NAMA : SOFIA

NIM : 44118010065

TUGAS : MANAJEMEN MEDIA PENYIARAN

KELAS :B307 KAMIS , 07.30-10.00

DOSEN : SITI AISYAH S.Sos M.Ikom

PENGERTIAN MANAGER PROGRAM

        Manager Program adalah orang yang bertanggung jawab menyusun secara rinci program
harian mingguan, bulanan, maupun lain-lain periodicals yang berhubungan dengan aktifitas on
air, serta pengaturan penyelengaraan meliputi scheduling sama keterlaksananya penyiaran

FUNGSI 

 Menyusun strategi Rencana Siaran

 Menyusun Program Siaran
 Melaksanakan Program Koordinasi Program
 Melaksanakan Pelaporan dan Evaluasi Program

TUGAS

 Bertanggung jawab atas terjaganya Format Stasiun dan Format Siaran 

 Melakukan Koordinasi dengan seluruh penanggung jawab produksi 
 Menyusun jadwal penyiar contiunity
 Merencenakan dan menyusun biaya dan siaran dan saran produksi 
 Memantau Air Product Quality
 Merncermati Kinerja Music Library
 Mencermati Program Berita 
 Mencermati Competitor 
 Melaksanakan Evaluasi siaran dan pengembangan program 
 Memfomulasikan Kebijakan stasiun dan implementasinya 

KUALITAS MENEJER PROGRAM

Menurut Tom Rath dan Barry Conchie (2008), ada empat komponen kekuatan yang dibutuhkan
seorang manajer yakni dalam melaksanakan program tim seperti disiplin, prestasi, percaya,
tenang dan berhati-hati, fokus, tanggung jawab, dan mampu menyegarkan suasana kerja.
Manajer dengan kekuatan eksekusi ini memiliki kemampuan untuk menterjemahkan dan
memproses setiap gagasan menjadi kenyataan untuk mencapai tujuan organisasi lalu dalam
memengaruhi orang lain seperti dalam hal keaktifan, komunikasi, komando, kompetisi,
pemaksimum, dan pembujuk. Dalam hal ini manajer mampu menjalin atau menjangkau
karyawan yang lebih luas. Manajer mampu menjual ide tim ke dalam dan keluar organisasi.
Manajer bertipe ini biasanya bertanggung jawab, mampu bicara dengan meyakinkan, dan
didengar oleh anggota tim. Para karyawan merasa nyaman dengan kepemimpinan manajer dan
selalu siap untuk terlibat dalam tim dalam membangun hubungan seperti kemampuan
beradaptasi, penghubung, pengembang, empati, harmoni, individualisasi, dan berpikir positif.
Manajer diposisikan sebagai perekat kebersamaan tim. Selain itu manajer mampu menggerakkan
tiap individu karyawan dalam mengembangkan energi positif tim kerja. Konflik-konflik bisa
ditekan sekecil mungkin

RISET RATING
PeringkatProgram atau rating menjadi hal yang sangat penting bagi pengelola stasiun penyiaran
komersial.Perusahaan atau lembaga rating menyediakan jasa kepada stasiun penyiaran dengan
mengeluarkan laporan rutin mengenai program apa saja yang menjadi unggulan dan program apa
saja yang telah ditinggalkan audiensinya . Riset terhadap audiensi penyiaran merupakan hal yang
sangat berbeda dengan riset terhadap audiensi media massa lainnya Riset rating meneliti
efektivitas program pada saat ditayangkan distasiun penyiaran.Padadasar nya riset ini meneliti
tindakan audiensi terhadap pesawat penerima radio atau televisi.
 DAFTAR PUSTAKA

https://repository.dinus.ac.id/docs/ajar/PPT_14new.pdf

https://media.neliti.com/media/publications/167916-ID-analisis-pengaruh-kualitas-manajer-dan-
k.pdf

http://manajemenradiobroadcasting.blogspot.com/2015/05/pengertian-fungsi-dan-tugas-
manager.html