Anda di halaman 1dari 3

093/UN.40.A7.

D1/PI/2017

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA


TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT
PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII DI BANDUNG

SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu
Syarat Sidang Sarjana pada Program Studi
Pendidikan Manajemen Bisnis

Oleh
MILKI AKBAR
1005474

FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS


UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2017
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. PERKEBUNAN
NUSANTARA VIII DI BANDUNG

Oleh
Milki Akbar
1005474

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan (S.Pd) pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

©Milki
Universitas Pendidikan Indonesia
Februari 2017

Hak Cipta dilindungi undang-undang.


Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian, dengan dicetak
ulang, difotokopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis
LEMBAR PENGESAHAN

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP


KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. PERKEBUNAN
NUSANTARA VIII DI BANDUNG

Skripsi ini disetujui dan disahkan oleh:

Pembimbing I Pembimbing II

Hj. Sumiyati, S.E., M.Si. Masharyono, AP., S.Pd., M.M.


NIP. 19560504 198703 2 001 NIP. 19811115 201404 1 002

Mengetahui,

Ketua Program Studi


Pendidikan Manajemen Bisnis

Dr. Lili Adi Wibowo, S.Sos.,S.Pd.,M.M.


NIP. 19690404 199903 1 001

Tanggung Jawab Yuridis


Ada Pada Penulis

Milki Akbar
NIM.1005474

Anda mungkin juga menyukai