Kata administrasi berasal dari bahasa Latin Ad dan ministrate.

Arti kata ministrate

adalah....
a. membuka
b. melayani
c. mendapatkan
d. memperoleh
e. memimpin
Kantor merupakan suatu unit organisasi yang terdiri dari tempat personil dan operasi
ketatausahaan untuk melakukan kegiatan tulis menulis, berkomunikasi dan lain-lain.
Kegiatan tersebut bertujuan untuk...
a. memberikan pelayanan untuk masyarakat
b. memberikan tugas yng diberikan atasan
c. memenuhi kebutuhan masyarakat
d. mendapatkan keuntungann
e. merugikan masyarakat
Proses yang menyampaikan warta dari seseorang kepada pihak lain dalam usaha
kerjasama disebut
a. komunikasi
b. perusahaan
c. manajemen
d. administrasi
e. informasi
Berikut yang bukan merupakan ciri-ciri administrasi ( tata usaha ) adalah...
a. dilakukan semua pihak
b. bersifat pelayanan
c. banyak kegiatan manual, visual, dan tulis
d. mencari keuntungan
e. adanya pembagian tugas
Salah satu kerja administrasi adalah...
a.pembukuan/akuntansi
b.penerimaan pegawai
c.pemecatan pegawai
d. mengelola sumber daya manusia
e. mengurus logistik
Yang bukan termasuk unsur-unsur komunikasi
a. pesan
b. komunikator
c. media
d. penempatan
e. komunikan
Kegiatan menyatukan dokumen yang sejenis dan dibuat seperti buku dengan tujuan agar
dokumen tersebut tidak mudah hilang merupakan kegiatan...
a. binding/penjilidan
b. pembuatan buku
c. pustaka
d. pengarsipan
e. kliping
Rangkaian perbuatan mengelola segi-segi pembelanjaaan dalam usaha kerja sama
merupakan pengertian dari...
a managemen
b. pengorganisasian
c. tata hubungan
d. perbekalan
e. keuangan
Berikut yang bukan merupakan administrasi Internasional adalah
a. PBB
b. Negara Non Blok
c. ASEAN
d. Kelompok Negara Berkembang
e. Kelompok Negara Blok Barat dan Timur
Bapak Manajemen modern adalah....
a. Peter Ferdinand
b. Frederick W. Taylor
c. Lonard D. White
d. John M Pliffner
e. Robert V. Pretthus
Sistem atau proses dan kegiatan perencanaan, pengorganissian, pengarahan dan
pengawasan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan adalah...
a. administrasi
b. pengorganisasian
c. pengarahan
d. managemen
e. perwakilan
Ruang lingkup administrasi perkantoran meliputi...
a.lokasi kantor , gedung
b.interior, mesin-mesin kantor
c.kegiatan kantor , sarana dan fasilitas kerja perkantoran
d.peralatan dan perabotan kantor
e. lokasi dan interior
Proses menentukan arah kegiatan kantor dengan cara meninjau kembali faktor-faktor
yang mempengaruhi tercapainya tujuan kantor merupakan pengertian ...
a. perencanaan perkantoran
b.pengawasan perkantoran
c.pengarahan perkantoran
d.pengorganisasian perkantoran
e. perwakilan
Berikut merupakan perencanaan perkantoran , kecuali...
a.perencanaan gedung , standar kualitas kerja
b.penerangan, tata ruang kantor
c.anggaran waktu
d.anggaran , standar kualitas kerja
e. ventilasi
Salah satu sarana dan fasilitas kerja perkantoran yang merupakan bangunan dimana harus
memenuhi faktor keamanan, kesehatan, dan fasilitas memadai adalah...
a.lokasi
b. ruang
c. gudang
d.kantor
e. gedung
Kegiatan memastikan bahwa sasaran dan hal yang telah direncanakan berjalan sesuai
harapan target adalah..
a.perencanaan
b.pengorganisasian
c.pengarahan
d.penghimpunan
e. pengawasan
Berikut adalah bentuk karakteristik administrasi perkantoran , kecuali...
a. bersifat pelayanan
 b,bersifat terbuka dan luas
c.di laksanakan oleh semua pihak
d.bersifat tertutup
e. bersifat pribadi
Kegitan memperbanyak dengan perbagai cara dan alat merupakan inti dari kegiatan
administrasi...
a.menghimpun
b. mengirim
c.menyimpan
d.mencatat
e.menggandakan
Berikut karakteristik dari pelayanan kantor, kecuali
a. mengatur
b. mencatat
c. mengirim
d. mengelola
e.menyimpan
Berikut yang tidak termasuk fungsi administrasi adalah
a. fungsi analisis
b. fungsi interpersonal
c. fungsi rutin
d. fungsi kantor
e.fungsi teknis
Fungsi administrasi yang membutuhkan perencanaan, pengorganisasian, pengukuran,
dan pemotivasian
a. planning
b. organizing
c. actuating
d. fungsi teknis
e.fungsi manajerial
Pekerjaan kantor pada umumnya berhubungan dengan empat aktifitas pokok
adalah.kecuali...
a. catatan
b. angka angka dn prhitungan perhitungan
c. penyimpanan produk produk sendiri
d. komunikasi internal dan eksternal
e. di lakukan oleh semua pihak
Sebuah pekerjaan yang mengatur tentang fungsi dan kedeudukan seorang pegawai pada
sebuah badan ,organisasi / instansi adalah pengertian dari...
a. komunikasi
b. kepegawaian
c. perkantoran
d. perlengkapan
e.perbekal
Yang bukan manfaat dari managemen perkantoran dibawah ini adalah benar, kecuali...
a. kelancaran pekerjaan dan mencegah kemungkinan kesalahan dalam
pekerjaan
b. pengurangan keterlambatan dan hambatan
c. kontrol lebih baik terhadap pekerjaan
d. untuk menyediakan informasi yang siap pakai
e.terhindar dari penumpukan pekerjaan
Sumberdaya dalam managemen perkantoran adalah
a. biaya, jam kerja, materi
b. efektifitas, efisiensi, tanggung jawab, kepercayaan
 c. disiplin tanggung jawab, kepercayaan
d. pegawai, biaya kantor, materi, mesin, metode, waktu dan pasar
e.materi ,kekayaan ,disiplin
Yang bukan merupakan ciri-ciri organisasi adalah......
a. adanya kewenangan, kordinasi dan pengawasan
b. adanya kegiatan yang berbeda tetapi saling berkaitan dan merupakan satu
kesatuan
c. adanya satu kelompok yang dapat dikenal dan saling mengenal
d. tidak adanya tujuan yang ingin dicapai
e. setiap orang memberikan kontribusinya berupa tenaga, pemikiran dan
kemampuan
Jabatan yang bertugas menentukan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan
perusahaan adalah.....
a. manager
b. Kepala administrasi
c. pembantu ahli
d. pimpinan kantor
e. kepala Personalia/HRD
Persyaratan minimal yang harus dimiliki oleh orang yang menduduki suatu jabatan, agar
ia dapat melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya dengan baik disebut...
a. jabatan kerja
b. identifikasi jabatan
c. spesifikasi jabatan
d. ikhtisar jabatan
e. persyartan jabatan
Sistem atau proses dan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengawasan sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan adalah....
a. pengarahan
b. administrasi
c. perencanaan
d. pengorganisasian
e. manajemen
pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatakan bawahannya disebut....
a. adil
b. personal
c. bebas
d. otoriter
e. demokratis
Usaha mngarahkan unit-unit organisasi agar tertuju pada pencapaian tujuan organisasi
secara keseluruhan, hal ini berkaitan erat dengan prinsip penyelenggaraan administrasi
yaitu...
a. pemusatan koordinasi
b. kesatuan perintah
c. kekuasaan dan tanggung jawab
d. pembagian kerja
e. disiplin
Berikut ini uang tidak termasuk persyaratan personil kantor yaitu...
a. jujur
b. tekun
c. rapi
d. loyal
e. mampu mengetik 10 jari
Yang tidak termasuk pelatihan adalah.....
a. refreshing training
 b. administrative training
c. supervisory training
d. try out
e. office method training
untuk memperoleh karyawan yang handal dan cakap, sebuah perusahaan harus
melaksanakan tahap-thap pengadaan personil, yaitu....
a. pendaftaran, tes, pengumunan
b. analisis jabatan, rekrutmen dan seleksi
c. iklan lowongan kerja, pendaftaran
d. wawancara, tes dan surat pemanggilan
e. analisis, wawancara, tes
Berikut yang tidak termasuk unsur-unsur seleksi secara ilmiah adalah....
a. berorientasi pada kebutuhan karyawan
b. berorientasi pada prestasi kerja
c. berorientasi pada garis keturuan pelamar
d. berpedoman pada metode kerja yang jelas dan sistematis
e. berpedoman pada undang-undang perubahan
Pemberhentian karyawan negeri disebut....
a. PHK
b. demosi
c. pensiun
d. promosi
e. mutasi
Nama lain dari organisasi manajemen proyek adalah...
a. organisasi matrik
b. organisasi fungsional
c. organisasi komite
d. organisasi staff
e. organisasi lini
Ciri-ciri organisasi fungsional adalah.....
a. sarana dan alatnya terbatas
b. organisasi sedang
c. organisasi kecil
d. organisasi besar
e. karyawan besar
Planning, organizing, motivating, controlling, evaluating merupakan fungsi mnajemen
menurut.....
a. Sondang P. Siagian
b. Harold Koontz
c. Henry Fayol
d. George R. Terry
e. M. Gullick
Berikut yang merupakan penerapan fungsi manajemen actuating di sekolah (OSIS)
adalah....
a. menentukan sumber daya yang dibutuhkan
b. megevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis sesuai
dengan indikator yang ditetapkan
c. menerapkan struktur organisasi yang menunjukan adanya kewenangandan
tanggungjawab
d. mengimplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan dan pemberian
motivasi kepda tenaga kerja agar dapat bekerja efektif
e. melakukan koordinasi antar bagian agar terhindar dari komunikasi yang buruk