaan pendataan bangunan gedung;
w. Memeriksa dan meliputi penyusunan Rencana Tata Bangunan dan
Lingkungan (RTBL)\
x. Mengoordinasikan pelaksanaan pembangunan, rehabilitasi dan pemugaran
bangunan;
y. Memferivikasi dan menyetujui pemberian rekomendasi Izin Mendirikan
Bangunan (IMB);
z. Menyetujui menyusulan tim teknis pada perangkat daerah yang
menyelenggarakn pelayann terpadu suatu pintu untuk menyetujui Tim ahli
Bagunan Gedung(TABG)
aa. Mengoordinasikan pelaksanaan dan pengawasan dan penertiban
pembangunan, pemanfaatan, dan rekomendasi pembongkaran bangunan
gedung;
bb. Mengordinasikan pelaksanaan pengawasan dan penertiban pelestarian
bangunan gedung dan lingkungan yang dilindungi dan dilestarikan yang
berskala lokal;
cc. Mengoordinasikan pelaksanaan pengaturan teknis dan pelaksanaan
bangunan serta penilaian kualitas dan mutu pekerjaan kontraktor;
dd. Memverifikasi dan mennyetujui rekomendasi izin usaha jasa konstruksi.
ee. mengoordinasasikan pelaksanaan bantuan teknis, verifikasi teknis, dan
konsultasi bangunan;

Page 51
 ff. menginventarisasi dan mengkaji permasalahan dan menyiapkan data atau
bahan pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya;
gg. nilai presentasi kerja staf dalang rangka pembinaan dan pengembangan
karir; dan
hh. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
Bidang Cipta Karya dan Jasa Kontruksi dipimpin oleh Kepala yang
dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Kepala Dinas dan
dalam menjalankan fungsi diatas, Bidang Cipta Karya dan Jasa Kontruksi yang
dipimpin oleh Kepala Cipta Karya dan Jasa Kontruksi dibantu oleh 3 (tiga) Seksi
Bagian, yaitu : 1) Seksi Air Minum, Air limbah dan Drainase ; 2) Seksi Penataan
Bangunan dan Lingkungan; 3) Seksi Pembinaan Jasa Kontruksi Setiap seksi
dipimpin oleh seorang kepala Seksi bagian yang dalam melaksanakan tugasnya
bertanggung jawab kepada Kepala Cipta Karya dan Jasa Kontruksi yang masing-
masing memiliki tugas sebagai berikut :
1) Seksi Air Minum, Air limbah dan Drainase
 Seleksi Air minum, Air limbah, dan Drainase sebagai mana dimaksud
dalam pasal 3 ayat (1) huruf d angka 1 dipimpin oleh kepala seksi yang
mempunyai tugas membantu kepala Bidang dalam melaksanakan
pengolaan dan pengembangan sistem penyediaan air minum,
menyelenggarakan pengembangan sistem pengelolaan air limbah, dan
drainase.
 Untuk meleksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) kepada
seksi Air minum, air limbah, dan Drainase adalah sebagai berikut :
a. Penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan tugas program dan
kegiatan Seksi Air Minum, Air limbah, dan Drainase;
b. Pembinaan, pengoordanisasian, pengendalian dan pengawasan
program dan kegiatan Seksi Air Minum, Air Limbah, dan Drainase;
c. Pelaksanaan monotoring, evaluasi dan pelaporan tugas seksi Air
Minum, Air limbah, Dan Drainase; dan
d. Penyelenggaraan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan tugas dan fungsinya;

Page 51
  Rincian Tugas Kepala Seksi Air Minum, Air Limbah dan Drainase
addalah sebagai berikut :
a. Menyiapkan bahan dan menyusunan rencana kerja serta
penyelenggaraan tugas seksi Air Minum, Air limbah dan Drainase;
b. Menyusun dan melaksanakan Standar Operasional Prosedur sesuai
rincian tugas dan melakukan evaluasi Standar Operasional Prosedur;
c. Mengatur,mendistribusikan, mengoordinasikan, dan mengendalikan
tugas bawahannya;
d. Menyusun strategi dan kebijakan teknis operasional pengembangan
Sistem Penyediaan air minum , air limbah , dan drainase;
e. Mengumpulkan dan mengelolah data dasar terhadap akses pelayanan
air minum, air limba dan drainase;
f. Melaksanakan membangunan, peningkatan, rehabilitasi, dan
memelihara prasarana penyediaan air minum, air limbah dan drainase;
g. Melaksanakan fasilitasi dan pemberdayaan kelembagaan sistem
penyediaan air minum, air limbah dan drainase;
h. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan
pengembangan sistem penyediaan air minum, air limbah dan drainase;
i. Membuat laporan pelaksanaan lingkup Seksi Penyediaan Air Minum,
air limbah dan drainase;
j. Mengiventarisasi dan mengkaji permasalahan dan menyiapkan data
atau bahan pemecahaan masalah sesuai bidang tugasnya;
k. Menilai prestasi kerja staf dalam rangka pembinaan san perkembangan
karir; dan
l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
2) Seksi Penataan Bangunan dan Lingkungan
 Seksi Penataan Bangunan dan Lingkungan bagaimana dimaksud dalam
Pasal 3 ayat (1) huruf d angka 2 dipimpin oleh kepala Seksi yang
menyelenggarakan tugas membantu Kepala Bidang Cipta Karya dan Jasa
Kontruksi dalam Bidang Penataan Bangunan dan Lingkungan.
 Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala
Seksi Bangunan dan Lingkungan menyelenggarakan Fungsi:

Page 51
 a. Penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan tugas program dan
kegiatan Seksi penataan Bangunan dan Lingkungan;
b. Pembinaan, pengoordinasian, pengendalian, dan pengawasan program
dan kegiatan Seksi Penataan Bangunan dan Lingkungan;
c. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan tugas Seksi penataan
Bangunan dan Lingkungan; dan
d. Penyelenggaraan fungsi lain yang diberikan oleh Pimpinan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
 Rincian Tugas Kepala Seksi Bangunan dan Permukiman adalah sebagai
berikut:
a. Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kerja serta penyelenggaraan
tugas Penataan Bangunan dan Lingkungan;
b. Menyusun dan melaksanakan Standar Operasional Prosedur sesuai
rincian tugas dan melakukan evaluasi Standar Operasional Prosedur;
c. Mengatur, mendistribusikan, mengoordinasikan dan mengendalikan
tugas bawahannya;
d. Menyusun strategi dan kebijakan teknis penataan bangunan dan
lingkungan;
e. Melaksanakan penataan Bangunan dan lingkungan berbasis jawasan
meliputi tata bangunan, sistem sirkulasi dan jalur penghubung, sistem
ruang terbuka dan tata hijau, dan pelestarian bangunan dan lingkungan;
f. Mengumpulkan data, menganilisis dan membuat konsep penyusunan
pemrograman dan perencanaan teknis penerangan jalan umum;
g. Menyiapkan bahan dan melaksanakan perencanaan teknik penerangan
jalan umum;
h. Melaksanakan pembangunan taman;
i. Melaksanakan pemeliharaan taman;
j. Melaksanakan pembangunan areal pemakaman;
k. Melaksanakan pemeliharaan areal pemakaman;
l. Menyelenggarakan pendataan bangunan gedung;
m. Menyusun Rencana Tata Bangunan dan Lingkungan (RTBL);
n. Menyelenggarakan pembangunan, rehabilitasi dan pemugaran
bangunan;

Page 51
 o. Memvalidasi pemberian rekomendasi Izin Mendirikan Bangunan
(IMB);
p. Memvalidasi pemberian rekemendasi penertiban sertifikat laik fungsi
bangunan gedung yang akan ditempatkan;
q. Mengusulkan penugasan Tim Ahli Bangunan Gedung (TABG) pada
perangkat daaerah yang menyelenggarakan pelayanan terpadu suatu
pintu;
r. Melaksanakan pengawasan dan penertiban pelestarian bangunan,
pemanfaatan, dan rekomendasi pembongkaran bangunan gedung;
s. Melaksanakan pengawasan dan penertiban pelestarian bangunan
gedung dan lingkungan yang dilindungi dan dilestarikan yang berskala
lokal;
t. Membuat laporan pelaksanaan penataan bangunan dan lingkungan;
u. Menginventarisasi data dan mengkaji permasalahaan dan menyiapkan
data atau bahan pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya;
v. Menilai prestasi kerja staf dalam rangka pembinaan dan
pengembangan karir; dan
w. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya;
3) Seksi Pembinaan Jasa Kontruksi
 Seksi Pembinaan Jasa Kontruksi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3
ayat (1) huruf d angka 3 dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai
tugas membantu Kepala Bidang Cipta Karya dan Jasa Kontruksi
melaksanakan pembinaan penyelenggaraan, kelembangaan, dan sumber
daya jasa kontruksi dan konsultasi.
 Untuk melaksanakan Tugas Sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala
Seksi Pembinaan Jasa Kontruksi menyelenggarakan fungsi:
a. Penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan tugas program dan
kegiatan Seksi Pembinaan Jasa Konstruksi;
b. Pembinaan, pengoordinasiaan, pengendalian dan pengawasan program
dan kegiatan Seksi pembinaan Jasa Kontruksi;
c. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan tugas Seksi
Pembinaan Jasa Kontruksi; dan

Page 51
 d. Penyelenggaraan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas
dan fungsinya.
 Rincian Tugas Kepala Seksi Pembinaan Jasa Kontruksi adalah sebagai
berikut:
a. Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kerja serta penyelenggaraan
tugas Seksi Pembinaan Jasa Kontruksi;
b. Menyusun dan melaksakan Standar Operasional Prosedur sesuai
rincian tugas dan melakukan evaluasi Standar Operasional Prosedur;
c. Mengatur, Mendistribusikan, Mengoordinasikan Dan Mengendalikan
Tugas Bawahannya;
d. Menyusun Rencana Teknis Dan Program Pembinaan Jasa Konstruksi;
e. Melaksanakan Pengaturan Teknis Dan Pelaksanaan Pembangunan
Bangunan Serta Penilaian Kualitas Dan Mutu Pekerjaan Kontraktor
Dan Konsultan
f. Melaksanakan Bantuan Teknis, Verifikasi Teknis, Dan Konsultasi
Bangunan;
g. Memberikan Rekomendasi Izin Usaha Jasa Konstruksi (Iujk);
h. Menyusun Materi Aturan Bangunan Laik Fungsi;
i. Membuat Laporan Pelaksanaan Lingkup Seksi Pembinaan Jasa
Konstruksi
j. Menginventarisasi Dan Menkaji Permasalahan Dan Menyiapkan Data
Atau Bahan Pemecahan Masalah Sesuai Bidang Tugasnya;
k. Menilai Prestasi Kerja Staf Dalam Rangka Pembinaan Dan
Pengembangan Karir Dan
l. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya.
5. BIDANG TATA RUANG
 Bidang Tata Ruang Sebagaimana Dimaksud Dalam Pasal 3 Ayat (1) Huruf E
Dipimpin Oleh Kepala Bidang Yang Melaksanakan Tugas Membantu Kepala
Dinas Dalam Pelaksanaan Pembinaan Dan Pengawasan Bidang Penataan
Ruang.
 Untuk Melaksanakan Tugas Sebagaimana Dimaksud Pada Ayat (1), Kepala
Bidang Tata Ruang Menyelenggarakan Fungsi :

Page 51
 a. Penyusunan Kebijakan Teknis Dan Penyelenggaraan Tugas Program Dan
Kegiatan Bidang Tata Ruang;
b. Pembinaan,Pengoordinasian, Pengendalian Dan Pengawasan Program Dan
Kegiatan Bidang Tata Ruang;
c. Penyelenggaraan Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan Tugas Program Dan
Kegiatan Bidang Tata Ruang Dan
d. Penyelenggaraan Fungsi Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya.
 Rincian Tugas Kepala Bidang Tata Ruang Adalah Sebagai Berikut :
a. Menyiapkan Bahan Dan Menyusun Rencana Kerja Serta Penyelenggeraan
Tugas Bidang Tata Ruang
b. Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Sesuai
Rincian Tugas Dan Melakukan Evaluasi Standar Operasional Prosedur;
c. Mengatur, Mendistribusikan, Mengoordinasikan Dan Mengendalikan
Tugas Bawahannya;
d. Memeriksa Dan Meneliti Konsep Penyusunan Dan Penetapan Petunjuk
Pelaksanaan Norma, Standar Prosedur, Dan Kriteria Bidang Penataan
Ruang Daerah
e. Mengoordinasikan Pelaksanaan Koordinasi, Sosialisasi, Bimbingan
,Suervisi, Dan Konsultasi Pelaksanaan Penataan Ruang Daerah;
f. Meneliti, Memeriksa Dan Menetapkan Sistem Informasi Penataan Ruang
Daerah Meliputi Rencana Tata Ruang Wilayah Beserta Rencana
Rinciannya;
g. Mengoordinasikan Penyediaan Data Informasi Mengenai Rencana Tata
Ruang Daerah Beserta Rencana Rincinya Melalui Peta Analog Dan Peta
Digital
h. Mengoordinasikan Pelaksanaan Kerjasama Penataan Ruang Antar Daerah
Serta Pemerintah Provinsi Dan Pemerintah Pusat
i. Memeriksa, Meneliti, Dan Menetapkan Konsep Penyusunan, Penetapan
Dan Peninjauan Kembali Rencana Tata Ruang Wilayah Daerah
j. Memeriksa, Meneliti, Dan Menetapkan Konsep Penyusunan, Penetapan
Dan Peninjauan Kembali Rencana Tata Ruang Kawasan Strategis Daerah

Page 51
k. Memeriksa, Meneliti, Dan Menetapkan Konsep Perumusan Kebijakan
Strategis Operasional Rencana Tata Ruang Wilayah Daerah Meliputi
Rencana Detail
l. Memeriksa, Meneliti Dan Menetapkan Konsep Perumusan Kebijakan
Strategis Operasional Rencana Tata Ruang Kawasan Strategis
m. Memeriksa, Meneliti Dan Menetapkan Konsep Penyusunan Dan
Sinkronisasi Program Pemanfaatan Ruang, Pembiyaan Program, Dan
Pelaksanaan Program Pemanfaatan Ruang Wilayah Daerah Dan Kawasan
Strategis Daerah
n. Mengoordinasikan Pelaksanaan Penjaringan Aspirasi Masyarakat Melalui
Forum Konsultasi Publik Dalam Proses Penyusunan Rencana Tata Ruang
Dan Program Pemanfaatan Ruang
o. Memeriksa Dan Meneliti Konsep Pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal
(Spm) Bidang Penataan Ruang Di Daerah
p. Memeriksa, Meneliti Dan Menetapkan Konsep Penyusunan, Penetapan,
Dan Pelaksanaan Ketentuan Arahan Peraturan Zonasi Dan Pemberian
Insentif Dan Disinsentif
q. Memverifikasi Dan Menyetujui Permohonan Izin Pemanfaatan Ruang
Dalam Menerbitkan Rekomendasi Sesuai Dengan Peraturan Daerah
Tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Beserta Rencana Rincinya
r. Mengoordinasikan Pelaksanaan Tindakan Awal Terhadap Pengaduan
Masyarakat Tentang Pelanggaran Di Bidang Penataan Ruang
s. Mengoordinasikan Pelaksanaan Pengawasan Dan Pemantauan Untuk
Memastikan Tersedianya Luasan Ruang Terbuka Hijau (Rth) Publik
Sebesar 20% (Dua Puluh Persen) Dari Luas Wilayah Kawasan Perkotaan
t. Memverifikasi Dan Menyetujui Pemberian Sanksi Administratif Dalam
Penataan Ruang Daerah
u. Melaksanakan Koordinasi Dan Pembinaan Serta Operasionalisasi Penyidik
Pegawai Negeri Sipil (Ppns) Penataan Ruang Daerah
v. Melaksanakan Pemantauan Dan Evaluasi Pelaksanaan Kebijakan Di
Bidang Penataan Ruang
w. Menginventarisasi Dan Menkaji Permasalahan Dan Menyiapkan Data Atau
Bahan Pemecahan Masalah Sesuai Bidang Tugasnya

Page 51
 x. Menilai Prestasi Kerja Staf Dalam Rangka Pembinaan Dan Pengembangan
Karir Dan
y. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai Dengan
Tugas Dan Fungsinya
Bidang Tata Ruang dipimpin oleh Kepala Tata Ruang yang dalam
melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Kepala Dinas dan dalam
menjalankan fungsi diatas, Bidang Tata Ruang yang dipimpin oleh Kepala Tata
Ruang dibantu oleh 3 (tiga) Seksi Bagian, yaitu : 1) Seksi Pengaturan dan
Pembinaan Penataan Ruang; 2) Seksi Pelaksanaan Penataan Ruang; 3) Seksi
Pengawasan Dan Pengendalian Pemanfaatan Ruang . Setiap seksi dipimpin oleh
seorang kepala Seksi bagian yang dalam melaksanakan tugasnya bertanggung
jawab kepada Kepala Tata Ruang yang masing-masing memiliki tugas sebagai
berikut :
1) Seksi Pengaturan Dan Pembinaan Penataan Ruang
 Seksi Pengaturan Dan Pembinaan Penataan Ruang Sebagaimana Dimaksud
Dalam Pasal 3 Ayat (1) Huruf E 1 Dipimpin Oleh Kepala Seksi Yang
Mempunyai Tugas Membantu Kepala Bidang Dalam Melakukan Penyiapan
Bahan Perumusan Dan Melaksanakan Kebijakan Teknis Pengaturan Dan
Pembinaan Bidang Penataan Ruang Daerah
 Untuk Melaksanakan Tugas Sebagaimana Dimaksud Pada Ayat (1), Kepala
Seksi Pengaturan Dan Pembinaan Penataan Ruang Menyelenggarakan
Fungsi
a. Penyusunan Kebijakan Teknis Dan Penyelenggaraan Tugas Program Dan
Kegiatan Seksi Pengaturan Dan Pembinaan Penataan Ruang
b. Pembinaan, Pengoordinasian, Pengendalian Dan Pengawasan Program
Dan Kegiatan Seksi Pengaturan Dan Pembinaan Penataan Ruang
c. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan Tugas Seksi
Pengaturan Dan Pembinaan Penataan Ruang Dam
d. Penyelenggaraan Fungsi Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya
 Rincian Tugas Kepala Seksi Pengaturan Dan Pembinaan Penataan Ruang
Adalah Sebagai Berikut :

Page 51
a. Menyiapkan Bahan Dan Menyusun Rencana Kerja Serta
Penyelenggaraan Tugas Program Dan Kegiatan Seksi Pengaturan Dan
Pembinaan Penataan Ruang
b. Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Sesuai
Rincian Tugas Dan Melakukan Evaluasi Standar Operasional Prosedur
c. Mengatur, Mendistribusikan, Mengoordinasikan Dan Mengendalikan
Tugas Bawahannya
d. Mengolah Data, Menganalisis Dan Membuat Konsep Penyusunandan
Penetapan Petunjuk Pelaksanaan Norma, Standar, Prosedur, Dan Kriteria
Bidang Penataan Ruang Daerah
e. Menyiapkan Bahan Koordinasi Pelaksanaan Penataan Ruang Daerah
f. Menyiapkan Bahan Sosialisasi Pelaksanaan Penataan Ruang Daerah
g. Menyiapkan Bahan Bimbingan Teknis Pelaksanaan Penataan Ruang
Daerah
h. Menyiapkan Bahan Supervisi Pelaksanaan Penataan Ruang Daerah
i. Menyiapkan Bahan Konsultasi Pelaksanaan Penataan Ruang Daerah
j. Mengolah Data, Menganalisis Dan Membuat Sistem Informasipenataan
Ruang Daerah Meliputi Rencana Tata Urang Wilayah Beserta Rencana
Rincinya
k. Menyiapkan Data Informasi Mengenai Rencana Tata Ruang Wilayah
Daerah Beserta Rencana Ricinya Melalui Peta Analog Dan Peta Digital
l. Menyiapkan Dan Pelaksanaan Kerja Sama Penataan Ruang Antar Daerah
Serta Daerah Provinsi Dan Pemerintah Pusat
m. Membuat Laporan Pelaksanaan Pengaturan Dan Pembinaan Penataan
Ruang
n. Menginventarisasi Dan Menkaji Permasalahan Dan Menyiapkan Data
Atau Bahan Pemecahan Masalah Sesuai Bidang Tugasnya
o. Menilai Prestasi Kerja Staf Dalam Rangka Pembinaan Dan
Pengembangan Karir Dan
p. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya.

Page 51
2) Seksi Pelaksanaan Penataan Ruang
 Seksi Pelaksanaan Penataan Ruang Sebagaiman Dimaksud Dalam Pasal 3
Ayat (1) Huruf E Angka 2 Dipimpin Oleh Kepala Seksi Yang Mempunyai
Tugas Membantu Kepala Bidang Tata Ruang Dalam Melakukan Penyiapan
Bahan Perumusan Dan Pelaksanaan Kebijakan Teknis Bidang Perencanaan
Tata Ruang Dan Pemanfaatan Ruang Daerah Dan Kawasan Strategis Daerah
 Untuk Melaksanakn Tugas Sebagaimana Dimaksud Pada Ayat (1), Kepala
Seksi Pelaksanaan Penataan Ruang Menyelenggarakan Fungsi :
a. Penyusunan Kebijakan Teknis Dan Penyelenggaraan Tugas Program Dan
Kegiatan Seksi Pelaksanaan Penataan Ruang
b. Pembinaan, Pengoordinasian, Pengendalian Dan Pengawasan Program
Dan Kegiatan Seksi Pelaksanaan Penataan Ruang
c. Pelaksanaan Motoring, Evaluasi Dan Pelaporan Tugas Seksi Pelaksanaan
Penataan Ruang Dan
d. Penyelenggaraan Fungsi Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya
 Rincian Tugas Kepala Seksi Pelaksanaan Penata Ruang Adalah Sebagai
Berikut :
a. Menyiapkan Bahan Dan Menyusun Rencana Kerja Serta Serta
Penyelenggaraan Tugas Seksi Pelaksanaan Penataan Ruang
b. Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Sesuai
Rincian Tugas Dan Melakukan Evaluasi Standar Operasional Prosedur
c. Mengatur, Mendistribusikan, Mengoordinasikan Dan Mengendalikan
Tugas Bawahannya
d. Mengelolah Data, Menganalisis, Dan Membuat Konsep Penyusunan,
Penetapan Dan Peninjauan Kembali Rencana Tata Ruang Wilayah
Daerah
e. Mengelolah Data, Menganalisis, Dan Membuat Konsep Penyusunan,
Penetapan Dan Peninjauan Kembali Rencana Tata Ruang Kawasan
Strategis Daerah
f. Mengelolah Data, Menganalisis, Dan Membuat Konsep Perumusan
Kebijakan Strategis Operasional Rencana Tata Ruang Wilayah Daerah
Meliputi Rencana Detail

Page 51
 g. Mengelolah Data, Menganalisis, Dan Membuat Konsep Perumusan
Kebijakan Strategis Operasional Rencana Tata Ruang Kawasan Strategis
h. Mengolah Data, Menganalisis, Dan Membuat Konsep Penyusunan Dan
Sinkronisasi Program Pemanfaatan Ruang, Pembiyaan Program, Serta
Pelaksanaan Program Pemanfaatan Ruang, Pembiyaan Program, Serta
Pelaksanaan Program Pemanfaatan Ruang Wilayah Daerah Dan Kawasan
Strategis Daerah
i. Melaksanakan Penjaringan Aspirasi Masyarakat Melalui Forum
Konsultasi Publik Dalam Proses Penyusunan Rencana Tata Ruang Dan
Program Pemanfaatan Ruang
j. Mengolah Data, Menganalisis, Dan Membuat Konsep Pelaksanaan
Standar Pelayanan Minimal(Spm) Bidang Penataan Ruang Di Daerah
k. Membuat Laporan Pelaksanaan Penataan Ruang Daerah
l. Menginventarisasi Dan Menkaji Permasalahan Dan Menyiapkan Data
Atau Bahan Pemecahan Masalah Sesuai Bidang Tugasnya
m. Menilai Prestasi Kerja Staf Dalam Rangka Pembinaan Dan
Pengembangan Karir Dan
n. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya.
3) Seksi Pengawasan Dan Pengendalian Pemanfaatan Ruang
 Seksi Pengawasan Dan Pengendalian Pemanfaatan Ruang Sebagaimana
Dimaksud Dalam Pasal 3 Ayat (1) Huruf E Angka 3 Dipimpin Oleh Kepala
Seksi Yang Mempunyai Tugas Membantu Kepala Bidang Tata Ruang
Dalam Melakukan Penyiapan Bahan Peumusan Dan Pelaksanaan Kebijakan
Teknis Bidang Pengawasan Dan Pengendalian Pemanfaatan Ruang Wilayah
Daerah Dan Kawasan Strategis Daerah.
 Untuk Melaksanakan Tugas Sebagaimana Dimaksud Pada Ayat (1) Kepala
Seksi Pengawasan Dan Pengendalian Pemanfaatan Ruang
Menyelenggarakan Fungsi:
a. Penyusunan Kebijakan Teknis Dan Penyelenggaraan Tugas Program Dan
Kegiatan Seksi Pengawasan Dan Pengendalian Pemanfaatan Ruang
b. Pembinaan , Pengoordinasian, Pengendalian Dan Pengawasan Program
Dan Kegiatan Seksi Pengawasan Dan Pengendalian Pemanfaatan Ruang

Page 51
 c. Pelaksanan Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan Tugas Seksi
Pengawasan Dan Pengendalian Pemanfaatan Ruang Dan
d. Penyelenggaraan Fungsi Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya
 Rincian Tugas Kepala Seksi Pengawasan Dan Pengendalian Pemanfaatan
Ruang Adalah Sebagai Berikut :
a. Menyiapkan Bahan Dan Menyusun Rencana Kerja Serta
Penyelenggraraan Tugas Seksi Pengawasan Dan Pengendalian
Pemanfaatan Ruang
b. Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Sesuai
Rincian Tugas Dan Melakukan Evaluasi Standar Operasional Prosedur
c. Mengatur, Mendistribusikan, Mengoordinasikan Dan Mengendalikan
Tugas Awahannya
d. Mengolah Data, Menganalisis , Dan Membuat Konsep Penyusuna,
Penetapan, Dan Pelaksanaan Ketentuan Arahan Peraturan Zonasi
e. Mengolah Data, Menganalisis , Dan Membuat Konsep Penyusuna,
Penetapan, Dan Pelaksanaan Ketentuan Pemberian Insentif Dan
Disinsentif Rencana Tata Ruang Wilayah Beserta Rencana Rincinya
f. Memberikan Rekomendasi Izin Pemanfaatan Ruang
g. Melaksanakan Tindakan Awal Terhadap Pengaduan Masyarakat Tentang
Pelaggaran Di Bidang Penataan Ruang
h. Melaksanakan Tindakan Awal Terhadap Pengaduan Masyarakat Tentang
Pelanggarang Di Bidang Penataan Ruang
i. Melaksanakan Pengawasan Dan Pemantauan Untuk Memastikan
Tersedianya Luasan Ruang Terbuka Hijau (Rth) Publik Sebesar 20%
(Dua Puluh Persen) Dari Luas Wilayah Kawasan Perkotaan
j. Melaksanakan Pemberian Sanksi Administratif Dalam Penataan Ruang
Daerah
k. Menyiapkan Bahan Koordinasi Dan Pembinaan Serta Operasionalisasi
Penyidik Pegawai Negeri Sipil (Ppns) Penataan Ruang Daerah
l. Membuat Laporan Pelaksanaan Pengawasan Dan Pengendalian
Pemanfaatan Ruang

Page 51
 m. Menginventarisasi Dan Mmenkaji Permasalahan Dan Menyiapkan Data
Atau Bahan Pemecahan Masalah Sesuai Bidang Dan Tugasnya
n. Menilai Prestasi Kerja Staf Dalam Rangka Pembinaan Dan
Pengembangan Karir Dan
o. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya.
6. BIDANG PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN
 Bidang Perumahan Dan Pemukiman Sebagaimana Dimaksud Dalan Pasal 3
Ayat (1) Huruf F Dipimpin Oleh Kepala Bidang Yang Mempunyai Tugas
Membantu Kepala Dinas Dalam Dalam Merumuskan Dan Melaksanakan
Kebijakan Di Bidang Perumahan Dan Kawasan Pemukiman.
 Untuk Melaksanakan Tugas Sebagaimana Dimaksud Pada Ayat (1), Kepala
Bidang Perumahan Dan Pemukiman Menyelenggarakan Fungsi :
a. Penyusunan Kebijakan Teknis Dan Penyelenggaraan Tugas Program Dan
Kegiatan Bidang Perumahan Dan Pemukiman
b. Pembinaan, Pengoordinasian, Pengendalian Dan Pengawasan Program Dan
Kegiatan Bidang Perumahan Dan Pemukiman
c. Penyelenggaraan, Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan Tugas Program Dan
Kegiatan Bidang Perumahan Dan Permukiman Dan
d. Penyelenggaraan Fungsi Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya.
 Rincian Tugas Kepala Bidang Perumahan Dan Pemukiman Adalah Sebagai
Berikut :
a. Menyiapkann Bahan Dan Menyusun Rencana Kerja Serta Penyelenggaraan
Tugas Bidang Perumahan Dan Pemukiman
b. Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Sesuai
Rincian Tugas Dan Melakukan Evaluasi Standar Operasional Prosedur
c. Mengatur, Mendistribusikan, Mengoordinasikan Dan Mengendalikan
Tugas Bawahannya
d. Mengoordinasikan Penyusunan Kebijakan Di Bidang Perumahan Dan
Permukiman
e. Mengoordinasikan Pelaksanaan Penyedian Database Perumahan Dan
Pemukiman

Page 51
 f. Mengoordinasikan Perencanaan, Pelaksanaan, Pemeliharaan, Pengawasan
Sarana Perumahan Dan Infrastruktur Permukiman
g. Mengoordinasikan Fasilitasi Program Penyediaan Perumahan Baik
Perumahan Umum, Perumahan Swadaya, Dan Perumahan Khusus Bagi
Masyarakat Berpenghasilan Rendah
h. Menyetujui Penerbitan Permohonan Izin Bangunan Perumahan Untuk
Penerbitan Rekomendasi Izin Banngunan Perumahan Dan Sertifikat
Kepemilikan Bangunan Gedung (Skbg)
i. Memverifikasi Dan Menyetujui Permohonan Izin Pembangunan
Perunmahan Untuk Penerbitan Rekomendasi Izin Pembangunan
Perumahan
j. Mengoordinasikan Perencanaan, Peleksanaan, Pemeliharaan, Pengawasan
Sarana Kawasan Kumuh
k. Memverifikasi Dan Menyetujui Permohonan Izin Pembangunan Kawasan
Permukiman Dalam Rangka Menerbitkan Rekomendasi Izin Pembangunan
Dan Pengengembangan Kawasan Permukiman
l. Melaksanakan Pemantauan Dan Evaluasi Bidang Perumahan Dan
Pengembangan Kawasan Permukiman
m. Menginventarisasi Dan Menkaji Permasalahan Dan Menyiapkan Data Atau
Bahan Pemecahan Masalah Sesuai Bidang Tugasnya
n. Menilai Prestasi Kerja Staf Dalam Rangka Pembinaan Dan Pengembangan
Karir Dan
o. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai Dengan
Tugas Dan Fungsinya
Bidang Perumahan dan Permukiman dipimpin oleh Kepala Perumahan dan
Permukiman yang dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada
Kepala Dinas dan dalam menjalankan fungsi diatas, Bidang Perumahan dan
Permukiman yang dipimpin oleh Kepala Perumahan dan Permukiman dibantu oleh
3 (tiga) Seksi Bagian, yaitu : 1) Seksi Penyediaan Perumahan; 2) Seksi Pembiayaan
Perumahan; 3) Seksi Pengembangan Dan Revitalisasi Kawasan Permukiman.
Setiap seksi dipimpin oleh seorang kepala Seksi bagian yang dalam melaksanakan
tugasnya bertanggung jawab kepada Kepala Perumahan dan Permukiman yang
masing-masing memiliki tugas sebagai berikut :

Page 51
1) Seksi Penyediaan Perumahan
 Seksi Penyediaan Perumahan Sebagaimana Dimaksud Dalam Pasal 3 Ayat
(1) Huruf F Angka 1 Dipimpin Oleh Kepala Seksi Yang Mempunyai Tugas
Membantu Kepala Bidang Perumahan Dan Permukiman Dalam
Menyelenggarakan Perumusan Dan Pelaksanaan Kebijakan Dibidang
Penyediaan Perumahan Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang
Undangan
 Untuk Melaksanakan Tugas Sebagaimana Dimaksud Pada Ayat (1), Kepala
Seksi Penyediaan Perumahan Menyelenggarakan Fungsi :
a. Penyusunan Kebijakan Teknis Dan Penyelenggaraan Tugas Program
Dan Kegiatan Seksi Penyediaan Perumahan
b. Pembinaan, Pengoordinasian, Pengendalian, Dan Pengawasan Program
Dan Kegiatan Seksi Penyediaan perumahan
c. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan Tugas seksi
penyediaan perumahan
d. Penyelenggaraan Fungsi Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tgas Dan Fungsinya
 Rincian Tugas Kepala Seksi penyediaan dan perumahan Adalah Sebagai
Berikut :
a. Menyiapkan Bahan Dan Menyusun Rencana Kerja Seta
Penyelenggaraan Tugas Seksi penyediaan dan perumahan
b. Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Sesuai
Rincian Tugas Dan Melakukan Evaluasi Standar Operasional Prosedur
c. Mengatur, Mendistribusikan, Mengoordinasikan Dan Mengendalikan
Tugas Bawahannya
d. Menyelenggarakan Database Perumahan
e. Menyelenggarakan Perencanaan, Pelaksanaan, Pemeliharaan,
Pengawasan Sarana Perumahan Dan Infrastruktur Lingkungan
f. Memfasilitasi Program Penyediaan Perumahan Baik Perumahan Umum,
Perumahan Swadaya Dan Perumahan Khusus Bagi Masyarakat
Berpenghasilahn Rendah
g. Memeriksa Dan Meneliti Permohonan Izin Pembangunan Perumahan
Dalam Rangka Penerbitan Rekomendasi Izin Pembangunan Perumahan

Page 51
 h. Membuat Laporan Pelaksanaan Seksi Penyediaan Perumahan
i. Menginventarisasi Dan Menkaji Permasalahan Dan Menyiapkan Data
Atau Bahan Pemecahan Masalah Sesuai Bidang Tugasnya
j. Menilai Prestasi Kerja Staf Dalam Rangka Pembinaan Dan
Pengembangan Karir Dan
k. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya
2) Seksi Pembiyaan Perumahan
 Seksi Pembiyaan Perumahan Sebagaimana Dimaksud Dalam Pasal 3 Ayat
(1) Huruf F Angka 2 Dipimpin Oleh Kepala Seksi Yang Mempunyai Tugas
Membantu Kepala Bidang Perumahan Dan Permukiman Dalam
Menyelenggarakan Perumusan Dan Pelaksanaan Kebijakan Di Bidang
Pembiyaan Perumahan Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-
Undangan
 Untuk Melaksanakan Tugas Sebagaimana Dimaksud Pada Ayat (1), Kepala
Seksi Pembiyaan Perumahan Menyelenggarakan Fungsi :
a. Penyusunan Kebijakan Teknis Dan Penyelenggaraan Tugas Program
Dan Kegiatan Seksi Pembiyaan Perumahan
b. Pembinaan, Pengoordinasian, Pengendalian, Dan Pengawasan Program
Dan Kegiatan Seksi Pembiyaan Perumahan
c. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan Tugas Seksi
Pembiyaan Perumahan Dan
d. Penyelenggaraan Fungsi Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya
 Rincian Tugas Kepala Seksi Pembiyaan Perumahan Adalah Sebagai
Berikut:
a. Menyiapkan Bahan Dan Menyusun Rencana Kerja Serta
Penyelenggaraan Tugas Seksi Pembiyaan Perumahan
b. Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Sesuai
Rincian Tugas Dan Melakukan Evaluasi Standar Operasional Prosedur
c. Mengatur, Mendistribusikan, Mengoordinasikan Dan Mengendalikan
Tugas Bawahannya

Page 51
 d. Menyelenggarakan Program Penyediaan Perumahan Baik Perumahan
Umum, Perumahan Swadaya, Dan Perumahan Khusus Bagi Masyarakat
Berpenghasilan Rendah
e. Pelaksanaan Bimbingan Teknis Dan Supervisi Di Bidang Pembiyaan
Perumahan
f. Melaksanakan Koordinasi Pengelolaan Pembangunan Perumahan
Dengan Instansi Terkait
g. Membuat Laporan Pelaksanaan Seksi Pembiyaan Perumahan
h. Menginventarisasi Dan Menkaji Permasalahan Dan Menyiapkan Data
Atau Bahan Pemecahan Masalah Sesuai Bidang Tugasnya
i. Menilai Prestasi Kerja Staf Dalam Rangka Pembinaan Dan
Pengembangan Karir Dan
j. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya
3) Seksi Pengembangan Dan Revitalisasi Kawasan Permukiman
 Seksi Pengembangan Dan Revitalisasi Kawasan Permukiman Sebagaimana
Dimaksud Dalam Pasal 3 Ayat (1) Huruf F Angka 3 Dipimpin Oleh Kepala
Seksi Yang Mempunyai Tugas Membantu Kepala Bidangperumahan Dan
Pemukiman Dalam Hal Penyiapan, Pengaturan, Penyusunan, Pelaksanaan,
Pembangunan Dan Pengawasan Program Revitalisasi Kawasan Permukiman
Dan Melaksanakn Penyusun Dan Pelaksanaan Kebijakan Daerah Di Bidang
Pengembangan Dan Revitalisasi Kawasan Permukiman.
 Untuk Melaksanakan Tugas Sebagaimana Dimaksud Pada Ayat(1), Kepala
Seksi Pengembangan Dan Revitalisasi Kawasan Permukiman
Menyelenggarakan Fungsi:
a. Penyusunan Kebijakan Teknis Dan Penyelenggaraan Tugas Program
Dan Kegiatan Seksi Pengembangan Dan Revitalisasi Kawasan
Permukiman
b. Pembinaan, Pengoordinasian, Pengendalian Dan Pengawasan Program
Dan Kegiatan Seksi Pengembangan Dan Revitalisasi Kawasan
Permukiman
c. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan Tugas Seksi
Pengembangan Dan Revitalisasi Kawasan Permukiman Dan

Page 51
 d. Penyelenggaraan Fungsi Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya
 Rincian Tugas Kepala Seksi Pengembangan Dan Revitalisasi Kawasan
Permukiman Adalah Sebagaai Berikut :
a. Menyiapkan Bahan Dan Menyusun Rencana Kerja Serta
Penyelenggaraan Tugas Seksi Pengembangan Dan Revitalisasi Kawasan
Permukiman
b. Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Sesuai
Rincian Tugas Dan Melakukan Evaluasi Standar Operasional Prosedur
c. Mengatur, Mendistribusikan, Mengoordinasikan Dan Mengendalikan
Tugas Bawahannya
d. Menyiapkan Bahan Rumusan Kebijakan Strategis Pengembangan
Kawasan Permukiman
e. Melaksanakan Pembinaan Penataan Infastruktur Kawasan Permukiman
f. Melaksanakan Revitalisasi Kawasan Permukiman Skla Kabupaten
g. Fasilitasi Revitalisasi Kawasan Untuk Daerah Kawasan Kumuhdengan
Luas Dibawah 10(Sepuluh) Ha;
h. Melaksanakan Pengendalian Dan Pengawasan Untuk Kawasan
Permukiman Kumuh Dengan Luas Dibawah (Sepuluh) Ha;
i. Fasilitasi Revitalisasi Kawasan Untuk Daerah Rawan Bencana Dan
Daerah Rawan Banjir Atau Genangan Skala Kabupaten
j. Menyelenggarakan Prasarana, Sarana Dan Utilitas (Psu) Perumahan
k. Pembinaan Kapasitas Teknis Sumber Daya Manusia (Sdm) Dan
Manajemen Pelaksanaan Yang Berkaitan Dengan Revitalisasi Kawasan
Permukiman Pengembangan Kawasan Permukiman
l. Mengoordinasikan Renana Strategis Kegiatan Revitalisasi Kawasan
Permukiman Terhadap Skpd Kabupaten Dan Lembaga Lainyya Yang
Terkait
m. Monitoring Dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Revitalisasi Kawasan
Permukiman Dan Pengembangankawasan Permukiman
n. Menyusun Laporan Pelaksanaan Pengembangan Dan Revitalisasi
Kawasan Permukiman

Page 51
o. Menginventarisasi Dan Menkaji Permasalahan Dan Menyiapkan Data
Atau Bahan Pemecahan Masalah Sesuai Bidang Tugasnya
p. Menilai Prestasi Kerja Staf Dalam Rangka Pembinaan Dan
Pengembangan Karir Dan
q. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan Sesuai
Dengan Tugas Dan Fungsinya.

Page 51
 BAB III
PROGRAM KERJA

3.1 TUJUAN DAN SASARAN RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN DINAS

DAN PERUMAHAN RAKYAT (PUPR)
Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dalam Rencana Kerja pada
tahun 2015, bertujuan untuk meningkatkan kuantitas & kualitas Pembangunan Jalan &
Jembatan, drainase serta penataan pemukiman sehingga menjadi layak huni. Hal ini
dapat dilihat pada tujuan & sasaran jangka menengah Dinas Pekerjaan Umum Kab.
Pinrang seperti tabel berikut :
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Pekerjaan Umum
dan Perumahan Rakyat Kabupaten Pinrang
INDIKATOR TARGET
N
TUJUAN SASARAN SASARAN KINERJA
O
2017
1 2 3 4 5
1 Hotmix dan 63,627 m
Beton
Lapen 4,787 m
Rabat Beton 1,010 m
Penimbunan 3,060 m
dan Perkerasan
Jembatan Kayu 16 unit
Jembatan Beton 27 unit
Jembatan 2 unit
Gantung
Duikker 70 unit
Jembatan 5 unit
Rangka Baja
2 Mengembangkan Meningkatnya Pembangunan 1 km
pembangunan luas wilayah jalan
infrastruktur yang permukiman lingkungan
berwawasan lingkungan yang layak huni
3 Meningkatkan kondisi Meningkatkan Drainase 27.300 m
wilayah yang terbebas kesehatan
dari banjir dan genangan masyarakat
4 Meningkatkan penataan Meningkatnya Bangunan yang 2000 bangunan
ruang yang sesuai penataan ruang memiliki IMB
peruntukan lahan yang sesuai
peruntukan
lahan

Page 51
 BAB IV
RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan
 Pengenalan Situasi/Kondisi Kantor
 Membuat buku Registarsi Surat Keluar
 Membuat Label Buku Agenda
 Menggandakan Dokumen/surat
 Melaksanakan pengadministasian keuangan
 Mengetik SK Bupati
 Mengikuti peresmian IPAL
 Melaksanakan pengadministasian keuangan
 Mengetik dalam bentuk Excel
 Mengetik SK bupati
 Menggandakan Dokumen/surat
 Membuat label SPPD
 Melakukan Pengarsipan
 Stempel surat dan dokumen
 Membuat buku SPPD 2017
 Membuat Undangan Rapat
 Registrasi surat masuk
 Menggandakan dokumen/surat
 Registrasi surat keluar
 Mengetik Rencana kerja/anggaran perangkat daerah 2017
 Melakukan Pengarsipan
 Registrasi surat keluar
 Membuat label
 Melakukan pengadministarasian keuangan
 Melakukan pengarsipan
 Registarsi surat masuk
 Melakukan Penggandaan
 Registrasi surat Keluar
 Membuat Amplop
 Registarsi surat masuk
 Mengetik undangan Perintah
 Melakukan Penggandaan
 Registrasi surat keluar
 Mengetik daftar nilai penanaman modal
 Menghimput data IMB tahun 2016
 Registrasi surat masuk
 Melakukan pengarsipan
 Menghimput anggaran daerah tahun 2016
 Melakukan penggandaan
 Mencatat daftar nama pegawai, jabatan dan tujuan kegiatan
 Mengetik balasan surat

Page 51
 Melakukan Penggandaan
 Registrasi surat keluar
 Melakukan pengarsipan
 Menghimput SPPD
 Registrasi surat masuk
 Membuat daftar nama-nama honorer
 Melakukan penggandaan
 Merekap Absen
 Menggandakan SPPD
 Registrasi surat keluar
 Menghimput data IMB
 Registrasi surat keluar
 Membuat disposisi
 Mengetik Balasan Surat
 Melakukan Pengarsipan
 Registrasi Surat masuk
 Registrasi Surat keluar
 Menstempel perjalanan dinas dan surat berkendara
 Melakukan penggandaan
 Mengikuti upacara olahraga Hut 57 Kab.Pinrang
 Registrasi surat keluar
 Mengetik dalam bentuk excel
 Registrasi surat keluar
 Menghimput pengeluaran kantor
 Mengetik balasan surat
 Registrasi surat keluar
 Melakukan penggandaan
 Registrasi surat masuk
 Mengarsip

Page 51
 BAB V
PENUTUP

4.1 KESIMPULAN
Setelah melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Industri ( Prakerin ) pada Instansi
Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Kab. Pinrang yang
dilaksanakan selama 3 bulan yang dimulai sejak tanggal 03 Januari 2017 sampai
tanggal 03 April 2017, maka dapat di tarik kesimpulan, yaitu :
1. Dengan adanya kegiatan Prakerin, siswa dapat mengembangkan teori yang di terima
di sekolah dengan mempraktekkannya secara langsung sebagai pengembangan
sarana belajar siswa.
2. Dilaksanakannya kegiatan Prakerin ini dapat menambah dan memperluas wawasan
bagi siswa/siswi dalam pendidikan di dunia kerja serta dapat membantu para
siswa/siswi untuk mampu menyesuaikan diri dengan dunia usaha.
3. Pelaksanaan kegiatan Prakerin mendorong kreatifitas siswa/siswi untuk berinovasi
di Dunia usaha/ Dunia Industri
4. Dengan diadakannya kegiatan Prakerin ini maka siswa/siswi dapat mengetahui
kegiatan yang di kerjakan oleh pegawai dan segala hal yang terkait di dalamnya
5. Dengan diadakannya kegiatan Prakerin ini maka siswa/siswi dapat menambah
keterampilan dan melatih diri dalam mempraktekkan suatu kegiatan
6. Dengan adanya kegiatan Prakerin ini, siswa/siswi tidak lagi memerlukan waktu
untuk latihan lanjutan bila ingin memasuki dunia kerja dengan kata lain siswa telah
berpengalaman dalam dunia kerja

4.2 SARAN
Pada kesempatan kali ini, ada beberapa saran kepada pihak Sekolah yang
sekiranya dapat di jadikan sebagai bahan pertimbangan untuk kemajuan mendatang.
1. Siswa prakerin selanjutnya perlu ditempatkan di tempat-tempat yang sesuai dengan
jurusan agar bisa lebih mendalami dan menambah wawasan pengetahuan dari
tempat prakerin tersebut.
2. Sekolah harus lebih memperhatikan siswa yang sedang melaksanakan prakerin ,
dalam pelaksanaan dan dalam hal yang bersangkutan dengan perusahaan/instansi
yang di tempati.

Page 51
3. Mungkin akan lebih baik jika pelaksanaan prakerin dipersiapkan terlebih dahulu
dengan matang dan tidak mendadak, demi kelancaran kegiatan prakerin.
4. Hendaknya memilih tempat prakerin yang jaraknya tidak terlalu jauh dari tempat
tinggal siswa prakerin

Page 51
 DAFTAR PUSTAKA

Buku Renstra Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat kab. Pinrang 2016 ;’’http/
: Smk Negeri 1 Pinrang

Dari Buku Laporan Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat Kabupaten Pinrang

Page 51
 LAPORAN
PRAKTEK KERJA INDUSTRI ( PRAKERIN )
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
( PUPR )
KABUPATEN PINRANG

Oleh :

Nama : NURANNISA PUTRI MAHARANI

Kelas : XI.AP.4
Nis : 20158406

KOMPETENSI ADM. PERKANTORAN (AP)

SMK NEGERI 1 PINRANG
2017-2018

Page 51
 PENGESAHAN INSTANSI

Laporan pelaksanaan Praktik Kerja Industri ( PRAKERIN ) di Pinrang ini disusun oleh :
Nama : NURANNISA PUTRI MAHARANI
NIS : 20158406
Kompetensi Keahlian :
Program Keahlian : Adm. Perkantoran

Telah diteliti dan disahkan oleh guru pembimbing prakerin di DINAS PEKERJAAN
UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT pada :
Hari : .................................................
Tanggal : .................................................

Pinrang, .........................
Pembimbing Instansi Kasubag Umum

SHINTA DWI YULIANTI, SH Hj. HASNAH PATTA,SE. MM

NIP. 19800713 200801 2 009 NIP.19641227 199703 2 001

Mengetahui
Kepala Instansi Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat (PUPR)

Ir. ARSYAD.B, M.Si

NIP : 19581110 199203 1 005

Page 51
 PENGESAHAN SEKOLAH

Laporan pelaksanaan Praktik kerja Industri ( PRAKERIN ) di Dinas Pekerjaan Umum Dan
Perumahan Rakyat ini disusun oleh :
Nama : NURANNISA PUTRI MAHARANI
NIS : 20158406
Kompetensi Keahlian :
Program Keahlian : Adm. Perkantoran

Telah diteliti dan disahkan oleh guru pembimbing prakerin di SMKN 1 PINRANG pada :
Hari : .................................................
Tanggal : .................................................
Pinrang,....................................

Ketua Jurusan Pembimbing Sekolah

Drs. JAMUDI, MM Dra. Hj, SITTI HADIJAH, MM

NIP. 19621231 198703 1 167 NIP.19630528 198903 2 007

Mengetahui
Kepala SMKN 1 PINRANG

Drs.SAKRI CONDENG, M.Si

NIP. 19640412 198811 1 002

Page 51
 KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT, karena berkat limpahan rahmat dan
hidayah-Nya saya dapat menyelesaikan laporan PRAKERIN, tentang Kantor Dinas
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Kab.Pinrang.

Dalam Laporan PRAKERIN yang saya buat ini, sedikit banyak menjelaskan
tentang upaya pemerintah Kabupaten Pinrang untuk memberikan pelayanan pembangunan
daerah bersama kantor Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Kab. Pinrang

Memberikan pelayanan kepada masyarakat di daerah-daerah itu sangat penting

agar setiap masyarakat dapat menikmati pelayanan yang diberikan oleh pemerintahan.
Baik dalam bentuk pengaspalan Jalan, Pembuatan Jembatan, Memberikan alat penerangan,
Penanggulangan Air Bersih dan tentang Pembangunan Gedung.

Untuk mengetahui lebih dalam lagi tentang kantor Dinas Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat Kab. Pinrang sebaiknya anda dapat membaca laporan ini dan jika ada
yang tidak anda mengerti anda bisa langsung menanyakan kekantor Dinas Pekerjaan
Umum dan Perumahan Rakyat . Sekian dan terima kasih untuk orang yang membaca.

Pinrang, 31 Maret 2017

Nurannisa Putri

Page 51
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.............................................................................................. i
LEMBAR PENGESAHAN INSTANSI............................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH.............................................................. iii
KATA PENGANTAR............................................................................................ iv
DAFTAR ISI.......................................................................................................... v
BAB I PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG................................................................... 1
1.2 MAKSUD DAN TUJUAN............................................................ 2
BAB II PROFIL DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
2.1 VISI DAN MISI DINAS PEKERJAAN UMUM
DAN PERUMAHAN RAKYAT................................................... 3
2.2 LANDASAN HUKUM DINAS PUPR........................................ 3
2.3 TUGAS DAN FUNGSI DINAS PUPR......................................... 4
2.4 URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PUPR........................ 5
BAB III PROGRAM KERJA
3.1 TUJUAN&SASARAN RENCANA KERJA DINAS PUPR........ 41
BAB IV RINCIAN KEGIATAN
4.1 RINCIAN KEGIATAN ................................................................ 42
BAB V PENUTUP
5.1 KESIMPULAN................................................................................ 44
5.2 SARAN............................................................................................ 45
DAFTAR PUSTAKA............................................................................................. 46

Page 51