DIKLAT GURU 2020

RESKILLING & UPSKILLING

HAND HELD PRODUCT (HHP)

TEKNIK ELEKTRONIKA AUDIO VIDEO

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

Memastikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

di tempat kerja pada masa pandemic COVID-19
Nama Peserta Diklat

Asal Sekolah
HAND HELD PRODUCT (HHP)
K3
Memastikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja

Tujuan:
Setelah mengikuti training ini peserta dapat:
1. Memahami penularan COVID-19 di tempat kerja;
2. Memahami risiko tertular COVID-19 di tempat kerja;
3. Menilai risiko paparan COVID-19 di tempat kerja dan merencanakan tindakan pencegahan;
4. Melakukan penilaian risiko tempat kerja;
5. Menentukan pertimbangan utama untuk penilaian risiko tempat kerja;
6. Menentukan tindakan tambahan yang harus diambil di tempat kerja dan untuk pekerjaan
dengan risiko menengah;
7. Tindakan tambahan yang harus diambil di tempat kerja dan untuk pekerjaan berisiko tinggi;
8. Menetapkan jarak fisik di tempat kerja;
9. Menyebutkan hak, tugas dan tanggung jawab pekerja;
10. Merencanakan pencegahan dan mitigasi COVID-19 di tempat kerja;
11. Menentukan kapan bisa kembali ke tempat kerja segera setelah tindakan publik dicabut;
12. Merekomendasikan pengujian termal orang yang memasuki tempat kerja;
13. Merekomendasikan pekerja memakai masker di tempat kerja;
14. Mengimplementasikan arahan tentang penggunaan ventilasi kantor dan AC;
15. Menjelaskan kesehatan mental dan dukungan psikososial apa yang harus diberikan
kepada pekerja selama COVID-19.

Waktu: 5 Jam Pelajaran

Materi:

1. Bisakah COVID-19 ditularkan di tempat kerja?

OVID-19 menyebar terutama melalui tetesan pernapasan atau kontak dengan permukaan yang
terkontaminasi. Paparan dapat terjadi di tempat kerja, saat bepergian ke tempat kerja, selama
perjalanan terkait pekerjaan ke area dengan transmisi komunitas lokal, serta dalam perjalanan ke
dan dari tempat kerja.

2. Apa risiko tertular COVID-19 di tempat kerja?

Risiko pajanan COVID-19 di tempat kerja tergantung pada kemungkinan datang dalam jarak 1
meter dari orang lain, sering melakukan kontak fisik dengan orang yang mungkin terinfeksi COVID-
19, dan melalui kontak dengan permukaan dan benda yang terkontaminasi.

3. Bagaimana orang menilai risiko paparan COVID-19 di tempat kerja

mereka dan merencanakan tindakan pencegahan?
Manajer dengan dukungan penasihat kesehatan dan keselamatan kerja harus melakukan
penilaian risiko secara cepat untuk menentukan kemungkinan risiko pajanan untuk menerapkan
tindakan pencegahan. Ini harus dilakukan untuk setiap pengaturan pekerjaan tertentu dan setiap
pekerjaan.

Industri Bidang Keahlian

Samsung Tech Institute Hand Held Product (HHP) M e m a s t i k a
Nama :
n 9/18/20
Keselamatan dan
Tanggal Kesehatan
Dikeluarkan oleh 1-1
Rugianto
Risiko eksposur rendah
Pekerjaan atau pekerjaan tanpa sering, kontak dekat dengan masyarakat umum atau orang lain.
Pekerja dalam kelompok ini memiliki kontak pekerjaan minimal dengan publik dan rekan kerja
lainnya. Contoh pekerjaan semacam itu mungkin termasuk pekerja jarak jauh (yaitu, bekerja dari
rumah), pekerja kantor tanpa sering melakukan kontak dekat dengan orang lain, dan pekerja yang
menyediakan layanan jarak jauh.
Risiko eksposur sedang
Pekerjaan atau tugas yang berhubungan dekat dan sering dengan masyarakat umum atau orang
lain. Tingkat risiko ini mungkin berlaku untuk pekerja yang sering dan memiliki kontak dekat
dengan orang-orang di lingkungan kerja dengan kepadatan penduduk tinggi (misalnya pasar
makanan, stasiun bus, transportasi umum, dan aktivitas kerja lainnya yang jarak fisik setidaknya 1
meter mungkin sulit dilakukan. untuk mengamati), atau tugas yang membutuhkan kontak dekat
dan sering antara rekan kerja. Ini mungkin juga termasuk kontak yang sering dengan orang-orang
yang kembali dari daerah dengan penularan komunitas. Contoh pekerjaan semacam itu dapat
mencakup pekerja garis depan di bidang ritel, pengiriman rumah, akomodasi, konstruksi, polisi dan
keamanan, transportasi umum, serta air dan sanitasi.
Risiko eksposur tinggi
Pekerjaan atau tugas yang berhubungan dekat dengan orang-orang yang kemungkinan besar
tertular COVID-19, serta kontak dengan benda dan permukaan yang mungkin terkontaminasi
virus. Contohnya termasuk mengangkut orang yang diketahui atau diduga mengidap COVID-19
tanpa pemisahan antara pengemudi dan penumpang, menyediakan layanan domestik atau
perawatan di rumah bagi penderita COVID-19, dan melakukan kontak dengan almarhum yang
diketahui atau diduga mengidap COVID-19. pada saat kematian mereka. Pekerjaan yang mungkin
termasuk dalam kategori ini termasuk pekerja rumah tangga, pekerja perawatan sosial, penyedia
transportasi pribadi dan pengiriman rumah dan teknisi perbaikan rumah (tukang ledeng, tukang
listrik) yang harus memberikan layanan di rumah orang dengan COVID-19.

4. Siapa yang harus melakukan penilaian risiko tempat kerja?

Pengusaha dan manajer, dalam konsultasi dengan pekerja, harus melakukan dan secara teratur
memperbarui penilaian risiko untuk pajanan terkait pekerjaan terhadap COVID-19, sebaiknya
dengan dukungan layanan kesehatan kerja.

5. Apa pertimbangan utama untuk penilaian risiko tempat kerja?

Untuk setiap penilaian risiko, pertimbangkan lingkungan, tugas, ancaman, sumber daya yang
tersedia, seperti alat pelindung diri, dan kelayakan tindakan perlindungan. Penilaian risiko juga
harus mencakup akomodasi kolektif yang disediakan oleh pemberi kerja untuk pekerja, seperti
asrama. Layanan publik yang penting, seperti keamanan dan polisi, ritel makanan, akomodasi,
transportasi umum, pengiriman, air dan sanitasi, dan pekerja garis depan lainnya mungkin berisiko
tinggi terpapar bahaya pekerjaan untuk kesehatan dan keselamatan. Pekerja yang mungkin
berisiko lebih tinggi terkena penyakit COVID-19 parah karena usia atau kondisi medis yang sudah
ada sebelumnya harus dipertimbangkan dalam penilaian risiko untuk individu.

6. Tindakan tambahan apa yang harus diambil di tempat kerja dan

untuk pekerjaan dengan risiko menengah?
Tempat kerja untuk pekerjaan berisiko menengah memerlukan pembersihan dan disinfeksi harian
setidaknya dua kali sehari dari benda dan permukaan yang disentuh secara teratur, termasuk
semua ruangan, permukaan, lantai, kamar mandi, dan ruang ganti bersama. Pertimbangkan untuk
menangguhkan aktivitas apa pun yang jarak fisik minimal 1 meter tidak dapat diterapkan secara
penuh. Jika ini tidak memungkinkan, tingkatkan ventilasi, terapkan kebersihan tangan yang

Industri Bidang Keahlian

Samsung Tech Institute Hand Held Product (HHP) M e m a s t i k a
Nama :
n 9/18/20
Keselamatan dan
Tanggal Kesehatan
Dikeluarkan oleh 1-2
Rugianto
ditingkatkan secara teratur, dan minta staf untuk memakai masker wajah, kacamata, sarung
tangan, dan pakaian kerja yang sesuai selama prosedur pembersihan yang menimbulkan
percikan, memberikan pelatihan tentang penggunaannya. Atur penggantian dan pencucian
pakaian kerja di tempat kerja, sehingga pekerja dapat membawanya pulang.

7. Tindakan tambahan apa yang harus diambil di tempat kerja dan

untuk pekerjaan berisiko tinggi?
Di area kerja berisiko tinggi, kaji kemungkinan untuk menangguhkan aktivitas; meningkatkan
kebersihan tangan secara teratur; menyediakan masker medis, gaun pelindung sekali pakai,
sarung tangan, dan pelindung mata bagi pekerja yang harus bekerja di rumah orang yang diduga
atau diketahui mengidap COVID-19; melatih pekerja dalam pencegahan infeksi dan praktek
pengendalian dan penggunaan alat pelindung diri; hindari memberikan tugas berisiko tinggi
kepada pekerja yang memiliki kondisi medis yang sudah ada sebelumnya, sedang hamil, atau
berusia lebih dari 60 tahun.

8. Apa yang harus dipertimbangkan saat menetapkan jarak fisik di

tempat kerja?
WHO merekomendasikan menjaga jarak fisik setidaknya 1 meter antara setiap orang di semua
pengaturan, termasuk di tempat kerja. Karena penularan bisa terjadi di tempat kerja yang padat,
WHO merekomendasikan untuk menyediakan ruang yang cukup, minimal 10 meter persegi, untuk
setiap pekerja. Rekomendasi nasional untuk jarak fisik mungkin memerlukan jarak fisik yang lebih
jauh dan harus dipatuhi.
Untuk mendukung kepatuhan terhadap rekomendasi nasional atau lokal, terapkan pedoman jarak
fisik dengan cara yang praktis dan layak dalam konteks tugas kerja, dan yang dapat diterima oleh
pekerja dan pengusaha. Merangsang pekerja untuk mematuhi norma jarak fisik juga di acara di
luar tempat kerja, di komunitas, dan di asrama.
Penilaian risiko dan konsultasi antara pemberi kerja dan pekerja sangat penting untuk menyiapkan
dan menerapkan tindakan jarak fisik di tempat kerja. Ini mungkin memerlukan modifikasi stasiun
kerja, mengubah penggunaan ruang umum dan kendaraan transportasi, shift kerja yang
terhuyung-huyung, tim yang terpisah, dan tindakan lain untuk mengurangi percampuran sosial di
tempat kerja.
Jika tindakan jarak fisik di tempat kerja tidak memungkinkan untuk tugas pekerjaan tertentu,
pertimbangkan apakah pekerjaan dapat ditangguhkan, dan jika tidak memungkinkan, terapkan
tindakan perlindungan tambahan, seperti penggunaan layar, pelindung bersin, masker wajah,
tangan yang ditingkatkan kebersihan, ventilasi dan desinfeksi.
Jarak fisik saja tidak dapat mencegah penularan COVID-19, penting untuk digabungkan dengan
tindakan kesehatan masyarakat lainnya, seperti kebersihan tangan dan pernapasan, pembersihan
lingkungan dan desinfeksi permukaan dan benda yang biasa disentuh, ventilasi, pemakaian
masker wajah. dan kebijakan tinggal di rumah jika tidak sehat.

9. Apa hak, tugas dan tanggung jawab pekerja?

Pekerja bertanggung jawab untuk mengikuti langkah-langkah keselamatan dan kesehatan kerja
serta pencegahan dan pengendalian infeksi yang ditetapkan untuk tempat kerja mereka, dan untuk
berpartisipasi dalam pelatihan yang diberikan oleh pemberi kerja. Para pekerja harus melaporkan
kepada supervisor mereka setiap situasi yang dapat menimbulkan bahaya yang akan segera
terjadi dan serius bagi kehidupan atau kesehatan mereka. Pekerja memiliki hak untuk melepaskan
diri dari situasi kerja apa pun yang menurut mereka memiliki justifikasi yang masuk akal untuk
dipercaya menghadirkan bahaya yang akan segera terjadi dan serius bagi kehidupan atau
kesehatan mereka, dan harus dilindungi dari segala konsekuensi yang tidak semestinya sebagai
akibat dari pelaksanaan hak ini.

Industri Bidang Keahlian

Samsung Tech Institute Hand Held Product (HHP) M e m a s t i k a
Nama :
n 9/18/20
Keselamatan dan
Tanggal Kesehatan
Dikeluarkan oleh 1-3
Rugianto
10. Bagaimana tempat kerja dapat merencanakan pencegahan dan
mitigasi COVID-19?
Tempat kerja harus mengembangkan rencana tindakan untuk mencegah dan memitigasi COVID-
19 sebagai bagian dari rencana keberlangsungan bisnis dan sesuai dengan hasil penilaian risiko
dan situasi epidemiologis.

Rencana tindakan dan tindakan pencegahan harus dipantau dan diperbarui secara berkala.
Pekerja dan perwakilan mereka harus diajak berkonsultasi dan harus berpartisipasi dalam
pengembangan, pemantauan, dan pembaruan COVID-19 di tempat kerja. Sangat penting untuk
memantau keefektifan tindakan pencegahan, dan kepatuhan pekerja, pengunjung, pelanggan,
klien dan subkontraktor dengan tindakan tersebut. Rencana tersebut harus diperbarui ketika
seseorang yang diketahui atau diduga COVID-19 ada di tempat kerja.

11. Dapatkah kembali ke tempat kerja segera setelah tindakan publik

dicabut?
Tempat kembali bekerja harus direncanakan dengan hati-hati sebelumnya, dengan langkah-
langkah pencegahan diberlakukan sesuai dengan penilaian risiko dari berbagai pekerjaan dan
tugas kerja. Semua kemungkinan risiko untuk keselamatan dan kesehatan kerja harus dinilai,
seperti risiko akibat berkurangnya perawatan mesin dan fasilitas selama periode penutupan. Jika
kembali bekerja tergesa-gesa dan tidak dilakukan secara bertahap dan hati-hati, hal itu
membahayakan nyawa, dan mengancam merusak upaya pemulihan kegiatan sosial dan ekonomi.

12. Apakah WHO merekomendasikan pengujian termal orang yang

memasuki tempat kerja?
Pemeriksaan suhu tidak dapat mendeteksi semua kasus COVID-19, karena orang yang terinfeksi
mungkin tidak mengalami demam di awal perjalanan infeksi atau penyakit, seperti selama masa
inkubasi atau sebelum gejala lain dimulai, meskipun mungkin sudah menular. Beberapa orang
mungkin menurunkan demam dengan obat penurun demam jika mereka khawatir tentang
kemungkinan konsekuensi tidak masuk kerja. Mengandalkan pemeriksaan suhu saja tidak akan
menghentikan penyebaran COVID-19 di tempat kerja.
Pemindaian termal di tempat kerja dapat dianggap sebagai bagian dari paket tindakan untuk
mencegah dan mengendalikan COVID-19 di tempat kerja. Pekerja harus didorong untuk
memantau kesehatan mereka sendiri, mungkin dengan menggunakan kuesioner, dan mengukur
suhu tubuh mereka sendiri secara teratur di rumah. Tempat kerja harus menerapkan kebijakan
"tinggal di rumah jika tidak sehat" dan cuti sakit yang fleksibel untuk mencegah pekerja dengan
gejala yang sesuai dengan COVID-19 datang ke tempat kerja.

13. Apakah WHO merekomendasikan pekerja memakai masker di

tempat kerja (kantor atau lainnya)? Jika ya, jenis topeng apa?
Mengenakan masker tergantung pada penilaian risiko. Untuk pekerjaan dan tugas yang berisiko
sedang atau tinggi, untuk orang yang berusia 60 tahun ke atas, dan untuk mereka yang memiliki
kondisi kesehatan yang mendasarinya, masker medis dan perlengkapan pelindung pribadi lainnya
harus disediakan. Masker kain atau penutup wajah saat ini direkomendasikan untuk orang yang
lebih muda dan mereka yang tidak memiliki gejala di mana jarak fisik tidak dapat dicapai. Ini
mencegah penyebaran virus dari pemakainya (yang bisa saja terjangkit COVID-19 tetapi tidak ada
gejala) ke orang lain. Kebijakan tentang penggunaan masker atau penutup wajah di tempat kerja

Industri Bidang Keahlian

Samsung Tech Institute Hand Held Product (HHP) M e m a s t i k a
Nama :
n 9/18/20
Keselamatan dan
Tanggal Kesehatan
Dikeluarkan oleh 1-4
Rugianto
berisiko rendah harus sejalan dengan pedoman nasional atau lokal. Masker mungkin memiliki
beberapa risiko jika tidak digunakan dengan benar.

14. Apakah ada arahan tentang penggunaan ventilasi kantor dan AC?
Harus ada udara bersih dan segar di semua tempat kerja. Untuk pekerjaan dan tugas kerja
dengan risiko paparan sedang atau tinggi, WHO merekomendasikan peningkatan tingkat ventilasi
melalui aerasi alami atau ventilasi buatan, lebih disukai tanpa sirkulasi ulang udara. Jika terjadi
resirkulasi udara, filter harus dibersihkan secara teratur.

15. Kesehatan mental dan dukungan psikososial apa yang harus

diberikan kepada pekerja selama COVID-19?
COVID-19 dikaitkan dengan berbagai masalah, seperti ketakutan jatuh sakit dan sekarat,
dikucilkan secara sosial, ditempatkan di karantina, atau kehilangan mata pencaharian. Gejala
kecemasan dan depresi adalah reaksi umum bagi orang-orang dalam konteks COVID-19.
Kesehatan mental dan dukungan psikososial harus tersedia untuk semua pekerja. Penilaian risiko
yang komprehensif dapat membantu mengidentifikasi dan mengurangi bahaya pekerjaan terkait
untuk kesehatan mental

Dokumen Panduan Lengkap Pertimbangan untuk kesehatan masyarakat dan tindakan sosial di
tempat kerja dalam konteks COVID-19 dapat diakses di:
https://www.who.int/publications/i/item/considerations-for-public-health-and-social-measures-in-
the-workplace-in-the-context-of-covid-19

Industri Bidang Keahlian

Samsung Tech Institute Hand Held Product (HHP) M e m a s t i k a
Nama :
n 9/18/20
Keselamatan dan
Tanggal Kesehatan
Dikeluarkan oleh 1-5
Rugianto
Referensi:
 https://www.who.int/news-room/q-a-detail/q-a-tips-for-health-and-safety-at-the-workplace-in-
the-context-of-covid-19?gclid=CjwKCAjwmrn5BRB2EiwAZgL9onyeCsjDXcaf_1ock0x_kLzo4GE-
pwdD_eaJTeYK0SfikQcPt1lNjxoC9GIQAvD_BwE;
 https://www.who.int/publications/i/item/considerations-for-public-health-and-social-measures-in-
the-workplace-in-the-context-of-covid-19.

Industri Bidang Keahlian

Samsung Tech Institute Hand Held Product (HHP) M e m a s t i k a
Nama :
n 9/18/20
Keselamatan dan
Tanggal Kesehatan
Dikeluarkan oleh 1-6
Rugianto