KEBIJAKAN KHUSUS

NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat-zat adiktif, sebagaimana didefinisikan oleh Pemerintah
Indonesia)

PT. Cipta Mekar Bersama merupakan perusahaan di bidang usaha jasa konstruksi, mempunyai komitmen dalam
mutu dan keselamatan dan kesehatan kerja dan lindungan lingkungan, yaitu:

1. Obat-obatan dan alkohol dalam kebijakan ini mencakup Napza (narkotika psikotropika dan zat zat aktif
sebagaimana didefinisikan oleh pemerintah Indonesia) dan zat lainnya yang memiliki jenis yang sama
misalnya obat-obatan tanpa resep dan minuman alkohol lainnya.

2. PT. Cipta Mekar Bersama mendukung pelaksanaan undang-undang dan peraturan Republik
Indonesia tentang penyalahgunaan alkohol dan obat-obatan.

3. penelitian membuktikan bahwa obat-obatan dan alkohol dapat menurunkan kinerja seseorang selama
beberapa jam Setelah dikonsumsi.

4. Dalam kebijakan PT. Cipta Mekar bersama selama menjalankan tugas pekerja harus memahami
untuk tidak dibawa pengaruh obat-obatan dan zat alkohol lainnya.

5. Pekerja harus melaporkan jika sedang mengkonsumsi obat dari resep dokter yang dapat mempengaruhi
kemampuan bekerja agar dapat tetap melaksanakan pekerjaannya dengan aman. Rekomendasi dari
dokter adalah mutlak dan harus segera disampaikan kepada manajer yang bersangkutan dan akan
dilanjutkan ke dokter perusahaan apabila pekerja dengan sengaja tidak melaporkan akan dikenakan
tindakan disiplin.

6. Kebijakan ini berlaku jika bagi pekerja yang lembur, dalam kondisi siaga, pekerja musiman, atau
pekerja kontrak. Pekerja tidak diperbolehkan mengendarai kendaraan perusahaan atau mengoperasikan
mesin-mesin bila berada di bawah pengaruh obat-obatan dan alkohol.

7. Jika sewaktu-waktu pekerja melanggar kebijakan ini dan atau mengetahui pekerja lain yang melakukan
pelanggaran Segera hubungi manajer terkait.

8. Diminta kepada manajer untuk memberikan perhatian dalam pelaksanaan kebijakan ini segera ambil
tindakan terhadap pekerja yang sedang di bawah pengaruh obat-obatan dan zat alkohol lainnya.

9. Jagalah kerahasiaan dalam menangani masalah ini

10. Pelanggaran terhadap kebijakan ini akan dikenakan tindakan disiplin yang dapat mengakibatkan
pemutusan hubungan kerja dalam kurung PHK selama pekerja harus mengetahui bahwa mereka dapat
ditindak secara hukum bila melanggar undang-undang.

Jakarta, 01 September 2020

Deni Ramadani
Direktur
 KEBIJAKAN KHUSUS
PENANGGULANGAN HIV/ADIS DI TEMPAT KERJA

Manajemen PT. Cipta Mekar bersama berkomitmen untuk memberlakukan kebijakan dalam rangka
pencegahan dan penularan HIV/AIDS di lungkungan kerja, sesuai dengan peraturan perundang-undangan
Republik Indonesia.

PT. Cipta Mekar Bersama Berkomitmen untuk :

1. Menyelenggarakan sosialisasi serta bekerjasama dengan lembaga atau instansi dalam program
pendidikan yang memiliki peranan penting dalam pencegahan dan penularan HIV/AIDS.

2. Mendorong pekerja untuk melakukan tes HIV AIDS secara rutin rahasia dan sukarela yang disertai
dengan konseling.

3. Membangun kesadaran bekerja dalam menjaga martabat rekan kerja yang menderita HIV/AIDS.

4. Memperlakukan pekerja dengan HIV/AIDS secara rahasia atas kondisi kesehatannya.

5. Memberikan bantuan kesehatan bagi pekerja PT Cipta Mekar bersama yang menderita HIV/AIDS
sesuai peraturan perusahaan yang berlaku.

6. Senantiasa melakukan peninjauan atas efektivitas kebijakan ini secara berkala dan
berkesinambungan.

Jakarta, 01 September 2020

Deni Ramadani
Direktur