1. ARM memiliki tenaga kerja global yang beragam. 2.

050 karyawannya
bekerja di 30 lokasi di 15 negara. Karyawan berasal dari berbagai latar
belakang dari atas
50 kebangsaan. ARM adalah bisnis intensif pengetahuan yang berfokus pada
inovasi. Inovasi ini berasal dari seluruh bisnis dan bukan hanya penelitian dan
tim pengembangan. Karenanya ARM bergantung pada orang-orangnya untuk
mencapai ini inovasi. Strategi SDM-nya difokuskan pada pembelajaran dan
pengembangan global, manajemen bakat dan sistem penghargaan yang tepat untuk
mengembangkan dan Pertahankan keterampilan dan keahlian yang dibutuhkan
karyawan untuk menciptakan solusi inovatif. Ini akan memungkinkan bisnis untuk
mencapai strategi penyediaan bisnisnya pengembalian berkelanjutan untuk
pemegang saham dan karyawan.

Apa peran motivasi dalam perspektif Hubungan Manusia? Jika kamu adalah kepala
perusahaan ARM, apa yang dapat Anda lakukan untuk mempertahankan
perusahaan stabil. Gunakan salah satu teori motivasi untuk menjelaskan argumen
Anda.

2. Panik membeli supermarket dan toko obat di seluruh Jakarta pada bulan
Maret 2 mengikuti pengumuman Presiden Joko “Jokowi” Widodo tentang
negara tersebut dua kasus COVID-19 pertama yang dikonfirmasi. Banyak
warga Jakarta berbagi pengalaman mereka di supermarket yang penuh sesak
di mana pelanggan membeli barang dan persediaan curah untuk
penimbunan, di tengah kekhawatiran atas kemungkinan wabah coronavirus
di ibu kota. Sandra, seorang wanita berusia 60 tahun dari Jakarta Barat,
mengatakan dia terkejut menemukan garis panjang di supermarket lokal di
mana dia berbelanja secara teratur. & quot; Saya pergi ke sana untuk
 membeli bahan makanan bulanan seperti biasa, seperti beras dan lainnya
makanan Tapi saya sangat terkejut menemukan sepuluh konter di
supermarket dengan antrian panjang yang tidak biasa, & quot; dia
mengatakan kepada The Jakarta Post pada hari Senin.

Jelaskan situasi pembelian panik menggunakan pendekatan budaya. Bagaimana

Anda memahami budaya orang Indonesia yang terkait dengan situasi tersebut